年終考核工作會議講話
年終考核是行政單位重要的年終收尾工作,是對各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，一年來的工作和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行的一次綜合檢查和衡量。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的年終考核工作會議講話，僅供參考。
年終考核工作會議講話篇1
同志們：
剛才，同志宣讀了縣委、政府《關(guān)于對鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行綜合考核的通知》，同志就年度考核講了具體要求。我完全同意，下面我就如何做好今年的考核工作，再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：
一、要充分認(rèn)識考核工作的重要性，做到齊心協(xié)力考核
這次年終考核工作，是對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，一年來的工作和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行的一次綜合檢查和衡量?？己斯ぷ髯龅煤?，一方面，可以檢驗(yàn)工作的成效和不足，另一方面可以檢驗(yàn)出一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子或一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)斗能力的強(qiáng)與弱、工作水平的高與低，是為評價(jià)獎(jiǎng)懲干部和調(diào)整使用干部提供可靠依據(jù)的關(guān)鍵?？己斯ぷ鞲愕煤?，就能考出干勁、考出士氣，促進(jìn)工作，為的工作再上新臺階打下一個(gè)好的、堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，反之，考核工作做的不好，就影響全縣干部隊(duì)伍的干勁和士氣，降低干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，削弱全縣經(jīng)濟(jì)及社會的和諧度。為了做好考核工作，縣委、縣政府專門下發(fā)了文件，對考核工作進(jìn)行了具體安排。經(jīng)縣委領(lǐng)導(dǎo)同意，由縣紀(jì)委、縣委組織部具體負(fù)責(zé)這次考核工作。考核工作做的好不好，參與考核工作的同志及其思想認(rèn)識高低是個(gè)關(guān)鍵，也是做好考核工作的前提。因此，參與考核的同志，一定要站在促進(jìn)臨漳發(fā)展、構(gòu)建和諧臨漳這個(gè)政治大局的高度，充分認(rèn)識自己承擔(dān)的考核工作任務(wù)的重要性，在工作中，既要有分工，又要講合作，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力把年度考核工作做好。
二、要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不走樣，做到客觀公正考核
考核就是考查審核，就是用一定的標(biāo)準(zhǔn)來檢查衡量我們一年來的工作。因此，在考核中，必須堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)精神，按照縣委、縣政府關(guān)于考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和方法步驟，加減分標(biāo)準(zhǔn)，客觀公正考核。關(guān)于考核內(nèi)容和考核程序，剛才講得都很細(xì)致、嚴(yán)格，這里我不再多講。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下客觀公正。這次參加考核的干部都是科級、股級干部，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位后，人們都會把考核組的每個(gè)成員，當(dāng)做是代表縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)干部，都迫切希望我們做到客觀公正，通過綜合事實(shí)和結(jié)果，評判優(yōu)、劣。做到客觀公正，首先希望大家在思想上不敷衍，不要以為是考核別人，不是考核自己，就馬馬虎虎，搞個(gè)程序，走個(gè)過場，應(yīng)付差事;其次希望同志們在考核中不要降低考核標(biāo)準(zhǔn)，不要降低考核要求，而是做到形式和內(nèi)容相統(tǒng)一，內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)不分離;三是希望大家心態(tài)要放平，不能有遠(yuǎn)有近，搞親親疏疏，平時(shí)關(guān)系好的，接觸多的就低分高評，關(guān)系不好，接觸少的就高分低評，憑個(gè)人感情用事，憑個(gè)人感情打分。