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嚴以律己研討領導發(fā)言稿(2)

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  嚴以律己研討領導發(fā)言稿篇四

  各位同志們:

  大家好!

  嚴以律己要求嚴格自我要求、自我約束,達到慎獨慎微的境界。什么叫慎獨慎微?古人云,“莫見乎隱,莫顯乎微,故君子慎其獨也?!边@就是說有高尚的品德操守的人獨自一人,沒有人監(jiān)督時,在細小的地方也能夠保持高尚的操守。“慎獨慎微”是我們傳統(tǒng)文化關于修養(yǎng)的一個概念,在這里借用說要對自己的要求非常嚴格。同時,要嚴格就要經常反思,做到“三省吾身”的地步。嚴以律己是落實從嚴治黨的要求,經受四大考驗的重要舉措。

  一、存在的主要問題

  1、工作漂浮,沉不下去。認為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時間長了,對村里了解比較深,沒有深入村組進行調查研究的必要,在這種思想的主導下,對農村的情況的了解只浮于表面,掌握的也是不實的資料,對農村新的發(fā)展變化,農民的需求,群眾的期盼和民生的要求了解的不深不透,用自己的經驗去工作和指導發(fā)展,只能是因循守舊,無所作為。

  2、在“嚴以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實”上有待于進一步提高。在工作上遇到難題時,不善于思考、動腦,等待領導的指示,說一步走一步,未能把工作做實、做深、做細,滿足于過得去。對業(yè)務知識的學習還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務知識的全面性,等到問題出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性,圖省事,照搬照抄,沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有逃避的傾向,缺乏一種刻苦鉆研的精神。

  3、擔當精神不足。在平時工作中,認為自己到年齡了,有“求穩(wěn)多、求進少”傾向,忙于事務多、謀劃長遠少。關心熱愛來訪群眾方面不夠仔細、耐心。自己在工作中有時缺乏耐心,幫助他人,與他人談心、交流、溝通的機會相比之下還是少了一些。

  二、存在問題的原因

  1、政治學習不夠,理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報,研究專業(yè)少,聯系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié),沒有發(fā)揮理論的指導作用,沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物,研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性,站的不高,想的不遠。

  2、為群眾服務的意識有待于進一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務的宗旨觀念;對于“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標準,這是工作中缺乏耐心的根本原因。

  3、工作方法簡單,只安于表面,認為把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,缺乏創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題深層次的分析、思考不夠,有時把工作當成一種負擔。對自身要求不嚴格,沒有嚴格約束自己。

  4、自我要求有所放松。常常把自己在基層的這份堅守看著是一種榮譽,一種資本,在完成工作時,就象農民在不同的季節(jié)耕種不種的莊稼,總是根據以前年份的工作套路和工作經驗,按部就班,修正一下以前工作中的失誤,保證面上不出問題,只求任務的完成,沒有去追求工作規(guī)律性的認識和質量上的提高,放低工作標準,沒有了力爭上游的干勁,放松了自我要求,沒有了咬定青山的韌勁。

  三、今后的努力方向和措施

  1、切實加強政治理論學習,進一步明確自己前進的方向。只有理論上清醒和堅定,才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累,而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題,理論水平提高了,看問題的能力也會提高,工作能力也同樣會提高。只有刻苦學政治理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

  2、在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,以適應新時期工作的需求,蹲下來和群眾對話,保持平和心態(tài),做到 “有耐心、有愛心,又細心”,不過于急燥,始終要保持平等、公正的態(tài)度。

  3、改進工作作風, 不斷提升為群眾為基層服務的水平。對我們基層的干部來說就是要把維護和實踐人民的利益放在首位,力求思想上求實、作風上務實、工作上落實。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,在工作中,深入實際,深入村組,制定了進村入戶的時間表和行事歷,與群眾交朋友,在作風上傾聽群眾的意見和建議,想群眾所想,急群眾所急,克服改善群眾的生產、生活條件還不成熟的消極無為的認識,改變群眾的痛癢與已無關的麻木不仁的思想,消除的群眾對利益的欲望是溝壑難填的模糊不清的想法,善于從全局、長遠的觀點來認識事物,不斷完善和提高自己的服務水平。

  嚴以律己研討領導發(fā)言稿篇五

  各位同志們:

  大家好!

  ‚嚴以律己,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,自覺做政治上的‘明白人’?這一主題十分嚴肅,內涵和外延都很豐富,當前和長遠都很重要,每個黨員干部都應該自覺做到、切實做好。

  緊握戒尺、心存敬畏,做政治堅定的‚明白人?。一是敬畏信仰不變節(jié)。任何情況下都要堅持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,堅守精神追求,強化黨章意識,維護黨的權威,做到做人不‚妄為?、用權不‚任性?。二是敬畏法紀不出格。‚舉頭三尺有綱紀?。作為黨員干部,既要守政治紀律,又要守法律底線,做到政治上講忠誠、組織上講紀律、行動上講原則。三是敬畏規(guī)矩不失真。切實以周永康、令計劃等嚴重違紀違法案件為反面教材,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,做到忠實守規(guī)矩、真正守規(guī)矩、堅持守規(guī)矩。

