婦幼保健院工作會議講話
婦幼保健院工作會議講話
婦幼保健院是婦幼衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)。它可以提供全面、系統(tǒng)、高質(zhì)量的婦女保健、兒童保健、計劃生育技術(shù)、優(yōu)生優(yōu)育技術(shù)、醫(yī)療護理、監(jiān)測監(jiān)護等保健服務(wù)。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的婦幼保健院工作會議講話，僅供參考。
婦幼保健院工作會議講話篇1
今天召開這次會議，主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大，十七屆三中全會和各級衛(wèi)生工作會議精神，回顧總結(jié)20xx年工作，表彰先進，安排部署20xx年醫(yī)院工作任務(wù)。首先，我代表醫(yī)院黨總支、院委會向剛才受到表彰的先進科室和先進個人表示熱烈的祝賀!向一年來任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻的全院干部職工表示誠摯的感謝!局黨委對這次會議非常重視，王局長親自到會并將作重要講話，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面，我對20xx年全院工作作簡要回顧，并就做好今年工作講幾點意見。
一、團結(jié)實干，開拓進取，20xx年全院工作成績顯著 20xx年，在市委、市政府和市衛(wèi)生局正確領(lǐng)導(dǎo)下，全院干部職工以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹各級衛(wèi)生工作會議精神，緊緊圍繞市衛(wèi)生局下達的任務(wù)目標(biāo)和年初制定的工作計劃，攻堅克難，扎實工作，醫(yī)院各項工作取得了顯著成績。20xx年醫(yī)院門診量80324人次，住院3548人次，手術(shù)3597例，剖宮產(chǎn)術(shù)1016例;業(yè)務(wù)收入1625萬元，比2008年增長43.6%;孕產(chǎn)婦、嬰兒死亡率分別控制在同志們：8.87/10萬，8.96‰;新生兒疾病篩查率100%，新生兒聽力篩查98%。主要表現(xiàn)在四個方面：
(一)婦女保健工作穩(wěn)步推進。積極開展女職工健康查體工作，與工會、婦聯(lián)、勞動、人事等部門密切配合，對企事業(yè)單位女職工進行了健康查體和婦女病普查普治，全年共查體5071人次，查出患病婦女1537人，患病率為30.3%。認(rèn)真落實艾滋病“母嬰阻斷”項目，廣泛開展咨詢服務(wù)，及時收集、匯總、上報資料，HIV檢測17300余例，其中婚檢檢測6811人、母嬰阻斷檢測10897人。重視開展婚前醫(yī)學(xué)檢查，全年婚檢8925對，婚檢率84%，發(fā)現(xiàn)一例HIV陽性病例，并已納入管理。
(二)兒童保健工作扎實有效。一是加大了新生兒疾病篩查和聽力篩查力度。嚴(yán)格血片采集、傳遞程序，對患有疾病的嬰兒及時提出治療意見，確保了篩查質(zhì)量。全年新生兒疾病篩查10730人，復(fù)篩315人;聽力篩查9295人，復(fù)篩2397人，對異常78人及時進行了指導(dǎo)與治療。二是進一步加強了兒童保健工作。按照上級要求，認(rèn)真履行職責(zé)，針對手足口病、甲型H1N1流感疫情，開展醫(yī)務(wù)人員防控知識培訓(xùn),深入托幼機構(gòu)宣傳防控知識，發(fā)放宣傳材料3000余份，加強對兗礦托幼園所防控工作的督導(dǎo)管理，杜絕了防控死角。開展兒童健康查體2600余人次，并及時進行生長營養(yǎng)發(fā)育評價及結(jié)果評析反饋。三是認(rèn)真做好《出生醫(yī)學(xué)證明》的管理發(fā)放。全年共發(fā)放《出生醫(yī)學(xué)證明》12585份，嚴(yán)格做到證、卡出入庫管理和清點核實工作，確保了《出生醫(yī)學(xué)證明》的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。四是啟動了殘疾兒康復(fù)訓(xùn)練中心工作。5月份，高標(biāo)準(zhǔn)通過了濟寧市驗收，市殘聯(lián)救助貧困殘疾兒童康復(fù)訓(xùn)練中心的66名受助殘疾兒童和社會上的7名兒童，接受了康復(fù)訓(xùn)練，效果良好，受到了兒童家長的一致好評。
(三)醫(yī)院管理水平不斷提高。制定出臺了《崗位目標(biāo)責(zé)任制管理辦法》和《關(guān)于加強勞動紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定》等文件，修訂完善了《醫(yī)療安全管理辦法》，不斷加大監(jiān)督檢查力度，勞動紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生得到了明顯改善。實行中層干部內(nèi)退制，調(diào)整了5名科室負責(zé)人，加大中層干部的管理力度，實行崗位目標(biāo)責(zé)任制，每季度評議一次，評議結(jié)果差的予以戒免。深入開展了“ 兩好一滿意”活動，病房實行“ 1對1”優(yōu)質(zhì)服務(wù)，向病陪人發(fā)放征求意見表，堅持行政查房，認(rèn)真聽取患者意見和建議，并及時加以整改。藥品采購實行陽光采購、比價采購。醫(yī)療糾紛的發(fā)生次數(shù)和賠付額較往年有明顯下降，社會滿意度進一步提高。
(四)綜合服務(wù)能力明顯增強。定期組織業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和考試，嚴(yán)格獎罰制度。開展了評選靜脈穿刺能手活動，對評出的技術(shù)能手每月獎勵200元。舉辦了“ 慶國慶、講學(xué)習(xí)、講責(zé)任、講奉獻”為主題的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀演講比賽，以評先樹優(yōu)、職稱晉升為契機，講正氣，樹正風(fēng)，職工的精神風(fēng)貌有了明顯改觀。加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，3月份啟用了新門診樓，改造裝修了兒科病房樓，投入26.5萬元購臵了原裝進口全自動血球計數(shù)儀，醫(yī)院綜合服務(wù)能力有了明顯增強。
概括起來，20xx年的變化主要是五句話：院容院貌改觀了，職工的精神面貌煥發(fā)了，業(yè)務(wù)量和業(yè)務(wù)收入增加了，職工的福利和待遇提高了，醫(yī)院上和社會上的形象和地位增強了。
同志們，20xx年醫(yī)院工作成績的取得，是市委、市政府、市衛(wèi)生局正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心支持的結(jié)果，是有關(guān)部門密切配合、通力協(xié)作的結(jié)果，更是全院干部職工團結(jié)一致、共同努力的結(jié)果。在此，我代表院黨總支、院委會向各級領(lǐng)導(dǎo)表示崇高的敬意，向全院干部職工表示衷心的感謝!
