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干部培訓(xùn)會議上的講話(2)

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干部培訓(xùn)會議上的講話

  干部培訓(xùn)會議上的講話篇2

  同志們:

  在新學(xué)期即將開始之際,把大家召集起來舉辦集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),一方面統(tǒng)一思想;另一方面通過幾項內(nèi)容的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),解決我們學(xué)校發(fā)展和工作中存在的一些問題。我主要講三個方面的問題。

  一、集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的背景和意義

  去年召開了全國第五次職業(yè)教育工作會議,在《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》中明確指出:落實科學(xué)發(fā)展觀,把發(fā)展職業(yè)教育作為經(jīng)濟發(fā)展的重要基礎(chǔ)和教育工作的戰(zhàn)略重點。職業(yè)教育發(fā)展的重要戰(zhàn)略定位,標(biāo)志著我國對職業(yè)教育的重視達(dá)到了前所未有的高度。所以,當(dāng)前職業(yè)教育的發(fā)展正處在一個關(guān)鍵時期,抓住了這個有利時機,我們就將取得新的更大的發(fā)展,而學(xué)校的發(fā)展壯大既是社會發(fā)展和組織的要求,也是全體教職工的共同企盼,同時也是我們實現(xiàn)人生價值的具體體現(xiàn);相反如果抓不住機遇,讓20xx年前這段最佳時機白白丟失掉,那我們用血汗換來的成績也將隨之葬送,我們七年多超負(fù)荷的辛勤努力也將付之一炬,前功盡棄。因此,我們沒有選擇,只有再接再厲,百倍付出,團結(jié)奮進(jìn),開拓進(jìn)取,以更大的成績告慰組織,告慰全體教職工,告慰所有關(guān)心、支持我們學(xué)校改革發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)、同志們。 具體地講,當(dāng)前有利于我們學(xué)校發(fā)展的因素有四個:一是經(jīng)濟因素,當(dāng)前我國市場經(jīng)濟發(fā)展迅速,經(jīng)濟的發(fā)展必須推動職業(yè)教育的更大發(fā)展,職業(yè)教育的發(fā)展對經(jīng)濟的發(fā)展也具有巨大的推動作用。二是政策因素,全國第五次職教會的勝利召開,決定要大力發(fā)展有中國特色的職業(yè)教育,加大了職教投入,5年100個億。全國上下都高度重視職業(yè)教育的發(fā)展,職業(yè)教育出現(xiàn)的前所未有的發(fā)展良機。三是人口因素,2007年前后我國將出現(xiàn)又一個人口高峰,特別對人口大省河南來講,生源更加充足。四是學(xué)校自身因素。我們學(xué)校原來的基礎(chǔ)比較薄弱,經(jīng)過幾年共同奮斗,自主創(chuàng)新,也就是不斷“折騰”,學(xué)校的變化,學(xué)校所取得的成績是有目共睹的。去年,我校又大力籌措資金加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),增加先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備,實行“二部制”教學(xué),引入北大青鳥計算機專業(yè)課程置換,成功申報中央財政支持獎勵的職業(yè)教育實訓(xùn)基地項目等等,我們已具備了躋身全國一流中職學(xué)校的有利條件,從教育教學(xué)設(shè)施到師資隊伍,從干事創(chuàng)業(yè)的氛圍和精神面貌到業(yè)已形成的良好工作機制,呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。但是,要創(chuàng)建全國職教名校,我們還存在一定差距,有些方面還不完善,并且還存在一些困難亟待解決。中層干部作為我校改革發(fā)展的骨干和中堅力量,作為我們學(xué)校的“人才”,我們有理由、有責(zé)任不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),發(fā)揮自己的骨干作用,而提高素質(zhì)的重要途徑便是學(xué)習(xí),我們搞集中學(xué)習(xí)的培訓(xùn),正是基于這方面的考慮。