要做到一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)量工作，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)打分?jǐn)?shù)，做到加分有理，減分有據(jù)。只有這樣，才能使我們的考核工作、考核結(jié)果，真正經(jīng)得起實(shí)踐、群眾、歷史的檢驗(yàn)。也使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位的工作經(jīng)得起實(shí)踐、群眾、歷史的檢驗(yàn)。
三、要遵守考核紀(jì)律規(guī)定，做到廉潔考核
這次考核工作，初步安排為一周時(shí)間，可以說是時(shí)間緊、人員多、任務(wù)重，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位對這項(xiàng)工作也非常重視。因此，參與考核的同志在考核期間，一定要嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定，做到廉潔考核。要管住自己的嘴，做到不接受被考核單位任何形式的宴請，確需就餐的，一律吃工作餐，不動煙酒。不得借考核之機(jī)向被考核單位提要求、辦私事;要管住自己的腿，不該去的地方不去;要管住自己的手，不得借考核之機(jī)接受任何形式的饋贈，更不得借機(jī)索要財(cái)物。以自身的清正廉潔確?？己斯ぷ鞯捻樌M(jìn)行。
同志們，我相信，只要大家在這次考核中真正做到了以上三點(diǎn)，就一定能搞好這次考核工作，為縣委、縣政府交一份滿意的答卷，也為下一步迎接市對我縣考核奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
年終考核工作會議講話篇2
同志們：
為了深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中全會精神，進(jìn)一步加強(qiáng)市管事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子組織建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)市委組織部統(tǒng)一部署，決定對市管事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行年度全面考核。
今天，我們在這里召開單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的年度考核會議，主要任務(wù)就是請大家在認(rèn)真聽取班子各位領(lǐng)導(dǎo)述職、述廉的基礎(chǔ)上，對他們進(jìn)行民主測評，并民主推薦班子后備干部。為了做好今天的民主測評和民主推薦工作，我受市委組織部委托，講三點(diǎn)意見，供同志們參考。
一、充分認(rèn)識對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行全面系統(tǒng)考核的重要性、必要性
?、弊龊妙I(lǐng)導(dǎo)班子考核工作，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，為持續(xù)騰飛、全面小康建設(shè)提供組織保證的需要。
加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)是一個(gè)長期的任務(wù)。不同的時(shí)期，不同的發(fā)展階段，有不同的發(fā)展任務(wù)，對干部的能力素質(zhì)也有不同的要求。我市正處在持續(xù)騰飛的關(guān)鍵期和全面小康社會建設(shè)決勝期，改革、發(fā)展、穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重，我們各事業(yè)單位依照各自的職能，在服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展和全面小康社會建設(shè)的進(jìn)程中，處于重要的地位，肩負(fù)著重要責(zé)任。通過這次對全市市管事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員全面系統(tǒng)的考核，有利于引導(dǎo)和促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)工作;有利于提高領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，更好地推動本單位的工作。