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)：一是以病人為中心的服務(wù)理念還沒有樹立起來。二是醫(yī)療安全質(zhì)量控制有待進一步深化、細化。三是人才結(jié)構(gòu)仍需優(yōu)化。四是中層干部的管理意識、管理水平有待提高。五是少數(shù)同志存在驕傲自滿和不思進取的思想。上述問題，我們務(wù)必要高度重視，認(rèn)真研究并加以解決。
二、突出重點，強化措施，扎實做好20xx年各項工作 20xx年，是我院發(fā)展的關(guān)鍵年，我們面臨著新醫(yī)改提供的機遇，同時也面臨著諸多挑戰(zhàn)，做好新一年的工作，必須牢固樹立勇?lián)鷭D女兒童健康的責(zé)任意識，以公共視角、銳利眼光、大衛(wèi)生的觀念，推動全市婦女兒童健康水平不斷提高。
20xx年，醫(yī)院工作指導(dǎo)思想：以黨的“十七大”精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)貫徹執(zhí)行“兩綱一法”，堅持以保健為中心，保障生殖健康為目的，保健與臨床相結(jié)合，面向基層、面向群體和預(yù)防為主的婦幼衛(wèi)生工作方針，緊緊圍繞“服務(wù)、質(zhì)量、管理、技術(shù)”四條主線，切實履行婦幼衛(wèi)生公共職能，振奮精神，開拓進取，推進醫(yī)院工作再上新臺階，為全市婦女兒童提供安全優(yōu)質(zhì)、價廉便捷的醫(yī)療保健服務(wù)。
工作目標(biāo)：在鞏固成績的基礎(chǔ)上，進一步加大工作力度，實現(xiàn)以下目標(biāo)：孕產(chǎn)婦死亡率控制在8.87/10萬以內(nèi)，嬰兒死亡率控制在8.96‰以內(nèi);免費婚檢率>90%，住院分娩率>95%;新生兒疾病篩查率>99%，新生兒聽力篩查>98%;托幼機構(gòu)兒童保健體檢率>98%，女職工健康查體2000人次;門診、住院人次分別同比提高15%;業(yè)務(wù)收入增加15%，確保達到1800萬元。主要工作措施：
(一)繼續(xù)強化內(nèi)部管理。修訂完善醫(yī)院現(xiàn)有規(guī)章制度，研究制度有效落實的方法和措施，增強制度約束力和強制力，真正做到用制度管人，靠制度辦事，消除制度管理中的漏洞和缺陷，真正做到人有事干、事有人干。探索民主管院的途徑和方法，提高民主管理、民主決策的水平，提高醫(yī)院內(nèi)部管理的透明度，不斷推進醫(yī)院的民主、法制建設(shè)。按責(zé)權(quán)相稱的原則，進一步完善并實施院科二級管理負責(zé)制度，加強科室內(nèi)部管理，提高中層干部的管理水平，充分發(fā)揮中層干部在管理、技術(shù)等方面的骨干作用。健全完善科室考核及經(jīng)濟核算辦法，強化成本及質(zhì)量控制，對一次性的衛(wèi)生耗材繼續(xù)實行節(jié)獎超罰制度，探索按技術(shù)、職務(wù)、工作量、服務(wù)態(tài)度等要素分配獎金。繼續(xù)加強勞動紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生等工作，實現(xiàn)醫(yī)院環(huán)境潔凈、工作有序、高效運轉(zhuǎn)的局面。
(二)進一步加強社會保健工作。落實孕婦補服葉酸的各項措施，做好對農(nóng)村產(chǎn)婦住院分娩補助的宣傳和服務(wù)工作，加大目標(biāo)人群母嬰阻斷知識的宣傳與培訓(xùn)工作力度，提高母乳喂養(yǎng)率、產(chǎn)后訪視率及殘疾兒童康復(fù)水平。扎實做好免費婚檢工作，穩(wěn)步提升婚檢率。開展托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理工作，提高兒童的查體率。開展婦女病普查普治工作，提高婦女健康查體率和生殖健康水平。進一步加大母嬰保健工作力度，強化孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理，健全篩查網(wǎng)絡(luò)，降低出生缺陷發(fā)生率。精心打造于“免費婚檢、孕情監(jiān)測、住院分娩”為一體的“服務(wù)包”，為婚檢對象及孕產(chǎn)婦提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(三)不斷加大健康教育宣傳力度。健康教育是保健服務(wù)先導(dǎo)，做好社會保健工作需要我們在健康教育上下大力氣。今年，我們將充分發(fā)揮婦幼保健優(yōu)勢，采取電視、報紙、門戶網(wǎng)站、舉辦健康促進公益活動等多種形式，加大宣傳力度，展示婦幼保健健康教育的工作職責(zé)和巨大優(yōu)勢，提升婦幼保健院的業(yè)務(wù)層次和社會影響力;抓住托幼機構(gòu)、“孕婦學(xué)校”兩個關(guān)鍵場所，探索創(chuàng)新教育方式。選派專業(yè)人員深入到學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)開展婦幼保健知識講座，普及衛(wèi)生保健知識，提高婦女兒童自我保健能力。
(四)認(rèn)真抓好業(yè)務(wù)能力建設(shè)。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線。不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不僅是增強市場競爭力的重要保證，也是切實維護人民群眾根本利益的重要標(biāo)志。當(dāng)前，群眾不僅要求醫(yī)療康復(fù)環(huán)境好、方便及時、熱情周到，而且要求技術(shù)水平高、診斷準(zhǔn)確、治療有效;不僅要求對癥下藥、規(guī)范治療，而且要求提供心理咨詢、健康指導(dǎo)、康復(fù)保健等多元化服務(wù)。為此，醫(yī)院認(rèn)真落實醫(yī)改方案，堅持“不求大而全，但求專而精”的發(fā)展方向，突出發(fā)展社會保健科、婦產(chǎn)科、小兒科等重點科室，廣泛開展適宜技術(shù)及新業(yè)務(wù)、新療法的推廣和運用工作。改造裝修婦產(chǎn)科、兒科病房，采用政府招標(biāo)的方式，購臵四維彩超、微量元素分析儀，安裝中心供氧呼叫設(shè)備，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)嬰幼兒“游泳、沖浪、沐浴、撫觸、水療”中心，改善住院條件，優(yōu)化住院環(huán)境，做大產(chǎn)科、兒科，做優(yōu)婦科、不孕不育、兒童康復(fù)，提高醫(yī)療技術(shù)服務(wù)水平，使醫(yī)院特色更加突出。繼續(xù)開展醫(yī)護人員的基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)考試和護理操作技術(shù)比賽活動，加強基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能的培訓(xùn)。根據(jù)從事專業(yè)，有針對性地進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考試，并探索將考試成績和工作業(yè)績與職稱評聘、年終評先樹優(yōu)掛鉤。認(rèn)真落實首診負責(zé)制、病例討論等核心制度，全方位加強管理，鞏固提高基礎(chǔ)醫(yī)療和護理質(zhì)量，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全的醫(yī)療服務(wù)。
