在全縣紀檢監(jiān)察工作會議上的講話
紀檢監(jiān)察機關是我國重要的反腐機關,它通過查處各類腐敗案件,嚴肅懲處腐敗分子,為維護黨紀政紀發(fā)揮著重要作用。下面是學習啦小編給大家整理的在全縣紀檢監(jiān)察工作會議上的講話，僅供參考。
在全縣紀檢監(jiān)察工作會議上的講話篇1
同志們:
7 月13 日 、7 月20 日，省、市紀委先后召開紀檢監(jiān)察工作座談會。為貫徹落實省、市會議精神，經(jīng)縣紀委會研究決定，今天召開全縣紀檢監(jiān)察工作座談會，主要是總結交流上半年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作，安排部署下半年任務。剛才，6 個地方和單位作了交流發(fā)言，從不同側面介紹了上半年的工作情況，他們的作法和經(jīng)驗值得各地各單位學習借鑒。下面，我講三個方面的問題：
一、上半年的工作可圈可點
半年來，在市紀委監(jiān)察局和縣委、縣政府的堅強領導下，全縣各級紀檢監(jiān)察機關聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，推動全縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得了階段成效。
(一)進一步嚴明了紀律規(guī)矩。 以學習貫徹《準則》、《條例》為契機，全面加強黨的紀律建設。 精心組織開展宣教月“八個一”活動，縣委書記趙少蓮同志帶頭為全縣500 余名黨員干部上廉政黨課;組織開展“學黨章《準則》《條例》做遵規(guī)守矩黨員”主題知識競賽，市紀委副書記陳出新同志觀摩決賽現(xiàn)場，給予充分肯定;協(xié)同縣婦聯(lián)繼續(xù)在全縣開展“廉潔文化進家庭”活動;組織重點領域和關鍵崗位中層干部接受廉政警示教育;開展《準則》《條例》廉政漫畫巡回展，全縣受教育黨員干部1 萬多人;在縣電視臺黃金時段循環(huán)播發(fā)廉政宣傳動漫片，提醒廣大黨員干部廉潔干事、清廉從政;在重要時間節(jié)點和防汛抗災等關鍵時期，通過縣電視臺、網(wǎng)絡、微信平臺等媒體提前重申作風紀律，并通過手機短信平臺、戶外廣告、LED 顯示屏、公交車和電視欄目頂端不間斷播發(fā)廉政警示標語，不斷筑牢黨員干部紀律防線。
(二)進一步傳導了“兩個責任”壓力。 堅持痕跡化管理和常態(tài)化督查相結合。協(xié)助縣委督促指導各級黨組織進一步細化黨風廉政建設的責任和要求，制定詳細的責任清單，確保各級黨組織和黨員領導干部“對單領責、照單履責”。督查縣“四大家”領導和鄉(xiāng)科級班子成員共720 多人的履職盡責情況，全面落實“兩個責任”臺賬記錄痕跡化管理，實現(xiàn)落實“兩個責任”具體化、經(jīng)?；２扇〔淮蛘泻?、臨時召集檢查人員的方式，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)和部分縣直單位進行突擊檢查，對20xx年落實“兩個責任”不力的3 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、紀委書記和3 家縣直單位主要負責人、紀委書記(紀檢組長)進行約談，推動“兩個責任”落到實處。
(三)進一步鞏固了作風建設成果。 按照“抓早、抓小、抓狠、抓全、抓長 ” 的要求，采取“常提醒、常巡查、常問責、常通報、常建制”的“五?！惫ぷ鞣ǎo盯關鍵崗位、關鍵環(huán)節(jié)和關鍵節(jié)點，弛而不息糾治“四風”。上半年 ，全縣共查處違反中央“八項規(guī)定”精神問題21個，黨政紀處分24 人，組織處理5 人;查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題案件59 個，黨政紀處分66 人，組織處理7 人。組織開展財務報銷違規(guī)問題、改革后公車管理使用違規(guī)問題、縣屬政府出資企業(yè)領導人履職待遇和業(yè)務支出違規(guī)問題、基層違反群眾紀律突出問題、農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管突出問題、扶貧領域侵害群眾利益不正之風和腐敗問題等“六個專項治理”，共發(fā)現(xiàn)問題線索2116 個，立案34 件，黨政紀處分19 人。按照省紀委安排，組織開展運用大數(shù)據(jù)開展惠民政策落實情況監(jiān)督檢查，共發(fā)現(xiàn)問題線索20016 條、錄入錯誤線索30171 條，目前已全部核查完成，其中問題線索查實7445 條、錄入錯誤線索查實4184 條，已有124 名黨員干部主動退賠違紀資金52.1 萬元。尤其是在今年防汛抗災期間，共開展監(jiān)督檢查40 多輪次，下發(fā)通報9期，點名道姓公開通報曝光23 人;全縣共查處違反防汛抗災紀律案件5 件， 黨政紀處分8 人，組織處理5 人。
(四)進一步加強了紀律審查工作。 堅持把紀律挺在前面，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，切實用嚴明的紀律管住全體黨員。健全和完善辦案協(xié)作區(qū)機制，全面推行紀律審查“1+1+1+2+2+4 ”工作模式組建4 個辦信辦案協(xié)作區(qū)，開展“大兵團”作戰(zhàn)。上半年， 全縣共受理信訪舉報260 件(次)，處置問題線索162 件、立案114 件、結案80 件、給予黨紀政紀處分80 人;其中：給予黨政紀輕處分和組織處理72 人，給予黨政紀重處分8 人，分別占受處分總人數(shù)的90% 和10% 。元至6 月，談話函詢23 人次，了結問題線索20 件。 全面發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦(區(qū))談話室的作用，加大交叉辦案和巡回審理指導力度，確保辦案質(zhì)量。切實把好信訪、案管、審理“三個關口”，創(chuàng)新開展疑難案件助審制、基層案件聯(lián)審制、重大案件會審制，對 1 起案件打回補證。在全縣578 個村(居)配齊配強專兼職紀檢委員，推進執(zhí)紀監(jiān)督網(wǎng)絡向基層延伸。
(五)進一步錘煉了“鐵軍”隊伍。 扎實開展“兩學一做”專題教育和“黨員活動日”活動，切實轉變委局機關工作作風。健全紀檢監(jiān)察機關內(nèi)部監(jiān)督機制，進一步加強機關公務用車、公務接待、發(fā)文辦會、工作紀律等各項事務管理。對群眾反映的一名紀檢監(jiān)察干部問題，及時調(diào)查處理，嚴防“燈下黑”。從全縣各單位遴選一批年輕干部，充實紀檢隊伍，壯大紀檢力量。選派20 多人次參加省、市業(yè)務培訓或跟班學習，不斷提升干部隊伍能力素質(zhì)。向省、市推薦輸送優(yōu)秀年輕干部，促進機關干部流動, 目前已有1 人通過省紀委遴選，1 人通過市直單位遴選。
雖然上半年我們的工作取得了一定成績， 但也要清醒看到，當前工作中還存在一些不容忽視的問題：一是“兩個責任”落實不平衡的問題依然存在;二是正風反腐力度有所減弱;三是對執(zhí)紀問責“四種形態(tài)”的政策把握還不夠精深;四是紀檢監(jiān)察干部隊伍能力素質(zhì)與新形勢、新任務的要求還不相適應;五是內(nèi)部監(jiān)督制約機制還不夠完善。這些問題我們要高度重視，切實加以解決。
二、下半年的任務緊迫艱巨
按照市紀委的部署要求，下半年各項工作要在11 月份全面完成。實際上到10 月份縣、鄉(xiāng)換屆就要基本到位，因此，10 月份前今年的各項任務就要完成，時間十分緊迫、任務十分艱巨。全縣各級紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部，要 迅速緊張起來，加速推進、加緊沖刺，確保各項工作任務圓滿完成。為此，我們要重點做到 “六個必須毫不松懈”。
(一)壓實“兩個責任”必須毫不松懈。 要進一步傳導責任壓力，強化履責擔當，切實打通基層支部落實“兩個責任”的“最后一公里”。在細化落實上，重點做好三項工作：一是臺賬管理要做實。要真記，做了什么就記什么，不能搞應付檢查、弄虛作假;要常記，注重把日常和平常履責情況及時記錄下來，不能忙起來放在一邊，想起來去補漏，導致“牛頭不對馬嘴”、丑態(tài)百出;要專記，“兩個責任”臺賬記錄本不是工作筆記，不能什么工作都往“兩個責任”的筐子里面裝。個人履責情況、記錄情況每個季度要及時送黨委(黨組)主要負責人或黨政分管領導進行鑒評。紀委書記(紀檢組長)要常提醒，加強督促檢查。二是清單管理要落實。責任清單必須彰顯個性，不同層級的黨組織、不同單位的黨組織、不同崗位的黨組織領導班子成員的責任清單要各不盡同，不能照搬照套。責任清單必須細化落實，要照單履責，不能把清單當擺設、做樣子。三是追責問責要嚴實。前不久，中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨問責條例》，省委制定出臺了《湖北省黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任追究暫行辦法》。下半年，要通過組織專題學習、培訓輔導、輿論引導，加強“一條例、一辦法”的宣傳學習貫徹工作。同時，要以貫徹實施《問責條例》為契機，對不落實或落實黨風廉政建設“兩個責任”不力的，嚴肅問責、規(guī)范問責、長效問責。按照省紀委的要求，今年將把問責力度和成效作為檢查考核地方黨委和部門黨組落實主體責任的重要依據(jù)，作為市縣紀委績效考評的重要指標。下半年，要堅決查辦一批問責追責的典型案件。