  二、集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容和形式

  這次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),學(xué)校專門發(fā)了培訓(xùn)方案,具體的內(nèi)容和形式都已清楚。我要強調(diào)指出的是,學(xué)校指導(dǎo)思想不變,堅持以20xx—20xx年發(fā)展規(guī)劃為指導(dǎo),統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校全局工作。這次培訓(xùn)重點要學(xué)習(xí)解決三個問題:一是更加注重責(zé)任意識;二是更加注重協(xié)調(diào)意識;三是更加注重作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合學(xué)校工作實際,再安排討論《河南省財經(jīng)學(xué)校收入分配調(diào)整辦法》。下面我就這幾個問題談?wù)効捶ǎ?/p>

  (一)責(zé)任意識問題。一是從全國職教發(fā)展來認(rèn)識我們的責(zé)任。去年全國職教會議召開決定大力發(fā)展中國特色的職業(yè)教育,20xx、20xx年是關(guān)鍵的機遇,要抓住機遇,但也有困難,但是只要思想認(rèn)識到位,事先主動預(yù)見,就一定能抓住機遇。去年我校在校生規(guī)模6800余名,今年要主動早做安排。繼續(xù)堅持規(guī)模與質(zhì)量并重,規(guī)模優(yōu)先發(fā)展的思路。二是從省社5所學(xué)校發(fā)展來認(rèn)識我們的責(zé)任。近兩年來省社5年學(xué)校發(fā)展各有特色,我校不管是在教學(xué)理念、規(guī)模、收入等方面都有優(yōu)勢,但是要保持良好的發(fā)展勢頭,為省社所屬學(xué)校做出表率還需振奮精神,扎實工作。三是從我校教育教學(xué)資源和在校生規(guī)模的矛盾中去認(rèn)識我們的責(zé)任。我們經(jīng)歷了去年最困難、發(fā)展最好的時期。我們采取兩手抓,一手抓中專,一手抓國華聯(lián)合辦學(xué),保證了較大的規(guī)模。但是困難很大,克服困難,解決困難,主要就是靠責(zé)任,靠人??咳说淖詈玫霓k法是靠精神狀態(tài),班子的精神狀態(tài)帶動中層的精神狀態(tài),中層的精神狀態(tài)帶動職工的精神狀態(tài)。

  (二)協(xié)調(diào)意識問題。一是在學(xué)校整體大局的前提下,強調(diào)部門的協(xié)調(diào)。不能本末倒置,協(xié)調(diào)就要在解決部門問題的基礎(chǔ)上促進(jìn)學(xué)校的整體工作。二是協(xié)調(diào)要在思想團結(jié)、和諧溝通的氛圍中進(jìn)行。沒有思想上的團結(jié)就達(dá)不到工作的順利開展。作為同事的中層,在組織里是最容易出問題的環(huán)節(jié)。不少平級的中層干部之間往往很難協(xié)調(diào),互不認(rèn)帳,甚至互相拆臺,關(guān)鍵都是在于對自己的角色缺乏基本的認(rèn)知。在一個比較健康的制度體系和文化氛圍里,最合適的中層關(guān)系應(yīng)該是互為合作伙伴,把對方當(dāng)內(nèi)部合作伙伴,相互服務(wù)支持。如果在一個學(xué)校里,所有中層都能將對方的滿意視為自己職責(zé)履行好壞的標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)對方實現(xiàn)自己的工作,那么,這將是一個不可戰(zhàn)勝、高績效的中層隊伍。三是協(xié)調(diào)要在工作職責(zé)、工作困難、積極主動、換位思考的條件下去講協(xié)調(diào)。把協(xié)調(diào)最終落實到工作任務(wù)完成、工作困難克服上。如果沒有良好的工作氛圍,就不可能有今天的成績。