(五)切實保證醫(yī)療安全。繼續(xù)開展形式多樣的醫(yī)療安全教育活動，加強衛(wèi)生法律、法規(guī)教育，提高法制觀念，強化安全意識，落實安全管理責(zé)任制，層層簽訂《醫(yī)療安全責(zé)任書》，建立健全督查督導(dǎo)制度，制定落實整改措施，使醫(yī)務(wù)人員切實做到自覺依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范操作規(guī)程，防范差錯事故，確保醫(yī)療安全。同時加強水、電、暖、安全保衛(wèi)等工作督導(dǎo)檢查，確保醫(yī)院工作整體安全。
(六)深入開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。我院確定今年為“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”，在進一步加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及思想政治教育的基礎(chǔ)上，堅持以人為本，標(biāo)本兼治，糾建并舉，深入開展“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動，不斷豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)情感，嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，對病陪人做到見面點個頭，開口先問候，語言要文明，態(tài)度要熱情，再見揮揮手，“走好”送客友。完善醫(yī)患溝通和投訴處理制度，建立“醫(yī)患溝通日”制度，完善病房“一對一”服務(wù)。繼續(xù)加強效能建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“禁酒令”，一旦發(fā)現(xiàn)在工作期間中午飲酒者，處罰200元，并按照市委、市政府的規(guī)定給予行政處理。積極開展“三學(xué)三創(chuàng)”活動，大力弘揚醫(yī)學(xué)精神和醫(yī)師職業(yè)精神，優(yōu)化服務(wù)流程，改善服務(wù)態(tài)度，實現(xiàn)語言文明、儀表端莊、行為規(guī)范、服務(wù)及時、安全有效的工作目標(biāo)，為創(chuàng)建群眾滿意的衛(wèi)生行業(yè)作出貢獻。
三、堅定信心，干事創(chuàng)業(yè)，確保各項工作任務(wù)落到實處 20xx年是“十一五”規(guī)劃的最后一年，也是我院實現(xiàn)快速、健康發(fā)展的重要一年。今年工作任務(wù)很重，我們一定要抓住機遇，倡樹“愛民惠民，嚴(yán)謹(jǐn)求精”職業(yè)精神，進一步認(rèn)清形勢，振奮精神，扎實工作，確保圓滿完成全年的各項工作任務(wù)。
(一)堅決破除自滿情緒，增強加快發(fā)展的意識。20xx年我們?nèi)〉昧孙@著的成績，業(yè)務(wù)收入有了較大增長，這是全體干部職工辛勤工作、努力奮斗的結(jié)果。這充分表明我們這支隊伍特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻，是一支群眾信得過、組織給予肯定、具有戰(zhàn)斗力的隊伍。二十一世紀(jì)，最大的危機是沒有危機感，最大的陷阱是滿足。面對新形勢、新挑戰(zhàn)，面對激烈的醫(yī)療市場競爭，我們必須進一步增強危機感和壓力感，牢記虛心使人進步，驕傲使人落后，克服固步自封、小成即滿的思想，樹立不進則退、小進也退的憂患意識，破除自滿情緒，結(jié)合各自實際，學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀,充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，把心思用在工作上，對醫(yī)院安排的每一項工作，堅持做到?jīng)]有最好，只有更好。如果看不到優(yōu)點，就失去了自信;如果看不到缺點，就迷失了方向，喪失了前進的動力。全院干部職工要千方百計為醫(yī)院著想，為我們自己著想，使出最大的干勁，在20xx年基礎(chǔ)上，堅定信心，爭取今年實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入再增加600萬元。如果實現(xiàn)了這個目標(biāo)，那么到20xx年我們就可以實現(xiàn)繼續(xù)增加800萬元的目標(biāo)。到那時，醫(yī)院的業(yè)務(wù)收入就比2008年增長了2倍，醫(yī)院的發(fā)展會更有潛力，我們的生活也會更加美好。
(二)堅決破除惰性思想，弘揚吃苦耐勞的奉獻精神。吃苦耐勞是一個人、尤其是青年人所應(yīng)該具備的基本的優(yōu)良品質(zhì)之一。從現(xiàn)實生活中來看，大凡在單位里受到領(lǐng)導(dǎo)重視、得到同事尊重、在事業(yè)上有大發(fā)展的，都是那些在工作中吃苦耐勞、踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)的實干苦干者。然而，現(xiàn)在我們有一些同志心浮氣躁、缺乏吃苦耐勞精神，主要有以下三種表現(xiàn)：一是對工作拈輕怕重。遇到問題視而不見，遇到困難躲躲閃閃，不愿意面對壓力，不敢接受挑戰(zhàn)。二是對事業(yè)不思進取。對待工作得過且過，不求上進;對待事業(yè)馬馬虎虎，作風(fēng)漂浮，滿足于不求有功，但求無過;不愿意研究新問題，研究新方法，缺乏創(chuàng)新的精神和愿望。三是講待遇，要獎金。不能認(rèn)真地面對社會生活和工作事業(yè)，一味追求個人利益和物質(zhì)享受;不講付出和奉獻，只講福利和獎金。哪里工作量小就想到哪里，哪里獎金多就想到哪里，丟掉了吃苦耐勞的奉獻精神。上述這些人，很難把自己的命運與集體利益緊密聯(lián)系在一起，很難創(chuàng)造出業(yè)績，也很難贏得社會的認(rèn)可或贊譽。只有勞動才能創(chuàng)造人生的價值，勞動最光榮，奉獻最可貴。一個有為的人必將具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，把單位的事當(dāng)作自己的事來做，是任勞任怨;把自己的事當(dāng)作單位的事來做，是人生價值的實現(xiàn)、生活的快樂、人生的真諦。為此，一要轉(zhuǎn)變工作態(tài)度。態(tài)度決定一切。哈佛大學(xué)一項研究表明，工作中能否作出成績，態(tài)度占85%，知識和智力只占15%。工作的態(tài)度決定事業(yè)發(fā)展的高度。當(dāng)今時代工作不僅僅是為了解決溫飽問題，更是實現(xiàn)人生價值的有效途徑。因此，要想成為一個對社會有用的人，要想被評為先進，就要切實轉(zhuǎn)變畏難發(fā)愁、消極懈怠的錯誤觀念，擺脫牢騷滿腹、平庸度日的錯誤狀態(tài)，消除不求有功、但求無過的錯誤想法，把吃苦耐勞的奉獻精神不僅記在心上，更要落實到工作中。二要做好本職工作。人的一生，實際工作的時間不過三十多年，要珍視當(dāng)前的工作，珍惜工作的每一天，不要因瑣碎的小事對工作心生怨恨，不要因枯燥的工作而不珍惜自己的崗位，不要勿以善小而不為，勿以惡小而為之。海爾集團有句名言：把簡單的事情做好就不簡單。因此，要要沉下心來，從一個個平凡的崗位上干起;扎扎實實，從一件件瑣碎的小事上做起。三要講無私奉獻。要抵制自由主義、拜金主義和個人主義傾向，對工作要不畏艱辛，不辭勞苦，不偷奸?；?，不拈輕怕重;對病人要認(rèn)真聽取意見和建議，要多反思工作中存在的問題和不足之處。每一天工作結(jié)束后，要想一想今天我為醫(yī)院做了什么，做了多少?每一天上班前，要想一想今天我要為醫(yī)院做什么，做多少?自己問問自己：我對得起自己的工作嗎?對得起醫(yī)院發(fā)放的工資、福利和待遇嗎?作為醫(yī)院的每一位職工，要滿足現(xiàn)在的待遇，要在事業(yè)上積極進取，在崗位上任勞任怨，在職責(zé)上樂于奉獻，在學(xué)習(xí)上鍥而不舍，在專業(yè)上精益求精，只有這樣，才能干好工作，才能有所作為，才不辜負僅有的一次生命。
