領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)講話
工會(huì)是職工自己的組織，是職工的結(jié)社權(quán)利的結(jié)果。下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)講話，僅供參考。
領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)講話(一)
同志們：
我受省衛(wèi)生廳工會(huì)第三屆工會(huì)委員會(huì)的委托，總結(jié)和回顧第三屆工會(huì)委員會(huì)的工作，并對(duì)今后的工作提出建議，請(qǐng)代表審議。
一、廳工會(huì)第三屆工會(huì)委員會(huì)工作回顧
廳工會(huì)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和指導(dǎo)下，以“科學(xué)發(fā)展觀”為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞醫(yī)療衛(wèi)生體制改革中心任務(wù)，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用，規(guī)范工會(huì)組織建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益，提高職工綜合素質(zhì)，活躍職工文化生活，切實(shí)發(fā)揮了職工之家的作用。
(一)固本強(qiáng)基，規(guī)范工會(huì)組織建設(shè)
組織建設(shè)是工會(huì)各項(xiàng)工作的基本保障。多年來(lái)，廳工會(huì)把規(guī)范組織建設(shè)作為工作重點(diǎn)，取得了較好成效。
一是規(guī)范工會(huì)組織機(jī)構(gòu)管理。廳工會(huì)加強(qiáng)了基層工會(huì)組織建設(shè)的力度，規(guī)范工會(huì)組建程序和工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理，形成比較完備的組織體制和工作網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》，嚴(yán)格換屆選舉和法人代表資格變更制度，敦促和指導(dǎo)廳直各單位工會(huì)組織依法依章?lián)Q屆改選，同時(shí)做好相應(yīng)的法人代表資格變更手續(xù)。目前，廳直單位都建立了工會(huì)組織，成立了職代會(huì)，落實(shí)了職代會(huì)的議事制度，按時(shí)進(jìn)行換屆改選，促進(jìn)了工會(huì)組織建設(shè)不斷鞏固和發(fā)展。
二是規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)工作管理。廳工會(huì)根據(jù)省總工會(huì)開展工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)的要求，從組織和人員建設(shè)、管理制度、報(bào)表和檔案建設(shè)等方面逐項(xiàng)落實(shí)，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算管理，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用程序和使用方向的合法性。堅(jiān)持每年召開工會(huì)財(cái)務(wù)工作會(huì)議，布置工會(huì)財(cái)務(wù)工作任務(wù)，通報(bào)工會(huì)會(huì)費(fèi)使用情況，邀請(qǐng)工會(huì)財(cái)務(wù)專家作財(cái)務(wù)制度的專題講座。近幾年來(lái)，廳直單位工會(huì)組織都能及時(shí)足額完成了工會(huì)會(huì)費(fèi)上繳工作，廳工會(huì)連續(xù)多年受到上級(jí)工會(huì)的表彰。
三是規(guī)范工會(huì)日常工作管理。廳工會(huì)根據(jù)上級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)的工作重點(diǎn)，堅(jiān)持做到工作有計(jì)劃、有布置、有檢查、有總結(jié)，發(fā)揮各單位的積極性，把日常一些活動(dòng)項(xiàng)目分解到單位，落實(shí)責(zé)任到人。堅(jiān)持年初填報(bào)工會(huì)財(cái)務(wù)年度報(bào)表、年中工會(huì)干部培訓(xùn)、年末工會(huì)總結(jié)大會(huì)。堅(jiān)持春節(jié)走訪慰問(wèn)特困職工、慰問(wèn)各級(jí)勞模、組織籌辦迎春團(tuán)拜會(huì)或春節(jié)晚會(huì)。由于實(shí)行規(guī)范化管理，保障了工會(huì)日常工作有條不紊地進(jìn)行。
(二)民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益
廳直各單位工會(huì)組織充分發(fā)揮工會(huì)民主管理、民主監(jiān)督的作用，維護(hù)職工合法權(quán)益，以完善規(guī)章制度為切入點(diǎn)，積極營(yíng)造幸福和諧的人文氛圍。
一是完善職工代表大會(huì)制度。廳直大部分單位堅(jiān)持定期召開職工代表大會(huì)，討論審議年度工作總結(jié)計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)預(yù)決算、重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排及大額度資金使用等“三重一大”情況，以及關(guān)系到職工切身利益等方面的問(wèn)題，落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
二是完善院務(wù)公開制度。廳直單位建立健全了民主管理、院務(wù)公開制度，設(shè)立了院務(wù)公開欄，使廣大干部職工知院情、議院政、管院事、促院興，積極參與民主管理，有效地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)各單位事業(yè)的發(fā)展。省人民醫(yī)院、省疾病預(yù)防控制中心于20xx年被省紀(jì)委、省委組織部、省國(guó)資委、省總工會(huì)、省工商聯(lián)等五部門聯(lián)合授予了“xx省首批省級(jí)廠務(wù)公開民主管理示范單位”稱號(hào)。
