在全區(qū)領(lǐng)導干部大會上的講話
領(lǐng)導干部是人民群眾中的一個特殊群體,是民之表率,是人民群眾中產(chǎn)生的群眾利益的代表者和維護者。下面是學習啦小編給大家整理的在全區(qū)領(lǐng)導干部大會上的講話,僅供參考。
在全區(qū)領(lǐng)導干部大會上的講話篇1
同志們:
去年換屆以來,全區(qū)干部群眾深入貫徹落實市第三次黨代會和區(qū)第四次黨代會的決策部署,順應(yīng)發(fā)展大勢,聚力重點難點,積極開拓進取,做了大量具有突破性、開創(chuàng)性的工作。對目前全區(qū)形勢的 基本估價 是: 總體發(fā)展形勢好于預(yù)期,干部工作狀態(tài)變化明顯,攻堅破難氛圍正在形成,社會的認可度不斷上升 。 在看到這些變化的同時,區(qū)委也深深地感到,面對 “ 十二五 ” 開局各地競相發(fā)展的態(tài)勢,我區(qū)相當一部分黨員干部的思想觀念、認知水平、工作作風和執(zhí)行能力離市、區(qū)委的要求還存在較大差距,還不能完全適應(yīng) “ 追趕跨越、加快發(fā)展 ” 的總體要求。為此,區(qū)委決定,今天召開這樣一個由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城區(qū)街道辦事處黨政主要負責人、紀委書記,全區(qū)中小學校長、衛(wèi)生院長,區(qū)級部門黨政主要負責人、行政副職和紀委書記(紀檢組長),開發(fā)區(qū)科技園黨政負責人,區(qū)級四大班子全體同志共 700 人參加的全區(qū)領(lǐng)導干部大會。其主要目的有兩個:一是進一步統(tǒng)一和深化對市委 “兩化互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展 ” 重大決策部署的認識理解,對我區(qū) “ 十二五 ” 時期工作總體布局以及 20xx年工作安排作準確把握,形成加快發(fā)展的共識;二是加強作風建設(shè),凝聚各方力量,形成加壓鼓勁、大干快上、奮力跨越的濃厚工作氛圍。為此,我講三個方面的意見。這些意見,既是責任擔當,更是期望和要求,與大家交流共勉。
一、以 “ 兩化 ” 互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)為引領(lǐng),奮力開創(chuàng)巴州跨越發(fā)展新局面
“ 兩化 ” 互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)是貫徹落實科學發(fā)展觀的重要內(nèi)容,是一場涉及思想觀念、領(lǐng)導方式和體制機制的重大變革,是新時期建設(shè)全面小康巴州必須著力破解的一項重大課題。
(一)深入了解我國提出統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的時代背景
統(tǒng)籌城鄉(xiāng)是針對城市和農(nóng)村在經(jīng)濟社會發(fā)展過程中存在的二元分割體制提出來的,是生產(chǎn)力發(fā)展到一定水平和階段后社會發(fā)展的必然趨勢,其核心是讓農(nóng)民與市民一樣,平等地參與現(xiàn)代化進程,共享改革發(fā)展成果。縱觀世界發(fā)展歷史,由城鄉(xiāng)分割向城鄉(xiāng)聯(lián)系、城鄉(xiāng)融合、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,是經(jīng)濟社會發(fā)展的必然規(guī)律,也是推動人類文明進步的必然進程。
從國際上看, 英國用了 200 多年、美國用了 100 多年建成了城鄉(xiāng)一體的現(xiàn)代化國家,特別是二戰(zhàn)后,世界各國紛紛把以工業(yè)化、城市化拉動農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展作為加快戰(zhàn)后復(fù)蘇振興的一劑良藥,掀起了城鄉(xiāng)一體發(fā)展的狂潮。日本用了不到 30 年的時間,構(gòu)建城鄉(xiāng)公共服務(wù)體系,一體解決了城鄉(xiāng)發(fā)展問題,創(chuàng)造了 “ 日本奇跡 ” ,韓國、新加坡通過實施 “ 新村運動 ” ,迅速實現(xiàn)了現(xiàn)代化,而一些拉美和非洲國家由于忽視統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,導致經(jīng)濟落后和社會動蕩,陷入了發(fā)展困局。這些發(fā)展實踐充分表明,一個國家在工業(yè)化初始階段,農(nóng)業(yè)客觀上承擔了為工業(yè)化和城市化提供積累的任務(wù),進入工業(yè)化中后期以后,工業(yè)自身的積累和發(fā)展能力得到增強,具備了反哺農(nóng)業(yè)、支持農(nóng)村的能力,就需要進行工業(yè)化的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。
