掛職干部座談會(huì)上的發(fā)言稿
選派干部掛職鍛煉是新形勢下培養(yǎng)鍛煉干部的一種新的形式和重要途徑,也是極具中國特色的一種干部培養(yǎng)的方式。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的掛職干部座談會(huì)上的發(fā)言稿，僅供參考。
掛職干部座談會(huì)上的發(fā)言稿篇1
同志們：
縣委組織部召開這次掛職干部座談會(huì)，是經(jīng)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)同意的，主要目的是，看望慰問大家，總結(jié)半年來的掛職工作，確保今后更好地開展掛職工作，為縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供更好地保障。剛才，掛職同志分別交流了到經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)以來工作、生活的體會(huì)和收獲，選派單位的領(lǐng)導(dǎo)同志也分別作了發(fā)言，講的都很好，我很受啟發(fā)。半年間，縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、落兒嶺工業(yè)園區(qū)和各選派單位大力支持掛職工作，給掛職干部提供了較大的施展才華的空間和舞臺(tái)，確保了掛職工作扎實(shí)有效地開展;掛職干部克服各種困難，以高度的事業(yè)心、責(zé)任感和飽滿的熱情，積極投入到經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的各項(xiàng)工作中去，并做出了較好的成績，我們感到很欣慰。在此，我代表縣委向縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、落兒嶺工業(yè)園區(qū)和派出單位以及全體掛職干部表示衷心的感謝。下面，我講三點(diǎn)意見。
一、掛職工作初顯成效
半年來，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、落兒嶺工業(yè)園和各選派單位的共同努力下，掛職干部認(rèn)真履責(zé)，扎實(shí)工作，選派干部到經(jīng)濟(jì)一線掛職工作 “開局有力，勢頭精采，成效初顯”，主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面上。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，確保了選派工作的順利進(jìn)行。一是縣委高度重視。選派年輕干部到經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)掛職鍛煉，是縣委著眼于全縣干部隊(duì)伍建設(shè)做出的一項(xiàng)新的重大戰(zhàn)略決策，目的是圍繞 “工業(yè)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，著力培養(yǎng)一批善于抓經(jīng)濟(jì)、抓工業(yè)、抓招商的干部。為此，縣委組織部制定下發(fā)了具體的工作實(shí)施方案，為選派工作的順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。二是選派單位高度重視。掛職工作開展以來，各選派單位不僅克服了“人少事多”的困難，將業(yè)務(wù)骨干、精兵強(qiáng)將選派到開發(fā)區(qū)，而且充分發(fā)揮自身的堅(jiān)強(qiáng)“后盾”作用，保留了掛職干部的原任職務(wù)，保證了掛職干部的待遇不變，選派單位的“一把手”都曾親自過問掛職工作，及時(shí)關(guān)心選派掛職干部的工作和生活，為大家解決了一些實(shí)際困難，使在座的各位得以輕裝上陣、放手工作，免除了后顧之憂。三是掛職單位高度重視。為使掛職干部到崗后能夠迅速進(jìn)入角色，獨(dú)當(dāng)一面，縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)專門制定了《掛職干部管理辦法》，從工作需要和有利于干部培養(yǎng)的角度出發(fā)，對(duì)掛職干部從嚴(yán)要求和管理，明確目標(biāo)任務(wù)，有重點(diǎn)地交任務(wù)、壓擔(dān)子，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。
2、工作扎實(shí)，展示了掛職干部的良好形象。一是虛心好學(xué)，勇于實(shí)踐，進(jìn)入角色快。大家一到經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，就能沉下身子，深入基層，積極投入到新崗位、新工作中去，在很短的時(shí)間里適應(yīng)了掛職崗位的工作環(huán)境，很好地理清了工作思路，準(zhǔn)確地把握了工作的著力點(diǎn)，迅速地實(shí)現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)換。二是腳踏實(shí)地，作風(fēng)扎實(shí)，以身作則。同志們雖然是掛職干部，但都表現(xiàn)出了很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，對(duì)分管和協(xié)管的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，真抓實(shí)干，絕不含糊。有的同志經(jīng)常加班加點(diǎn)，毫無怨言;有的同志自我加壓，主動(dòng)請纓參加矛盾多困難大的如征地拆遷、糾紛調(diào)處等急、難、險(xiǎn)、重工作，大家在各自的工作崗位上，充分體現(xiàn)了樂于奉獻(xiàn)，吃苦在前，以身作則的優(yōu)秀品質(zhì)，塑造了掛職干部的良好形象，贏得了開發(fā)區(qū)廣大干部群眾的信任和稱贊，大家沒有辜負(fù)組織上的信任。