(二)持續(xù)懲治“四風”必須毫不松懈。 目前，盡管作風建設取得了一定成效，但隱性問題、頂風違紀仍然存在。要始終保持常抓的韌勁和長抓的耐心，持之以恒、馳而不息反“四風”。一是要繼續(xù)堅持常態(tài)化明察暗訪。繼續(xù)盯住 重要時間節(jié)點，堅持一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，組織巡查專班加大巡查力度， 對在明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，要毫不留情地快查快處。當前，要把預防和查處“升學宴”、“謝師宴”作為重點，提前找有關對象進行談話提醒，做到警示在前。二是要繼續(xù)堅持重點整治。當前，頂風收送禮品、禮金，違規(guī)操辦喜慶事宜，干部庸懶散拖、吃拿卡要等問題仍然突出，私車公養(yǎng)、私客公招、違規(guī)吃請、濫發(fā)濫補等問題仍然存在。對這些問題，要繼續(xù)進行重點整治，堅決一寸不讓，一抓到底。對公款吃喝“改頭換面”迂回報銷、假借公務繞道旅游、操辦喜慶事宜只收禮不設宴等隱形“四風”問題要做到露頭就打，主動出擊。三是要繼續(xù)堅持點名道姓公開通報曝光。今后，每組織一次明察暗訪，都要發(fā)通報，對查處的“四風”問題一律在第一時間點名道姓公開通報曝光，在每一個重要時間節(jié)點前，要集中通報一批典型案件，形成強大的輿論攻勢。
(三)加強紀律審查必須毫不松懈。 要始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢，緊緊圍繞“四種形態(tài)”加強執(zhí)紀審查工作，切實用嚴明的紀律管住大多數(shù)。一要堅持力度不減、節(jié)奏不變。不能因為換屆就“換低檔”、甚至“踩剎車”。上半年，我縣信訪舉報量一直處于高位，但立案數(shù)和處分人數(shù)在全市并不靠前，值得反思。對這個問題要認真分析研究，堅決采取措施，把信訪舉報量壓下去，把成案率提起來。在時間上，要緊盯“三個后”;在對象上，要緊盯 “ 三類人 ”。下半年，要重點圍繞省委巡視組移交的線索開展執(zhí)紀審查，圍繞縣、鄉(xiāng)換屆加大執(zhí)紀審查力度，圍繞專項整治中發(fā)現(xiàn)的問題線索嚴肅執(zhí)紀問責。二要堅持抓早抓小、動輒則咎。要把握運用好 “ 四種形態(tài) ” ，嚴格分類處置問題線索，擴大談話函詢覆蓋面。進行談話函詢一般要由黨組織主要領導同志或分管負責同志出面談;對不如實說明問題、向組織提供虛假情況，掩蓋事實或?qū)菇M織審查的，一律嚴肅追究紀律責任。要加大對苗頭性、輕微違紀問題的處置力度，使紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，黨紀輕處分和組織處理成為大多數(shù)，充分運用批評教育、談話函詢、約談、誡勉談話，以及免職、停職、調(diào)整工作崗位、降級、改任非領導職務、提前退休等組織處理手段，發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀問責的綜合效應。三是要堅持質(zhì)量為先、安全第一。要充分發(fā)揮四個辦信辦案協(xié)作區(qū)的作用，進一步加大交叉辦案和巡回審理指導力度，切實把調(diào)查工作做細、把初核功夫做足，確保案件質(zhì)量。要始終把辦案安全作為執(zhí)紀審查的“生命線”來對待，堅持依紀依規(guī)開展執(zhí)紀審查工作，在調(diào)查取證、個別談話、函詢約談中，要牢牢繃緊安全這根弦，全面發(fā)揮談話室的作用，時刻關注談話對象的思想、心態(tài)和情緒變化，發(fā)現(xiàn)風險立即反應、作出處置，堅決守住不發(fā)生事故的底線。
(四)鞏固基層基礎必須毫不松懈。 作為紀檢監(jiān)察機關來說，鞏固基層基礎，就是要推動全面從嚴治黨向基層延伸，切實解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題。按照市紀委的要求，今年要把推動全面從嚴治黨向基層延伸作為黨政領導班子目標責任綜合考核、黨風廉政建設責任制考核和紀檢監(jiān)察機關績效考評的重要內(nèi)容，重點圍繞“兩個責任”是否落實、紀律教育是否經(jīng)常、群眾身邊的“四風”是否整治、基層執(zhí)紀審查是否有力、監(jiān)督檢查機制是否健全、紀檢委員是否配齊配強等六大方面進行。市委、紀委書記王立兵同志強調(diào)，推動全面從嚴治黨向基層延伸，要重點解決好三個問題：一是延伸什么的問題?！盎鶎印辈粌H是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)七站八所，還包括機關及企事業(yè)單位的基層黨組織。作為紀檢監(jiān)察機關，要著力推動“六個延伸”，即：推動“兩個責任”向基層延伸，推動黨規(guī)黨紀教育向基層延伸，推動作風建設向基層延伸，推動監(jiān)督執(zhí)紀問責向基層延伸，推動大數(shù)據(jù)監(jiān)管等制度機制向基層延伸，推動紀檢監(jiān)察工作機構向基層延伸。二是怎么延伸的問題。就是要始終把解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題作為重點，圍繞基層違反群眾紀律突出問題、農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管突出問題和扶貧領域侵害群眾利益問題開展集中治理。要盯住與群眾聯(lián)系密切的部位，嚴肅查處“職級低但影響較大、金額小但性質(zhì)惡劣、事情小但反映強烈”的“小官、小案、小事”，形成震懾，取信于民。三是延伸效果的問題。推動全面從嚴治黨向基層延伸，關鍵要看成效，看群眾是否滿意。當前，要切實做好大數(shù)據(jù)監(jiān)督檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的問題線索要逐個查核，對查證屬實的問題線索，該糾正的嚴肅糾正、該處分的嚴肅處分、該問責的嚴肅問責。要深入推進黨務、政務、村(居)務等各領域辦事公開，督促基層黨員干部照章理事、依規(guī)辦事、秉公處事。要全面配齊配強基層紀檢委員隊伍，探索建立基層紀檢委員發(fā)揮作用的途徑和機制，充分發(fā)揮其宣傳教育、一線監(jiān)督、廉情報告等作用。
(五)加強宣傳教育必須毫不松懈。 市紀委高度重視宣傳教育工作，王立兵同志強調(diào)，紀檢監(jiān)察干部要著力提高“五種能力”，首要的就是宣傳教育能力，每一個紀檢監(jiān)察干部都要負起宣傳教育責任，加強正風反腐工作的全媒體宣傳力度。7 月12 日, 市紀委專門下發(fā)了《關于進一步加強紀檢監(jiān)察調(diào)研信息宣傳工作的通知》，對調(diào)研信息宣傳工作提出了更高要求。最近，市紀委宣傳部從縣市區(qū)抽調(diào)了4 名同志專門負責宣傳工作，我們紀委的魏敏同志也抽調(diào)過去了。下半年，在宣傳教育上，一定要進一步加大力度，宣傳部要集中精力做好宣傳輿論工作，委局機關領導班子成員，機關各部室，各派出紀工委、派駐紀檢組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)、縣直各單位都要全力參與，做到“個個身上有擔子、人人身上有任務”，每個人都要以高度負責的“主人翁”精神，勤于參與宣教、善于配合宣教、精于開展宣教。請學君同志牽頭，迅速分解任務，進一步細化結賬督查考評方案，從8 月份起，每月一結賬一通報;完成不好的，賢君同志要親自約談;今年年終考評要把調(diào)研信息宣傳工作作為各地各單位評先評優(yōu)的重要依據(jù)，加大考核權重。8 月1 日，市紀委還下發(fā)通知，要求各地各單位做到省紀委“黨員手機客戶端”和“遺愛清風”微信公眾號關注接收全覆蓋，今天宣傳部已經(jīng)把通知轉發(fā)了，請各地各單位迅速組織黨員干部下載關注，并上報關注情況。
(六)深化體制改革必須毫不松懈。 要以換屆為契機，進一步加強隊伍建設，圓滿完成各項改革目標任務。一是要在換屆中進一步選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記;二是要進一步優(yōu)化調(diào)整派出、派駐機構和人員, 派出、派駐機構必須要明確職責定位，加強監(jiān)督執(zhí)紀，切實體現(xiàn)派的優(yōu)勢和駐的權威;三是要按照職責清晰、上下對口、人員齊整的要求，完成縣紀委內(nèi)設機構改革;四是要完成巡察機構設置和人員配備，迅速啟動巡察工作;五是要按照市紀委的部署，啟動“線索處置和執(zhí)紀審查以上級紀委領導為主”的改革任務，提前做好相關的基礎性工作。
三、黨風廉政建設任重道遠
我到紀委工作已經(jīng)一個月時間了，通過近段時間的座談、觀察和過去對紀檢工作的了解，結合個人的思考，就深入推進黨風廉政建設，做好紀檢監(jiān)察工作，談幾點想法。