三是完善扶貧濟(jì)困制度。廳工會(huì)開展困難職工調(diào)查，及時(shí)掌握困難職工情況，向上級(jí)工會(huì)申請(qǐng)困難職工幫扶基金，并在春節(jié)前組織困難職工慰問(wèn)活動(dòng)。廳工會(huì)在抗震救災(zāi)期間走訪慰問(wèn)了抗震救災(zāi)醫(yī)療隊(duì)員的家屬，赴新疆慰問(wèn)了援疆醫(yī)療隊(duì)，送去工會(huì)的關(guān)懷。廳直單位工會(huì)也積極開展特色的送溫暖活動(dòng)，為有困難的職工解決實(shí)際問(wèn)題。省人民醫(yī)院工會(huì)組織職工及家屬自費(fèi)購(gòu)買團(tuán)體重大疾病保險(xiǎn)和意外事故保險(xiǎn)，減輕了患重病大病患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。省皮膚性病防治中心工會(huì)對(duì)新婚或生育的同志奉上祝福禮金，每月舉辦一次卡拉OK晚會(huì)暨職工慶生會(huì)，讓職工感受工會(huì)大家庭的溫暖。
(三)崗位練兵，提高職工綜合素質(zhì)
各級(jí)工會(huì)組織緊緊圍繞中心任務(wù)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，以堅(jiān)持提高職工綜合素質(zhì)為目標(biāo)，鼓勵(lì)職工在各自的崗位上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，建功立業(yè)，促進(jìn)了廳直單位良好衛(wèi)生行業(yè)風(fēng)尚的形成，也涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。
一是堅(jiān)持提高工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)。廳工會(huì)選送干部參加理論學(xué)習(xí)，更新觀念，掌握方法，指導(dǎo)實(shí)踐;定期舉辦培訓(xùn)班，相互學(xué)習(xí)，相互交流，相互促進(jìn);組織外出考察學(xué)習(xí)，開闊眼界，拓展思路，增強(qiáng)信心。廳工會(huì)原副主席宋吉敏同志榮獲20xx年全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)工作者。省人民醫(yī)院工會(huì)在20xx年獲得省總工會(huì)頒發(fā)的“xx省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”和“模范職工之家”稱號(hào)。在省直工會(huì)“20xx年-20xx年度省直機(jī)關(guān)工會(huì)先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人”的表彰中，我廳直單位有2人獲優(yōu)秀工會(huì)工作者、2人獲優(yōu)秀工會(huì)積極分子、1人獲優(yōu)秀工會(huì)之友。我廳工會(huì)也表彰了xx省衛(wèi)生廳2008-20xx年度優(yōu)秀工會(huì)工作者10人、工會(huì)積極分子14人和優(yōu)秀工會(huì)之友4人。
二是堅(jiān)持提高職工基本技能素質(zhì)。廳工會(huì)20xx年與省總工會(huì)女職工委員會(huì)聯(lián)合舉辦了xx省衛(wèi)生系統(tǒng)靜脈輸液護(hù)理技能競(jìng)賽。20xx年廳工會(huì)再次與省總工會(huì)女職工委員會(huì)合作，舉辦了20xx年xx省女職工醫(yī)療護(hù)理崗位創(chuàng)新技能大賽。通過(guò)在全省范圍內(nèi)開展護(hù)理崗位職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)，以賽促學(xué)、以賽促練，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，激勵(lì)廣大醫(yī)療護(hù)理戰(zhàn)線工作人員鉆研業(yè)務(wù)、崗位練兵，切實(shí)提高護(hù)理隊(duì)伍的技術(shù)水平和技術(shù)操作能力，展現(xiàn)醫(yī)療護(hù)理隊(duì)伍勤于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新的護(hù)理專業(yè)水平。
三是堅(jiān)持提高職工綜合素質(zhì)。近幾年來(lái)，廳直單位1人榮獲全國(guó)勞動(dòng)模范，3人榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?人榮獲省級(jí)勞動(dòng)模范、6人榮獲省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?全國(guó)“職業(yè)道德標(biāo)兵”4名、“全國(guó)巾幗文明崗”3個(gè)，“省級(jí)巾幗文明崗”5個(gè)，“省直機(jī)關(guān)巾幗文明崗”5個(gè)，全國(guó)“三八紅旗手”1名，省級(jí)“三八紅旗手”2名，省直機(jī)關(guān)“三八紅旗手”3名。此外，廳直各單位積極開展各種職工教育活動(dòng)，如“工會(huì)大講壇”、優(yōu)秀影視作品欣賞、“音樂(lè)下午茶”、“職工書屋”等活動(dòng)。20xx年省人民醫(yī)院獲得全國(guó)總工會(huì)頒發(fā)的“全國(guó)優(yōu)秀職工書屋示范點(diǎn)”稱號(hào)。
(四)文化建設(shè)，活躍職工業(yè)余生活
多年來(lái)，廳工會(huì)以改革創(chuàng)新為主導(dǎo)，堅(jiān)持不懈地開展各種形式的文體活動(dòng)，活躍職工業(yè)余文化生活，陶冶職工的情操，增強(qiáng)集體的凝聚力和向心力。
一是創(chuàng)新活動(dòng)模式，各級(jí)工會(huì)熱情不斷高漲。廳工會(huì)注重發(fā)揮廳直基層工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，把原來(lái)直接組織各項(xiàng)活動(dòng)的管理方式，改為由廳直各單位輪流牽頭組織實(shí)施的模式，調(diào)動(dòng)了廳直各單位的積極性和創(chuàng)造性。近幾年來(lái)，省人民醫(yī)院、省疾病預(yù)防控制中心、省食品藥品職業(yè)學(xué)院、省第二人民醫(yī)院、省婦幼保健院、省第二中醫(yī)院、省泗安醫(yī)院等單位工會(huì)多次承辦了羽毛球、乒乓球、網(wǎng)球、籃球、游泳、棋牌、釣魚等各種文體活動(dòng)，提高了工會(huì)工作水平，保持了各項(xiàng)比賽持續(xù)健康發(fā)展。省職業(yè)病防治院工會(huì)主動(dòng)請(qǐng)纓，負(fù)責(zé)組建省衛(wèi)生廳拔河隊(duì)參加省直機(jī)關(guān)第一屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，取得了優(yōu)異的成績(jī)。