  (三)作風(fēng)建設(shè)問題。一是解放思想、實事求是、以人為本、和諧發(fā)展的思想作風(fēng)。鄧小平同志講的“解放思想,實事求是”就是思想作風(fēng),我們要堅持和發(fā)揚這一指導(dǎo)思想。二是自主創(chuàng)新、打破常規(guī)和務(wù)實重干的工作作風(fēng),我們自1998年以來也正是踐行著這樣的工作作風(fēng)。創(chuàng)新決定發(fā)展,我們每年都在“折騰”,也就是自主創(chuàng)新,要創(chuàng)新就要打破常規(guī),去年的“二部制”教學(xué),實行起來壓力很大,工作環(huán)節(jié)緊扣,家長、學(xué)生思想工作的解釋,團校教學(xué)班工作安排落實,我們最終都辦得很好。所以,我們要一如繼往地敢于打破常規(guī),善于打破常規(guī),并且要務(wù)實重干。工作作風(fēng)要再實一些,再精一些,再細(xì)一些。工作標(biāo)準(zhǔn)要再高一些,再新一些,再遠(yuǎn)一些。

  責(zé)任是基礎(chǔ),協(xié)調(diào)是手段,作風(fēng)是保證。我們要把三者統(tǒng)一好,就會促進(jìn)我們工作向更高更好的發(fā)展。

  關(guān)于津貼調(diào)整問題,一是課時津貼,二是校齡津貼,三是通訊補貼,這三塊津貼的調(diào)整,主要是為了提高教職工的工作積極性,促進(jìn)更好的工作。課時津貼主要是針對近幾年偏低,校齡津貼主要是考慮到在學(xué)校工作時間長,沒有職稱、職務(wù)的一線工作人員,收入給予提高,肯定他們的工作。通訊補貼主要是對有職務(wù)人員的補貼,以便更好的履行職責(zé)。

  這次培訓(xùn)還安排學(xué)習(xí)胡錦濤同志在全國科學(xué)技術(shù)大會上的講話《堅持走中國特色自主創(chuàng)新道路 為建設(shè)創(chuàng)新型國家而努力奮斗》,溫家寶同志在全國職業(yè)教育工作會議上的講話《大力發(fā)展中國特色職業(yè)教育》,《孫立坤主任在省供銷社黨組民主生活會上的講話要點》。

  從形式上講,大家除按照方案集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,還必須充分利用業(yè)余時間進(jìn)行自修自學(xué)、廣泛交流和研討。

  三、集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的要求和希望

  一要提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)。要從學(xué)校大局出發(fā),充分認(rèn)識這次培訓(xùn)的必要性和重要性,從思想深處去認(rèn)真對待,決不能走過場,圖形式;二要嚴(yán)格程序,堅持標(biāo)準(zhǔn)。確保時間、人員、內(nèi)容、效果“四落實”;三要堅持學(xué)以致用、學(xué)有所成的原則。切實把這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的各項內(nèi)容落到實處。

  希望同志們通過這次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),切實解決責(zé)任意識、協(xié)調(diào)水平和作風(fēng)等三個問題,珍惜學(xué)校目前來之不易的良好發(fā)展態(tài)勢,珍惜團結(jié)、和諧的工作氛圍,進(jìn)一步明確學(xué)校下一步更大發(fā)展的工作思路,提高團結(jié)奮進(jìn)、務(wù)實重干的作風(fēng)和意識,以全新的狀態(tài)和精神面貌帶領(lǐng)全校教職工投入到工作之中,整體推進(jìn)學(xué)校工作向著更新更高的目標(biāo)不斷前進(jìn),圓滿完成第三個發(fā)展規(guī)劃的各項指標(biāo),不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)期望,不辜負(fù)包括離退休老同志在內(nèi)的全校教職工的期盼。

  干部培訓(xùn)會議上的講話篇3

  同志們:

  20xx年全縣干部培訓(xùn)今天正式開班了。在前不久召開的縣三次黨代會上,我們提出今年要在全縣抓好縣委中心組成員、新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部、中青年干部和新農(nóng)村建設(shè)村級干部四個培訓(xùn)班。我們這次組織舉辦的全縣干部培訓(xùn)班,就是認(rèn)真落實黨代會精神的具體體現(xiàn)。主要目的是通過開展培訓(xùn),進(jìn)一步提高廣大干部的理論修養(yǎng)和政策水平,提高執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性,提高貫徹縣委決策的政治敏銳性和自覺性;進(jìn)一步統(tǒng)一思想,堅定“建設(shè)全面小康、沖刺全國百強”的信心,堅定實現(xiàn)我縣爭先發(fā)展,加快改革建設(shè)步伐的信念。參加這次干部培訓(xùn)的人員,主要有縣委理論學(xué)習(xí)中心組成員,今年新調(diào)整的科級領(lǐng)導(dǎo)干部,20xx年度干部考核確定的科級(含副科級)后備干部,52個新農(nóng)村黨支部書記或村委主任。我們今天榮幸地邀請到國務(wù)院政策研究室農(nóng)村司郭瑋司長來給我們作專題講座。在此,我代表縣四大班子以及參加學(xué)習(xí)的同志們,向百忙之中抽空前來參加開班儀式,并作專題講座的郭司長表示衷心的感謝!

  為了搞好這次干部培訓(xùn),下面,我就干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要性談三點意見,并向大家提幾點要求。

  一、充分認(rèn)識新形勢下干部培訓(xùn)的重要性

  在年初召開的三干會和前不久召開的縣三次黨代會上,明確提出了事關(guān)我縣今后五年發(fā)展的“153”發(fā)展戰(zhàn)略,確立了“建設(shè)全面小康、沖刺全國百強”的奮斗目標(biāo)。新的目標(biāo)新的任務(wù)新的責(zé)任,必然要求我們用全新的精神面貌和精神狀態(tài)加快發(fā)展,也必然對領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)提出了新的更高的要求。對此,我們必須充分認(rèn)識到干部培訓(xùn)的重要性。