(三)切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，樹立“病人第一、病人至上”的思想。今年，我們在全院范圍內(nèi)開展“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動，目的就是通過活動提高我院的服務(wù)水平和質(zhì)量，塑造良好的服務(wù)形象。每一位職工，都代表著醫(yī)院的形象，服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣不僅反映醫(yī)院的水平，更體現(xiàn)著個人的素質(zhì)、涵養(yǎng)。要想贏得病人的信任，就要始終把病人的利益放在首位，牢固樹立“病人第一，病人至上”的思想，充分認(rèn)識到病人是我們的衣食父母，沒有病人，就沒有工資、福利、待遇，更談不上個人和醫(yī)院的發(fā)展。如果對待病人生冷硬頂，漠不關(guān)心，推諉扯皮，一旦失去病人的信任，那么我們的醫(yī)療服務(wù)市場就會越來越萎縮，我們的日子就會越來越難過。到時候，再努力、再后悔為時已晚。俗話說，金杯銀杯不如老百姓的口碑。職工隊伍的形象是一個單位無言的威力強的廣告，是一張亮麗的名片。我們的服務(wù)對象主要是婦女、兒童，是社會弱勢群體，更需要關(guān)心和體貼。古人很久就知道“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的道理，何況受過高等教育的我們?!我們要想在日益激烈的競爭中站住腳，除了提高業(yè)務(wù)水平外，當(dāng)前突出要抓好的工作就是轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，改善服務(wù)態(tài)度。做到這一點其實并不困難，只要換位思考一下，如果我們生了病，到別的醫(yī)院看病，人家服務(wù)態(tài)度不好，我們會有什么感受?我們要生存、要發(fā)展，就要深刻認(rèn)識到“婦幼保健院需要病人，不是病人需要婦幼保健院;婦幼保健院離不開病人，但病人可以離開婦幼保健院”這個道理。每一位職工，只要在婦幼保健院工作，就不能游離于婦幼保健院之外，要有主人翁的思想，把醫(yī)院當(dāng)作自己的家，自己生存、生活的依靠，要始終維護單位的利益，把“要我工作”改變?yōu)?ldquo;我要工作”，時刻想到“今天工作不努力，明天努力找工作”的尷尬。全院干部職工要堅持“后勤圍著臨床轉(zhuǎn)，臨床圍著病人轉(zhuǎn)”原則，立足本職崗位，履行服務(wù)宗旨，認(rèn)真查找工作中存在的服務(wù)問題和不足，分析、制定、落實整改措施，切實做到讓病人滿意、讓社會滿意。
同志們，現(xiàn)在的婦幼保健院已進入一個新的歷史階段，迎來了難得的發(fā)展機遇。讓我們在市委、市政府和市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，倍加珍惜來之不易的發(fā)展局面，倍加維護來之不易的發(fā)展環(huán)境，進一步振奮精神、堅定信心、團結(jié)一致、扎實工作，為保障全市婦女兒童健康，促進經(jīng)濟社會發(fā)展而努力奮斗!
謝謝大家!
婦幼保健院工作會議講話篇2
今天我們組織召開創(chuàng)建“二級甲等婦幼保健院”啟動大會，主要任務(wù)就是動員全院干部職工立即行動起來，舉全院之力確保我院創(chuàng)建二級甲等婦幼保健院評審順利通過、順利晉級。剛才***院長宣讀了創(chuàng)建實施方案，簽訂了責(zé)任狀，開展了集體簽名活動，下面我就具體開展講兩點意見。
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，積極應(yīng)對
創(chuàng)建“二級甲等婦幼保健院”評審是促進我院發(fā)展的一次重要機遇和重大挑戰(zhàn)，更是對我院綜合實力、管理水平、員工素質(zhì)和運行水平的實際檢驗和考驗，作為我院發(fā)展史上的一件大事和頭等重要的工作，我們必須統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，積極認(rèn)真努力而為之。
一是，創(chuàng)建“二級甲等婦幼保健院”評審是人民群眾日益增長的醫(yī)療保健需求對我院服務(wù)提出的更高要求，是上級主管部門的必須要做和必須完成的作業(yè)，因此勢在必行。
二是，創(chuàng)建“二級甲等婦幼保健院”評審是我院發(fā)展的自身需求。多年來，雖然在我們大家共同努力之下，我們具有了一定的工作基礎(chǔ)和發(fā)展實力，但實際距二甲標(biāo)準(zhǔn)要求還有不小的差距，特別是我們在全員綜合素質(zhì)、管理水平、服務(wù)理念、業(yè)務(wù)技術(shù)水平、科教能力等方面還存在有薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)重阻礙著現(xiàn)在和將來的發(fā)展，而創(chuàng)建“二甲”工作不僅提升硬件建設(shè)水平，更注重提升內(nèi)涵建設(shè)，大大促進我院各項工作的全面進步和整體提高，使我們的經(jīng)營管理更加科學(xué)化、制度化、現(xiàn)代化，運行質(zhì)量更健康;使我們的醫(yī)療護理質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量有新的更大的提高，效益水平更加顯現(xiàn);使我們公共衛(wèi)生服務(wù)能力更優(yōu)，利用率更高;使我們員工素質(zhì)、核心競爭力提高更快、更強。所以上檔晉級志在必得。
三是，二甲評審是一個艱辛的過程和不小的挑戰(zhàn)，特別是根據(jù)評審要求及驗收時限，既要攻堅，又要沖刺，我們不但要充分認(rèn)識到二甲評審工作在醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展中的重要性、必要性，更要認(rèn)識到緊迫性和艱巨性。這就要求我們?nèi)焊刹柯毠ひM一步增強責(zé)任感和使命感，化壓力為動力，變責(zé)任為行動，團結(jié)一心，堅定信心，搶時間、趕進度，充分發(fā)揚吃苦耐勞、頑強拼搏、敢于勝利的精神，舉全院之力，克服各種困難，確保二甲評審順利通過。
二、著力過程，強化責(zé)任，實現(xiàn)目標(biāo)