二是創(chuàng)新活動(dòng)形式，職工參與范圍不斷擴(kuò)大。廳工會(huì)積極組織一些群眾喜聞樂(lè)見的文體活動(dòng)，不斷擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋面，調(diào)動(dòng)廳直單位乃至全省衛(wèi)生系統(tǒng)職工廣泛參與。2007年，廳工會(huì)配合開展了“一切為了人民健康”為主題的全省衛(wèi)生系統(tǒng)文藝匯演，并選送優(yōu)秀作品參加全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)的文藝匯演。20xx年，廳工會(huì)以抗震救災(zāi)，喜迎奧運(yùn)為契機(jī)，在全省衛(wèi)生系統(tǒng)征集攝影作品并編輯出版畫冊(cè)。20xx年和20xx年推選省中醫(yī)院演出隊(duì)代表我省參加衛(wèi)生部全國(guó)文藝匯演，均獲得一等獎(jiǎng)和優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。廳工會(huì)還在2007年及20xx年舉辦了兩屆全省衛(wèi)生系統(tǒng)羽毛球團(tuán)體賽，20xx年舉辦了xx地區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)乒乓球團(tuán)體賽，群眾反響熱烈。 三是創(chuàng)新活動(dòng)水平，體育競(jìng)技水平不斷提高。廳工會(huì)定期舉行各種專項(xiàng)體育比賽，強(qiáng)身健體，保持體育競(jìng)技優(yōu)勢(shì)。在20xx年衛(wèi)生部舉行的全國(guó)衛(wèi)生廳局第一屆乒乓球比賽中，我廳代表隊(duì)獲得了團(tuán)體冠軍、男子單打冠軍和季軍的好成績(jī)。在20xx年省直工委舉辦的省直機(jī)關(guān)第一屆運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我廳獲得了運(yùn)動(dòng)會(huì)團(tuán)體總分第六名，羽毛球比賽團(tuán)體總分第二名，拔河比賽第三名，籃球比賽第七名，足球比賽體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)的好成績(jī)。廳直各工會(huì)組織發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，與兄弟單位進(jìn)行聯(lián)誼比賽，建立了“體育外交”，增強(qiáng)了橫向溝通。 這些成績(jī)的取得，是廳工會(huì)第三屆工會(huì)委員會(huì)委員們辛勤工作的結(jié)果，是各單位領(lǐng)導(dǎo)班子大力支持的結(jié)果，也是全體工會(huì)會(huì)員共同努力的結(jié)果，讓我們以熱烈的掌聲向他們表示感謝!
二、今后一段時(shí)期工會(huì)工作的要求
根據(jù)全國(guó)總工會(huì)、省總工會(huì)、省直工會(huì)工委的要求和部署，并結(jié)合廳直單位的實(shí)際情況，今后一段時(shí)期，廳直單位工會(huì)主要工作是：
(一)提高認(rèn)識(shí)，努力形成黨工齊建共創(chuàng)的良好局面
緊緊圍繞深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度的中心任務(wù)，充分利用學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考察調(diào)研、參觀交流等活動(dòng)形式，引導(dǎo)廳直機(jī)關(guān)干部職工積極參加黨組織開展的“機(jī)關(guān)黨建走在前”等主題實(shí)踐活動(dòng)，開展六型工會(huì)組織建設(shè)，即建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)、效能型工會(huì)、創(chuàng)新型工會(huì)、服務(wù)型工會(huì)、和諧型工會(huì)、廉潔型工會(huì)，形成黨工齊建共創(chuàng)的良好局面。
(二)強(qiáng)化管理，認(rèn)真加強(qiáng)基層工會(huì)組織的規(guī)范建設(shè)
廳直各單位要依法建立健全基層工會(huì)組織，依章進(jìn)行換屆改選，最大限度地把職工組織到工會(huì)中來(lái)。要切實(shí)提高工會(huì)干部的自身素質(zhì)，不斷改進(jìn)工會(huì)工作作風(fēng)和工作方法，提高工作水平。各級(jí)工會(huì)組織可視情組建各種類型的文體俱樂(lè)部，吸收熱愛(ài)工會(huì)工作的文體骨干為工會(huì)積極分子，發(fā)揮他們的專業(yè)特長(zhǎng)，開展各種有益身心健康的文體活動(dòng)。要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范管理，保持文體俱樂(lè)部健康、可持續(xù)發(fā)展。
(三)落實(shí)措施，切實(shí)做好維護(hù)職工權(quán)益的服務(wù)工作
各級(jí)工會(huì)組織要問(wèn)需于職工、問(wèn)計(jì)于基層，充分調(diào)動(dòng)基層積極性。圍繞“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)主題，面對(duì)面地與職工交流，傾聽職工意見、反映職工訴求，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、針對(duì)性;心貼心地做職工思想工作，了解事情、釋疑解惑，與職工群眾談心交友、增進(jìn)感情;實(shí)打?qū)嵉貫槁毠ず褪聵I(yè)單位服務(wù)，出實(shí)招、辦實(shí)事，促進(jìn)事業(yè)單位發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益，保持職工隊(duì)伍和社會(huì)和諧穩(wěn)定。