從國內(nèi)來看, 黨的十一屆三中全會之后,經(jīng)過改革開放 30 多年的發(fā)展,我國經(jīng)濟社會發(fā)生了翻天覆地的變化,從人均 GDP 、非農(nóng)就業(yè)比重和城鎮(zhèn)化率等各項指標來衡量,當前我國已經(jīng)進入工業(yè)化中期階段。本世紀以來,黨中央作出了一系列關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略部署: 20xx 年,黨的 “ 十六大 ” 明確提出要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,并將其作為全面建設(shè)小康社會的重大任務(wù);黨的十六屆三中、四中全會和黨的 “ 十七大 ” ,都將統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展放在貫徹落實科學發(fā)展觀、加快建設(shè)全面小康社會的重要位置;黨的十七屆三中全會進一步提出了要形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局,明確了構(gòu)建新型工農(nóng)、城鄉(xiāng)關(guān)系的方向和目標。可以說,黨的十七屆三中全會是對前 30 年改革開放的全面總結(jié),也是我國經(jīng)濟社會進入新的發(fā)展階段的重要標志。新階段搞什么?就是加快推進 “ 兩化 ” 互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體發(fā)展,這是一件天大的事,必將對我國經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生廣泛而深遠的影響。
(二)深刻理解 “ 兩化 ” 互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的內(nèi)涵實質(zhì)
市第三次黨代會把 “ 兩化 ” 互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)確立為推進全市發(fā)展的重大戰(zhàn)略,奏響了巴中 “ 追趕跨越、加快發(fā)展 ” 的主旋律。就我個人判斷,目前我區(qū)的各級領(lǐng)導干部,對 “兩化 ” 互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的認知水平,基本上都還比較初淺,大多是一知半解,有的還僅僅停留在文件上、口頭上,有的甚至還不知所云、找不著北,所以,我們必須深化對其內(nèi)涵實質(zhì)的理解和把握。
“ 兩化 ” 互動, 就是聯(lián)動推進新型工業(yè)化和新型城鎮(zhèn)化互動發(fā)展。城鎮(zhèn)化是工業(yè)化的空間載體,工業(yè)化是城鎮(zhèn)化的內(nèi)在動力,以新型工業(yè)化為 “ 發(fā)動機 ” 引領(lǐng)城鎮(zhèn)化水平提升,以新型城鎮(zhèn)化為 “ 增長極 ” 支撐工業(yè)優(yōu)化升級,實現(xiàn)新型工業(yè)化與新型城鎮(zhèn)化的有機結(jié)合、良性互動和 “ 雙加速 ” 發(fā)展,進而帶動一個地區(qū)整體發(fā)展水平提高,加快現(xiàn)代化進程。 “ 兩化 ” 互動的核心在工業(yè)化,依托在城鎮(zhèn)化,關(guān)鍵在協(xié)調(diào)聯(lián)動,其實質(zhì)是經(jīng)濟社會發(fā)展過程中的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和空間結(jié)構(gòu)的動態(tài)調(diào)整適應(yīng)過程,就是要做到時間上同步演繹,空間上產(chǎn)城一體,布局上功能分區(qū),產(chǎn)業(yè)上 “ 三產(chǎn) ” 融合。