?、沧龊妙I(lǐng)導(dǎo)班子考核工作，是進(jìn)一步強(qiáng)化正確用人導(dǎo)向，引導(dǎo)干部進(jìn)一步干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的需要。
對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核，是全面了解干部德、能、勤、績、廉等方面情況的有效手段。近幾年來，我們堅(jiān)持督查、考核、考察、測評四位一體，力求對全市市管事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員作出全面、客觀、公正的評價(jià)，在此基礎(chǔ)上把考核考察考廉的結(jié)果運(yùn)用到干部任用獎(jiǎng)懲工作中去，一批德才兼?zhèn)洹?shí)績明顯的干部得到獎(jiǎng)勵(lì)和提拔重用，部分公論、實(shí)績欠佳的干部被問責(zé)、被誡勉談話、被責(zé)令辭職，有的甚至得到了組織的嚴(yán)肅處理，在干部中震動很大，在群眾中反響較好，在社會上影響強(qiáng)烈，“公論+實(shí)績”、“公心+本領(lǐng)”的用人導(dǎo)向得到了進(jìn)一步強(qiáng)化，干部埋頭苦干、奮發(fā)有為的正氣得到了進(jìn)一步弘揚(yáng)，干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的熱情得到了進(jìn)一步激發(fā)。同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒地看到，單位與單位之間的情況還不夠平衡，就具體人而言，班子成員之間發(fā)揮主觀能動性的情況也存在差別。通過這次考核，及時(shí)了解領(lǐng)導(dǎo)班子的運(yùn)行情況和班子成員的思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況;引導(dǎo)市管事業(yè)單位班子把成績講足、把問題找準(zhǔn)、把原因析透、把思路理清。激濁揚(yáng)清，褒優(yōu)罰劣，提高班子的建設(shè)水平;激勵(lì)廣大干部振奮精神，揚(yáng)長避短，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新。這次考核，我們班子負(fù)責(zé)人要代表班子和個(gè)人進(jìn)行口頭述職，領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員進(jìn)行書面述職，希望與會的同志要認(rèn)真聽，并在此基礎(chǔ)上，對每個(gè)考核對象作出客觀公正的評價(jià)，為組織決策提供依據(jù)。
⒊做好領(lǐng)導(dǎo)班子考核工作，是貫徹黨的群眾路線，廣泛了解民意，為選拔任用干部提供依據(jù)的需要。
江澤民同志指出：“干部的優(yōu)劣和是非功過，群眾看得最清楚，也最有發(fā)言權(quán)。只有走好群眾路線，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合，才能真正把人選好用好。”用民主的機(jī)制選人用人，視野廣，失誤少，公正度高，對跑官要官的是釜底抽薪，對只認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)、不認(rèn)百姓的是治本之藥。通過今天的民主測評和民主推薦，可以幫助組織上廣泛了解民意，了解社會公論，有利于更加準(zhǔn)確地識別和使用干部。
二、把握民主測評和民主推薦的方法、要求
民主測評推薦工作主要分三步進(jìn)行。首先，進(jìn)行述職述廉;其次，在述職述廉的基礎(chǔ)上，由與會的全體同志對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行民主測評;最后，對本單位優(yōu)秀年輕干部進(jìn)行民主推薦。
1.關(guān)于述職述廉。班子正職代表班子及個(gè)人進(jìn)行口頭述職，班子的其他成員進(jìn)行書面述職，述職材料已經(jīng)提前發(fā)到各人手中了，請大家認(rèn)真審閱。
2.關(guān)于民主測評。民主測評主要對本單位現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員一年來的德才綜合表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)，共分四個(gè)等次，分別為好、較好、一般和較差。請各位同志對照班子情況和班子成員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，在相應(yīng)的欄目內(nèi)打勾。