(四)創(chuàng)新載體，廣泛開展有益身心健康的文體活動(dòng)
工會(huì)組織充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極開展各種文體活動(dòng)，有利于加強(qiáng)職工思想教育，提高職工隊(duì)伍綜合素質(zhì);有利于營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)氛圍，增強(qiáng)單位集體凝聚力;有利于開展行業(yè)文化建設(shè)，提高單位科學(xué)管理水平。各級(jí)工會(huì)組織要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，勇于開拓進(jìn)取，創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)形式，充實(shí)活動(dòng)內(nèi)容，拓寬活動(dòng)范圍，提高活動(dòng)效果。
同志們，做好工會(huì)工作意義重大、任重道遠(yuǎn)，新一屆的工會(huì)委員會(huì)責(zé)任更加重大。讓我們堅(jiān)定信心，統(tǒng)一思想，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，為推進(jìn)我省醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展，提高群眾健康水平，建設(shè)幸福xx作出更大貢獻(xiàn)!讓我們以飽滿的精神和優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的勝利召開!
領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)講話(二)
尊敬的局工會(huì)工委張主任、各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們:
大家好!
四月芳菲景無(wú)限,經(jīng)年缺憾一日添。
黨群同室議重事,盡播希望舉手間。
在這個(gè)春意盎然、播散希望的日子,我們共聚一室,完成了XX監(jiān)獄發(fā)展史上的一件大事,一件廣大干警職工念叨已久、期盼已久的喜事。首先,我代表新當(dāng)選的工會(huì)委員,向各位領(lǐng)導(dǎo),各位代表的信任和支持表示由衷的感謝!
能夠當(dāng)選XX監(jiān)獄第一屆工會(huì)主席,在榮幸之余,深感責(zé)任重大,使命光榮。
工會(huì)是職工利益的代表,是在黨委領(lǐng)導(dǎo)下的為廣大員工服務(wù)的組織。在新的形勢(shì)下,和諧成為社會(huì)健康發(fā)展的重要保障。工會(huì)必須以促進(jìn)和諧為己任,必須以維護(hù)職工的利益為基本職責(zé),必須將關(guān)心職工生活,保護(hù)好職工的積極性作為前提。當(dāng)下,我監(jiān)在穩(wěn)中有為總思路的統(tǒng)領(lǐng)下,舉措不斷,各項(xiàng)工作呈現(xiàn)了諸多的新變化,新起色,新亮點(diǎn),新氣象,人氣士氣可以說(shuō)空前旺盛。在這種情勢(shì)下,在我監(jiān)百?gòu)U待興,艱難爬坡之際, 工會(huì)組織的成立無(wú)疑給監(jiān)獄發(fā)展注入了一股新的力量，相對(duì)應(yīng)的,也對(duì)工會(huì)是個(gè)新的考驗(yàn),正所謂,起步于有型,受命于無(wú)聲。首屆工會(huì)委員會(huì)決不辜負(fù)大家的重托和期望,決心在監(jiān)獄黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)學(xué)習(xí),勤奮工作, 把工會(huì)建設(shè)成一個(gè)有威信,講團(tuán)結(jié),能戰(zhàn)斗的群眾組織,緊緊圍繞監(jiān)獄黨委的中心工作,努力做好先進(jìn)生產(chǎn)力的推動(dòng)者,高素質(zhì)職工隊(duì)伍的培育者,先進(jìn)文化的促進(jìn)者,職工合法利益的維護(hù)者.切實(shí)做好四項(xiàng)工作:
一是完善組織職能，健全工作機(jī)制。按照《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和我監(jiān)實(shí)際情況，不斷完善我監(jiān)的工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，健全我監(jiān)工會(huì)的工作機(jī)制，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工積極參與監(jiān)獄的民主管理，為監(jiān)獄和諧建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
二是維護(hù)職工權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。工會(huì)作為職工的維權(quán)組織，要切實(shí)為職工的合法權(quán)益，急職工所急，想職工所想。切實(shí)協(xié)調(diào)好職工的工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和保險(xiǎn)保障等工作，為職工做好事、辦實(shí)事、解難事。
三是關(guān)心職工生活，溫暖送給群眾。主動(dòng)了解職工群眾
的疾苦，傾聽群眾呼聲，為職工排優(yōu)解難，把監(jiān)獄黨委和工會(huì)組織的關(guān)懷送到職工心中，真正起到聯(lián)系群眾的紐帶作用;全心全意為職工辦實(shí)事，搞好職工文化娛樂(lè)生活，促進(jìn)職工身心健康。對(duì)困難職工深入了解，實(shí)施送溫暖活動(dòng)，使廣大職工感受到組織的溫暖。 四是工作嚴(yán)肅認(rèn)真，生活廉潔奉公。在工作上要盡職盡責(zé)，務(wù)真求實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真屢責(zé);生活中要端正態(tài)度，恪盡職守，以良知道德為起點(diǎn)，以構(gòu)建文明和諧為己任。 “工會(huì)是我家,建設(shè)靠大家”.讓我們共同努力,辛勤耕耘,用我們的真心,靠我們的熱情, 把我們的生活點(diǎn)綴得更加豐富多彩，讓我們監(jiān)獄事業(yè)有更加精彩的未來(lái)!