一是，婦幼機構(gòu)創(chuàng)建二甲工作是個系統(tǒng)工程，涉及到醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備條件、技術(shù)水平、人員素質(zhì)、人才培養(yǎng)、醫(yī)療護理、保健質(zhì)量、基層工作、科研教學(xué)及行政后勤管理等各個部門，有著各自的目標(biāo)要求，其中目標(biāo)實現(xiàn)固然重要，但過程更重要，過程工作扎實規(guī)范，目標(biāo)實現(xiàn)將自然而成，況且，過程工作不但是目標(biāo)實現(xiàn)的橋梁，更是目標(biāo)實現(xiàn)以后確保目標(biāo)更持久，機制更長效，發(fā)展更持續(xù)的根本保證。因此，著力過程是正確的決策。
二是，為保障爭創(chuàng)二甲工作的順利開展，醫(yī)院成立了由院長任組長爭創(chuàng)二甲工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立“二甲辦”，并按分管工作進行工作分工和責(zé)任劃分，各科室也要明確專人，細化工作，傳導(dǎo)責(zé)任和壓力，在全院形成創(chuàng)建二甲工作“千斤重擔(dān)人人挑”的工作局面。這里特別強調(diào)爭創(chuàng)工作只是分工不同，沒有輕重之分，領(lǐng)導(dǎo)、職工、行政、財務(wù)、后勤，人人參與，人人有責(zé)。要認(rèn)真對照《河北省二甲婦幼保健院評審標(biāo)準(zhǔn)》，既要保證資料齊全，高標(biāo)準(zhǔn)歸檔，又要基礎(chǔ)工作扎實，現(xiàn)行工作規(guī)范，打仗講究平時多流汗，戰(zhàn)時少流血，我們則要求“寧愿過程多費十分力，屆時不丟一分值”，確保婦幼保健院的二甲爭創(chuàng)評審工作順利實現(xiàn)。
三是，既要攻堅又要沖刺，現(xiàn)在爭創(chuàng)工作距離上級達標(biāo)檢查驗收時間緊、任務(wù)重，不論是基礎(chǔ)還是現(xiàn)行都面臨著既要補課查漏補缺，同時還要與現(xiàn)行同步，保持應(yīng)有的進度和速度，我們面臨著既要攻堅又要沖刺的局面。
同志們，今天動員大會的召開標(biāo)志著創(chuàng)建工作已經(jīng)開始，我們的任務(wù)既艱巨又富有挑戰(zhàn)性，希望并要求全院干部職工統(tǒng)一思想、團結(jié)一心，形成合力，集所有的智慧、所有的熱情、所有的干勁，共同付出、共創(chuàng)佳績、共享成果。
婦幼保健院工作會議講話篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
20xx年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，是繼往開來、奮進跨越的一年。時值兩會議勝利閉幕之際，我們滿懷激情地迎來了20xx年全市婦幼衛(wèi)生工作會議的召開，為此，我謹(jǐn)代表市婦幼保健院全體職工，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的到來表示最熱烈的歡迎!并向?qū)θ袐D幼保健工作給予大力支持和熱情關(guān)心的各級領(lǐng)導(dǎo)、向奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線上為全市婦幼保健事業(yè)做出貢獻的同事們表示最衷心的感謝!
本次會議的主要任務(wù)是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，回顧總結(jié)20xx年全市婦幼保健工作成績和經(jīng)驗，分析目前存在的困難和問題，研究對策和措施;簽訂20xx年全市婦幼保健業(yè)務(wù)工作目標(biāo)管理責(zé)任書，安排落實20xx年全市婦幼保健工作任務(wù)，交流工作經(jīng)驗，統(tǒng)一認(rèn)識，明確目標(biāo)，確保完成全年重點工作任務(wù)，從而加快我市婦幼保健事業(yè)的建設(shè)步伐，全面推進我市婦幼衛(wèi)生工作協(xié)調(diào)發(fā)展。下面我講兩點意見。
一、20xx年工作回顧
一年來在各級黨委、政府的親切關(guān)懷下，在局黨委和主管科室的親臨指導(dǎo)下，在全市各級婦幼保健工作人員的積極努力和配合下，全市婦幼保健各項工作整體水平有了較大提高，孕產(chǎn)婦死亡率、5歲以下兒童死亡率均在省控指標(biāo)內(nèi)，住院分娩率、新生兒疾病篩查率等婦幼衛(wèi)生服務(wù)指標(biāo)進一步提高。
(一)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，努力開創(chuàng)婦幼保健事業(yè)發(fā)展新局面。
為了更好地滿足群眾對保健的多層次，多樣化的需求，形成完整的醫(yī)療、保健服務(wù)體系，提高服務(wù)質(zhì)量，全市各級婦幼保健院都在不斷地深化改革，擴大服務(wù)領(lǐng)域，探索科學(xué)發(fā)展途徑，投入基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，多渠道地發(fā)展婦幼保健事業(yè)，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益。
市婦幼保健院領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評機制，大力推進院務(wù)公開，不斷拓寬院內(nèi)服務(wù)領(lǐng)域，堅持重心下沉，不斷加強婦幼保健業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。針對我市基層婦幼衛(wèi)生隊伍薄弱的現(xiàn)狀，主要采取傳幫帶走下去現(xiàn)場指導(dǎo)的形式，對全市5個縣區(qū)15個鄉(xiāng)、60個村、26家助產(chǎn)機構(gòu)進行了二次督導(dǎo)質(zhì)控，進一步提高了婦幼保健整體工作水平。20xx年醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作得到省衛(wèi)生廳檢查組的高度評價;并被市衛(wèi)生局評為全市衛(wèi)生工作綜合目標(biāo)管理先進單位。
區(qū)婦幼保健院一直圍繞“兩綱”目標(biāo)，加強轄區(qū)內(nèi)助產(chǎn)機構(gòu)的規(guī)范建設(shè)，提高區(qū)、鄉(xiāng)、村婦幼保健服務(wù)能力。堅持抓好三級婦幼衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，強化婦幼衛(wèi)生人員適宜技術(shù)的培訓(xùn)，進一步加強內(nèi)部能力建設(shè)，充分利用社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，開展好基本的婦幼衛(wèi)生服務(wù)，建立婦幼衛(wèi)生工作評價體系，推動婦幼衛(wèi)生工作向縱深開展。
縣婦幼保健院認(rèn)真貫徹落實《母嬰保健法》和《吉林省母嬰保健條例》，不斷加強自身建設(shè)，深化內(nèi)部管理機制改革，以婚前教育為依托，以醫(yī)學(xué)檢查為保障，以提高人口素質(zhì)、促進優(yōu)生優(yōu)育為宗旨，不斷拓展服務(wù)范圍、服務(wù)項目，加大三網(wǎng)監(jiān)測工作力度，加強婦幼信息管理力度，為提高全縣廣大婦女兒童的健康水平做出了不懈努力。
