全市衛(wèi)生工作會議講話材料

　　近年來，衛(wèi)生工作作為民生工程的重要內容，越來越受到各級政府和人民群眾的高度關注。下面是學習啦小編給大家整理的全市衛(wèi)生工作會議講話材料，僅供參考。

　　全市衛(wèi)生工作會議講話材料篇1

　　同志們：

　　這次全市衛(wèi)生工作會議的主要任務是：貫徹落實黨的十八屆三中全會、市委三屆五次全會和市政府全體會議精神，總結回顧20xx年 度 工作，安排部署20xx年 重點 工作任務， 進一步 統一思想 、凝聚力量、明確目標，全面 加快 改革發(fā)展步伐 ， 不斷提升安康 衛(wèi)生 服務能力和水平 。市政府張全明副市長出席會議并作重要講話，希望大家認真領會，抓好落實。下面，我講三 個 方面 的 意見：

　　一、務實創(chuàng)新、銳意進取，20xx年衛(wèi)生事業(yè)取得新進步

　　20xx年是落實醫(yī)改五項重點任務的攻堅之年。在市委、市政府的正確領導下， 堅持 “?；尽娀鶎?、建機制”， 不斷 加大投入 力度 ， 推進各項改革， 強化管理 服務 ，全市衛(wèi)生 事業(yè) 持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

　　(一) 醫(yī)改工作持續(xù)深化。 新農合籌資標準提高到365元，全市參合234.39萬人，參合率為98.46%。統籌區(qū)域政策范圍內住院費用報銷比例提高到79%，最高支付限額提高到15萬元。各縣區(qū)在新農合管理上改革支付模式、簡化辦事手續(xù)、方便患者報銷。漢濱區(qū)實現“臨床路徑、總額預付”等混合支付方式改革，嵐皋縣實行參合農民鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院起付線外住院全報銷改革，白河縣推行“合療跨省直通車報銷”，漢濱、寧陜等縣推行“先診療、后付費”，石泉縣實行新農合“就醫(yī)卡”服務。 服務體系建設加快，完成 醫(yī)療衛(wèi)生服務 項目投資1.85億元 ， 一批重點建設項目穩(wěn)步推進 。 全市藥品“三統一”采配統一網上運行，“四率”達100% ; 縣區(qū)公立醫(yī)院全面實行藥品“三統一”管理、零差率銷售，執(zhí)行新的服務收費價格，實現“四升兩降兩取消”。 基本和重大公共衛(wèi)生服務項目全面落實，人均基本公共衛(wèi)生服務經費提高到30元。

　　(二)公共衛(wèi)生工作持續(xù)加強。 整合 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院防疫、婦幼、衛(wèi)生監(jiān)督等公共衛(wèi)生 職能 ，建立公共衛(wèi)生服務管理中心，形成轄區(qū)公共衛(wèi)生服務“新平臺”， 并 在白河召開 了 現場會 ，工作進展良好。推行 責任醫(yī)師團隊 模式 ，醫(yī)生護士分片包抓，參與轄區(qū)公共衛(wèi)生工作，提升 公共衛(wèi)生 服務質量， 受到 省政府鄭小明資政的充分肯定，陜西日報、陜西電視臺進行了專題報道。 重大疾病防控有力， 獲得 全省“20xx年度疾病預防工作先進市”稱號 。 婦幼保健水平提升，衛(wèi)生監(jiān)督實效增強，衛(wèi)生應急能力不斷改善， 妥善應對了胡蜂傷人等衛(wèi)生應急事件。

　　(三)醫(yī)療單位管理更加規(guī)范。 扎實 開展“診療質量安全年”活動，從關鍵環(huán)節(jié)、時段、人員 和關鍵措施四個方面，出臺了41條標準，每季度開展1次督查通報，動態(tài)監(jiān)督各醫(yī)療機構醫(yī)療服務質量 ，醫(yī)療服務 水平 不斷提 升 。加強質控監(jiān)管，新成立臨床用血、急診與重癥醫(yī)學、兒科 和 藥品質量安全4個質控中心，市級質控中心達12個 。 50%的病區(qū)開展了優(yōu)質護理服務示范區(qū)創(chuàng)建，19個專業(yè)64個病種開展 了 臨床路徑管理。建立醫(yī)療糾紛第三方調解機制，建立了市本級醫(yī)療糾紛人民調解委員會，投資15萬元設立了專門辦公場所，抽調 了 5名專 業(yè) 人員 辦公 。協調公安機關在縣級以上醫(yī)院設置警務室17個，單設保衛(wèi)科28個 ， 通過 提質量、調糾紛 ，醫(yī)患 關系 明顯 改善 ， 醫(yī)串 糾紛從月均20余起減少到最低4起，醫(yī)療機構的社會美譽度不斷提高。全 年完成采供血量11噸，保證了醫(yī)療機構臨床用血需要。