3.關(guān)于民主推薦。今天推薦單位領(lǐng)導(dǎo)班子后備人選，專門有一張民主推薦表，請大家將被推薦的人選的情況，盡可能全的填在對應(yīng)的欄目內(nèi)，需要說明理由的，可在最后“推薦理由”一欄內(nèi)填寫，擬推薦人選數(shù)量為人。大家在推薦時(shí)要注意掌握以下條件和要求。首先，要注意掌握被推薦人的德才條件：一是具有堅(jiān)定的政治立場、較高的思想覺悟和良好的道德品質(zhì)，實(shí)事求是，言行一致，淡泊名利、樂于奉獻(xiàn)，堅(jiān)持原則、公道正派，遵紀(jì)守法、廉潔自律;二是具有較強(qiáng)的理論政策水平、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力和扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，勤于學(xué)習(xí)、知識面廣，善于思考、點(diǎn)子較多，勇于開拓、謙虛謹(jǐn)慎，進(jìn)取心強(qiáng)、潛力較大;三是具有較強(qiáng)的事業(yè)心、工作責(zé)任感和艱苦奮斗的精神，勤奮敬業(yè)、工作負(fù)責(zé)，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，動真碰硬、不怕困難，實(shí)績明顯、群眾公認(rèn)。其次，要注意掌握其它方面的條件和要求，推薦的對象范圍為。
三、切實(shí)保證民主測評和民主推薦工作的質(zhì)量
1.要提高認(rèn)識。干部民主測評推薦工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的組織行為，是履行知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、選擇權(quán)的一個(gè)十分重要的過程，需要大家的配合和支持。無論是被測評者，還是參加測評活動的其他同志，都要認(rèn)清測評工作的重要性，以對黨的事業(yè)、對所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真地對待這項(xiàng)工作，積極主動地支持，參與這項(xiàng)工作。
2.要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)。民主測評推薦要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞母刹繕?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過”的用人導(dǎo)向，同時(shí)根據(jù)每個(gè)被測評對象思想政治素質(zhì)、工作實(shí)績進(jìn)行認(rèn)真評定，著重看他們完成本職工作情況和領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的完成情況，實(shí)事求是地進(jìn)行評議，防止感情用事。要通過評議，真正評出干部的優(yōu)劣，為組織決策提供可靠的依據(jù)。在民主測評中，要摒棄狹隘的個(gè)人偏見，要看干部的主流、出以公心地進(jìn)行評價(jià)，不要夸大成績，隨意拔高，也不要歪曲事實(shí)，故意貶低。要對測評表中的每一個(gè)項(xiàng)目都做出客觀公正的評價(jià)。
3.要慎重推薦。要破除“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，確立“舉賢薦能、人人有責(zé)”的觀念，每一位同志都要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神和積極慎重的態(tài)度對待今天的民主推薦工作，正確并充分地行使自己的民主權(quán)利，積極推薦德才兼?zhèn)淝疑鐣摵玫暮细袢诉x。要破除“求全責(zé)備，以偏概全”的思想，確立“看主流、看本質(zhì)、看發(fā)展”的觀念。金無足赤，人無完人。我們要實(shí)事求是地看待每個(gè)干部的優(yōu)缺點(diǎn)。要全面地看，分清主流和支流;要?dú)v史地看，注重現(xiàn)實(shí)表現(xiàn);要用發(fā)展的眼光看，注意其發(fā)展的方向和潛力。對本質(zhì)好、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)突出、實(shí)績明顯的干部，我們要大力推薦。
4.要尊重權(quán)利。民主測評推薦過程是走群眾路線的過程，也是廣大干部群眾行使自己的民主權(quán)利的過程。一方面，大家要尊重、善待自己的民主權(quán)，代表自己及其周圍的干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子成員作出實(shí)事求是的評議;另一方面，還要注意尊重他人的民主權(quán)利，在評議干部時(shí)，大家要獨(dú)立作業(yè)，不要相互討論、相互干擾，以免影響他人行使權(quán)利。測評、推薦活動結(jié)束后，各人填寫的情況也不要去打聽。