縣婦幼保健院按照婦幼保健目標(biāo)管理要求，精心組織、強化管理、健全機制、科學(xué)運作，借住“降消項目”的契機，使全縣婦幼保健院工作有了新的起色，得到了社會公眾的認(rèn)可。乾安縣婦幼院對各科室實行服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)化管理，加強技術(shù)隊伍建設(shè)，鼓勵技術(shù)人員參加上級業(yè)務(wù)部門組織的培訓(xùn)班及各類專業(yè)函授以及業(yè)務(wù)講座，還堅持每年選送一批技術(shù)人員到省、市級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，提高了業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)。從而使醫(yī)院社會效益、技術(shù)水平、經(jīng)濟效益同步增長。20xx年榮獲“行風(fēng)評議先進單位”、市級“巾幗文明示范崗”、市級“先鋒崗”等榮譽稱號。
縣婦幼保健院為了進一步加強縣鄉(xiāng)村三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，不斷加大工作力度，充實業(yè)務(wù)人員，重視隊伍業(yè)務(wù)培養(yǎng)，分別制訂了《婦保工作考評標(biāo)準(zhǔn)》、《兒保工作考評標(biāo)準(zhǔn)》、《“三網(wǎng)監(jiān)測”工作評標(biāo)準(zhǔn)》。同時對鄉(xiāng)鎮(zhèn)級婦幼保健工作職能進行了調(diào)整，同時給予村醫(yī)一些相關(guān)政策和制約機制，保證每個村所有從事醫(yī)療活動的村醫(yī)負責(zé)協(xié)助鄉(xiāng)級保健員做好村級婦幼保健工作，真正發(fā)揮了以縣級為中心，鄉(xiāng)級為樞紐，村級為基礎(chǔ)的作用，提高了工作效率和工作質(zhì)量。
縣婦幼保健院不斷加強內(nèi)涵建設(shè)，建立完善各項規(guī)章制度，不斷推進婦幼工作健康發(fā)展。通過簽定目標(biāo)責(zé)任書，將住院分娩率、孕產(chǎn)婦死亡率、下鄉(xiāng)指導(dǎo)天數(shù)、工作實效等指標(biāo)，列為對鄉(xiāng)級防保站年度目標(biāo)管理考核的主要內(nèi)容，以確保業(yè)務(wù)管理和技術(shù)指導(dǎo)工作取得實效。同時不斷提高產(chǎn)科質(zhì)量，保持了剖宮產(chǎn)率、產(chǎn)后出血率、新生兒窒息率、產(chǎn)后感染率最低的良好記錄。
(二)抓重點，解難點，提高婦女、兒童健康水平。 我市婦幼衛(wèi)生工作圍繞“一法兩綱”內(nèi)容，以規(guī)范和加 快發(fā)展婦幼保健機構(gòu)的內(nèi)涵建設(shè)為主線，以實施降消項目為推動，以降低孕產(chǎn)婦死亡率為重點，采取有力措施，實行目標(biāo)管理，各項婦幼保健工作健康發(fā)展。
20xx年我們在全市組織開展了助產(chǎn)技術(shù)專項整頓，強化 產(chǎn)科質(zhì)量，規(guī)范母嬰保健技術(shù)，有效提高了產(chǎn)科服務(wù)水平。全市孕產(chǎn)婦、嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別為21.13/10萬分、7.12‰和8.42‰，均控制在我省規(guī)定控制線以下;孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率、兒童保健覆蓋率、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率分別達到了79.04%，66.81%，99.97%。全市新篩工作平穩(wěn)推進得到省新篩中心檢查組的充分懇定，婦幼保健基礎(chǔ)工作日益鞏固。
1. 兒童保健工作
各縣區(qū)都按照《全國兒童管理規(guī)范》及《托兒所、幼兒 園衛(wèi)生保健管理辦法》要求，嚴(yán)格落實兒童保健服務(wù)， 20xx年全市新生兒訪視率、7歲以下兒童保健管理率與3歲以下兒童系統(tǒng)管理率較09年有所上升。20xx年全市7歲以下兒童保健覆蓋率為66.81%，全市3歲以下兒童系統(tǒng)管理率為71.45%。
2.孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健工作
我們以孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理為重點，利用三級保健網(wǎng)做了大量的宣傳工作，以“孕期保健，住院安全”為核心，加強高危產(chǎn)婦的篩查、隨訪等監(jiān)護管理工作，切實注重管理質(zhì)量，確保孕產(chǎn)婦保健工作質(zhì)量逐年提高。同時各地積極啟動孕產(chǎn)婦綠色搶救通道，有效地保障了廣大孕產(chǎn)婦的健康。20xx年全市孕產(chǎn)婦早孕檢查率，產(chǎn)前檢查率，產(chǎn)后訪視率和系統(tǒng)管理率分別為83.920%、88.28%、81.72%、79.04%，與20xx年相比各項指標(biāo)呈上升趨勢。特別是孕產(chǎn)婦住院分娩率達%。
3.新生兒疾病篩查工作
新生兒疾病篩查工作啟動以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，現(xiàn)已在全市范圍內(nèi)開展。20xx年市婦幼院不斷加大新篩工作管理力度,不斷加強對采血人員的技術(shù)培訓(xùn)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)及時完成血標(biāo)本的采集、保存、遞送，不斷減少不合格血標(biāo)本的退回。寧江區(qū)婦幼保健院不斷提高新篩工作的質(zhì)量控制強度，增加質(zhì)控次數(shù)，認(rèn)真查詢，及時發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，使新篩率逐年上升。我市共開展新生疾病篩查10553例。從5月份開始，市直各助產(chǎn)機構(gòu)篩查率均達到50%以上，各縣(區(qū))、市直助產(chǎn)機構(gòu)下半年工作有了明顯進展，為新篩工作的進一步開展打下了良好基礎(chǔ)。
4.婚檢工作
根據(jù)《免費婚前醫(yī)學(xué)檢查項目實施方案》的要求，各地按照《免費婚前醫(yī)學(xué)檢查項目實施方案》分別開展了婚檢工作。提供了婚檢基本項目的檢查、咨詢、指導(dǎo)服務(wù)和特需項目的檢查，并且給予免費建立圍產(chǎn)手冊，免費孕期咨詢、免費保健指導(dǎo)等優(yōu)惠政策。20xx年全市婚檢率為22.58%，其中城市為16.13%，農(nóng)村為23.82%婦幼保健院轉(zhuǎn)換工作思路，創(chuàng)新服務(wù)模式，依靠縣政府和民政部門的支持，通過開展“婚前健康咨詢與指導(dǎo)”、“胎兒大學(xué)”及健康人群的健康體檢與咨詢等工作，免費發(fā)放宣傳手冊，切實增強了未婚人員的婚檢意識，多數(shù)青年都能自愿地主動體檢，同時也提高了文明意識。20xx年縣婦幼保健院婚檢人數(shù)達到4932人，婚檢率達到了74.30%。