(一)必須把服務大局作為紀檢監(jiān)察機關的核心任務。 服從大局、維護大局、服務大局，既是政治要求，也是紀檢監(jiān)察機關在大局中發(fā)揮作用、體現(xiàn)作為、展示形象的內(nèi)在需要。一是要與黨委政府同心同向。要牢固樹立大局意識，把主要精力和工作重心放到保證政令暢通、營造良好政治生態(tài)上，緊緊圍繞中心工作開展監(jiān)督執(zhí)紀問責，做到黨委政府的中心工作在哪里，監(jiān)督執(zhí)紀問責的重點就放在哪里。二是要與上級紀委對表調(diào)校。我們一定要按照“緊跟、趕趟，對表、調(diào)校”的要求，加強學習，主動適應新形勢、新任務、新特點，做到“學思踐悟”。要嚴格落實“三轉”和“兩為主”要求，切實把上級紀委的決策部署不折不扣地貫徹執(zhí)行。三是要把群眾愿望作為工作第一信號。要始終牢固樹立“執(zhí)紀為民”的理念，把查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題作為當前和今后一個時期的工作重點，切實解決基層群眾反映強烈的“蒼蠅撲面”問題，讓群眾在推進全面從嚴治黨向基層延伸中有更多的獲得感。
(二)必須把壓實責任作為推進黨風廉政建設的基本方法。 抓好黨風廉政建設，當好紀委書記，首先必須把“兩個責任”這個“牛鼻子”牽住。一是要善于借勢。近幾年，黨風廉政建設一直擺在黨的各項工作的突出位置，各級黨組織特別是黨組織書記抓黨風廉政建設的主體責任意識明顯增強。我們要善于借勢、借力，把各級黨委的重視轉化為推動工作的強大力量，促進黨風廉政建設各項任務落實。二是要主動作為。黨委的主體責任主要是謀劃部署之責、示范推動之責、督促指導之責、支持保障之責，而大量的具體工作還是要紀檢監(jiān)察機關來完成和落實。作為紀委書記，要向黨委多匯報、多提建議，工作積極負責、主動擔當作為，促進“兩個責任”互動共進，以實干、實績爭取更大的重視支持。三是要傳導壓力。當前，落實“兩個責任”仍然存在“盲區(qū)”，少數(shù)領導班子副職和基層支部負責人責任意識還不強，這就要求，在工作中紀委書記要多提醒、多督導，要分別進行個別談話和約談。紀委書記每年都要與領導班子成員、中層干部、二級單位班子成員進行談話，傳導責任壓力，不能僅靠“一把手”在會上講、在工作中強調(diào)。四是要強化問責。落實“兩個責任”必須用好問責這個“殺手锏”，以問責追責倒逼“兩個責任”落實 ，真正使失責必問成為常態(tài) 。
(三)必須把挺紀在前作為紀檢監(jiān)察工作的重要遵循。 要深入轉變思維定勢和執(zhí)紀方式，堅持抓早、抓小，動輒則咎，強化日常監(jiān)督和紀律執(zhí)行，用紀律規(guī)矩管住大多數(shù)。一是要堅持“兩個原則”。就是要堅持教育為先、治病救人的原則。要常念“緊箍咒”，經(jīng)常性開展黨規(guī)黨紀教育;要常打“預防針”，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為工作常態(tài);要常敲“警示鐘”，加大典型案例曝光和剖析力度;要常做“小手術”，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)早處理，防止苗頭鑄成錯誤，小錯釀成大禍。二是要做到“兩個并重”。就是在紀律審查中，要做到案件數(shù)量與質(zhì)量并重，案件業(yè)績與社會反響并重。一方面，要進一步加大紀律審查力度，堅決做到違紀必究，形成有力震懾;另一方面，要更加注重紀律審查質(zhì)量，決不允許“炒回鍋肉”，每查辦一起案件都必須經(jīng)得起組織、歷史和人民的檢驗。三是要踐行“四種形態(tài)”。對問題線索的處置一定要嚴格標準，該初核的必須初核，該立案的必須立案，不能片面理解“四種形態(tài)”，認為批評教育和輕處分要成為大多數(shù)，就將所有問題線索都采取函詢約談的方式處理;查處“四風”問題，要重點查處后的違規(guī)違紀問題;采取“斷崖式降級”方式處理一定要堅持原則、嚴格標準、規(guī)范程序，綜合考量政治和社會效果。最近，云南省楚雄自治州出臺了《關于在監(jiān)督執(zhí)紀問責中加強和規(guī)范組織處理的暫行辦法》，我們要學習借鑒，結合實際，探索研究出臺一系列創(chuàng)新規(guī)定，為踐行“四種形態(tài)”提供制度遵循。
(四)必須把嚴謹規(guī)范細致作為落實各項工作的基本要求。 嚴謹規(guī)范細致是一種工作態(tài)度，更反映一種工作作風。一要突出一個“嚴”字。要確立 “ 零差錯 ” 的工作理念，每一項工作都必須做到高標準、嚴要求。要嚴格工作程序，工作的每一步驟、每一環(huán)節(jié)都要嚴格按章辦事， 加強過程管理，強化督辦檢查，切實把各項任務抓得更緊、更嚴一些 。二要做到一個“深”字。要深入領會上級精神、深入思考謀劃工作、深入基層掌握情況、深入研究創(chuàng)新思路、深入一線解決問題。面對新形勢、新任務、新要求，我們每個人都要有學習的緊迫感、能力的恐慌感和工作的壓力感，對工作要潛心思考、全力推進。三要力求一個“精”字。如果每項工作只求過得去，最后的結果肯定不盡人意。從現(xiàn)在起，每項工作都要在全市爭位次、爭先進，要按照“跳起來摘桃子”的精神，做到“三個不滿足”：不滿足一般性完成工作任務，不滿足現(xiàn)在過得去，不滿足常規(guī)性、程序性、繼承性地干事，要力爭每項工作都創(chuàng)特色、出成果 。四要把握一個“實”字。工作要做到務實、踏實、落實。每個時期的工作要做到心中有數(shù)，每天要做的事情要了然于胸，養(yǎng)成深思熟慮的習慣;對每一項工作，要考慮周全，做到有部署、有安排，有督促、有檢查、有評價、有考核;要立足實際，推進工作，不好高騖遠，說到就要做到，講到就要落實，落實就要見效。
(五)必須把忠誠干凈擔當作為紀檢監(jiān)察干部的首要標準。 打鐵還需自身硬。我們要按照“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”的要求，進一步加強自身建設。一是要講政治。當前，在紀檢監(jiān)察干部隊伍中，有極少數(shù)人政治紀律和政治規(guī)矩意識不強，有的陽奉陰違，會上一套會下一套、人前一套人后一套、說一套做一套;有的口無遮攔，濫發(fā)議論、亂猜測;有的搞團團伙伙、拉拉扯扯，搞利益交換;有的跟組織討價還價，甚至有令不行、有禁不止等等。這些錯誤言行必須堅決制止。二是要守規(guī)矩。首先要立規(guī)矩，要進一步加強機關內(nèi)控機制建設，進行全面梳理，結合實際，做好“廢、改、立”工作。要強化制度執(zhí)行，嚴防“破窗效應”。三是要勇?lián)敗?每個人都要有“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，提前謀劃工作，確保各項工作想在前、做在先、抓得實，不能 “推一推、動一動”。四是要嚴紀律。正人必先正己。我們一定要保持紀檢機關一直以來的統(tǒng)一協(xié)調(diào)、緊張團結、互助和諧、紀律嚴明、正直可靠的優(yōu)良傳統(tǒng)和形象，一定要保持各級組織和社會各界對紀檢監(jiān)察干部一直以來的良好口碑，決不允許任何人給我們機關丟臉、給干部抹黑。每一個干部都要守紀律、樹正氣，說真話、干實事，爭優(yōu)秀、創(chuàng)業(yè)績，做紀檢監(jiān)察機關良好形象的自覺引領者和堅定捍衛(wèi)者。
在全縣紀檢監(jiān)察工作會議上的講話篇2
這次全縣紀檢監(jiān)察工作會議，主要任務是深入學習貫徹系列重要講話精神，落實中央、省、市紀委全會決策部署，回顧總結全縣20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作，研究部署20xx年工作任務。剛才，會議對全縣紀檢監(jiān)察工作先進單位、先進個人進行了表彰。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位主要負責人都簽訂了黨風廉政建設責任書。洛發(fā)同志代表縣紀委作了一個很好的報告，我完全同意。下面，就抓好反腐倡廉工作，我再講幾點意見。
一、認清形勢，增強推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的責任感和使命感
十八屆中央紀委五次全會是在推進落實“四個全面”戰(zhàn)略部署的新形勢下，召開的一次十分重要的會議。的重要講話，站在黨和國家全局的高度，深刻分析黨風廉政建設和反腐敗斗爭新形勢，明確提出當前和今后一個時期工作的總體要求和主要任務，旗幟鮮明、振聾發(fā)聵，充分體現(xiàn)了黨中央憂黨憂國的責任擔當、反腐懲惡的堅強決心，對我們堅守陣地、鞏固成果、深化拓展，不斷奪取反腐敗斗爭新勝利，具有重要指導意義。特別是，講話嚴正指出“黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上”，強調(diào)“開弓沒有回頭箭，黨風廉政建設和反腐敗斗爭是一場輸不起的斗爭，必須決戰(zhàn)決勝”，明確指出“在腐敗問題上，沒有人能當鐵帽子王”，“發(fā)現(xiàn)一起查處一起，發(fā)現(xiàn)多少查處多少，不定指標、上不封頂”。這些深刻論述，是黨中央擲地有聲的政治承諾，是猛藥去疴、除惡務盡的“動員令”。講話首次全面概括了黨的規(guī)矩的全部內(nèi)涵，進一步回答了黨要管黨、從嚴治黨，靠什么管，靠什么治的重大問題，描繪了黨要管黨、從嚴治黨的“路線圖”，體現(xiàn)了依法治國和依規(guī)治黨的高度統(tǒng)一。省紀委九屆五次全會和市紀委十屆五次全會均研究部署了今年全省、全市黨風廉政建設和反腐敗工作任務，張寶順書記和吳存榮書記均作了重要講話。中央和省、市委的新部署、新要求，為我們深入推進反腐倡廉建設指出了前進方向，指明了實踐路徑，全縣各級各部門要認真學習領會，全面貫徹落實。