同志們，今天的考核工作十分重要。希望大家充分認(rèn)識做好這項(xiàng)工作的重要意義，本著對同志、對組織、對單位工作高度負(fù)責(zé)精神，珍惜自己的民主權(quán)利，積極參加今天的活動，圓滿完成測評和推薦任務(wù)。
謝謝大家!
年終考核工作會議講話篇3
同志們：
今天這次會議是經(jīng)黨委、政府研究決定召開的一次緊急會議。主要目的是深入總結(jié) 省計(jì)劃生育迎檢工作中的問題和不足，安排部署迎接xx市計(jì)劃生育年終考核各項(xiàng)工作，動員全鎮(zhèn)上下進(jìn)一步提高認(rèn)識，查找不足，強(qiáng)化整改，確保以優(yōu)異的成績 ，順利通過這次計(jì)劃生育年終考核。剛才，魏鎮(zhèn)長對省計(jì)生考核迎檢的問題進(jìn)行了分析，對xx計(jì)生迎檢重點(diǎn)進(jìn)行了安排。希望大家對照不足，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。下面，就迎接xx計(jì)劃生育年終考核工作，我強(qiáng)調(diào)三個(gè)方面。
一、要明白為什么要對xx計(jì)生迎檢再部署、再強(qiáng)調(diào)
10月10日，鎮(zhèn)黨委、政府組織召開了省計(jì)劃生育迎檢工作會議，標(biāo)志著全鎮(zhèn)進(jìn)入了一年一度的計(jì)劃生育迎檢狀態(tài)。會上，黨委、政府與各辦事簽訂了《目標(biāo)責(zé)任書》，對迎接省、棗莊、xx計(jì)生考核工作做了具體安排。那么，為什么我們還要利用今天的時(shí)間，對xx計(jì)生迎檢工作進(jìn)行再強(qiáng)調(diào)、再部署、再安排，主要有以下幾點(diǎn)原因：
首先，xx計(jì)生考核不同于省計(jì)生考核，需要大家進(jìn)一步提高認(rèn)識。省計(jì)劃生育考核是對各縣市計(jì)劃生育綜合情況的一次考核，對于各鎮(zhèn)街只是個(gè)別抽查，多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)很可能不會被查到，比如這次升級考察只是抽查了城區(qū)街道以及濱湖、官橋，其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有涉及。但是，xx計(jì)生考核是針對鎮(zhèn)街的考核，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要查，所有村的被查可能性都要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于省級考核。這就要求大家必須要打消原來的僥幸心理，按照必查的標(biāo)準(zhǔn)和要求來做好各項(xiàng)迎檢工作，確保迎檢不出問題。
.其次，省計(jì)生考核迎檢期間暴露的問題很多，需要大家進(jìn)一步引起警醒。10月13日至14日我市迎接了省計(jì)生委專項(xiàng)考核。雖然沒有查到我鎮(zhèn)，但從下去抽查的情況看，問題很多，不容樂觀。比如：一些村包村干部不知道下去要做什么，對村里的重點(diǎn)戶情況、計(jì)生整體情況一問三不知;有的村干部對待應(yīng)知應(yīng)會一問三不知、三問九搖頭，對村里的重點(diǎn)戶情況支支吾吾，說不出個(gè)所以然;有一些村環(huán)境臟亂差嚴(yán)重，屋里灰塵遍布，院里秸稈滿地，根本沒有進(jìn)入迎檢狀態(tài);更有一些村硬件問題嚴(yán)重，流動人口清理不到位，省檢查期間經(jīng)?？梢钥吹揭恍┍е『⑸辖值?，一問都是走親戚、串門子的;還有一些村存在厭戰(zhàn)情緒，出現(xiàn)了“頂不上去、熬不下去”的消極心理，干部一聽考核組入點(diǎn)自己就撤了，沒有等待黨委、政府的確切通知。上述問題都說明，不少干部尤其是村干部在迎檢工作上僥幸心理非常嚴(yán)重。不客氣地說，如果繼續(xù)再以這種狀態(tài)迎接xx、棗莊計(jì)生考核，出問題是必然，不出問題才是僥幸!
大家都知道，xx、棗莊計(jì)生迎檢效果如何，直接可以決定哪個(gè)鎮(zhèn)街受獎(jiǎng)、哪個(gè)鎮(zhèn)街進(jìn)圈，其重要性不言而喻。再加上計(jì)生考核工作偶然性大，各種突發(fā)情況都有可能發(fā)生，不能有任何僥幸麻痹疏忽大意。否則，一旦在xx計(jì)劃生育年終考核中出現(xiàn)問題，我們都將前功盡棄。希望引起大家的高度重視，增強(qiáng)做好迎接xx計(jì)劃生育年終考核工作的責(zé)任感和緊迫感，將考核內(nèi)容層層分解，本著查漏補(bǔ)缺的原則，逐條逐項(xiàng)抓好落實(shí)，切實(shí)做到條條過關(guān)，項(xiàng)項(xiàng)過硬，不留任何漏洞和死角。要保持良好的迎檢心態(tài)，努力排除干擾和障礙，為計(jì)生年終考核創(chuàng)造寬松的環(huán)境。要克服輕軟件重硬件的模糊認(rèn)識，硬件軟件一齊抓，對流動人口、宣傳教育、村民自治、利益導(dǎo)向等容易失分的薄弱環(huán)節(jié)要采取得力措施，做到考核時(shí)一分不丟，確保完成人口和計(jì)劃生育各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，在檢查中取得好的成績 。