  常思己過、自省自警,做檢身修德的‚正派人?。一是用‚望遠鏡?看律己不嚴的危害。自覺算好‚廉政賬?,從違紀違法案件中汲取教訓,權力非藥,卻能迷醉心魂;利欲無牙,卻能吞噬理想;金錢無手,卻能推人墮落。二是用‚顯微鏡?找律己不嚴的問題。將自身臵于‚顯微鏡?下,堅持問題導向,時時處處從思想和靈魂深處查找自己的不足,把毛病治在平時,把問題改在當時,把律己嚴在時時。三是用‚反光鏡?受律己不嚴的監(jiān)督。要把自己的言行臵于公眾之下,用‚言者無罪,聞者足戒?、‚有則改之,無則加勉?的態(tài)度對待各方監(jiān)督,才能聽到真話,找到差距,完善自己。

  慎獨慎微、慎終如始,做防微杜漸的‚干凈人?。一是把住小事和小節(jié)。要從小事、小節(jié)入手,抓早、抓小、抓細,自覺做到人前人后一個樣、八小時內外一個樣、臺上臺下一個樣。二是管住一言和一行。黨員干部要嚴格要求自己,從一言一行做起,從點點滴滴做起,自覺遠離‚三小?,即‚小圈子?、‚小兄弟?、‚小動作?。三是強化自律和他律。嚴以律己,自律是基礎,他律是保障。自覺遵守領導干部廉潔從政若干準則,自覺在法紀約束下作決策,在制度規(guī)范中辦事情,在忠誠務實中干工作,正確處理干凈和干事的關系,出色做事、本色做人。

  嚴以律己研討領導發(fā)言稿篇六

  各位同志們:

  大家好!

  “三嚴三實”專題教育中的“嚴以律己”環(huán)節(jié),不僅是貫徹黨的群眾路線教育實踐活動的現實需要,同時也是我們黨員領導干部立身為官的作風準則。其中,“嚴以律己,嚴守黨的紀律”的要求既是我們黨員領導干部加強黨性修養(yǎng)的老話題,更是投身全面深化林區(qū)改革和經濟社會轉型發(fā)展的新課題。

  嚴以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉。古語云:其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。嚴以律己,是我們黨員領導干部的安身立命之本,為政之基。經深入系統(tǒng)的學習“嚴以律己,嚴守黨的紀律”規(guī)定的必讀書目,我進一步明晰了政治新常態(tài)下,黨員領導干部所面臨的考驗與誘惑復雜多樣,唯有常懷律己之心,方能保持清正廉潔。 ——嚴以律己當敬畏群眾

  水能載舟,亦能覆舟。歷史經驗告訴我們,唯有對群眾心懷敬畏,才能獲得群眾支持,站得牢,立得住。要做到敬畏群眾其實不需要太多紛繁復雜的東西,只需要我們領導干部牢記權為民所賦,堅持權為民所用,而不是將自己當作高高在上的“父母官”。

  近幾年,我國發(fā)生的群體性事件迅速增多,仔細去剖析這些群體性事件,無不發(fā)現根源問題在于領導干部丟失了密切聯系群眾這個“傳家寶”,導致干群關系緊張,民生欠賬較多,信訪案件增多,群眾利益受損,以致積怨過深、矛盾一觸即發(fā)。

  敬畏群眾當與群眾保持密切的血肉聯系。敬畏群眾不是對群眾避而不見,敬而遠之,反而更需要到群眾中去,離群眾更近些。只有深入基層,深入群眾,領導干部才能真正了解到群眾需要什么,有什么要求,有什么希望,不需要什么,排斥什么,痛恨什么,在作決策時才不會想當然,“拍腦袋”。想群眾所想,急群眾所急,多關懷群眾的冷暖,少一些“個人政績”。錦上添花不及雪中送炭,把群眾利益看得重一些,把個人利益看得輕一些,敬畏群眾,為群眾辦實事,辦好事,多辦事,方能贏得群眾擁護和愛戴,方能永固執(zhí)政之基。 ——嚴以律己當慎獨慎微

  慎獨,即獨處時要謹慎,指的是我們黨員領導干部個人獨處時仍能夠嚴格遵守道德和行為準則,這是中華民族的傳統(tǒng)美德之一。在獨處無人時,脫離了群眾和組織的監(jiān)督視線,各種誘惑撲面而來,這其中最大的誘惑當數權、錢、色。許多干部經不起誘惑,眼見無人,便腐敗墮落,導致違法亂紀蔓延滋長。

  慎微,即注意小處、小事,是慎獨的應有之義。慎微,領導干部要樹立正確的思想觀念,重視細節(jié)。

  對于我們領導干部來說,小節(jié)并不小,大節(jié)、小節(jié),大事、小事,本質上都是一樣的。道自微而生,禍自微而成,領導干部要嚴于自律,加強修養(yǎng),小處不可隨便,堅持從小事做起,要管得住“小”,勤為善“小”,并在持之以恒的積累中日臻完善。

  獨慎微,就是要求我們領導干部做到人前人后一個樣,有監(jiān)督和無監(jiān)督一個樣,八小時工作時間內和八小時以外一個樣,臺上臺下一個樣。慎獨慎微,當經得起誘惑,耐得住寂寞。

  新時期,有的領導干部卻耐不住寂寞生活,經不起錢色誘惑,親手導演了自己的雙面生活,走上了不歸之路。以來,那些在黨的反腐倡廉風暴中被拍死的蒼蠅,被打倒的老虎,無一不涉及權錢、權色交易,從一點一滴開始蛻化變質,最終積重難返。

  慎獨慎微,領導干部要不斷加強自身修養(yǎng)。這樣,在紛繁復雜的誘惑面前,方能多一絲沉穩(wěn),少一些浮躁;多一些高雅情趣,少一些市井庸俗;多一些高風亮節(jié),少一些功名利祿。這樣,才能經得住名、利、色等各種誘惑。

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