過去的一年，全縣各級黨組織和紀檢監(jiān)察組織堅決貫徹中央和省、市委的決策部署，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”，狠抓黨的紀律建設，認真落實中央八項規(guī)定和省“三十條”、市“十條”，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。一是狠抓黨的紀律建設。強化紀律的剛性約束，全縣廣大黨員干部的紀律意識、執(zhí)行意識和在大局下想問題、做工作的自覺性進一步增強。二是堅決懲治腐敗行為。嚴肅查處了一批拆遷安置領域的典型案件和發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，初步形成不敢腐的高壓態(tài)勢。三是突出抓好作風整治。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，“四風、小四風”問題得到了重點整治，黨風政風民風有了明顯好轉。四是扎實開展源頭治理。反腐倡廉宣傳教育成效明顯，廉政文化建設持續(xù)推進，廉政風險防控機制初步建立，公共資源交易、國有資產(chǎn)管理、行政執(zhí)法等制度機制進一步完善，制度的“籠子”越扎越密、越扎越緊。通過一系列行之有效的舉措，營造了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
在肯定成績的同時，我們要清醒地認識到，廣大黨員干部的思想防線還不夠牢固，極少數(shù)干部頂風違紀甚至以身試法的現(xiàn)象還偶有發(fā)生，反腐倡廉制度建設依然存有漏洞，權力尋租空間和滋生腐敗的土壤還沒有完全根除，懶政怠政和為官不為的現(xiàn)象有所滋生，黨風廉政建設仍然任重道遠。特別對現(xiàn)階段的肥西來說，我們正處在“四個發(fā)展”爬坡過坎的關鍵時期，發(fā)展的任務重、困難多、矛盾多，沒有良好的作風保證和環(huán)境保障，縣委縣政府的決策部署就難以落地生根，我們的發(fā)展任務就難以實現(xiàn)。在3月6日參加江西代表團審議時特別強調(diào)：“反腐并不會影響經(jīng)濟發(fā)展，反而有利于經(jīng)濟發(fā)展持續(xù)健康?！币虼?，我們一定要按照中央和省、市委的要求，充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，堅守陣地、鞏固成果、深化拓展，以更加堅定的信心、更加高度的自覺、更加有力的舉措，堅決打贏黨風廉政建設和反腐敗斗爭這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。
二、突出重點，全力以赴抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭重點任務落實
一要堅持久久為功，持之以恒糾正“四風”。強調(diào)，“要始終繃緊作風建設這根弦”。近年來，我縣作風建設取得明顯成效，但我們決不能盲目樂觀、估計過高。實踐證明，“反彈”是作風建設的最大敵人，“堅持”是“四風”問題的最大克星。前不久，省、市督查組來我縣督查八項規(guī)定落實情況，發(fā)現(xiàn)了一些問題。比如，少數(shù)黨員干部對執(zhí)行八項規(guī)定消極應付，甚至心存僥幸、頂風違紀;公款吃喝、公款旅游、公車私用、參與賭博等現(xiàn)象時有發(fā)生;少數(shù)部門單位抓八項規(guī)定等作風建設規(guī)定貫徹執(zhí)行還帶有“搞活動、一陣風”的心態(tài)，沒有做到抓常抓細抓實。這些問題都充分說明，作風建設不堅持不足以深化，不深化也無以堅持。當前，改進作風已經(jīng)到了節(jié)骨眼上，必須始終保持常抓的韌勁和長抓的恒心，堅持不懈貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省“三十條”和“市十條”精神，把頂風違紀搞“四風”列入紀律審查重點，作為紀律處分的重要內(nèi)容，強化正風肅紀，加大執(zhí)紀查處和點名曝光力度，形成震懾效應，對違反制度踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的行為，不僅要追究當事人，還要嚴肅追究領導責任，真正抓好常態(tài)、抓出習慣、抓好長效。同時，要把教育實踐活動中，縣級層面以及各部門各單位新建、修訂完善的500余項制度，長期堅持下去，并在實踐中不斷豐富完善，堅決打好作風建設“保衛(wèi)戰(zhàn)”。
二要堅持從嚴執(zhí)紀，繼續(xù)加大腐敗案件查處力度。以來，黨中央嚴肅查處了一批大案要案，充分表明，懲治腐敗，絕無法外之人，絕無法外之時，絕無法外之地。強調(diào)，“查處腐敗問題，必須堅持零容忍態(tài)度不變、猛藥去疴決心不減、刮骨療毒勇氣不泄、嚴厲懲處尺度不松。”對懲治腐敗，縣委的態(tài)度一貫是鮮明的，決心也是十分堅定的，就是發(fā)現(xiàn)一個嚴懲一個。各級各部門的黨政主要負責人要認真履行黨風廉政建設的主體責任，既要帶頭抓反腐倡廉，更要積極主動支持紀檢監(jiān)察部門查案辦案，絕不允許出現(xiàn)“護短、包庇”等行為，對紀檢監(jiān)察機關作出的處理決定必須嚴格執(zhí)行到位，決不允許打掩護、搞對抗。要加大對群眾身邊不正之風和腐敗問題的查處力度，集中力量開展教育醫(yī)療、社會保障、征地拆遷、涉農(nóng)補貼等重點領域的專項整治，對群眾舉報的案件要認真核查，對群體性腐敗案件頂著壓力也要嚴肅查辦，切實維護好群眾利益，努力取得人民滿意的效果。
三要堅持著眼全局，著力深化紀律檢查體制改革。省、市的紀律檢查體制改革實施方案早已出臺，省市紀委的機構改革也已基本完成。今年，我縣將根據(jù)上級的部署，結合自身實際制定出臺紀律檢查體制改革實施方案，尤其要圍繞推動紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化，進一步強化上級紀委對下級黨委和紀委的監(jiān)督。對下級紀委不向上級紀委報告問題線索和案件查處情況的，必須嚴肅問責，防止和解決反腐敗工作責任不清、機構職能分散、案件查辦不力等問題。要在現(xiàn)有工作基礎上繼續(xù)探索，扎實推進派駐機構改革，實現(xiàn)派駐機構全覆蓋?？h紀委各派駐紀工委要聚焦黨風廉政建設和反腐敗主業(yè)，樹立“加強監(jiān)督是本職，疏于監(jiān)督是失職，不善監(jiān)督是不稱職”的觀念，善于監(jiān)督，敢于執(zhí)紀。要進一步強化黨內(nèi)巡查，聚焦突出問題，重點發(fā)現(xiàn)各單位領導班子及成員在從嚴治黨、作風建設、落實“兩個責任”、選人用人等方面存在的突出問題?？h紀委作為牽頭主抓單位，要扎實開展專項巡查，尤其要隨時對巡查過的部門單位來“回頭看”、殺“回馬槍”。運用好巡查成果，使黨內(nèi)監(jiān)督不留死角、沒有空白。
三、嚴明紀律，真正把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置
在十八屆中央紀委五次全會上對中國共產(chǎn)黨的紀律建設提出了明確要求：各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩放到重要位置來抓，各級領導干部要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，各級黨委要加強監(jiān)督檢查，對不守紀律的行為要嚴肅處理。還對全體黨員干部提出了“五個必須”的要求，我們要深刻領會，自覺對照，切實做到內(nèi)化于心、外踐于行，始終繃緊紀律之弦，樹牢規(guī)矩意識，切實加強紀律建設。
一要始終繃緊紀律之弦。守紀律講規(guī)矩的前提是明紀律懂規(guī)矩，做政治上的明白人。在講話中對黨內(nèi)規(guī)矩進行了全面概括，即黨章、黨的紀律、國家法律和我們黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。守紀律、講規(guī)矩，對領導干部既是約束更是愛護，既是限制更是保護。黨的干部要“心中有黨”，這是具體的而不是抽象的，根本的要求就是要遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。哪些事不能做，哪些話不能說;哪些該這樣做，哪些該那樣做;哪些要請示，哪些要報告，按紀律來、按規(guī)矩辦，才能不踩雷、不越線，形成凝聚力和戰(zhàn)斗力，領導好改革發(fā)展，贏得群眾信任與支持。
二要堅決落實“五個必須”。能不能守紀律、講規(guī)矩，是領導干部黨性觀念強不強的試金石。強調(diào)，講規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部忠誠度的重要檢驗，并明確要求遵守政治紀律和政治規(guī)矩重點要做到“五個必須”，即：必須權威，必須維護黨的團結，必須遵循組織程序，必須服從組織決定，必須管好親屬和身邊工作人員。這是黨中央針對當前紀律執(zhí)行中的突出問題做出的回應，是最重要、最根本、最關鍵的規(guī)矩。全縣各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩放到更加重要的位置，旗幟鮮明地講、堅定不移地抓，引導廣大黨員干部嚴格遵守“五個必須”，不守紀律規(guī)矩的行為要嚴肅處理，著力形成守紀律講規(guī)矩的濃厚氛圍。