會(huì)降落幕肩負(fù)擔(dān)，薄名輕利不辭難。
甘為團(tuán)隊(duì)無(wú)遺力，新舟泛海奮楊帆。
最后,祝愿與會(huì)的所有領(lǐng)導(dǎo),同志們身體勝蛟龍健康,心情隨春意飛揚(yáng)!
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)講話(三)
各位代表：
下面我代表集團(tuán)公司第三屆工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)各位代表審議。
一、過(guò)去的五年，我們始終堅(jiān)持把保障職工權(quán)益作為工會(huì)工作的中心
我集團(tuán)公司集團(tuán)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視職工權(quán)益保障，相關(guān)職能部門積極履行職責(zé)，在勞動(dòng)用工、社會(huì)保障、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康等方面積極把相關(guān)法規(guī)落實(shí)到位;在改善職工生產(chǎn)生活條件方面辦理了許多大事、實(shí)事。各級(jí)工會(huì)組織也把職工權(quán)益保障作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極推進(jìn)和監(jiān)督職工權(quán)益的各項(xiàng)保障工作。
一是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)益。近年來(lái)，我集團(tuán)公司嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等的規(guī)定，依法與所有在我集團(tuán)公司工作的各種類型用工的勞動(dòng)者簽訂了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂率和履約率均為100%。簽訂的勞動(dòng)合同，根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)的勞動(dòng)合同范本，結(jié)合用工實(shí)際，經(jīng)工會(huì)廣泛征求職工意見和建議，幾經(jīng)討論修改定稿。針對(duì)各崗位、各層次和各類人員情況，合同內(nèi)容力求翔實(shí)、完備，對(duì)工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)報(bào)酬與獎(jiǎng)勵(lì)以及合同變更、解除等各項(xiàng)必備條款作了明確規(guī)定。通過(guò)全員簽訂勞動(dòng)合同，充分保障了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)了我集團(tuán)公司各部門和單位用工行為不斷規(guī)范和完善，多次獲得中國(guó)農(nóng)林水利工會(huì)、河南省總工會(huì)授予的和諧企事業(yè)單位榮譽(yù)稱號(hào)。
二是依法辦理各種保險(xiǎn)，保證職工享有社會(huì)福利權(quán)益。我集團(tuán)公司依法為所有職(員)工辦理了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大額醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。對(duì)于勞務(wù)派遣工、經(jīng)濟(jì)合同工，通過(guò)在相關(guān)合同中明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保這部分人員依法享受國(guó)家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)。我集團(tuán)公司連續(xù)多年被評(píng)為河南省省直統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)工作先進(jìn)單位。
三是完善企業(yè)生產(chǎn)條件，保障職工職業(yè)健康權(quán)益。健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)安全保護(hù)措施，正確使用安全生產(chǎn)設(shè)施，組織職工參加崗前安全及生產(chǎn)技術(shù)、技能培訓(xùn)。注重改善勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況，落實(shí)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)利，保證職工休息和休假的權(quán)利，切實(shí)保障職工身體健康和生命安全。集團(tuán)公司工會(huì)配合相關(guān)職能部門組織職工積極參加安全生產(chǎn)月活動(dòng)，相繼開展了安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等活動(dòng)。
四是關(guān)注女工健康與成長(zhǎng)，維護(hù)女職工的特殊權(quán)益。每年定期安排女職工進(jìn)行健康檢查，落實(shí)女職工生育保險(xiǎn)，邀請(qǐng)知名專家就女性職工感興趣的專題進(jìn)行培訓(xùn)。對(duì)女職工在生理期、孕期和哺乳期，給以最大程度的關(guān)懷。在用人機(jī)制上本著男女平等的原則，為女職工提供公平的職業(yè)發(fā)展通道。
二、過(guò)去的五年，我們始終堅(jiān)持把職代會(huì)作為企業(yè)民主管理的基本形式
我集團(tuán)公司堅(jiān)持把職代會(huì)作為企業(yè)實(shí)行民主管理基本形式、職工有序參與決策的主渠道。集團(tuán)公司工會(huì)作為職代會(huì)日常工作機(jī)構(gòu)，按照精細(xì)化管理要求，在本屆任期內(nèi)基本實(shí)現(xiàn)了職代會(huì)工作的制度化、規(guī)范化、程序化。