二、要明確在xx迎檢工作中重點(diǎn)要做什么
根據(jù)上級通知，這次xx市級計(jì)劃生育年終考核從10月22日開始，到24日結(jié)束，為期三天的時(shí)間。大家充分利用有限的時(shí)間，結(jié)合各自實(shí)際，認(rèn)真排查梳理，搞好自查自糾，把存在的問題列出清單，采取“銷號”的辦法，限時(shí)完成，確保成效。
(一)思想要高度集中。一是要克服厭戰(zhàn)思想。計(jì)劃生育迎檢大家都非常辛苦，非常緊張，不僅勞力，而且勞心，滋味非常難受。但千萬不能有絲毫的厭戰(zhàn)心理，往往是在我們身心最疲憊、意志最薄弱的時(shí)候，檢查組會給我們一個(gè)措手不及。要時(shí)刻保持一種緊張的實(shí)戰(zhàn)狀態(tài)，迎檢工作一刻也不能放松，必須一以貫之地抓好。二是要克服僥幸心理。近年來，各級計(jì)生考核形勢日益靈活，我們絕不能再憑信訪隱患、憑村大村小、憑人口多少、憑是否在往年的和今年的各級考核中是否被查過、憑自己的主觀想象，去認(rèn)為可能查哪個(gè)村或不查哪個(gè)村，而是要以每個(gè)村都會被查、什么問題都會被查的思想去準(zhǔn)備，必須確保在檢查中不出現(xiàn)任何問題。三是要克服消極應(yīng)付心理。前期的工作中我們已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，有極少數(shù)的村在不論是在硬件清理上還是在環(huán)境衛(wèi)生治理上，不是按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求去做準(zhǔn)備，而是被動應(yīng)付，只圖湊合一時(shí)。這種心理一定要克服，否則，我們迎檢的質(zhì)量就會大打折扣，就難保在接下來xx的檢查中不出現(xiàn)問題。
(二)硬件要清理徹底。對計(jì)生工作來講，硬件定輸贏，軟件爭高低;從一定意義上講，硬件問題就是計(jì)生工作的根本，硬件不過關(guān)，考核無從談起。通過這次省級考核，我鎮(zhèn)很多村在硬件情理上還存在不少問題。在棗莊計(jì)劃生育迎檢期間，大家對重點(diǎn)戶的安排要細(xì)而再細(xì)、深入徹底，該攆走的堅(jiān)決攆走，并且要跟蹤抓落實(shí)，堅(jiān)決防止在迎檢期間避開村里又回來，搞得我們措手不及。還要特別注意對重點(diǎn)戶周圍鄰居的安排，要確保他們的回答與微機(jī)信息一致。同時(shí)，要重點(diǎn)抓好對流動人口的清理，尤其是一些走親戚、串門子的，要及時(shí)掌握情況，對于沒有手續(xù)或者手續(xù)沒帶在身邊的，要堅(jiān)決清理出村，以免在檢查中出現(xiàn)問題。對于硬件清理工作，鎮(zhèn)黨委、政府將直接到戶進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)迎檢期間仍在家的，直接追究相關(guān)干部責(zé)任。
(三)應(yīng)知應(yīng)會要記牢。通過到村抽查，不少村干部應(yīng)知應(yīng)會掌握還不夠好，這就反映出干部工作用心不用心的問題。會后，各村要組織四職干部集中培訓(xùn)，包村干部要親自組織，計(jì)生辦特派人員要搞好指導(dǎo) ，按照計(jì)生辦提供的微機(jī)信息，要統(tǒng)一口徑，張口就來。對存在問題，黨建聯(lián)絡(luò)員、村干部要認(rèn)真核查掌握，做到心中有數(shù)，并安排專人負(fù)責(zé)，一抓到底。對存在出生漏報(bào)計(jì)劃外生育的問題，村干部要進(jìn)行入戶清查核查，拉出清單，及時(shí)采取補(bǔ)救措施。計(jì)生辦和辦事處要抓好抽查，對干部掌握情況反復(fù)提問，確保效果。
(四)陣地環(huán)境要提升。計(jì)生服務(wù)陣地環(huán)境是各級考核的門面，直接影響各村動態(tài)檢查指標(biāo)。會后，所有的村要對計(jì)生服務(wù)陣地進(jìn)行徹底清掃，要有一個(gè)新的面貌迎接上級考核。對目前陣地不規(guī)范、不達(dá)標(biāo)的，各辦事處黨總支要親自靠上，親自牽頭，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)立即落實(shí)，沒有版面和資料的要及時(shí)補(bǔ)齊，一定在考核前全部落實(shí)到位。同時(shí)，要營造濃厚的輿論宣傳氛圍，各村要對黑板報(bào)、閱報(bào)欄、宣傳欄進(jìn)行翻新，更換新的內(nèi)容。計(jì)生辦已給各村粉刷了固定的墻體標(biāo)語，不論新的舊的，都要清理出來，不能用玉米秸、柴禾垛覆蓋，要制作張貼計(jì)生宣傳標(biāo)語，貼滿全村，給考核組耳目一新的感覺。