三要堅定站穩(wěn)政治立場。在十八屆四中全會第二次會議中，指出一些領導干部不守紀律、不講規(guī)矩“七個有之”的嚴重問題，在這次中紀委全會上又分析了五種突出表現(xiàn)。比如，我們有的干部聚在一起搞個同學會、同事會，“醉翁之意不在酒”;有的在一些場合亂評亂議、口無遮攔;有的脫崗離崗卻不向組織匯報，借口私事搪塞過去，等等。這些問題雖然看似小事小節(jié)，但其腐蝕性、渙散性不容小覷，必須下大力氣整治。強調(diào)的“七個有之”意在告誡各級各地黨員干部特別是領導干部務必站穩(wěn)“政治立場”。一個政治立場不正確、不堅定的黨員干部，難以有正確的價值取向，也不可能有讓黨放心、讓人民滿意的政治表現(xiàn)。每名黨員申請加入共產(chǎn)黨，就成了有組織的人，就要在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，特別是領導干部責任和擔當要更大，要求也理應更嚴。全縣各級黨員領導干部要認真對照的講話，深查細照、篤行實改，爭當遵規(guī)守紀的表率。要主動給自己戴上“緊箍咒”，對違反黨內(nèi)規(guī)矩的人和事，要嚴厲批評、堅決糾正，決不能只講面子不講規(guī)矩，真正讓黨的政治紀律和政治規(guī)矩成為“硬杠子、高壓線”，以實際行動維護黨的集中統(tǒng)一。
四、破立并舉，以改革創(chuàng)新精神推進反腐倡廉制度建設
強調(diào)，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭要做好“破與立”兩篇文章。“正風肅紀、打虎拍蠅”是為了“破”，“建章立制、建立長效機制”是為了“立”。從現(xiàn)實情況來看，產(chǎn)生腐敗問題的一個重要原因，是一些體制機制仍存在漏洞，權力還沒有得到有效的制約監(jiān)督，要利用全面深化改革和全面推進依法治縣的有利契機，全面加強制度建設，深化源頭治理。
一要完善落實黨內(nèi)監(jiān)督制度。堅持依規(guī)治黨首先要有法可依、有規(guī)可依。以來，我們黨的法規(guī)制度建設步伐明顯加快，在思想、組織、作風、反腐倡廉建設等方面出臺了一系列制度規(guī)定，推動形成了明法度、嚴約束的管黨治黨氛圍，全面從嚴治黨水平不斷提高。目前，中央正在著手修訂黨員領導干部廉潔從政若干準則、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例等一批黨內(nèi)監(jiān)督法規(guī)制度，有的今年上半年就將頒布實施。每一項制度規(guī)定出臺后，我們都要及時組織好學習教育，認真研究落實，有的還要結合肥西實際制定出臺細則，做到不打折扣、不搞變通。要切實抓好黨內(nèi)監(jiān)督制度的落實，推動黨員干部形成遵規(guī)守紀的思想自覺和行動自覺。
二要完善落實選人用人制度。選人用人本身就是腐敗案件多發(fā)易發(fā)環(huán)節(jié)，同時選什么樣的人用什么樣的人，對一個地方的政治生態(tài)影響很大。為此，要建立健全科學的選人用人制度，既要在選人用人環(huán)節(jié)上杜絕腐敗，也要讓選出來的干部不會腐敗。我們近些年在干部選拔任用方面出臺了一系列制度，對這些制度要長期堅持下去。下一步要按照“體檢”的思路來考察干部，既考察干部有哪些優(yōu)點、為什么可以在這個崗位用，又搞清楚干部存在哪些問題、用了之后會有什么不良反應，圍繞這些方面來進一步推進干部選任制度建設，特別要建立干部選用考核的擔當與績效導向，考準考實干部在急難險重工作中的責任擔當與工作績效，堅決防止“逆淘汰”現(xiàn)象。要加強對干部的日常監(jiān)督管理，尤其要制定完善對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位黨政主要負責同志的監(jiān)管制度，及時了解他們的思想、工作、生活狀況，抓早抓小，防患于未然。要健全完善領導干部兼職、領導干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)等方面的制度規(guī)定，督促其按本色做人、按角色辦事。
三要完善落實重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的管理制度。近年來，我縣在行政權力制約、公共資源交易等方面探索了不少做法，取得了一些成效。但通過被查處的腐敗案件，暴露出我們一些領域權力過于集中、監(jiān)督制約機制不健全等問題，讓腐敗分子有了可乘之機。下一步，各級各部門要結合新一輪的改革，在重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的權力行使方面，堅持科學配置權力，推行權力清單、責任清單制度，推進權力公開透明運行;在干部監(jiān)督約束方面，全面實行黨政主要領導不直接分管人、財、物、建設項目及末位表態(tài)制度，探索建立重大決策考核評價、失誤糾錯和終身追究制度，著力構建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行體系。
五、落實責任，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷推向深入
落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，關鍵看行動，根本在擔當。以來，反復強調(diào)，黨委能否落實好主體責任直接關系黨風廉政建設成效，黨風廉政建設責任能不能擔當起來，關鍵在主體責任這個“牛鼻子”抓住沒抓住。我們要深刻認識落實黨風廉政建設主體責任的極端重要性，增強憂患意識，堅守責任擔當，以高度的政治自覺抓好主體責任落實，切實加強黨風廉政建設，進一步優(yōu)化全縣政治生態(tài)。
一要全面落實黨委主體責任。黨風廉政建設主體責任，是黨章規(guī)定的政治責任。各級各部門黨委(黨組)要切實把黨風廉政建設作為分內(nèi)之事、應盡之責，當好黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者和推動者，把擔子擔起來，種好自己的“政治責任田”。黨委(黨組)書記作為第一責任人，必須牢固樹立“抓好是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職”的意識，既要掛帥又要出征，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，真正把黨風廉政建設放在心上、抓在手上、扛在肩上、落實到行動上。
二要不斷強化紀委監(jiān)督責任。治人者必先自治、責人者必先自責。在反腐敗斗爭中，全縣各級紀檢監(jiān)察組織必須進一步砥礪擔當精神，該做的事就要大膽做，該得罪的人就要不怕得罪。要聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭這個中心任務，深化“三轉”、聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，全力當好黨紀條規(guī)的執(zhí)行者、捍衛(wèi)者、監(jiān)督者。要牢固樹立“權力就是責任，責任就是擔當”的意識，把監(jiān)督執(zhí)紀的措施貫穿于管理的各個環(huán)節(jié)，堅決克服不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督的問題。要進一步錘煉嚴、深、細、實的工作作風，不斷提升履職能力，努力打造一支忠誠、干凈、擔當、奉獻的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
三要嚴格實施責任追究。實踐表明，缺乏問責追究，責任就難以落實到位。當前，我縣兩個責任落實總體狀況是好的，但也存在少數(shù)黨組織對黨風廉政建設重視不夠、落實不力，對干部管理失之于寬、失之于軟，要求不嚴、監(jiān)督不嚴等問題;還有少數(shù)單位紀檢組織和紀檢監(jiān)察干部不能正確履行職責，對本單位內(nèi)干部的苗頭性、傾向性問題不提醒、不制止、不報告，甚至對違法違紀事實視而不見。解決這些問題，必須用好責任追究這個“殺手锏”，健全責任分解、監(jiān)督檢查、倒查追究的完整鏈條，真正做到有錯必究、有責必問。要健全落實“一案雙查”制度和黨風廉政建設“一票否決”制，對抓黨風廉政建設不力，不履行職責，出了問題不制止、不報告，有了案件不查處的，無論是黨委還是紀委，只要有責任，都要進行嚴格追究。特別是對那些不敢抓、不敢管，甚至跑風漏氣、以案謀私的紀檢干部堅決查處，嚴防“燈下黑”。
同志們，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作責任重大、使命光榮。讓我們在省、市委的堅強領導下，以嚴的作風、實的舉措，開拓進取，扎實工作，不斷開創(chuàng)我縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面，為實現(xiàn)“全市科學發(fā)展主戰(zhàn)場、全省科學發(fā)展排頭兵、全國科學發(fā)展模范縣”奮斗目標提供堅強的政治保障。
在全縣紀檢監(jiān)察工作會議上的講話篇3
同志們：
縣紀委會定于正月十六把我們?nèi)h紀檢監(jiān)察干部請回來，共商20xx 年紀檢工作大計，是經(jīng)過慎重考慮的。目的就是希望同志們在新的一年里，新年有新氣象，新年能夠取得新成績。因此，我借這個機會，代表縣紀委會向一年來辛勤奮戰(zhàn)在一線的廣大紀檢監(jiān)察干部致以春節(jié)的慰問!向受表彰的集體和個人表示祝賀!