3、成效明顯，達(dá)到了選派工作的預(yù)期目的。半年來，同志們立足本職崗位，胸懷全縣大局，從嚴(yán)要求，達(dá)到了選派工作的預(yù)期目的。一是解放了思想，開闊了視野。從大家的發(fā)言中可以看出，通過掛職鍛煉，大家的思想觀念有了較為明顯的轉(zhuǎn)變。大家切實(shí)感受到了在經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和機(jī)關(guān)上班上的差異，真正認(rèn)識(shí)到經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)快節(jié)奏、高效益的工作模式，從而通過對(duì)比與思考，學(xué)習(xí)與探索，大家的思想觀念無形中得到了提高和升華，增長了見識(shí)，開闊了視野。二是結(jié)合實(shí)際，發(fā)揮優(yōu)勢，成效明顯。大家來自不同部門、不同單位、不同行業(yè)，但大家能充分發(fā)揮個(gè)人智慧和優(yōu)勢，緊緊圍繞掛職工作大局，做了大量實(shí)實(shí)在在、看得見、摸得著的好事、實(shí)事，這對(duì)在經(jīng)濟(jì)一線鍛煉干部、促進(jìn)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展起到了非常重要的作用。
二、要繼續(xù)保持掛職干部的良好形象
胡錦濤在建黨__周年大會(huì)上的重要講話上指出：“人才是第一資源，是國家發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源”、“年輕干部要承擔(dān)起事業(yè)重任，必須自覺到艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境、關(guān)鍵崗位砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、增長才干”。掛職干部要清醒認(rèn)識(shí)到，你們到經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)是來服務(wù)的，是來接受鍛煉的，請你們切實(shí)理解縣委選派你們掛職的初衷，這里我再給大家提幾點(diǎn)希望：
一要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)?？h經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作有其自身的特點(diǎn)和規(guī)律，僅有工作熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須講究工作方法。對(duì)你們來說，學(xué)習(xí)既是積累知識(shí)、增強(qiáng)本領(lǐng)，提高水平的重要手段，也是加強(qiáng)修養(yǎng)，陶冶情操，提高思想境界的重要途徑，在開發(fā)區(qū)掛職，你們不僅要學(xué)宏觀的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，還要學(xué)習(xí)微觀的企業(yè)管理，更要注意學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)歷史、學(xué)科技，學(xué)法律……要善于擠出一分一秒的時(shí)間來學(xué)習(xí)，學(xué)而知之，學(xué)而悅之。
二要繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)踐。“一語不能踐，萬卷徒空虛”。學(xué)習(xí)的目的是為了應(yīng)用，掛職干部要多看、多干、多體會(huì)，服從經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的管理、調(diào)度。當(dāng)前的******正面臨著加快發(fā)展難得的歷史性機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)******“率先和諧崛起”必將是在座各位責(zé)無旁貸的歷史使命，掛職干部要充分認(rèn)清自己肩負(fù)的職責(zé)任務(wù)，在干事創(chuàng)業(yè)的偉大實(shí)踐中豐富知識(shí)、積累經(jīng)驗(yàn)、增長才氣，提升自己的精神境界，真正做到學(xué)有所用、學(xué)有所成、學(xué)有所獲。
三要繼續(xù)加強(qiáng)服務(wù)。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨觀念，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。掛職干部在開發(fā)區(qū)，要牢固樹立正確的權(quán)力觀，增強(qiáng)親民為民意識(shí);要立黨為公，執(zhí)政為民，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀;要做到襟懷坦白，公正無私，言行一致，淡泊名利;要重事業(yè)，淡名利，多謀事，少謀人，不斷塑造自己的人格力量。
三、要進(jìn)一步加大對(duì)掛職干部的關(guān)心與支持力度 胡錦濤在建黨__周年大會(huì)上的重要講話上強(qiáng)調(diào)，源源不斷培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部，是關(guān)系黨和人民事業(yè)繼往開來、薪火相傳的根本大計(jì)?？h經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、落兒嶺工業(yè)園及選派單位要一如既往地支持、關(guān)心掛職干部，進(jìn)一步做好選派工作。
一是進(jìn)一步高度重視。縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、落兒嶺工業(yè)園區(qū)各選派單位要從大局考慮，進(jìn)一步支持、重視掛職干部，要與掛職干部多溝通、多交流、多關(guān)心，特別是他們在工作中遇到挫折、困難的時(shí)候，要多激勵(lì)、多支持、多幫助，形成選派單位與經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)“雙向互動(dòng)”的機(jī)制。
二是進(jìn)一步要加強(qiáng)管理。縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、落兒嶺工