一是建立健全職代會(huì)配套制度，推進(jìn)職代會(huì)制度體系建設(shè)。幾年來(lái)，集團(tuán)公司工會(huì)結(jié)合我集團(tuán)公司多年職代會(huì)的實(shí)踐，跟蹤不斷變化的相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)職代會(huì)制度進(jìn)行了與時(shí)俱進(jìn)的修訂和完善，主要包括職代會(huì)實(shí)施細(xì)則、職代會(huì)操作指南、聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則、職工代表選舉實(shí)施辦法、職工代表提案征集處理實(shí)施辦法等。在制定的職代會(huì)操作指南中，明確了職代會(huì)從籌備、正式召開到會(huì)后監(jiān)督落實(shí)的各個(gè)環(huán)節(jié);在職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則中，明確了聯(lián)席會(huì)議成員構(gòu)成、職責(zé)、議事方式和程序。確保職代會(huì)召開的程序化，既是相關(guān)法律法規(guī)的基本要求，也是開好、用好職代會(huì)這一企業(yè)民主管理方式的具體體現(xiàn)。
二是行使職代會(huì)職權(quán)，落實(shí)對(duì)重大事項(xiàng)的審議。近年來(lái)，我集團(tuán)公司職代會(huì)除了例行審議的行政年度工作報(bào)告、業(yè)務(wù)招待費(fèi)報(bào)告、投資計(jì)劃報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告等外，還相繼審議了企業(yè)年金方案、企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃、人力資源發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)發(fā)展規(guī)劃等。在職代會(huì)閉會(huì)期間，及時(shí)通過(guò)召開聯(lián)席會(huì)議行使職工代表大會(huì)的權(quán)利，保證決策的民主性和時(shí)效性。通過(guò)職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議審議的主要事項(xiàng)有：交通費(fèi)及公務(wù)用車改革管理辦法、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施意見、人事管理辦法、工資管理辦法、獎(jiǎng)金管理辦法、績(jī)效考核辦法、勞動(dòng)合同文本、績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放辦法、專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼發(fā)放辦法等與職工利益密切相關(guān)的規(guī)章制度。
三是高度重視職工代表提案的征集和落實(shí)工作。每年職代會(huì)召開前，由各分工會(huì)組織職工代表廣泛開展提案征集工作。職代會(huì)結(jié)束后，集團(tuán)公司工會(huì)及時(shí)會(huì)同監(jiān)察處將提案分解落實(shí)到部門(單位)辦理，納入工作目標(biāo)進(jìn)行績(jī)效考核。五年來(lái)，職代會(huì)累計(jì)共征集涉及我集團(tuán)公司改革與發(fā)展、人才培養(yǎng)、企業(yè)管理、文化建設(shè)等方面提案83件，立案12件，落實(shí)率達(dá)到100%，做到了件件有落實(shí)、項(xiàng)項(xiàng)有回音。
四是堅(jiān)持企務(wù)公開，接受職工監(jiān)督。除職代會(huì)外，我集團(tuán)公司利用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)傳播速度快、受眾面廣的特點(diǎn)，將企業(yè)規(guī)章制度、干部任免、職工競(jìng)爭(zhēng)上崗等信息予以及時(shí)公布，確保職工知情權(quán)，讓職工明確企業(yè)發(fā)展改革的目標(biāo)任務(wù)、了解企業(yè)的重大決策、關(guān)注重大事項(xiàng)的辦理過(guò)程和結(jié)果。設(shè)立集團(tuán)公司長(zhǎng)接待日，每年定期召開集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)與職工群眾信息溝通交流會(huì)等，這些措施有力推進(jìn)了企業(yè)民主管理的深化和發(fā)展。
三、過(guò)去的五年，我們始終把提高職工隊(duì)伍素質(zhì)作為工會(huì)工作的主抓手
一是大力實(shí)施人才強(qiáng)企、科技興企戰(zhàn)略。作為一個(gè)知識(shí)型、技術(shù)密集型企業(yè)，必須始終把培養(yǎng)一支知識(shí)型、技能型、復(fù)合型的高素質(zhì)職工隊(duì)伍作為行政和工會(huì)工作的主抓手。近幾年，我集團(tuán)公司大力實(shí)施“人才強(qiáng)企”、“科技興企”戰(zhàn)略，采取了很多有力措施：召開人才工作會(huì)議和科技工作會(huì)議，建立專業(yè)技術(shù)拔尖人才和享受技術(shù)津貼人員選拔制度，在水利系統(tǒng)率先開展了崗位知識(shí)能力體系建設(shè)等。
二是加大教育培訓(xùn)力度，著力提高干部職工的綜合素質(zhì)。通過(guò)制定年度干部職工教育培訓(xùn)實(shí)施意見，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)等多種方式，進(jìn)一步提高干部職工的綜合素質(zhì)。單在20xx年，就分三批組織我集團(tuán)公司干部職工135人次到中國(guó)浦東、井岡山、延安干部學(xué)院進(jìn)行了輪訓(xùn);組織23名技術(shù)骨干赴國(guó)外開展短期專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);選拔8名技術(shù)人員進(jìn)行國(guó)外學(xué)歷教育考前培訓(xùn);組織開展了大講壇活動(dòng)，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名專家到我集團(tuán)公司舉辦了12次大型專題講座;對(duì)全體新聘任干部進(jìn)行任前培訓(xùn)等。