剛才聽取了同志們述職述廉報告，因為時間的關系，我們還有部分同志沒有發(fā)言，有的同志是去年發(fā)的言，有的同志我們請他們交了書面材料，大家回去后，可以繼續(xù)認真學習。剛才同志們述職述廉過程中，我也非常認真地拜讀了各位的述職述廉報告，包括剛才的發(fā)言，我的感受非常深刻。述職述廉是一個促進工作的重要手段，但它絕不是展示我們工作業(yè)績的平臺，我認為它至少有三個方面的好處：一是使我們所有的同志得到相互交流，相互啟發(fā)，相互學習;二是通過述職述廉這個形式可以有效地傳導壓力，我們有句俗話說的好：是騾子是馬，拉出來溜溜。那么2015年干了些什么工作，采取了哪些措施，就應該擺出來、亮出來，讓大家評一評，這樣就無形地把壓力傳給了大家;三是鍛煉了大家的語言表達能力，剛才述職述廉的同志都比較年輕，在未來的人生道路當中，在未來的職業(yè)生涯當中，你們還要擔當很大的重任，走上重要的領導崗位，需要較強的語言表達能力、動手工作能力。我在去年工作會上，強調(diào)要做“三能四型”紀檢監(jiān)察干部，有的是中央的要求，有的是我對竹溪這支紀檢監(jiān)察干部的判斷和要求。實踐證明，我的判斷是正確的。我們關心干部的成長，不僅要愛護干部，還要幫助提高我們干部的能力。
今天的會，有三個好的方面：一是大家的面貌新，說明大家過了一個祥和快樂的春節(jié);二是述職述廉報告的質(zhì)量有了很大的提高，希望2017 年報告質(zhì)量更上一層;三是20xx年工作可圈可點，我們所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)都圓滿地完成了20xx年辦案任務，我們許多縣直單位也實現(xiàn)了20xx年辦案工作，這就是一個了不起的成績。
不足的地方是會風不盡人意：還有部分單位有遲到、開小會現(xiàn)象，我們紀檢監(jiān)察干部承擔著執(zhí)紀監(jiān)督職責，中央、省委、市委、縣委對我們提出了更高的要求，各單位希望紀檢監(jiān)察干部能在一起交流學習，這也是這次我們把全縣專兼職紀檢干部召集在一起開會集中學習的目的，請我們紀檢監(jiān)察干部要帶頭自覺地向“鐵軍”看齊。無論是參加上級會議還是本單位會議，請嚴格要求自己，自覺帶頭遵守會風會紀。
下面我講兩個方面的問題：一是20xx年工作怎么看的問題?二是20xx 年工作怎么辦的問題?
一、20xx年工作怎么看?
20xx年工作，我想用一句話來概括：即“扎實苦干，銳意進取，全縣黨風廉政建設和反腐敗工作邁上了一個新臺階”。20xx年工作有許多可圈可點之處，我主要講以下幾方面：一是堅持層層加壓，推動“兩個責任”落地生根;二是堅持挺紀在前，著力推進正風肅紀常態(tài)化;三是堅持提升質(zhì)效，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢;四是堅持豐富載體，致力營造反腐倡廉“強氣場”;五是堅持管理創(chuàng)新，著力打造紀檢監(jiān)察品牌亮點;六是堅持深化改革，不斷激發(fā)紀檢監(jiān)察隊伍活力;七是堅持嚴教嚴管，自身隊伍建設持續(xù)加強。20xx年，全縣追責問責376 人，同比增長144% ，其中：黨政紀處分127 人，同比增長76% ;談話函詢249 人，同比增長207% 。
二、20xx 年工作怎么干?
20xx 年工作，我想用一句話來管總：即“加強學習，務實創(chuàng)新，堅定不移推進反腐敗斗爭實現(xiàn)新跨越”。具體要從三個方面抓好工作落實：
(一)把握要領，深入學習貫徹各級紀委全會精神，壓力傳導直達“神經(jīng)末梢”
1 月12 日 至14 日，十八屆中央紀委六次全會召開，會議的主要精神集中體現(xiàn)在“兩個沒有變”、“四個足夠自信”、“五個深切體會”和“七大工作任務”上。今天在這里，我重點給大家強調(diào)一下“兩個沒有變”和“四個足夠自信”。 “兩個沒有變”就是黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭的目標沒有變?！八膫€足夠自信”就是全黨同志對黨中央在反腐敗斗爭上的決心要有足夠自信，對反腐敗斗爭取得的成績要有足夠自信，對反腐敗斗爭帶來的正能量要有足夠自信，對反腐敗斗爭的光明前景要有足夠自信。隨后，省、市紀委全會也相繼續(xù)召開，層層貫徹中央紀委六次全會精神，層層傳遞聲音、傳導壓力，為黨風廉政建設和反腐敗工作指明了方向、明晰了思路。2月14 日，節(jié)后上班首日，縣紀委十三屆六次全會召開，會議確定了今年的“七新”工作目標，即：全面落實“兩個責任”，著力形成齊抓共管新局面;全面加強紀律建設，著力營造遵規(guī)守紀新氣象;全面推進正風肅紀，著力構建山清水秀新生態(tài);全面運用“四種形態(tài)”，著力凸顯紀律審查新效應;全面懲治基層腐敗，著力取得執(zhí)紀為民新成效;全面推進改革創(chuàng)新，著力激發(fā)紀檢監(jiān)察新活力;全面加強自身建設，著力鑄造紀檢鐵軍新形象。在這里，我就如何學習貫徹中央、省、市、縣紀委全會精神講幾點要求：
1 、帶頭學習，準確領會精神實質(zhì)。 全縣紀檢監(jiān)察干部要把學習貫徹各級紀委全會精神作為當前一項重要政治任務，通過學習新精神，在工作上調(diào)焦對表跟上趟。一是要聯(lián)系思想帶頭學。通過學習領導系列重要講話、紀委工作報告原文、專家權威解讀等武裝思想，在思想上時刻與上級紀委的要求保持高度一致。二是要聯(lián)系實際系統(tǒng)學。結合當前黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的形勢依然嚴峻復雜，反腐“過頭論”“影響論”等論調(diào)和“等待觀望”“消極抵觸”等心態(tài)依然存在等現(xiàn)實問題，系統(tǒng)學習全會精神，杜絕斷章取義、似懂非懂，達到刻印在心、融會貫通。三是要聯(lián)系工作深入學。聯(lián)系紀委擔負的監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)、履行黨風廉政建設監(jiān)督責任的重任、發(fā)揮推進全面從嚴治黨的“尖兵”和“利器”作用，真正吃透全會精神，掌握精髓，不搞蜻蜓點水、浮在面上的學習，不說“外行話”，不攬“份外事”。
2 、傳遞聲音，促使壓力傳到基層。 中央、省、市、縣紀委全會都明確提出了“要推動全面從嚴治黨向基層延伸”的工作目標。這將給我們紀檢監(jiān)察干部帶來全新的工作考驗，首要的就是我們怎樣才能把上級的“聲音”準確傳導到基層?第一，用好媒體宣講，傳播精髓。要用好竹溪紀檢監(jiān)察網(wǎng)、竹溪新聞網(wǎng)、今日竹溪、竹溪電視臺等縣內(nèi)網(wǎng)絡和平面媒體，播發(fā)各級紀委全會工作報告、全會精神解讀等，并開設專欄，報道各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位學習貫徹各級紀委全會精神的動態(tài)。第二，組團集中宣講，傳遞聲音。由縣紀委統(tǒng)籌安排，從縣委宣傳部、縣委黨校等單位選拔有宣講經(jīng)驗、有基層經(jīng)驗的黨員干部，組成宣講團，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和系統(tǒng)工委集中宣講全會精神。第三，專題學習宣講，傳導壓力。不管是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記，還是紀工委書記，我們不僅要自己學，還要推動監(jiān)督范圍內(nèi)的黨員干部開展專題學習，把壓力傳導到全體黨員、傳導到基層組織這一“神經(jīng)末梢”。