業(yè)園區(qū)要像對(duì)待自己的干部一樣管理和使用好掛職干部，要按照開發(fā)區(qū)自身的各項(xiàng)工作制度和《掛職干部管理辦法》，對(duì)掛職干部既愛護(hù)又嚴(yán)格要求，尤其對(duì)掛職干部在思想、作風(fēng)和工作中出現(xiàn)的不足之處，要及時(shí)提醒、及時(shí)幫助，對(duì)于放松自己、出現(xiàn)錯(cuò)誤的要嚴(yán)肅進(jìn)行批評(píng)教育，使其能夠健康成長。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)鍛煉。要充分發(fā)揮每一位掛職干部
的特長，把掛職同志安排到更重要的崗位，更能鍛煉的崗位，讓他們有職、有權(quán)，更有作為。同時(shí)要對(duì)掛職干部的工作、學(xué)習(xí)、生活認(rèn)真總結(jié)，積極探索好經(jīng)驗(yàn)、好做法，在組織領(lǐng)導(dǎo)、管理教育、服務(wù)保障上探索規(guī)律，實(shí)行更加科學(xué)、更加規(guī)范的管理和服務(wù)。
同志們，縣委為大家施展才華和抱負(fù)提供了廣闊的舞臺(tái)，希望大家繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)掛職干部的優(yōu)良作風(fēng)，珍惜時(shí)光、刻苦學(xué)習(xí)、勤于實(shí)踐、埋頭苦干、開拓進(jìn)取，努力為 “率先和諧崛起”的各項(xiàng)事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。
祝同志們身體健康、家庭幸福、工作順利、萬事如意!謝謝大家!
掛職干部座談會(huì)上的發(fā)言稿篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)：
我們鄖西的9位同志在組織的關(guān)心下，即將到市直單位進(jìn)行為期一年的掛職學(xué)習(xí)，此時(shí)此刻我們無比的激動(dòng)。在市委、市政府深入推進(jìn)“一統(tǒng)三分”戰(zhàn)略，統(tǒng)籌全市城鄉(xiāng)發(fā)展，建設(shè)國際知名生態(tài)文化旅游區(qū)、國家級(jí)汽車產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、國家級(jí)生態(tài)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)和區(qū)域性現(xiàn)代服務(wù)中心，打造區(qū)域性中心城市的藍(lán)圖背景下，組織安排我們到市直單位掛職鍛煉，讓我們再學(xué)習(xí)、再提高，這充分說明了組織對(duì)我們的關(guān)心和關(guān)愛。在此，我代表鄖西9位掛職同志對(duì)組織，對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!
掛職鍛煉是干部素質(zhì)能力，快速成長的最有效手段之一。我們將把握好這一機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，努力完成各項(xiàng)掛職任務(wù)。
1、珍惜機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)。堅(jiān)持多聽、多看、多思考，深入實(shí)際，虛心學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)市直單位領(lǐng)導(dǎo)同志勇于創(chuàng)新、高效務(wù)實(shí)，努力進(jìn)取的工作方法;腳踏實(shí)地、埋頭實(shí)干、鍥而不舍的工作作風(fēng);服從大局、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾的奉獻(xiàn)精神。力爭通過掛職學(xué)習(xí)，使我們自身的思想觀念得到升華，工作方法得到完善，能力水平得到提高，奉獻(xiàn)意識(shí)得到增強(qiáng)。
2、求真務(wù)實(shí)，努力工作。我們將力戒“做客”思想，切實(shí)做到服從單位領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)工作大局;力戒“歇?dú)狻彼枷?，腳踏實(shí)地，努力工作;力戒“鍍金”思想，溶于集體，主動(dòng)作為。盡快適應(yīng)新環(huán)境，成為新角色，與掛職單位的領(lǐng)導(dǎo)同志一起同心協(xié)力，為全市發(fā)展建言獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量。
3、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格自律。走出鄖西，就代表鄖西。在掛職期間，我們將嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，把掛職鍛煉作為黨性、黨風(fēng)和人格的一次考驗(yàn)，始終以組織的要求和掛職單位的制定規(guī)范為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，自覺服從掛職單位的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和管理，著實(shí)樹立掛職干部的良好形象。
各位領(lǐng)導(dǎo)，組織的關(guān)愛給予我們無窮的動(dòng)力，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷讓我們終身受益。我們相信有組織的關(guān)心，有掛職單位的正確領(lǐng)導(dǎo)，有我們堅(jiān)定的信心和飽滿的熱情，我們一定能夠使鄖西人“勤勞、善良、樸實(shí)、自強(qiáng)”的品質(zhì)得到展示，一定能夠不辜負(fù)組織的期望，按照掛職單位的要求，圓滿完成各項(xiàng)掛職任務(wù)。
最后，我再次代表鄖西所有掛職同志，對(duì)組織和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示衷心的感謝!