  首先,加強干部培訓(xùn),是貫徹落實中央大規(guī)模開展干部培訓(xùn)工作的具體體現(xiàn)。從我們黨的歷史來看,每一次大的歷史轉(zhuǎn)折時期和每一次面臨大的建設(shè)任務(wù)時,都要進(jìn)行大規(guī)模的干部培訓(xùn),以達(dá)到統(tǒng)一思想、提高素質(zhì)、堅定信念的目的。黨的十六大以來,以胡錦濤同志為的黨中央從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā),提出了大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的戰(zhàn)略任務(wù),這是黨中央面對新世紀(jì)新階段黨所肩負(fù)的歷史使命作出的重大戰(zhàn)略部署。按照這一部署,中央政治局帶頭學(xué)習(xí),率先垂范,帶動全黨興起了理論學(xué)習(xí)的新高潮。176名中央委員會的委員、候補委員參加了中央舉辦的學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和十六大精神專題研討班;2000多名全國人大代表和全國政協(xié)委員參加了十六大精神、憲法及有關(guān)法律、政協(xié)章程的集中學(xué)習(xí);中央先后舉辦了省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、提高構(gòu)建社會主義和諧社會能力等專題研討班,參加學(xué)習(xí)研討的省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部近800人次;54萬多名縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加了“三個代表”重要思想的集中輪訓(xùn);全國參加各類脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的黨政干部達(dá)到1600萬人次;全黨7000多萬黨員用一年半左右的時間,開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。特別是今年1月份,中央頒布了《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》,首次以法規(guī)的形式對干部教育培訓(xùn)工作做出了全面系統(tǒng)的規(guī)定。隨后中央作出決定,從20xx年4月到2007年1月,全國5300多名縣委書記、縣長,將分批到中央黨校、國家行政學(xué)院、中國浦東干部學(xué)院、中國井岡山干部學(xué)院、中國延安干部學(xué)院參加為期7天的“建設(shè)社會主義新農(nóng)村”專題培訓(xùn)。按照安排,我于7月10日至17日參加了集中培訓(xùn),受益匪淺,崔縣長9月初也要到延安參加學(xué)習(xí)。從上面黨中央作出的一系列重大決策可以看出,在全面建設(shè)小康社會的新的進(jìn)程中,我們黨把干部教育培訓(xùn)工作看得比過去任何時候都更為迫切和重要。 其次,加強干部培訓(xùn),是我們創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān),增強核心競爭力的迫切需要。去年,我們在全縣扎實開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動,初步形成了“人人是學(xué)習(xí)的主人,處處是學(xué)習(xí)的場所,時時是學(xué)習(xí)的機會,事事是學(xué)習(xí)的內(nèi)容”的濃厚氛圍。然而,學(xué)習(xí)是個永恒的話題,學(xué)無止境。應(yīng)當(dāng)講,我們這次舉辦的干部培訓(xùn)班和去年開展的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動是一脈相承的,是有著密切內(nèi)在聯(lián)系的。干部培訓(xùn)是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的題中之義,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)需要通過干部培訓(xùn)來推動。不論是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)還是干部培訓(xùn),最終目的都是為了增強我縣的綜合競爭力。為什么這么說呢?我們放眼世界可以看出,以信息技術(shù)和生物技術(shù)為先導(dǎo)的高新科技革命風(fēng)起云涌,建立在高新技術(shù)基礎(chǔ)上的知識經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,以科技和經(jīng)濟為重點,包括經(jīng)濟實力、國防實力和民族凝聚力在內(nèi)的綜合國力的競爭日趨激烈,這種競爭實質(zhì)上是人才的競爭,特別是領(lǐng)導(dǎo)人才的競爭,領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)能力也因此成為地區(qū)的核心競爭力。在這種時代背景下,各國都十分重視領(lǐng)導(dǎo)人才的開發(fā)和利用。比如,美國就十分重視領(lǐng)導(dǎo)才能和領(lǐng)導(dǎo)層的開發(fā),聯(lián)邦政府人事管理總署培訓(xùn)發(fā)展機構(gòu),就專門對公務(wù)員設(shè)計了培訓(xùn)課程,花巨資對公務(wù)員進(jìn)行人力資源開發(fā)培訓(xùn)。我縣大力培訓(xùn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì),既是我縣創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的需要,也是增強縣域核心競爭力,形成我縣可持續(xù)競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵所在。因此,我們的領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識到自身的責(zé)任,發(fā)揮帶頭和表率作用,努力成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范,解放思想、與時俱進(jìn)的模范,勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范,不斷提高科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力、總攬全局的能力,從而增強我縣的核心競爭能力。

  第三,加強干部培訓(xùn),是我縣搶抓戰(zhàn)略機遇,實現(xiàn)爭先發(fā)展的現(xiàn)實需要。當(dāng)前,我縣的改革建設(shè)進(jìn)入了關(guān)鍵時期,正面臨著難得的發(fā)展機遇。從宏觀上講,雖然宏觀經(jīng)濟實行了調(diào)控,但我國經(jīng)濟仍然保持了較快的發(fā)展勢頭,尤其是煤炭業(yè)發(fā)展的勢頭依然非常強勁,這為我們提供了爭先發(fā)展的基礎(chǔ)優(yōu)勢。此外,我們還有許多得天獨厚的區(qū)位和人文優(yōu)勢。伴隨著新一輪快速發(fā)展機遇給我縣在經(jīng)濟環(huán)境、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上帶來的變化,必將導(dǎo)致對管理人才需求結(jié)構(gòu)和層次的變化,也必然導(dǎo)致對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部知識和能力結(jié)構(gòu)需求的變化。形勢的變化,對在座的各級領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力也提出了更高的要求。同時,我們還必須看到,周邊地區(qū)也在加緊與我們爭奪發(fā)展機遇。在我國已加入wto的大背景下,以往那種單純運用優(yōu)惠政策吸引投資者的政策運作空間已不復(fù)存在,各級黨政干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和廉潔誠信已成為地區(qū)競爭發(fā)展機遇的利器。因此,有人說國內(nèi)地區(qū)之間的競爭,實際上是領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的競爭。大力培訓(xùn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,加快建設(shè)一支具有較高政治素質(zhì)和執(zhí)政水平、較強創(chuàng)新意識和業(yè)務(wù)能力的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍,無疑是我縣形成區(qū)域競爭優(yōu)勢,抓住新一輪發(fā)展機遇,實現(xiàn)爭先發(fā)展的關(guān)鍵所在。