5.婦女病普查工作
開展婦科常見疾病普查工作，是保障婦女生殖健康的重要措施之一，各單位結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況，爭取有關(guān)部門的支持，制定了方案，增加了服務(wù)項目，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，配備精良設(shè)備，積極組織人力、物力開展婦女常見疾病普查工作，對防治婦女病起到了重要作用，通過普查對婦女的常見病、多發(fā)病、“兩癌”做到早發(fā)現(xiàn)、早治療，極大地保障了婦女的身心健康。全市共查出婦科疾病患者811(?)人，患病率為53.36 %。各地對普查結(jié)果逐一進行統(tǒng)計、匯總，及時反饋給單位與個人，并針對不同結(jié)果提出醫(yī)學(xué)指導(dǎo)意見和采取治療措施，更好地保障了婦女的身心健康。
6.婦幼衛(wèi)生信息及三網(wǎng)監(jiān)測工作
在各級衛(wèi)生行政部門的高度重視和大力支持下，20xx年基層婦幼衛(wèi)生網(wǎng)底建設(shè)得到進一步加強，婦幼衛(wèi)生信息質(zhì)量得到進一步提高，婦幼衛(wèi)生信息隊伍逐步穩(wěn)定。各地嚴(yán)格逐級報表及例會制度，通過召開基層婦幼衛(wèi)生工作例會、舉辦三網(wǎng)監(jiān)測培訓(xùn)班、下鄉(xiāng)指導(dǎo)質(zhì)控，提高了各類報表質(zhì)量。
縣婦幼保健院不斷完善三級婦幼保健網(wǎng)絡(luò)，保證了充足的人力、物力支持，明確了縣、鄉(xiāng)、村、助產(chǎn)機構(gòu)職責(zé)和工作任務(wù)。他們與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站簽訂目標(biāo)責(zé)任書，做到了任務(wù)明確、責(zé)任到人，同時加強例會制度和培訓(xùn)制度，增加下鄉(xiāng)督導(dǎo)質(zhì)控次數(shù)。
7.預(yù)防艾滋病母嬰阻斷工作
按照省市《預(yù)防艾滋病母嬰阻斷工作實施方案》的要求，各地均成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，緊緊圍繞所有孕婦、產(chǎn)婦及婚前保健人群，充分發(fā)揮三級婦幼保健網(wǎng)絡(luò)的作用，因地制宜地開展大量的健康教育工作和咨詢檢測服務(wù)，增強了我市預(yù)防艾滋病母嬰傳播工作的科學(xué)性和規(guī)范性，為廣大孕產(chǎn)婦和艾滋病病毒感染的孕產(chǎn)婦提供了更科學(xué)、更人性化的服務(wù)。全年全市共對20937例孕產(chǎn)婦進行艾滋病檢測，檢測率為%，陽性為例。
8.產(chǎn)科質(zhì)量工作
全市市縣級助產(chǎn)機構(gòu)共計26家，20xx年各助產(chǎn)機構(gòu)都能結(jié)合臨床實際制訂相應(yīng)診療常規(guī)，完善各種疾病搶救預(yù)案，提高產(chǎn)科人員技術(shù)素質(zhì)，保證了醫(yī)療質(zhì)量，使產(chǎn)科各項工作，如產(chǎn)后出血、新生兒窒息、子癇、子宮破裂、產(chǎn)褥感染率均達標(biāo)，但剖宮產(chǎn)率超標(biāo)為61.23(?%。個體醫(yī)院的剖宮產(chǎn)率最高為79.30%。
9.降消項目工作
制定了項目實施方案，加強了項目監(jiān)督指導(dǎo)力度，通過多種形式對孕期保健知識進行宣傳。各縣區(qū)派出業(yè)務(wù)骨干到省級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，完成了人員培訓(xùn)計劃。駐縣專家蹲點及市縣鄉(xiāng)助產(chǎn)技培訓(xùn)工作。縣婦幼保健院將全縣助產(chǎn)機構(gòu)的臨床醫(yī)生集中進行了一次系統(tǒng)培訓(xùn)，重點放在產(chǎn)后出血、前置胎盤、胎盤卒中、產(chǎn)科猝死、羊水栓塞等疾病搶救上。嚴(yán)格規(guī)范助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)管理，大大提高了醫(yī)生對產(chǎn)后出血的認(rèn)知度和搶救應(yīng)急能力，連續(xù)三年助產(chǎn)機構(gòu)未出現(xiàn)孕產(chǎn)婦死亡。
10、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目工作
為確保項目工作有效規(guī)范運行，各縣區(qū)都制訂《項目實施方案》、《項目培訓(xùn)計劃》、《救助資金管理辦法》等配套文件，強化服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，確保綠色通道暢通，開展了宣傳、培訓(xùn)及健康教育工作，加大培訓(xùn)力度，提高項目執(zhí)行能力，加強項目資金管理，實施助產(chǎn)機構(gòu)分娩直報制度，及時為救助對象發(fā)放救助金， 20xx年全市共救助20159人，救助率為%。
11、《出生醫(yī)學(xué)證明》管理工作
全市都能認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)《出生醫(yī)學(xué)證明》管理工作的規(guī)定，有專人管理，設(shè)專人負責(zé)，做到證、章分開，出入庫登記完整，建立了嚴(yán)密的辦理《出生醫(yī)學(xué)證明》工作流程，杜絕了違規(guī)行為發(fā)生。 20xx年全市發(fā)放《出生醫(yī)學(xué)證明》共計24150份。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，以上成績的取得，是全市各級衛(wèi)生行政部門和廣大婦幼衛(wèi)生工作者努力工作的結(jié)果，也是各級政府和相關(guān)部門以及全社會對婦女兒童健康事業(yè)關(guān)心和支持的結(jié)果。但我們在看到成績的同時還要清醒的認(rèn)識到婦幼保健工作還存在著許多的問題和困難。一是婦幼保健工作的項目不斷地在增加，國家對公共衛(wèi)生工作更加重視，要求更加規(guī)范，工作任務(wù)十分繁重，有些項目執(zhí)行不夠到位;二是婦幼保健服務(wù)能力還不強，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理、兒童系統(tǒng)管理的比例和質(zhì)量不高，高危孕產(chǎn)婦篩查和管理能力還應(yīng)加強;三是全市各助產(chǎn)機構(gòu)孕期門診管理嚴(yán)重不規(guī)范，特別是孕期檢查不按孕產(chǎn)婦保健管理規(guī)范檢查、不索要、不填寫孕產(chǎn)婦圍產(chǎn)手冊，這樣直接影響全市的孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率。四是健康教育工作還不夠深入，婚前檢查、婦女病普查普治和新生兒疾病篩查工作還未有效開展;
二、20xx年工作安排