3 、抓好結合，學習工作同步推進。 一是要把學習貫徹各級紀委全會精神與《準則》、《條例》兩項法規(guī)的學習運用相結合，加強紀律教育。要把紀委全會精神和紀律教育一同納入紀檢監(jiān)察干部教育培訓和中心學習計劃之中，定期組織學習教育活動。今年，15 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、8個縣直系統(tǒng)工委要分別組織開展“黨規(guī)黨紀印心中”為主題的兩項法規(guī)知識競賽活動，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各系統(tǒng)工委比賽決出的冠軍組將在5月份的黨風廉政宣傳教育月活動中參加全縣決賽。此外，要針對兩項法規(guī)的學習，開展法規(guī)知識百分閉卷測試活動，檢驗全縣黨員干部學習法規(guī)的實際效果，對得分不及格的黨員干部，全縣點名通報。二是要把學習貫徹各級紀委全會精神與嚴守紀律規(guī)矩相結合，堅定理想信念。當前，紀檢監(jiān)察干部所處的地位特殊、面臨的形勢特殊、擔負的任務特殊，我們必須保持堅強的政治定力，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，敢于擔當，才能做好監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。從近年來的工作來看，全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識較強，能夠講紀律，守規(guī)矩，體現(xiàn)了較高的政治素質(zhì)。希望繼續(xù)保持和發(fā)揚。三是要把學習貫徹各級紀委全會精神與日常工作相結合，做到學思踐悟。學而不思則罔，我們紀檢監(jiān)察干部決不能為了學習而學習，或者為了應付檢查而學習，我們要在學習全會精神的過程中，深入思考我縣的黨風廉政建設和反腐敗工作如何推進的問題，明白“方向比速度重要”，確保各項工作時刻不偏離航向、不游離中心、不脫離軌道，保證形勢可控、工作可看、成效可見。
(二)挺紀在前，認真落實全面從嚴治黨要求，監(jiān)督執(zhí)紀問責“一寸不讓”
1 、在壓實黨委主體責任上聚力，強化問責追究。
全面從嚴治黨，必須壓實黨委的主體責任。縣鄉(xiāng)紀委要按照監(jiān)督責任的責任清單，把協(xié)助黨委壓實主體責任作為首要任務來抓。一是協(xié)助黨委理清主體責任清單，抓好責任分解、任務落實。對納入黨風廉政建設績效管理的主體責任三級指標進一步修訂、完善，使指標設置更加科學合理、便于操作，更加符合過程管理的要求。二是要推廣責任落實臺賬管理，實行痕跡化管理制度。要根據(jù)主體責任清單，建立管理臺賬，細化具體責任內(nèi)容，明確責任領導、牽頭單位、責任人，定期核查工作完成情況，并分門別類做好臺賬登記，使黨委履行主體責任所做的工作件件有記錄，工作過程一目了然，工作成效清晰可見。三是要深入推進“主體責任問責年”，強化責任追究。要完善定期報告、情況通報、責任考核等制度，了解主體責任落實情況。對因責任落實不力，導致黨員干部隊伍出現(xiàn)違紀違規(guī)問題、“四風”和腐敗問題多發(fā)的，要嚴肅追究黨委責任和領導責任，讓失責必問成為常態(tài)，促使主體責任真正從實從嚴落地。
2 、在深入推進作風建設上發(fā)力，嚴防“四風”反彈。
大家都知道，在今年的縣紀委全會上，點名道姓通報了11 起群眾身邊的“四風”和腐敗問題的典型案例、4起行政慢作為、亂作為等“為官不為”問題的典型案例。去年我們通報了一批，今年為什么還要通報、而且還要在大會上通報?這是縣委、縣政府向全縣黨員干部、向全縣人民群眾表明抓作風建設的堅決態(tài)度，指明了新年的工作方向，表明我們對頂風違紀行為堅決查處、毫不手軟的處置態(tài)度，也說明了我們作風建設方面還存有差距，“四風”問題還沒有絕跡。作風建設永遠在路上。作風建設必須持之以恒地抓下去，不能一陣緊、一陣松，反對“四風”問題更要弛而不息抓到底，千萬不能搞形式、做樣子。今年，在作風建設方面我們更要做到精準發(fā)力：第一，堅持明確責任主體?？h紀委要把作風建設的具體任務部署到相關部門，把責任交還給主責單位，紀委只做牽頭協(xié)調(diào)、督辦檢查、收集情況、問責處理等工作，不再大包大攬。比如公車私用、黨員干部酒駕等問題，由公安交警部門負責，定期給紀委移交線索;“三公經(jīng)費”管理使用不規(guī)范的問題，由財政監(jiān)督部門負責定期檢查，并給紀委提供檢查匯總情況等。第二，堅持“長、?！倍旨m“四風”。針對“四風”問題“三性兩化”新特點，即地點上的隱蔽性、負擔上的轉嫁性、規(guī)模上的零散性和方式上的智能化、形式上的合理化等特點，做好打“持久戰(zhàn)”的準備，保持常抓的韌勁和長抓的耐心，綜合運用專項整治、突擊抽查、明察暗訪、常態(tài)巡查等手段，開展全方位、多層次、高密度的監(jiān)督檢查，對公款報銷玩“變形計”、吃喝玩樂搞“躲貓貓”、 公車私奔掛“假牌牌”、 發(fā)放錢物立“怪名堂”等“四風”隱形問題深挖不放，一查到底，一寸不讓。第三，堅持越往后執(zhí)紀越嚴。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位存在的“四風”問題和黨員干部違反八項規(guī)定的問題，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，曝光一起;同時，從嚴追究當事人和負責人的責任。
3 、在改進紀律審查方式上努力，遏制腐敗增量。
今年，我們要進一步加強和改進紀律審查方式，堅持“挺紀在前”與“四種形態(tài)”有效對接，正確處理“治病樹”與“護森林”的關系，重點抓好四個方面的工作：一要用好《條例》，圍繞“六大紀律”開展紀律審查。堅持把紀律挺在前面，抓早抓小，動輒則咎，嚴肅查處黨員干部違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等六類紀律的行為，及時運用紀律處分“治病救人”，不能聽之任之、釀成大禍。二要轉變方式，圍繞“四種形態(tài)”開展紀律審查。去年9 月24 日至26 日王岐山在福建調(diào)研時提出，黨內(nèi)關系要正?；?，批評與自我批評要經(jīng)常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài);黨紀輕處分和組織處理要成為大多數(shù);對嚴重違紀的重處分，作出重大職務調(diào)整應當是少數(shù);而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)?！八姆N形態(tài)”提出以后，我們有的干部認為，這是不是意味著反腐要轉向、節(jié)奏會放緩、力度需減弱?這種認識是錯誤的，“四種形態(tài)”是要求用紀律丈量全體黨員，又要求用紀律盯緊“關鍵少數(shù)”，這樣才能體現(xiàn)“全面從嚴”的要求，防止“今天好同志、明天階下囚”。三要把握重點，圍繞“三種人”開展紀律審查。中紀委五次全會、六次全會一直強調(diào)，要重點查處后還不收斂不收手的、問題線索反映集中的、群眾反映強烈的現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的黨員干部，形成有力震懾，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。我們要嚴格把握要義，發(fā)揮紀律審查治病救人、懲前毖后的作用，繼續(xù)保持打“虎”拍“蠅”力度不減，致力實現(xiàn)由“不敢腐”向“不能腐”轉變。與此同時，要切實加強紀律審查安全工作，把好尺度，守住底線，嚴格執(zhí)紀。
4 、在查處群眾身邊腐敗上加力，理順群眾心氣。
在六次全會上強調(diào)，民心是最大的政治，正義是最強的力量。當前，發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，啃食群眾獲得感，侵蝕黨的執(zhí)政根基。我們今天在座的都是紀檢監(jiān)察干部，大多數(shù)干部都工作在基層或者曾經(jīng)在基層工作過，對群眾身邊的不正之風和腐敗問題都有不同程度地了解，聯(lián)系近年來特別是去年以來查處的“小官貪腐”案件，我們從案件類別上看，有私分集體財物的，有與民爭利的，有吃拿卡要的，有貪污挪用的等等;從人員身份上看，有村長、有校長、有院長、有站長、有所長;從危害程度上看，主要是侵害群眾利益，激起群眾心里不滿，進而影響黨群干群關系。因此，全縣紀檢監(jiān)察干部必須有所作為，必須順應民心，落實好“全面從嚴治黨向基層延伸”的要求，加強對基層黨員干部的教育監(jiān)督管理;要繼續(xù)深化“7+1”專項整治，突出問題導向，加強問題線索的收集和管理;要用好手中的“利劍”，堅持有腐必反、有貪必肅，對群眾身邊的腐敗問題從嚴查處。這一項工作應當是我們今年重中之重的工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、紀工委、紀檢監(jiān)察室要早作準備，提前謀劃，主動參戰(zhàn)。