  第四,加強干部培訓(xùn),是提高我縣干部隊伍自身素質(zhì)的客觀要求。實現(xiàn)縣三次黨代會提出的各項目標(biāo)任務(wù),加快“建設(shè)全面小康、沖刺全國百強”進(jìn)程,對我縣干部隊伍的理論素養(yǎng)、知識結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)本領(lǐng)、執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平提出了新的更高的要求。從近幾年我縣干部隊伍狀況來看,我縣干部隊伍總體素質(zhì)明顯提高,為加快全縣改革建設(shè)步伐提供了堅強的組織保證。建縣10年以來所取得的輝煌成就充分證明,我們澤州有著一支“不甘人后,勇爭第一”的高素質(zhì)的干部隊伍。但是也必須清醒地看到,在我縣的部分干部中,也存在著素質(zhì)不高的問題。少數(shù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員對市場經(jīng)濟規(guī)律和國際通行規(guī)則知之不多,規(guī)則意識和服務(wù)意識不強,法律素養(yǎng)和科技素養(yǎng)不高,對崗位所需的專業(yè)技能掌握不夠,出現(xiàn)了不同程度的“知識恐慌”“能力恐慌”和“本領(lǐng)恐慌”。比如,在黨政部門領(lǐng)導(dǎo)班子中,具有國際比較眼光和國際交往能力的領(lǐng)導(dǎo)干部較少,全縣有過國外留學(xué)或進(jìn)修培訓(xùn)一年以上背景的處級領(lǐng)導(dǎo)干部幾乎沒有;干部隊伍中,具備傳統(tǒng)知識和專業(yè)的“知識單一型”干部多,通曉國際貿(mào)易、法律、公共行政管理、工商管理等新知識新技術(shù),并且懂管理的“復(fù)合型”干部較少,干部隊伍素質(zhì)與我縣“建設(shè)全面小康、沖刺全國百強”的要求之間的矛盾日益突出。要解決我縣干部隊伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)中存在的問題,提高干部隊伍整體素質(zhì),就必須加強干部教育培訓(xùn),充分發(fā)揮干部教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性和決定性作用,努力把人才資源的潛在優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的人才優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。

  二、搞好干部培訓(xùn)的幾點要求

  同志們,大家知道,開展干部培訓(xùn),是我們黨長期以來堅持的一項制度,新的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》也要求,黨政領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用前,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過黨校、行政學(xué)院或者組織人事部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機構(gòu)5年內(nèi)累計3個月以上的培訓(xùn),確因特殊情況在提任前未達(dá)到要求的,應(yīng)當(dāng)在提任后一年內(nèi)完成培訓(xùn)。近年來,縣委、縣政府對干部的培訓(xùn)工作非常重視,多次組織大家集中開展培訓(xùn)。這次在中心工作比較重,時間比較緊的情況下,將大家集中起來,圍繞新農(nóng)村建設(shè)和一些帶有全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問題進(jìn)行集中培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和研究,給大家一次“充電”“加油”的機會,既是按制度培養(yǎng)干部隊伍的需要,也有利于提高大家的理論素養(yǎng)、知識水平和領(lǐng)導(dǎo)能力,對于我們開拓視野,增長見識,指導(dǎo)日常工作具有重要的作用。希望大家深刻認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性,切實改進(jìn)學(xué)風(fēng),努力成為勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的典范。在此,我提幾點具體要求。