掛職干部座談會(huì)上的發(fā)言稿篇3
同志們：
今天，委黨委舉辦掛職干部座談會(huì)，旨在總結(jié)交流干部掛職工作經(jīng)驗(yàn)，深入推進(jìn)干部掛職工作，進(jìn)一步激勵(lì)年輕干部在實(shí)踐中磨礪錘煉、經(jīng)受考驗(yàn)、增長才干、建功立業(yè)。剛才，14位同志分別從不同角度交流了掛職工作的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，蔡處長給我們介紹了掛職工作的開展情況。我們可以進(jìn)一步看到這項(xiàng)工作所取得的豐碩成果，看到掛職干部所做的辛勤工作，看到派出單位的全力配合，我代表委黨委向全體掛職干部以及派出單位表示衷心的感謝。下面，我就進(jìn)一步做好今后的工作講幾點(diǎn)意見。
一、掛職工作成效顯著
20xx年7月至今，各選派單位、委機(jī)關(guān)黨委和各掛職處室大力支持干部掛職工作，給掛職干部提供了施展才華的空間和舞臺(tái)，確保了掛職工作扎實(shí)有效地開展;掛職干部克服各種困難，以高度的事業(yè)心、責(zé)任感和飽滿的熱情，積極投入到各項(xiàng)工作中去，并做出了較好的成績。掛職干部在掛職鍛煉中，虛心學(xué)習(xí)，不斷成長。在承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)中經(jīng)受了考驗(yàn)，在處理復(fù)雜矛盾和突發(fā)事件中增強(qiáng)了本領(lǐng)。盡職盡責(zé)，勇挑重?fù)?dān)，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢和技術(shù)特長，主動(dòng)為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。始終牢記宗旨，扎實(shí)工作，以事業(yè)為重，以機(jī)關(guān)為家，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了“敢為人先，追求卓越”的武漢精神。
實(shí)踐證明，選派干部到機(jī)關(guān)掛職是加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)、全面提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的重要途徑。委黨委始終高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持把“德”放在首位，崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向，強(qiáng)調(diào)年輕干部的培養(yǎng)要突出黨性鍛煉和實(shí)踐鍛煉，并把掛職鍛煉作為年輕干部成長的重要課堂。希望掛職干部倍加珍惜這段人生經(jīng)歷，倍加珍惜委黨委的信任和關(guān)懷，在今后的工作中繼續(xù)錘煉成長，不斷在實(shí)踐中建功立業(yè)，努力成為年輕干部的表率。
二、要進(jìn)一步加大掛職鍛煉工作力度
新一批的干部掛職工作于今年9月正式開展，各有關(guān)單位和處室必須切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，齊抓共管，注重實(shí)效。
(一)各單位要一如既往地支持干部掛職工作，進(jìn)一步做好干部選派工作
各單位要從事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā)，遵循干部成長規(guī)律，妥善處理任務(wù)重與人手緊的矛盾，有計(jì)劃地選派優(yōu)秀年輕干部到機(jī)關(guān)錘煉和工作。一是做好掛職干部的跟蹤管理工作。要經(jīng)常與掛職干部及掛職處室保持聯(lián)系，了解掌握掛職干部的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，鼓勵(lì)他們安心工作。在掛職期間，原單位原則上不得中途抽回掛職人員，如因特殊情況確需抽回，要與掛職處室協(xié)商，報(bào)經(jīng)委組織人事處同意后，方能抽回。二是落實(shí)好掛職干部的各項(xiàng)待遇。干部掛職鍛煉期間，原單位任職保留，工資以及享受的待遇要保持不變。派出單位要主動(dòng)關(guān)心掛職干部，幫助掛職干部解決實(shí)際困難，切實(shí)解決他們的后顧之憂，使他們能夠集中精力干好工作。三是做好掛職干部的任用工作。派出單位在選拔任用干部時(shí)，在同等條件下，要優(yōu)先考慮掛職干部，對(duì)那些成績突出、群眾公認(rèn)的掛職干部，要及時(shí)提拔使用或安排到更重要的崗位上。