統(tǒng)籌城鄉(xiāng), 就是以城市和農(nóng)村一體發(fā)展思維為指導,以打破歷史和制度設(shè)計形成的城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)為出發(fā)點,立足城市發(fā)展,著眼農(nóng)村建設(shè),以最終實現(xiàn)城鄉(xiāng)差距最小化、城鄉(xiāng)共同富裕文明為目的的一項系統(tǒng)工程。簡言之,就是以城鎮(zhèn)帶動農(nóng)村發(fā)展,讓更多的農(nóng)村勞動力和農(nóng)村居民進入城鎮(zhèn),促進城鎮(zhèn)發(fā)展,提高城鎮(zhèn)化率。同時,通過雙向交流、雙向發(fā)展,讓更多的資金、技術(shù)、人才流向農(nóng)村,促進農(nóng)村建設(shè)發(fā)展,最終實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體發(fā)展、共同繁榮。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的基本路徑是 “ 三個聚集 ” : 工業(yè)向園區(qū)聚集、農(nóng)民向城鎮(zhèn)和產(chǎn)業(yè)聚居區(qū)聚集、土地向規(guī)模經(jīng)營聚集;推進舉措是 “ 六個統(tǒng)籌 ” : 統(tǒng)籌城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)市場體制、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會事業(yè)和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)管理體制;根據(jù)巴州區(qū)情實際,主要抓手是 “ 六大工程 ” : 農(nóng)村新居建設(shè)工程、鄉(xiāng)村道路建設(shè)工程、產(chǎn)業(yè)扶貧工程、農(nóng)民技能培訓工程、公共服務(wù)建設(shè)工程、生態(tài)環(huán)境建設(shè)工程。
“ 兩化 ” 互動既是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的核心內(nèi)容、主要抓手和關(guān)鍵支撐,又是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展成果的直接體現(xiàn)。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)既是路徑也是方法,既是要求又是目標。 “ 兩化 ” 互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)落腳到具體工作要求上,就是以發(fā)展集中區(qū)為重點,做強產(chǎn)業(yè)、做大城鎮(zhèn)和減少農(nóng)民、致富農(nóng)民,形成新型的發(fā)展形態(tài)。
(三)充分認識 “ 兩化 ” 互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)對加快經(jīng)濟社會發(fā)展的重大意義
上世紀 80 年代以來,我國各地積極探索 “ 兩化 ” 互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的有效路徑,出現(xiàn)了 “ 統(tǒng)籌城鄉(xiāng)規(guī)劃 ” 的上海模式, “ 以鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)為動力 ” 的蘇南模式, “ 工農(nóng)協(xié)作、城鄉(xiāng)結(jié)合 ” 的北京模式,以及近年來非常具有代表性的 “ 成都模式 ” ,都不同程度地加快了城鄉(xiāng)發(fā)展的現(xiàn)代化進程。特別是成都市通過實施 “ 三個集中 ” 和城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)布局、基礎(chǔ)設(shè)施、就業(yè)社保、社會事業(yè)、政策措施六個 “ 一體化 ” ,在短短幾年時間內(nèi)城鎮(zhèn)化率提高到 63% ,城鄉(xiāng)形態(tài)發(fā)生了深刻變化,對我們具有重要的現(xiàn)實借鑒意義。巴州作為貧困落后地區(qū),全面實施 “ 兩化 ” 互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)重大發(fā)展戰(zhàn)略,對于加快經(jīng)濟社會協(xié)調(diào) 發(fā)展和人的全面進步,實現(xiàn)后發(fā)趕超和跨越發(fā)展,具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