  1、希望大家正確認(rèn)識和處理好“四個關(guān)系”。一是要處理好學(xué)生與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。大家要認(rèn)識到,目前在座的各位雖然擔(dān)負(fù)著重要的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),有一定的學(xué)識和能力,可以獨擋一面,但是在日常工作中,也還有許多不熟悉、不精通的地方,對馬克思主義理論缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí),駕馭復(fù)雜局面、解決復(fù)雜矛盾的能力還比較欠缺。尤其是在我國加入wto、進(jìn)入全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)的新階段,我們的知識結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)能力、理論素養(yǎng),還不能有效地適應(yīng)形勢的發(fā)展,需要我們從理論、戰(zhàn)略和黨性的高度加強學(xué)習(xí),提高自身的整體素質(zhì)。為此,我們必須有虛心好學(xué)的作風(fēng),要有甘當(dāng)“小學(xué)生”的胸襟,擺正領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生的關(guān)系。二是要處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。在座的各位都是縣處級或者各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村里的主要領(lǐng)導(dǎo),擔(dān)負(fù)著重要的職責(zé),工作忙、事務(wù)多、時間緊是很正常的事,但是我們不能以此為借口,妨礙、影響正常的學(xué)習(xí)。大家要認(rèn)識到學(xué)習(xí)是工作的基礎(chǔ),學(xué)習(xí)是每個人一生中永恒的課題,是改造客觀世界和主觀世界的迫切需要。如果不加強學(xué)習(xí),不加快知識更新,不擴大自己的知識面,將無法適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,也無法有效地完成工作任務(wù)。只要大家對學(xué)習(xí)的重要性有充分的認(rèn)識,增強學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性,學(xué)會“彈鋼琴”,安排好時間,相信大家能夠把握好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,保證有充足的時間來進(jìn)行學(xué)習(xí)。三是要處理好學(xué)習(xí)理論與解決問題的關(guān)系。理論聯(lián)系實際是我們黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一。學(xué)習(xí)理論只有和實際工作結(jié)合起來,才能夠達(dá)到促進(jìn)工作、解決問題的目的,但是如果沒有或沒有很好地掌握理論,用什么去聯(lián)系實際,拿什么去解決問題?所以大家在培訓(xùn)期間,首先要下決心學(xué)習(xí)理論、學(xué)好理論,同時不要空對空地學(xué)習(xí)理論。必須運用學(xué)到的理論解決實際問題,包括工作問題和思想問題,防止為學(xué)理論而學(xué)理論。這就要求我們在學(xué)習(xí)中必須堅持“一個中心,三個著眼于”,即:要以我們正在做的事情為中心,著眼于馬克思主義理論的運用,著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐和新的發(fā)展。在學(xué)習(xí)中要著重研究和思考澤州現(xiàn)實問題,主動地、自覺地把學(xué)習(xí)理論和解決問題內(nèi)在地統(tǒng)一起來,在提高理論素質(zhì)和思維能力的同時,提高認(rèn)識和解決實際問題的能力。四是要處理好培訓(xùn)與提拔的關(guān)系。大家一定要認(rèn)識到,培訓(xùn)干部不是意味著必須提拔干部,培訓(xùn)干部和提拔干部既有一定的聯(lián)系,但又不是必然的聯(lián)系。培訓(xùn)干部是為了提高干部的政治素質(zhì)、理論素質(zhì)等綜合素質(zhì),學(xué)習(xí)交流好的工作經(jīng)驗和方法等等,以便更好地適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,這是一個領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)。不是說培訓(xùn)了就要提拔。當(dāng)然,通過培訓(xùn),大家的綜合素質(zhì)有了提高,工作能力有了提高,為我們的后備干部隊伍增添了新的血液,有機會時提拔重用,這也是正常的。所以,大家的學(xué)習(xí)動機要純,學(xué)習(xí)態(tài)度要端正。