　　(四)行業(yè)作風明顯好轉。 扎實開展 “創(chuàng)三無促三好提三率”醫(yī)德醫(yī)風建設活動 ， 全面改進、提升行業(yè)風氣，樹立良好的衛(wèi)生行業(yè)形象。 制定了信訪舉報投訴處理辦法，共查處損害群眾利益 方面 的醫(yī)德醫(yī)風案件4件，給予行政記過處分1人，責令糾錯2人，警示提醒1人，對市直衛(wèi)生系統6名因服務態(tài)度差、群眾投訴多、信息報告不及時的工作人員 、 中層干部進行了通報批評。市直各醫(yī)院 住院 病人對醫(yī)療服務工作的滿意度達93% ， 全系統收到表揚信、感謝信300余封 ， 在全市政風行風測評中，市衛(wèi)生局 位居前列 ，被評為政風行風建設優(yōu)秀單位。

　　(五)人才隊伍得到充實。 加大 局機關 干部 輪崗交流 力度 ，對空缺的13個科級崗位 ，采取 競爭上崗的方式進行了補充 。 建立 了 副縣級后備干部庫，入庫管理后備干部21名，市直醫(yī)療衛(wèi)生單位共調整 了 8名副處級 以上 領導干部。 啟動實施了本科醫(yī)學生招聘工作，共為10縣區(qū) 縣級 醫(yī)療衛(wèi)生機構招錄148 人，服務 期限不少于 5年 ; 為市疾控中心招錄研究生2名，市直醫(yī)療衛(wèi)生單位全年共招聘本科以上衛(wèi)技人員152名，其中研究生27名。 選派 5名年輕干部到省廳 上掛 鍛煉 ; 選派 了 13名業(yè)務骨干到省級醫(yī)院、省外大醫(yī)院進修學習 ; 組織137人參加 了 全科醫(yī)生及縣級骨干醫(yī)師培訓 。

　　(六)服務大局保障有力。 充分發(fā)揮主力軍作用， 扎實推進 國家衛(wèi)生城市 創(chuàng)建工作 ，“六小行業(yè)”治理、病媒生物防制、健康教育、傳染病防治等 創(chuàng)建重點 任務完成較好， 創(chuàng)國衛(wèi)工作 順利通過國家暗訪。 扎實做好 衛(wèi)生村鎮(zhèn) 創(chuàng)建、審驗 工作，完成農村改廁17086戶， 受 到省愛衛(wèi)辦通報表彰。全市各項重大會議 、 重要活動醫(yī)療衛(wèi)生保障有力， 新農村幫扶、城區(qū)周邊綠化等工作 全面完成。黨建、 黨風廉政、宣傳思想 、 綜治 、安全生產、計劃生育、醫(yī)學會等工作 統籌推進、成效明顯。

　　20xx年， 全市 衛(wèi)生工作成績的取得，得益于市委、市政府的正確領導，得益于各部門的大力支持，得益于衛(wèi)生系統廣大干部職工的辛勤付出。在此，我代表局黨委，向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!

　　二、認清形勢，理清思路，牢牢把握事業(yè)發(fā)展新機遇

　　過去的一年， 全 市衛(wèi)生事業(yè)取得了可喜 成就 ，但發(fā)展中的 矛盾和 問題 仍然較多 ： 一是 基層醫(yī)療衛(wèi)生基礎還很薄弱，財政投入 有限 ，衛(wèi)生設施條件相對較差，醫(yī)院內部管理 較為 粗放，實用衛(wèi)生人才匱乏，公共衛(wèi)生 、醫(yī)療 服務 和衛(wèi)生 信息化水平還不高 ， 應急處置能力不足; 二是 優(yōu)質醫(yī)療資源仍然短缺，缺乏在省市及周邊 地 區(qū)有影響的綜合 和 特色專科醫(yī)院，人民群眾的醫(yī)療衛(wèi)生保健需求無法得到有效滿足; 三是 疾病防控任務仍然 繁重 ，新發(fā)傳染病、慢性病呈上升趨勢 ， 流動人口不斷增加，健康教育、行為干預及綜合防治任務越來越重; 四是 醫(yī)患矛盾仍很突出，醫(yī)療糾紛仍然較 多，擾亂醫(yī)療秩序的事件時有發(fā)生 等等， 需要高度重視 ，努力改進提高 。