第一,是人類社會邁向現(xiàn)代化的必然進程。 人類現(xiàn)代化進程的實質(zhì)就是逐步減少農(nóng)民的過程。如何減少農(nóng)民?那就必須通過大工業(yè)的生產(chǎn)方式逐步取代小農(nóng)經(jīng)濟的傳統(tǒng)生產(chǎn)方式,這樣農(nóng)村人口才能向城鎮(zhèn)聚集,農(nóng)村經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)社會才可能向城市經(jīng)濟、工業(yè)社會轉(zhuǎn)化,也才能真正逐步進入現(xiàn)代化。當前,我們要構(gòu)建區(qū)域城鎮(zhèn)和產(chǎn)業(yè)體系,集聚各類生產(chǎn)要素,提升現(xiàn)代化水平,必須堅定不移地推進 “ 兩化 ” 互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)。
第二,是推動經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)實選擇。 城鄉(xiāng)分治、城鄉(xiāng)分割和 “ 兩化 ” 發(fā)展不協(xié)調(diào),都會加劇貧富兩極分化、資源短缺、環(huán)境污染、治安惡化、經(jīng)濟衰退以及出現(xiàn)城鎮(zhèn)“ 空心化 ” 和大量 “ 貧民窟 ” 等重大經(jīng)濟社會問題,只有推進 “ 兩化 ” 互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng),才能形成相互支撐、良性互動的發(fā)展格局。
第三,是推動貧困落后地區(qū)追趕跨越發(fā)展的戰(zhàn)略舉措。 當前,我區(qū)尚處于工業(yè)化的起步期和城鎮(zhèn)化的初始期, “ 兩化 ” 雙低特征明顯已成為制約我區(qū)加快發(fā)展的根本性瓶頸。要逐步縮小與發(fā)達地區(qū)的發(fā)展差距,必須在推進 “ 兩化 ” 互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展上實現(xiàn)重大突破。這對我們來講,既是路徑,更是捷徑。
第四,是與全省同步實現(xiàn)全面小康的根本要求。 建設(shè)全面小康巴州,重點在農(nóng)村,難點也在農(nóng)村,只有通過推進 “ 兩化 ” 互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,消除城鄉(xiāng)二元體制壁壘,才能從根本上破解 “ 三農(nóng) ” 問題,帶動和促進農(nóng)村社區(qū)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)民市民化,逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體、共融共進、共富共享的發(fā)展目標。
(四)準確把握我區(qū) “ 十二五 ” 時期 “ 兩化 ” 互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的總體部署
推進 “ 兩化 ” 互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展,是我們當前和今后一個較長時期的重大歷史使命,更是一場偉大的社會實踐活動。按照市委的統(tǒng)一部署和區(qū)第四次黨代會的總體要求,我區(qū) “ 十二五 ” 期間推進 “ 兩化 ” 互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的 總體思路 是:堅持以科學發(fā)展觀為指導,以縮小城鄉(xiāng)差距、提高城鄉(xiāng)居民生活水平為目標,以加快推進城鄉(xiāng)一體化進程為核心,以城鄉(xiāng)新型社區(qū)建設(shè)為突破口,以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為支撐,加快 “三個聚集 ” ,加強 “ 六個統(tǒng)籌 ” ,實施 “ 六大工程 ” ,依托工業(yè)化提升農(nóng)業(yè),依托城鎮(zhèn)化帶動農(nóng)村,促進全區(qū)城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。 主要奮斗目標 是:加快構(gòu)建 “ 六大新格局 ” ,努力實現(xiàn) “ 三個跨越 ” ,將巴州建成全市 “ 兩地兩區(qū)一中心 ” 的核心區(qū)域和重要基地,建成全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的示范區(qū)和有吸引力、聚集力、影響力、輻射力的首善之區(qū)。 