5 、在廉潔從政宣傳教育上合力，營造良好氛圍。
一是加強信息宣傳調(diào)研工作。堅持“領導帶頭、全員參與”“聯(lián)系工作、注重實效”和“任務到人、責任分明”的“大宣教”格局不變，結合我縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際，圍繞重點擬題、緊盯熱點命題、抓住難點破題，采寫一批有力度的宣傳稿件，編寫一批深度的工作信息，撰寫一批有高度的調(diào)研文章，引導社會輿論，為上級領導決策提供參考依據(jù)。二是加強紀律宣傳。要以第十七個黨風廉政宣傳教育月為契機，創(chuàng)新形式，用好載體，深入宣講《準則》《條例》，把紀律刻印到黨員干部心中。三是加強輿論引導。旗幟鮮明地告訴人民群眾：反腐不是看人下菜的“勢利店”，不是爭權奪利的“紙牌室”，也不是有頭無尾的“爛尾樓”，為深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭營造良好的氛圍。四是加強警示教育。采取召開集中警示教育大會、觀看警示教育片、參觀警示教育基地等方式，開展形式多樣、觸及思想的警示教育活動，教育廣大黨員干部守住道德“高線”，不碰紀律“底線”。五是加強廉潔文化建設。要挖掘傳統(tǒng)文化資源，結合全縣“家規(guī)家訓進萬家”、“送理論下基層”、精神文明創(chuàng)建等活動，因勢利導，把廉潔文化融入其中，發(fā)揮“以文化人”的作用，增強黨員干部的廉恥、戒懼、敬畏之心，以廉潔文化引領政風民風和社會新風。
6 、在干部隊伍建設上協(xié)力，鍛造“四型”紀檢。
正人者必先正己。我們提出的建設一支忠誠、法治、現(xiàn)代、鐵軍“四型”紀檢監(jiān)察隊伍的目標已經(jīng)確定，今年在隊伍建設上要齊心協(xié)力，深入實踐，確?！八男汀奔o檢建設開花結果。具體要做好五項工作：一要堅持“兩為主”工作機制，建強紀檢隊伍。結合今年的縣鄉(xiāng)換屆，配齊配優(yōu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委領導班子，爭取暢通紀檢干部合理流動渠道，拓寬干部出路。二要加強對紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督，防止“燈下黑”問題。嚴管就是厚愛，放任貽害無窮?？h紀委會要擔負起內(nèi)部監(jiān)督的主體責任，健全監(jiān)督制度，堅持民主集中制，把好選人用人關。對有問題反映的干部，要不護短、不怕丑，及時查清問題;對履行監(jiān)督責任不力的，要追究責任;對違反黨紀條規(guī)的，要給予紀律處分。三要爭做廉潔自律的表率，樹立 “鐵軍”形象。要大力宣傳、帶頭遵守《準則》和《條例》，把自己擺進去，切實做到不能講的堅決不講、不能做的堅決不做、不能去的地方堅決不去，自覺守紀律、講規(guī)矩。四要狠抓干部培訓工作，提升綜合能力。要采取組織本級干部業(yè)務輪訓，選派干部參加省市調(diào)訓，舉行崗位練兵集訓等措施，強化干部學政治理論、學業(yè)務知識、學方法技能的自覺性，為“四型”紀檢建設助力。五是優(yōu)化干部考評機制, 不讓“老實人”吃虧。樹立正確導向，以工作實績?yōu)樵u判標準，客觀公正評價干部。今年，縣財政將鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢津貼實行統(tǒng)一劃撥至縣紀委，由縣紀委根據(jù)干部工作績效給紀檢監(jiān)察干部發(fā)放紀檢津貼。我們將依據(jù)常規(guī)工作完成情況、崗位職責履行情況、領導測評和群眾測評等逐人進行績效考評，根據(jù)考評結果發(fā)放不同標準的津貼，不再搞“均等化”“一刀切”，讓任勞任怨做實事的干部在經(jīng)濟待遇和政治待遇上優(yōu)先保障，讓想干事、能干事、會干事的干部得實惠。
(三)收心歸位，切實抓好當前重點工作，實現(xiàn)今年工作“開門紅”
人們常說：天道酬勤。在這里給大家通報一個消息，在市紀委四屆六次全會上，竹溪縣紀委監(jiān)察局被授予“20xx年度縣市區(qū)紀委監(jiān)察局績效考評優(yōu)勝單位”稱號，這是近年來我縣績效考評在全市排名最好的一次，也是全縣紀檢監(jiān)察干部共同努力的結果。我們要以榮譽為動力，適應新常態(tài)，立即進入工作狀態(tài);學習新精神，調(diào)焦對表趕上趟;力求新突破，實現(xiàn)工作新跨越;錘煉新作風，打造“三能四型”鐵軍;咬定新目標，確保實現(xiàn)“開門紅”，力爭今年在績效考評中實現(xiàn)新的跨越。
1 、抓好春季干部全員輪訓。 今天會后，縣紀委將舉辦為期3 天的干部培訓，主要是圍繞紀檢監(jiān)察工作具體業(yè)務，有針對性地開展《條例》解讀、兩個責任、紀律審查、信息寫作、信訪初核等知識培訓，具有很強的適用性。給我們講課的都是業(yè)務骨干或者叫作“土專家”，希望各位干部把這次培訓當作一次提升能力的機遇，尊重他人勞動，遵守學習紀律，集中精力參學，不得隨意請假或缺課，學習情況由辦公室和組宣部負責統(tǒng)計、通報。
2 、抓好績效管理指標修訂。 結合中央和省市縣紀委全會精神，及早制定下發(fā)全年工作要點，明確具體工作任務，修訂完善黨風廉政建設和反腐敗工作的考核評價指標，把“互聯(lián)網(wǎng)+ 痕跡管理”的考評方式抓上手，加強日常動態(tài)管理，隨時掌握工作情況，為紀委會科學決策提供參考依據(jù)。
3 、抓好作風建設明察暗訪。 由作風辦牽頭，發(fā)動8 個察訪組迅速行動，針對春節(jié)期間各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位執(zhí)行財經(jīng)紀律、工作紀律、公車管理規(guī)定、津補貼發(fā)放以及黨員干部帶彩娛樂、參加非組織活動等重點，采取不固定人員、不固定時間、不固定單位開展明察暗訪。要嚴肅明察暗訪工作紀律，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，任何人不得私自“消化”，把好監(jiān)督檢查的“第一關”。
4 、抓好一季度“開門紅”各項工作。 一是紀律建設要抓好“兩學一做”尤其是《準則》和《條例》兩項法規(guī)的學習貫徹。二是落實好“兩責”，重點抓好《問責辦法》的學習，建立責任清單，健全責任體系。三是作風建設要創(chuàng)新方法，做到露頭就打，重點盯緊“小五長”，解決群眾辦事“中梗阻”。四是紀律審查在實踐“四種形態(tài)”上要有新突破，當前要抓緊案件線索初核。五是反腐要向基層延伸，重點抓好“三資監(jiān)管”和“基層巡察”。
5 、抓好特色亮點力推新成效。 一是構建“大宣教”，營造“強氣場”：確保信息宣傳排名全市第一、《中紀報》上稿2 篇以上。二是作風建設求創(chuàng)新：運用好“互聯(lián)網(wǎng)+ 過程管理”、探索開展好巡察制度，確保出經(jīng)驗。三是落實“兩責”清單化，進一步完善責任體系。四是在運用“四種形態(tài)”方面要出經(jīng)驗。五是反腐向基層延伸要有機制、有舉措、有效果，做到特色鮮明、亮點突出。六是審理工作要出成果，總結推介“查審互評”、回訪教育、審理規(guī)范化等方面的經(jīng)驗。七是信訪工作要上臺階。八是精準監(jiān)督要深入推進。
6 、抓好中心工作紀律保障。 要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，帶頭落實好精準扶貧、城市規(guī)劃建設管理、六城聯(lián)創(chuàng)等工作任務，并開展紀律監(jiān)督，抓好執(zhí)紀問責，為縣委、縣政府中心工作的順利推進提供堅強紀律保證。
同志們，作風建設永遠在路上，反腐敗斗爭沒有休止符。我們肩負著全縣黨風廉政建設和反腐敗工作的歷史使命，任務艱巨，責任重大。我們要以“忠誠”為立身之本，以“法治”為職業(yè)遵循，以“現(xiàn)代”為創(chuàng)新動力，以“鐵軍”為人格魅力，精誠團結，同心合力，扎實苦干，為推動竹溪全面從嚴治黨和經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供有力的紀律保障!
看過在全縣紀檢監(jiān)察工作會議上的講話的人還看了：
在全縣紀檢監(jiān)察工作會議上的講話