　　目前，我們正處在深化 衛(wèi)生改革 的攻堅時期，實現“十二五”目標的重要節(jié)點 ， 衛(wèi)生事業(yè) 也 面臨著 新的發(fā)展機遇。 首先， 十八屆三中全會 對 衛(wèi)生事業(yè)提出了新 的 更高要求，我省也即將實施“一市十縣”衛(wèi)生綜合改革試點，各級黨委、政府對衛(wèi)生工作的重視程度逐步提高，為 衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展奠定了良好的政治 環(huán)境 和政策基礎。 其次， 我市經濟保持了平穩(wěn)較快發(fā)展的良好勢頭， 中省對衛(wèi)生事業(yè)的投資力度也不斷加強，將不斷改善衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的物質基礎 。 第三， 人民群眾健康需求不斷增加，更加關注 公眾健康、關心衛(wèi)生事業(yè) ，為加快發(fā)展奠定了 廣泛 的社會基礎。 第四， 經過多年工作積累，遍及城鄉(xiāng)的醫(yī)療衛(wèi)生服務網絡已經初步建立，公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務、醫(yī)療保障 和 藥品供應體系基本形成，為 加快發(fā)展 奠定了 堅實的 工作基礎。

　　因此，我們一定要堅定改革信念，把思想 和行動 統一到中央和省市部署 要求 上來，統一到改善民生、建設美麗富裕新安康的 新目標 上來， 牢固 樹立“三個必須三個更加”的發(fā)展理念：

　　第一，必須樹立全局觀念，更加注重全面協調發(fā)展。 全面深化改革 的一個關鍵詞就是“統籌推進”，要統籌推進醫(yī)療保障、醫(yī)療服務、公共衛(wèi)生、藥品供應、監(jiān)督體制綜合改革。要求我們 在 解決問題時，要從全局角度審視，系統地改變現狀，不能就問題解決問題。比如，住院難的問題，難道真的是大醫(yī)院的床位少嗎?大家心里都很清楚，主要是醫(yī)療資源布局不合理，出現了病員倒掛，也有百姓的就醫(yī)習慣問題。這就要求我們在下一步 的 醫(yī)改 工作 中 ， 拿出綜合性的措施和辦法，而不是一味地擴充城市衛(wèi)生資源，必須高度重視農村基層衛(wèi)生發(fā)展，不斷縮小城鄉(xiāng) 之間 、群體之間衛(wèi)生服務和健康水平的差異。

　　第二，必須以增進健康為中心，更加重視服務模式的轉變。 疾病 類型將 快速轉變，慢性病處于多發(fā)高發(fā)期，要求衛(wèi)生 工作 必須從偏重治療向健康促進轉變，從注重個體對象服務向家庭和社會群體轉變，服務內容由?？葡蚋幼⒅厝妻D變;要全面加強疾病預防控制、婦幼保健、健康教育、衛(wèi)生監(jiān)督等服務體系建設;要更加重視健康宣傳，增進公眾健康意識，培養(yǎng)健康生活方式，形成全社會參與、人人對健康負責的新局面。

　　第三，必須堅持“軟硬件”并重，更加重視人才優(yōu)先發(fā)展。 就當前來講，衛(wèi)生人力資源匱乏仍然是制約我市衛(wèi)生發(fā)展的關鍵因素。衛(wèi)生發(fā)展既要重視硬件設施條件的建設和改善，又要注重衛(wèi)生人才培養(yǎng);既要重視增加人才規(guī)模，更要重視培養(yǎng)提升人才素質。要把引進和培養(yǎng)高素質衛(wèi)生人才放在優(yōu)先位置，出臺各種激勵政策，造就一批又一批技術高超、醫(yī)德高尚 ， 能適應醫(yī)學模式轉變和人民群眾健康需求的專業(yè)技術人才，確保 醫(yī)療服務 有人才，群眾看病不再難 、 就醫(yī)不再貴 、 花錢有保障。