20xx年婦幼保健工作要以實施國家深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革啟動的婦幼公共衛(wèi)生服務(wù)各種項目工作為契機，堅持以控制孕產(chǎn)婦死亡率、5歲以下兒童死亡率為目標(biāo)，以提供優(yōu)質(zhì)、安全的婦幼衛(wèi)生服務(wù)為目的，推動我市婦幼衛(wèi)生事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展，重點抓好以下幾項工作。
(一)加強婦幼保健管理，完成婦幼保健工作目標(biāo)任務(wù)。
1、制定婦幼保健體系建設(shè)規(guī)劃，開展全市婦幼保健機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)活動，落實《全國縣級婦幼衛(wèi)生績效考核實施方案》，開展全市(區(qū))級婦幼衛(wèi)生工作績效考核及婦幼保健院等級評審工作。
2、加強危重孕產(chǎn)婦急救網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，成立市級急危重癥孕產(chǎn)婦救治中心及產(chǎn)科質(zhì)量控制中心，健全市(州)級急救網(wǎng)絡(luò)。要開展“高危孕產(chǎn)婦妊娠風(fēng)險評估”的試點工作;倡導(dǎo)自然分娩，并在全市范圍內(nèi)實施剖宮產(chǎn)限價管理，剖宮產(chǎn)率控制在小于5%。
3、搞好孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理工作，控制孕產(chǎn)婦死亡率、降低5歲以下兒童死亡率。全市孕產(chǎn)婦死亡率要控制在27/10萬以下，嬰兒死亡率要控制在7‰以下。要實現(xiàn)這一目標(biāo)，就必須加強兩個系統(tǒng)管理，提高住院分娩率，全市住院分娩率要達99%以上。在孕產(chǎn)婦管理中，各醫(yī)療保健單位重點加強婦產(chǎn)科門診的管理，一定按要求進行孕期管理。要對每名孕婦在孕早、中、晚開展高危因素篩查，篩查出的高危孕產(chǎn)婦要按照分級管理的要求作好專案管理，對于危急的孕產(chǎn)婦要實行首診責(zé)任制和護送制度，因管理不到位發(fā)生孕產(chǎn)婦死亡的，將繼續(xù)實行一票否決制。按照省級要求，從今年起實行危重孕產(chǎn)婦報告與評審制度，各醫(yī)療助產(chǎn)機構(gòu)發(fā)生危重孕產(chǎn)婦時，要在6小時上報。在兒童系統(tǒng)管理工作中，縣級婦幼保健院將安排相關(guān)知識培訓(xùn)，逐步提高管理的數(shù)量和質(zhì)量。要充分利用兒童打預(yù)防針的機會，為每名兒童建立兒童系統(tǒng)管理冊，按照兒童系統(tǒng)保健管理的內(nèi)容和要求開展保健管理，對體弱兒要實行專案管理。
3、深入開展新生兒疾病篩查工作，加快提高新生兒疾病篩查覆蓋面和篩查質(zhì)量。篩查率達50%。
4、加強愛嬰醫(yī)院管理。推進愛嬰醫(yī)院的創(chuàng)建工作，指導(dǎo)有條件的醫(yī)院開展愛嬰醫(yī)院復(fù)核。組織各地做好“世界母乳喂養(yǎng)周”的宣傳，保護和促進母乳喂養(yǎng)。
5、加強《出生證明》管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行出生證明管理制度，加強出生證明的簽發(fā)、補發(fā)管理工作。 (二)狠抓項目工作，促進婦幼保健工作發(fā)展。
實施婦幼衛(wèi)生各項目，其內(nèi)容本身就是婦幼工作的一部分，只是通過項目把工作內(nèi)容更加強化了。這些工作沒有項目我們照樣要做，有了項目就更要做好，要通過實施項目促進我市婦幼保健工作的發(fā)展。20xx年，婦幼保健工作重點要實施好以下六個項目：
1、實施好國家衛(wèi)生體制改革啟動的九大基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目中的婦幼保健工作項目，重點是開展好孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理兩項工作內(nèi)容。醫(yī)改將孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理納入九大基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，目的是通過兩個系統(tǒng)管理提高婦女和兒童健康水平，降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率，我們要充分利用項目的實施，將兩個系統(tǒng)管理服務(wù)真正做實，提高服務(wù)質(zhì)量，全面提高全市孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理率。
2、 深入做好“降消”項目。充分發(fā)揮“降消”項目效能作用，提高產(chǎn)科急救能力和項目管理能力。加強與財政、婦兒工委等部門協(xié)作，采取多種形式開展以婦幼保健、住院分娩為核心的社會宣傳與動員工作。
3、 扎實做好婦幼衛(wèi)生監(jiān)測項目工作。加強婦幼衛(wèi)生監(jiān)測、年報和婦幼重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目直報系統(tǒng)管理。完善《孕產(chǎn)婦保健手冊》《兒童保健手冊》和各類婦幼衛(wèi)生信息管理，推動全市孕產(chǎn)婦和兒童的信息化管理工作，提高兩個系統(tǒng)管理率。加強婦幼衛(wèi)生信息年報質(zhì)控，確保信息的準(zhǔn)確性和實效性，及時通報婦幼衛(wèi)生信息，為政府決策提供依據(jù)。
4、 加大力度實施好婚檢項目，進一步落實孕前保健，積極推進免費婚檢服務(wù)項目，提高群眾參加婚檢的自覺性，提高婚檢率。
5、實施好農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目，進一步提高住院分娩率。農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目是國家的一項惠民項目，目的是通過項目的實施，減輕農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩負擔(dān)，提高住院分娩率、降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率。各醫(yī)療保健單位必須按照項目實施方案，加強宣傳，嚴(yán)格補助流程，掌握補助標(biāo)準(zhǔn)，及時將補助資金發(fā)放到產(chǎn)婦手中，不能相互推諉，引起群眾不滿，救助率達98%。
6、啟動實施“預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項目”，開展全市衛(wèi)生技術(shù)人員預(yù)防艾滋病母嬰傳播知識的培訓(xùn)，提高項目人員的執(zhí)行能力。
同志們，20xx年是醫(yī)改五項重點工作最后攻堅之年，我們既面臨挑戰(zhàn)，又充滿希望，讓我們在市衛(wèi)生局及各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，凝心聚力，真抓實干，以驕人的工作業(yè)績向建黨九十周年獻禮，為“十二五”規(guī)劃成功開局做出更大努力!
謝謝大家!
看過婦幼保健院工作會議講話的人還看了：