三是加強(qiáng)班組建設(shè)，開展各種形式的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。我集團(tuán)公司各級(jí)工會(huì)和共青團(tuán)組織動(dòng)員和號(hào)召?gòu)V大職工參與到企業(yè)發(fā)展改革中來(lái)，加強(qiáng)班組建設(shè)，開展多種形式的創(chuàng)建活動(dòng)，成績(jī)斐然。集團(tuán)公司工會(huì)先后獲得河南省總工會(huì)、中國(guó)農(nóng)林水利工會(huì)授予的模范職工之家;多個(gè)單位獲得上級(jí)單位授予的全國(guó)青年文明號(hào)、全國(guó)農(nóng)林水利產(chǎn)(行)業(yè)勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、河南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、工人先鋒號(hào)、模范職工小家，知識(shí)型標(biāo)兵班組等榮譽(yù)稱號(hào);多名職工榮獲全國(guó)水利系統(tǒng)勞動(dòng)模范、河南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、巾幗?biāo)兵、知識(shí)型標(biāo)兵職工等榮譽(yù)。
四是強(qiáng)化措施，進(jìn)一步提高職工文明素養(yǎng)。通過(guò)加大宣傳力度，引導(dǎo)廣大職工進(jìn)一步樹立全國(guó)文明單位意識(shí)、大局意識(shí)，以意識(shí)的提升促進(jìn)良好的語(yǔ)言文明、舉止文明、環(huán)境文明的養(yǎng)成。每季度不定期開展文明創(chuàng)建檢查，加大考核及獎(jiǎng)懲力度。這些措施有效提升了職工文明意識(shí)，使職工將文明行為變成了自覺(jué)行動(dòng)和日常習(xí)慣。
四、過(guò)去的五年，我們始終堅(jiān)持把大力開展職工文體活動(dòng)作為豐富職工精神文化生活的載體
幾年來(lái)，集團(tuán)公司行政按照“為職工所建、為職工所用、使職工受益”的原則，先后在建設(shè)了職工活動(dòng)室、職工活動(dòng)中心、多功能廳。這些硬件設(shè)施為職工文體活動(dòng)全面開展提供了堅(jiān)實(shí)的保障。
我集團(tuán)公司各級(jí)工會(huì)組織以提高職工健康水平為宗旨，以滿足職工精神文化需求為目的，以形式多樣的群體活動(dòng)為途徑，組織廣大職工開展了豐富多彩、貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾的體育和文藝活動(dòng)。創(chuàng)辦了每?jī)赡昱e辦一屆的職工運(yùn)動(dòng)會(huì);結(jié)合建集團(tuán)公司20周年，舉辦了職工攝影展;組建了籃球、網(wǎng)球、乒乓球和羽毛球等運(yùn)動(dòng)隊(duì);開展了太極拳、瑜伽、健美操和廣播體操普及與培訓(xùn);承辦了全國(guó)水利系統(tǒng)游泳、乒乓球、羽毛球、老干部麻將賽等大型賽事;每年舉辦職工迎新春聯(lián)歡晚會(huì)、元宵焰火游藝晚會(huì)、三八婦女節(jié)活動(dòng)等;邀請(qǐng)專業(yè)文藝團(tuán)體為職工演出;多次派運(yùn)動(dòng)隊(duì)、文藝隊(duì)參加河南省、水利系統(tǒng)比賽和匯演，取得較好成績(jī)。先后獲得國(guó)家體育總局授予的全國(guó)職工體育示范單位、全民健身先進(jìn)單位，中國(guó)農(nóng)林水利工會(huì)授予的全國(guó)水利系統(tǒng)職工文化工作先進(jìn)集體，水利部授予的職工文體活動(dòng)先進(jìn)單位等榮譽(yù)。
五、過(guò)去的五年，我們始終關(guān)注職工身心健康、注重提升職工生活層次
一是高度關(guān)注職工的健康水平。集團(tuán)公司行政高度重視職工健康，每年都安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)組織職工和退休人員開展綜合性的健康檢查。集團(tuán)公司工會(huì)會(huì)同人勞處、綜合服務(wù)中心積極做好一年一度職工健康檢查的實(shí)施、健康水平評(píng)價(jià)和跟蹤。針對(duì)職工健康突出問(wèn)題制定專項(xiàng)檢查項(xiàng)目及年度滾動(dòng)計(jì)劃;按年齡將職工分為不同的組，針對(duì)每組健康突出問(wèn)題設(shè)計(jì)個(gè)性化體檢方案;每年體檢結(jié)束后，及時(shí)進(jìn)行職工健康狀況專業(yè)分析研究，針對(duì)突出健康問(wèn)題發(fā)布健康警示信息，開展健康與疾病預(yù)防專題宣傳，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名專家開展健康講座，普及健康知識(shí)，提升職工健康意識(shí)。
二是關(guān)心職工的工作和生活，急職工之所急、想職工之所想，切實(shí)解決職工的困難和問(wèn)題。在體制改革、競(jìng)爭(zhēng)上崗過(guò)程中，按照集團(tuán)公司黨委的決策部署，通過(guò)各級(jí)工會(huì)組織，關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，注重職工心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)職工妥善處理好人與單位、人與人之間的關(guān)系，正確面對(duì)工作中的各種難題和困惑，始終保持積極健康心態(tài)。及時(shí)看望生病住院職工，對(duì)困難職工實(shí)施救助，為特困職工組織捐款。