　　三、把握重點，繼往開來，實現衛(wèi)生 事業(yè) 再上新臺階

　　20xx 年，是 貫徹黨的十八屆三中全會精神，全面深化改革的開局之年。全市衛(wèi)生工作總體要求是 ：堅持以黨的 十八 大、十八屆 三中全會精神 為指導 ， 深入貫徹中省市衛(wèi)生發(fā)展改革各項部署，緊扣一條主線、突出 三項重點， 即圍繞深化醫(yī)改主線，在擴增資源、加快項目建設上下功夫;在總結經驗、創(chuàng)新體制機制上下功夫;在提升質量、提高服務水平上下功夫，全力打造安康衛(wèi)生 “ 升級版 ”。重點抓好 以下 五個方面的工作：

　　(一)繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。 一是深化縣級公立醫(yī)院改革。 深化縣級公立醫(yī)院人事分配、法人治理、崗位聘用、績效工資等制度改革，建立收入分配激勵機制，調動醫(yī)務人員積極性 。 加大人員經費和藥品加成補助財政投入，完成歷史債務化解。 二是實施便民惠民醫(yī)療服務。 加快城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構標準化建設，全面推行家庭醫(yī)生簽約服務和精細化管理，深入開展國家、省級示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心創(chuàng)建工作 。 繼續(xù)推行預約診療、無假日門診、便民門診、同級醫(yī)療機構大型設備檢查結果互認等便民惠民措施 。 繼續(xù)開展優(yōu)質護理服務示范醫(yī)院、病區(qū)創(chuàng)建活動，建立健全臨床路徑管理制度和工作模式，控制醫(yī)藥費用不合理上漲。 三是加大新農合保障水平。 全市新農合參合率穩(wěn)定在98%以上，人均籌資標準達到430元，政策范圍內住院費用報銷比例達到80% 。 繼續(xù)加強基金監(jiān)管和費用控制兩個重點工作。統一市級定點醫(yī)療機構報銷比例和全面實施單病種包干制度，提高基金抗風險能力，確保合療政策的一致性 。 全市推行新農合“一卡通”，改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院費用報銷制度，方便患者就醫(yī)，合理分流病人 。 加強新農合信息平臺和信息系統建設, 加大“四合理”檢查力度，有效控制醫(yī)療費用上漲。 四是加大藥品采購監(jiān)管。 鎮(zhèn)、村及社區(qū)衛(wèi)生機構全部配備使用零差率銷售基本藥物，鼓勵民營醫(yī)院實施基本藥物制度 。 提高基本藥物配備、使用比例，二級、三級醫(yī)院分別達到50%、30%以上 。 落實招采合一、帶量采購、量價掛鉤、集中支付、全程監(jiān)管等采購政策 。 全面完成藥品(疫苗)電子監(jiān)管系統建設，所有公立醫(yī)院納入監(jiān)測評價范圍。 五是完善基層衛(wèi)生綜合改革。 加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構對職工的考核，建立以崗位責任和績效為基礎，以服務數量、工作質量、服務對象滿意度為核心的考核辦法。 健全財政保障機制，足額預算鎮(zhèn)村衛(wèi)生機構人員工資、津補貼和公共衛(wèi)生服務補助經費，調動鎮(zhèn)村兩級衛(wèi)生人員 工作 積極性。

　　(二)努力轉變公共衛(wèi)生服務管理方式。 一是 扎實開展 “公共衛(wèi)生服務項目管理合格縣(區(qū))”創(chuàng)建。 今年是創(chuàng)建工作的第一年，各縣區(qū)要按照白河現場會議要求，認真對照創(chuàng)建標準，狠抓服務質量，規(guī)范服務技術，提升服務水平，使區(qū)域公共衛(wèi)生服務質量顯著提高，力爭3-4個縣區(qū)創(chuàng)建成功并命名。 二是繼續(xù)加大重點疾病控制力度。 推進疾控機構規(guī)范 化 建設，強化人才培養(yǎng)和隊伍建設，提高防控能力。加強預防接種門診管理，鞏固無脊灰成果，推進“消除麻疹”行動 。 加大艾滋、結核、麻風等重大傳染病防治力度，降低發(fā)病率，減少致殘致死率 。 完善傳染病監(jiān)測和網絡直報系統，加強預警預報 。 做好手足口病、腮腺炎、出血熱、流感等傳染病防控，盡量減少傳染病突發(fā)公共衛(wèi)生事件 。 進一步做好慢性病、地方病防治工作，繼續(xù)開展慢性病綜合防控示范縣區(qū)創(chuàng)建。 三是全面加強衛(wèi)生應急工作。 健全衛(wèi)生應急體系，建成市級衛(wèi)生應急指揮決策系統和指揮平臺，加強衛(wèi)生應急隊伍培訓演練，做好裝備配備和應急物資儲備。加大應急知識宣傳和培訓力度，增強市民應急事件處置、自救互救能力。 四是不斷提高婦幼保健水平。 認真貫徹落實《兩綱要》、《兩規(guī)劃》，全面促進和保護婦女兒童健康。 實施好“農免”、農村婦女“兩癌”免費檢查、孕產婦“三病篩查”、育齡婦女補服葉酸、免費婚前醫(yī)學檢查、新生兒疾病篩查、新生兒聽力篩查等重大公共衛(wèi)生婦幼項目 。 五是深入開展健康促進活動。 組織開展好“衛(wèi)生健康大講堂”、健康知識講座等活動，提高人民群眾健康知識知曉率和健康行為形成率。 六是強化衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法。 保持打擊非法行醫(yī)的高壓態(tài)勢，凈化醫(yī)療市場環(huán)境 。 全面推進公共場所量化分級管理和衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測信息公示發(fā)布，建立公共場所衛(wèi)生監(jiān)督長效機制 ，建立 信用體系，監(jiān)督監(jiān)測覆蓋率達到規(guī)定指標。