  2、要珍惜學(xué)習(xí)機會,爭取學(xué)有所成。胡錦濤同志曾經(jīng)指出,我們黨是一個善于學(xué)習(xí)的黨。以毛澤東、鄧小平、江澤民同志為核心的黨的三代領(lǐng)導(dǎo)集體,都高度重視全黨的學(xué)習(xí),特別是在革命、建設(shè)和改革的重大歷史轉(zhuǎn)折關(guān)頭,在面臨新的形勢和任務(wù)的時候,總是把學(xué)習(xí)的問題突出地提到全黨面前。應(yīng)當(dāng)講,我縣作為一個典型的資源經(jīng)濟縣,在經(jīng)歷了90年代初期資源過度開采,有水快流,經(jīng)濟飛速發(fā)展的時期之后,曾一度陷入了一個資源枯竭,發(fā)展壓力增多,困難增大的困難時期。但是,在“九五”和“十五”時期,經(jīng)過歷任縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子的不懈努力,不斷加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,目前,我縣經(jīng)濟建設(shè)已經(jīng)進(jìn)入了一個快速、健康、全面發(fā)展的時期,社會發(fā)展已經(jīng)從小康、寬裕型小康正向全面小康、建設(shè)社會主義新農(nóng)村方向邁進(jìn)??梢哉f,當(dāng)前我縣正處于一個發(fā)展激進(jìn)期和經(jīng)濟社會發(fā)展的拐點,正面臨著許多難得的發(fā)展機遇,也面對著能否抓住機遇的嚴(yán)峻考驗。如何搶抓機遇,加快發(fā)展?加強學(xué)習(xí),抓緊學(xué)習(xí)是解決這一問題的最好辦法。我們這次縣委圍繞“153”發(fā)展戰(zhàn)略的具體要求,圍繞“建設(shè)全面小康、沖刺全國百強”的目標(biāo)任務(wù),精心組織舉辦的四個培訓(xùn)班,對我縣今后搶抓機遇,實現(xiàn)跨越式發(fā)展有著很強的針對性和實用性。同時,為了提高培訓(xùn)質(zhì)量,我們還聘請了國內(nèi)、省內(nèi)外的專家學(xué)者,曾參與過一些重大決策的省市領(lǐng)導(dǎo)同志以及我縣的部分領(lǐng)導(dǎo)作授課教師,他們功底扎實、實踐經(jīng)驗豐富,對澤州的情況都很了解,相信他們的精彩演講對我們開拓視野、增長見識,指導(dǎo)今后工作都會有很大的幫助。因此,大家一定要珍惜這一難得的機會,認(rèn)真學(xué)習(xí),爭取學(xué)有所成。

  3、注意保持良好的課堂紀(jì)律和到課率。學(xué)風(fēng)問題是當(dāng)前加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)需要解決的一個重要問題。當(dāng)前,我縣的干部主流是好的。但是,少數(shù)干部中也存在著對學(xué)習(xí)重視不夠的問題。為了確保課堂紀(jì)律和到課率,在這里,我特別向大家明確一下紀(jì)律,在干部培訓(xùn)期間,任何人不得遲到早退,更不得無故缺席。如果確實有事,必須向培訓(xùn)班的主要負(fù)責(zé)人請假。希望大家在學(xué)習(xí)期間,一定要嚴(yán)守紀(jì)律,確保取得實實在在的效果。

  同志們,時代的車輪已經(jīng)駛?cè)肓艘粋€新的階段,新形勢、新任務(wù)對我們提出了更高的要求。希望大家要充分利用好這次學(xué)習(xí)機會,學(xué)有所成、學(xué)有所獲,為切實擔(dān)負(fù)起“建設(shè)全面小康、沖刺全國百強”的歷史任務(wù),實現(xiàn)我縣跨越式發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

  最后,祝同志們身體健康、學(xué)習(xí)順利!

  謝謝大家!

 
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