到 20xx年,將巴城主城區(qū)建成可容納 50 萬人口的城市,農(nóng)村人口向重點鎮(zhèn)、中心村、聚居點轉(zhuǎn)移聚集 25 至 30萬人,城鎮(zhèn)化率達到 50% 以上;基本形成城鄉(xiāng)一體的產(chǎn)業(yè)布局和以新型工業(yè)化為主導的三次產(chǎn)業(yè)互動發(fā)展格局,工業(yè)增加值占全區(qū) GDP 的比重達到 40% 左右 ; 基本建成城鄉(xiāng)一體的基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)和覆蓋城鄉(xiāng)的公共服務(wù)體系、就業(yè)服務(wù)體系和社會保障體系;初步建立城鄉(xiāng)一體的經(jīng)濟社會發(fā)展管理體 制和運行機制,全區(qū)廣大人民群眾生活得更加幸福而有尊嚴。
(五)全面完成今年我區(qū)推進 “ 兩化 ” 互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的目標任務(wù)
綜合考慮各種現(xiàn)實和潛在的因素,今年我區(qū)推進 “ 兩化 ” 互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)工作的 主要預(yù)期目標 是:全區(qū)經(jīng)濟增長 16% ,全社會固定資產(chǎn)投資增長 55% ,力爭實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值增長 28% ,新型城鎮(zhèn)體系轉(zhuǎn)移聚集農(nóng)村人口新增 5 萬人以上,城鎮(zhèn)化率提高 3 個百分點,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入分別增長 16% 和17% , “ 六個統(tǒng)籌 ” 各項重點工作取得實質(zhì)性進展和開創(chuàng)性突破,全區(qū)推進 “兩化 ” 互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展實現(xiàn) “ 雙加速 ” 。
1 、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)。 規(guī)劃是引領(lǐng)發(fā)展的龍頭, 規(guī)劃決定發(fā)展的基本走向和品質(zhì)。推進 “ 兩化 ” 互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展,必須強化 “ 全域巴州、一體規(guī)劃 ” 的理念,把全區(qū)城鄉(xiāng)作為一個整體來統(tǒng)籌,做到規(guī)劃編制全覆蓋。在規(guī)劃的制定上,要堅持政府主導、專家論證、群眾評議相結(jié)合的原則,既要充分體現(xiàn)黨委政府主導發(fā)展的理念、專家學者的專業(yè)水平和城鄉(xiāng)居民的價值需求,又要體現(xiàn)差異化,也就是區(qū)域特色、文化內(nèi)涵和獨特優(yōu)勢。要堅持經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、城鎮(zhèn)總體規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃、交通發(fā)展規(guī)劃和新農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃等 “ 多規(guī)銜接 ” ,尤其要在已有交通規(guī)劃和布局的基礎(chǔ)上,制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展、土地利用、基礎(chǔ)建設(shè)、生態(tài)能源、社會事業(yè)等專項規(guī)劃,做到 “ 多規(guī)合一 ”;尤其要在規(guī)劃建設(shè)重點鎮(zhèn)、中心村、聚居點和產(chǎn)業(yè)園區(qū)時,同步規(guī)劃建設(shè)生活配套設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施,逐步將其建成城鎮(zhèn)新區(qū)和城鄉(xiāng)新型社區(qū),堅決杜絕只規(guī)劃建房建廠,不注重功能配套的做法;尤其要注重明確分區(qū)功能定位和產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點,引領(lǐng)區(qū)域差異化、特色化發(fā)展。今年和以后要完成的各項規(guī)劃編制都必須按照這些基本要求去做,從根本上解決定位不準、檔次不高、發(fā)展無序、重復(fù)建設(shè)、反復(fù)拆遷和功能缺失等問題。