　　(三)持續(xù) 提升 醫(yī)療質量和水平。 一是狠抓醫(yī)療質量管理。 以“診療質量安全年”活動為抓手，克服麻痹松懈思想，鞏固已取得成果，狠抓環(huán)節(jié)、時段、人員、措施四個關鍵節(jié)點，進一步強化教育 、 嚴格監(jiān)管，時刻保 證 醫(yī)療質量安全 。 開展醫(yī)療護理核心制度落實、臨床合理用藥、病歷書寫質量、醫(yī)院感染管理和技術規(guī)范操作等專項檢查，及時通報結果 。 繼續(xù)抓好等級醫(yī)院評(復)審、“醫(yī)療質量萬里行”、優(yōu)質護理服務示范工程、抗菌藥物專項整治等工作，促進醫(yī)院管理上水平 。加快臨床重點?？平ㄔO，增加臨床路徑管理病種，健全質控標準體系，強化院前急救管理和醫(yī)院感染控制，提高質量減少差錯。加大無償獻血宣傳和血液質量管理，全市義務無償獻血率鞏固在100%。 二是加大平安醫(yī)院創(chuàng)建力度。 加大二級以上醫(yī)院人防、技防、物防力度，確保醫(yī)院生產生活安全 。 充分發(fā)揮醫(yī)院警務室、保衛(wèi)科、醫(yī)療糾紛調解室的作用，疏導患者情緒 、 調和醫(yī)患關系 、 減少醫(yī)患沖突，確保醫(yī)護人員安全 。 加大醫(yī)療糾紛第三方調解和打擊“醫(yī)鬧”力度，維護正常醫(yī)療秩序，建立平安有序就醫(yī)環(huán)境。 三是強化人才強衛(wèi)戰(zhàn)略。 采取多種形式和優(yōu)惠政策，引進、招聘高技術、高學歷醫(yī)療衛(wèi)生人才，為醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍 不斷 輸送新鮮“血液” 。 完成20xx年醫(yī)學本科生招聘任務，確保人才留得住、能安心工作;規(guī)范全市衛(wèi)生人才流動管理，確?；鶎雨犖榉€(wěn)定;加大縣級醫(yī)院骨干醫(yī)師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)全科醫(yī)師培訓力度，搞好在職學歷教育， 不斷改善結構、提升能力 。做好省對市、市對縣、縣對鎮(zhèn)醫(yī)院對口支援工作，加快縣鎮(zhèn)、鎮(zhèn)村一體化建設步伐，不斷提高基層醫(yī)療機構技術水平。 四是推進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展。 加快中醫(yī)藥服務體系建設，做好縣級中醫(yī)院等級評審工作，創(chuàng)新服務內容和形式，發(fā)揮中醫(yī)藥“簡便驗廉”的特色優(yōu)勢。今年，85%的鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)設置中醫(yī)科、中藥房，50%村衛(wèi)生室提供中醫(yī)藥服務 。 加強中醫(yī)藥重點學科、專病?？平ㄔO和適宜技術推廣，力爭建成2-3個省級重點學科，5-8個市級重點?？?。 加強基層中醫(yī)臨床技術骨干、中醫(yī)類別全科醫(yī)師培訓。