回顧過(guò)去的五年，工會(huì)工作實(shí)踐積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)是： 一是始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)與獨(dú)立自主開展工作相統(tǒng)一。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是做好工會(huì)工作的本質(zhì)要求和根本保證。獨(dú)立自主開展工作，是法律賦予工會(huì)組織的基本職能。五年來(lái)，集團(tuán)公司工會(huì)工作之所以取得長(zhǎng)足的發(fā)展，正是我們既堅(jiān)決貫徹集團(tuán)公司黨委的決策部署，把企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為職工群眾的自覺(jué)行動(dòng)，又依照法律獨(dú)立自主創(chuàng)造性地開展工會(huì)工作的結(jié)果。
二是始終堅(jiān)持把表達(dá)和維護(hù)職工的權(quán)益作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。五年來(lái)，我集團(tuán)公司各級(jí)工會(huì)組織主動(dòng)作為，動(dòng)員廣大職工積極參與企業(yè)改革與發(fā)展，協(xié)調(diào)行政完善制度建設(shè)和對(duì)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的響應(yīng)機(jī)制。在理念上建立了職工與企業(yè)“唇亡齒寒”的利益認(rèn)知，在思想上形成了共建、共享、共擔(dān)的責(zé)任意識(shí)，在職工中形成了“企業(yè)是我家、發(fā)展靠大家”奉獻(xiàn)意識(shí)。
三是始終堅(jiān)持把提高職工綜合素質(zhì)作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。五年來(lái)，我集團(tuán)公司實(shí)施的人才強(qiáng)企、科技興企戰(zhàn)略為職工成長(zhǎng)搭建了平臺(tái)，使職工干事有舞臺(tái)、奉獻(xiàn)有成就、發(fā)展有空間，促進(jìn)了職工綜合素質(zhì)的普遍提高，造就了一支年富力強(qiáng)的職工隊(duì)伍。
站在新起點(diǎn)，凝聚新共識(shí)，謀求新發(fā)展是全體職工的共同目標(biāo)。在這承前啟后，繼往開來(lái)的時(shí)刻，工會(huì)將一如既往地抓好以下幾個(gè)方面工作：
一要堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握工作的正確方向。建立健全向中心黨委匯報(bào)制度，日常工作定期匯報(bào)，特殊情況專題匯報(bào)，重大問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，使樞紐管理中心黨委隨時(shí)了解掌握工會(huì)工作情況，并將工會(huì)工作納入黨組織的重要議事日程，爭(zhēng)取主動(dòng)。要加深對(duì)涉及職工利益的法律法規(guī)的研究，主動(dòng)向黨政班子出主意，提建議。
二要盡快完成各級(jí)工會(huì)的組織體系建設(shè)。當(dāng)前我們已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了歷史性的機(jī)構(gòu)改革，并按新的體制開始正式運(yùn)行。我們面臨著工會(huì)組織系統(tǒng)的重構(gòu)、制度體系的重建、適應(yīng)新的組織架構(gòu)的民主管理形式的探索。希望在新的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)帶領(lǐng)下，盡快建立健全各級(jí)工會(huì)組織，配齊各級(jí)工會(huì)干部，建立和完善工會(huì)制度體系，在樞紐管理中心及所屬公司繼續(xù)推進(jìn)和深化政務(wù)公開、企務(wù)公開。
三要堅(jiān)持源頭參與，充分發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督保障作用，積極參與到企業(yè)發(fā)展、改革等涉及職工切身利益工作的全過(guò)程。要在樞紐管理中心所屬公司建立起職代會(huì)制度，繼續(xù)發(fā)揮好以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的作用，把維護(hù)、發(fā)展職工權(quán)益與推動(dòng)企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合統(tǒng)一起來(lái)，增強(qiáng)職工與企業(yè)共決、共享的責(zé)任感，增強(qiáng)企業(yè)活力。
各位代表、同志們，樞紐管理中心正式運(yùn)行翻開了歷史的新篇章，讓我們?cè)跇屑~管理中心黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心、凝聚共識(shí)、堅(jiān)定信心、振奮精神、同舟共濟(jì)、砥礪前行，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)水利部黨組對(duì)我集團(tuán)公司提出的“爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)、取得一流的綜合效益、建設(shè)一流的職工隊(duì)伍、培育一流的企業(yè)文化、打造一流的水利水電品牌、形成一流的水利樞紐管理中心”的“六個(gè)一流”目標(biāo)要求，為實(shí)現(xiàn)單位和職工協(xié)調(diào)發(fā)展而努力奮斗。
最后，我代表第三屆工會(huì)委員會(huì)對(duì)河南省總工會(huì)、集團(tuán)公司黨政班子、各部門各單位和全體干部職工五年來(lái)對(duì)工會(huì)工作不余遺力的支持表示衷心地感謝!
謝謝大家!
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