(五)迎檢預(yù)案要完善。各村要結(jié)合村情實(shí)際和工作實(shí)際，做到未雨綢繆，制定出有操作性的迎檢預(yù)案，就工作擺布、人員調(diào)配和社會治安等問題，進(jìn)行精心安排布置，絕不允許任何干擾計(jì)生檢查考核情況的發(fā)生。每天上午7：30之前和下午12:30之前，每個(gè)村每天都要清理完硬件，保持緊張有序狀態(tài)，對重點(diǎn)戶、重點(diǎn)人要重點(diǎn)檢查，專門安排。檢查組進(jìn)入鎮(zhèn)以后，每個(gè)辦事處都必須在第一時(shí)間搞好溝通、聯(lián)絡(luò)，在計(jì)生辦應(yīng)急車輛跟車之后，所有跟車車輛必須立即撤出，不能形成多車干擾。要立即沉到村里，繼續(xù)排查重點(diǎn)戶和流動人口。
三、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) ，強(qiáng)化保障，形成合力
xx市級計(jì)生考核在即，任務(wù)非常繁重，時(shí)間非常緊迫，責(zé)任非常重大，為確保考核萬無一失，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) ，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)密組織。
一是明確責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)工作獎(jiǎng)懲。考核期間，繼續(xù)執(zhí)行黨委、政府的獎(jiǎng)懲規(guī)定：凡考核樣本點(diǎn)圓滿完成考核任務(wù)，樣本點(diǎn)包辦事處領(lǐng)導(dǎo)干部、黨總支書記、包村干部、計(jì)生辦包村人員和村五職責(zé)任人各按上次迎檢責(zé)任書及有關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)，并納入年終評先樹優(yōu)范疇;對考核樣本點(diǎn)出現(xiàn)嚴(yán)重問題，影響全鎮(zhèn)考核成績和工作大局的，直接納入重點(diǎn)管理，村支部書記予以免職，村主任、會計(jì)予以停職，計(jì)生專職主任解聘，并嚴(yán)格按照考核責(zé)任書要求扣罰風(fēng)險(xiǎn)金。
二是嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)肅追究失職責(zé)任。所有鎮(zhèn)村干部無特殊事情不得請假，不經(jīng)批準(zhǔn)不得外出，絕不允許考核組入村，鎮(zhèn)村干部不到位現(xiàn)象的發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，機(jī)關(guān)干部停職停薪待崗，村級干部就地停職免職。希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)連續(xù)奮戰(zhàn)、勇于吃苦的精神，講大局，講奉獻(xiàn)，加班加點(diǎn)，把問題解決掉，把工作做踏實(shí)，必須保證每天早上6:30到村進(jìn)入工作狀態(tài)，7:30之前硬件必須清理完畢，中午12:30之前在清理一次硬件。凡因工作失誤影響全鎮(zhèn)考核成績的，嚴(yán)肅處理，絕不姑息。
三是溝通配合，果斷解決存在問題?？己似陂g，各辦事處、村、各工作組之間要保持經(jīng)常聯(lián)系，通訊暢通，時(shí)刻保持緊張有序、有條不紊的工作情緒;對發(fā)現(xiàn)的存在問題，按照急事急辦、特事特辦的原則，立即匯報(bào) ，并及時(shí)采取有效措施，果斷加以解決，確保迎檢考核工作不受任何影響。
同志們，迎接棗莊市級計(jì)劃生育年終考核工作，事關(guān)我鎮(zhèn)大局，影響深遠(yuǎn)，意義重大，時(shí)間緊迫，任務(wù)艱巨，全鎮(zhèn)上下務(wù)必要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，集中精力、集中人力和物力，扎扎實(shí)實(shí)地做好迎接棗莊計(jì)劃生育年終考核的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保順利通過，取得好的成績和位次。
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