　　(四)著力完善衛(wèi)生服務體系。 按照“十二五”衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，積極爭取 中省 建設項目 ，擴增優(yōu)質醫(yī)療資源。鼓勵社會資本舉辦上規(guī)模、有特色的醫(yī)療機構，引進優(yōu)質醫(yī)療資源入駐安康，全面提升我市醫(yī)療服務規(guī)模和能力。積極做好 市人民醫(yī)院門診綜合樓、市中心醫(yī)院外科綜合樓、漢濱區(qū)中醫(yī)醫(yī)院門診綜合住院樓和漢濱區(qū)第三醫(yī)院住院綜合樓 等一批新的市級重點建設項目的申報立項等 工作。加快衛(wèi)生重大項目建設進度，市兒童醫(yī)院年底投入使用，市全科醫(yī)師培訓基地、市婦幼保健院、市精神專科醫(yī)院年底主體完工。二級以上醫(yī)療機構要加快以電子病歷為核心的各類信息系統的建設和改造升級，提高醫(yī)院運行效率，降低運行成本 。 進一步提高居民電子健康檔案的正確率和利用率，發(fā)揮信息化在公共衛(wèi)生服務方面的支撐作用。緊緊圍繞公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務兩項職能，抓好群眾滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建，為人民群眾提供滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務。 在 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 基礎 設施得到改善 的基礎上，重點 加強 內涵建設，解決如何引進人才、留住人才、用好人才問題，提高基層衛(wèi)生服務效率，打破“吃大鍋飯”現象。切實解決好鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇問題，幫助村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生解決 實際困難 。今年，全市將公開招聘一批鄉(xiāng)村醫(yī)生，繼續(xù)完善鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險制度，確保村醫(yī)隊伍穩(wěn)定。

　　(五)全面加強衛(wèi)生系統政風行風建設。 一是要高度重視作風建設。 良好的行業(yè)作風，是深化醫(yī)改、促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要保障。多年來，全市衛(wèi)生系統的行業(yè)作風總體上是好的，但與市委、市政府的要求和人民群眾的 期望以及 所肩負的使命還有不小差距，還不能很好 地 適應形勢發(fā)展 需要 。在 思想觀念上，還習慣于老套路、老模式，面對新情況和新問題時思想 僵化 、辦法 不多、 畏難情緒重。工作作風上，怕承擔責任，缺乏膽識魄力，調查研究 不深入 ，真抓實干 勁頭不足 。衛(wèi)生系統廣大 干部職工 要 清醒認識、切實改進， 認真落實中省市 關于 轉變作風的各項規(guī)定，做到有令必行，有禁必止，把時間花在做好各項衛(wèi)生工作上，把精力用在鞏固擴大醫(yī)改成效上，不斷改善服務態(tài)度，提高工作效率。 二是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。 要按照市委的統一安排部署，在全市衛(wèi)生系統深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，嚴格按照中央“八項規(guī)定”、省委實施意見和市委“十項規(guī)定”要求，以 改進 “四風” 方面 突出問題為重點，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，確保教育實踐活動取得實效。 三是深入開展以“創(chuàng)三無促三好提三率”為主題的醫(yī)德醫(yī)風建設活動。 各級醫(yī)療衛(wèi)生單位要按照全市醫(yī)德醫(yī)風建設動員大會要求，健全組織機構，制定實施方案，落實分解任務，夯實創(chuàng)建措施，嚴格考核獎懲，確保創(chuàng)建工作取得實效。要在5.12護士節(jié)前后開展首屆全市“十佳醫(yī)生”、“十佳護士”、“十佳公衛(wèi)人員”、“十佳院長”評選活動，掀起醫(yī)德醫(yī)風建設熱潮。 要扎實推進衛(wèi)生系統黨建、黨風廉政建設，切實加強衛(wèi)生宣傳工作，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織紀律保證，贏得各級組織、人民群眾對衛(wèi)生事業(yè)的關心和支持。

　　同志們，今年全市衛(wèi)生工作目標已明確，任務已落實，面對繁重而艱巨的衛(wèi)生改革與發(fā)展任務，全市廣大衛(wèi)生工作者，一定要堅定信心、銳意改革、勇于創(chuàng)新、敢于擔當， 以更大的智慧和勇氣推進衛(wèi)生改革，以“釘釘子”精神狠抓工作落實，以“啃硬骨頭”精神攻克重點項目，以鍥而不舍精神抓協調，以一絲不茍精神抓管理，一抓到底，抓出實效，全面完成既定目標任務，努力打造安康衛(wèi)生事業(yè)升級版，為建設美麗富裕新安康做出應有的貢獻。