(二)委機(jī)關(guān)黨委、各掛職處室要從具體工作入手，明確培養(yǎng)計(jì)劃，落實(shí)培養(yǎng)責(zé)任
一是明確培養(yǎng)計(jì)劃。對(duì)掛職干部，要給他們實(shí)質(zhì)性的分工，讓他們獨(dú)立負(fù)責(zé)某一方面的工作。在考慮工作崗位以及分工時(shí)，要盡量注意發(fā)揮他們的專業(yè)特長、優(yōu)勢。組織生活以及重要工作會(huì)議要安排他們參加或列席。二是要為掛職干部提供良好的工作、生活條件。要指定一名經(jīng)驗(yàn)豐富的同志對(duì)他們進(jìn)行傳幫帶，使他們盡快進(jìn)入角色;要定期與他們談心談話，肯定成績，指出不足，明確前進(jìn)方向;在掛職干部遇到困難或出現(xiàn)工作失誤的時(shí)候，要給予他們幫助、支持和鼓勵(lì)。三要杜絕只重視安排工作而忽視培養(yǎng)教育的做法。
機(jī)關(guān)黨委、各掛職處室要明確：干部掛職的目的，是使干部受到鍛煉提高。各處室要處理好安排工作與培養(yǎng)掛職干部兩者的關(guān)系，既要向他們交任務(wù)，又要注意使他們的能力得到提高。不要只顧工作完成情況，不顧掛職干部的成長以及思想狀態(tài)，更不能純把他們當(dāng)“幫工”使用。如果這樣做，就背離了干部掛職的初衷。四要杜絕因掛職干部工作時(shí)間不長而不愿委以重任、不明確責(zé)任的做法。各處室要樹立“才干來自實(shí)踐”的觀念，讓掛職干部在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉、增長才干。五要杜絕因掛職干部不是機(jī)關(guān)正式干部而對(duì)掛職干部要求不高、管理不嚴(yán)的做法。委機(jī)關(guān)黨委、各掛職處室對(duì)掛職干部既要關(guān)心愛護(hù)，又要嚴(yán)格要求，大膽管理。對(duì)掛職干部的管理要求，要與機(jī)關(guān)公務(wù)員一視同仁，不能搞雙重標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)他們進(jìn)行特殊照顧，對(duì)日常的上班、出勤、工作以及遵守紀(jì)律情況不管不問。對(duì)掛職干部身上的問題，發(fā)現(xiàn)后要及時(shí)指出;如發(fā)生不好管理的情況，可向組織部門或掛職干部原單位反映。
(三)委組織人事處要進(jìn)一步完善掛職干部選派機(jī)制，斷提高年輕干部培養(yǎng)鍛煉的科學(xué)化水平
要認(rèn)真總結(jié)掛職鍛煉工作經(jīng)驗(yàn)，做好成果轉(zhuǎn)化工作。要繼續(xù)加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)鍛煉，積極結(jié)合實(shí)際制定培養(yǎng)計(jì)劃，有重點(diǎn)、有步驟、有措施地提高年輕干部的能力素質(zhì)。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，建立科學(xué)規(guī)范的選拔機(jī)制，提高干部選派的針對(duì)性，把有培養(yǎng)前途、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部優(yōu)先選派到機(jī)關(guān)掛職鍛煉，并把機(jī)關(guān)經(jīng)歷作為干部選拔任用的重要條件。
同志們，選派干部掛職鍛煉，加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)，是事關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)全局、事關(guān)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)。委黨委將進(jìn)一步加大工作力度，促進(jìn)年輕干部的全面成長。希望通過掛職干部和我們的共同努力，為我系統(tǒng)培養(yǎng)鍛煉出更多更優(yōu)秀的年輕干部，為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，全面完成各項(xiàng)衛(wèi)生計(jì)生工作任務(wù)，建成國家醫(yī)療服務(wù)中心做出新的更大的貢獻(xiàn)!
看過掛職干部座談會(huì)上的發(fā)言稿的人還看了：
3.優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉動(dòng)員大會(huì)上的講話