今年 6 月底前要完成區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)規(guī)劃體系編制工作,協(xié)助抓好巴城隴橋、回風北路、津橋湖、南壩、玉堂、插旗山等片區(qū)和恩陽、清江、曾口集鎮(zhèn)控詳規(guī)劃編制,完成青木、三匯等 15 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的總規(guī)修編和水寧寺、柳林 2 個重點鎮(zhèn)的控詳規(guī)劃編制以及 3 個中心村、 115 個聚居點的建設(shè)規(guī)劃編制。目前,區(qū)里已成立了專門的城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局,要切實加強規(guī)劃專業(yè)人才隊伍建設(shè),迅速落實工作任務(wù)。要加大城鄉(xiāng)規(guī)劃執(zhí)行監(jiān)督力度, 堅持無規(guī)劃不設(shè)計、無設(shè)計不建設(shè),堅決杜絕 人為破壞規(guī)劃、不執(zhí)行規(guī)劃等現(xiàn)象發(fā)生 ,嚴厲打擊城鄉(xiāng)違法違章建設(shè), 強化規(guī)劃的剛性約束力。
2 、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施。 基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是推進 “ 兩化 ” 互動、 統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要前提,要堅持以形成城鄉(xiāng)一體的網(wǎng)絡(luò)體系為總目標,以實施各類重點項目為總抓手,為區(qū)域一體化發(fā)展提供硬件支撐。強力推進城鎮(zhèn)建設(shè)。在巴城老城區(qū)建設(shè)上,今年要重點實施巴州大道、南壩干道、柳津橋至后河橋、巴河南岸風貌塑造與亮化工程以及 江南中軸景觀線建設(shè),啟動實施南池街拆遷改造,加快推進垃圾處理廠后續(xù)工程和南池河段污水治理,大力度拆除城區(qū) “ 藍頂子 ” ,逐步讓城市變靚;要快速推進津橋湖東路、回風北路、江南二環(huán)路、東門大橋、南楊大橋等路橋建設(shè),協(xié)助抓好西華山第二隧道、回風大橋、麻柳灣大橋和巴城 北環(huán)線、西環(huán)線、南環(huán)線建設(shè),完成通佛路、望王路黑化和回風鐵塔街、草壩街及柳津橋至三號橋人行道、后河橋至一號橋道路整治,逐步讓城市變暢;要快速推進隴橋、回風北路、津橋湖東岸 3 個城市拓展區(qū)的開發(fā)建設(shè)和拆遷還房工程,大力度推進中壩、楊家壩、老觀橋、后河橋等 12 個片區(qū)的拆遷和建設(shè)工作,逐步讓城市變大,不斷提升巴城主城區(qū)的帶動能力、綜合功能、人文環(huán)境和景觀品質(zhì)。 在重點鎮(zhèn)建設(shè)上, 要按照 縣級副中心城市的要求,啟動建設(shè)水寧寺鎮(zhèn)和柳林鎮(zhèn),力 爭用三到五年的時間,將其打造成全市乃至全省的小城鎮(zhèn)建設(shè)示范鎮(zhèn),加上其他場鎮(zhèn)的帶動,總體轉(zhuǎn)移聚集農(nóng)村人口 10 萬人以上。 在中心村和聚居點建設(shè)上, 要堅持 居民住房、 基礎(chǔ)設(shè)施、公共 服務(wù)、產(chǎn)業(yè)培育、特色塑造同步規(guī)劃建設(shè),逐步打造一批新型村鎮(zhèn)和農(nóng)村新型社區(qū)。今年要完成大連山村、蘇山村、玉金村等 3 個中心村和全區(qū) 115 個聚居點的新村建設(shè)任務(wù),聚居農(nóng)民 3 萬人以上。要快速推進基礎(chǔ)建設(shè)。交通建設(shè)方面,要 在配合抓好高速公路、鐵路建設(shè)的同時,爭取 S302線升國道、巴(中)馬(鞍)路升省道等一批路網(wǎng)立項改造,實施涼(水井)玉(山)路瀝青砼路面鋪筑、凌(云)南(陽)路等 3 條縣道破損油路改造和 5 條重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)網(wǎng)路、78 條通村水泥路建設(shè),力爭開工巴中至恩陽復(fù)線建設(shè),抓好農(nóng)村客運站、公路渡改橋以及碼頭建設(shè)等,不斷 提高城鄉(xiāng)公路通達通暢水平 。水利建設(shè)方面,要加快天星橋水庫建設(shè),基本完成 黃石盤大型 防洪控制工程的前期工作,啟動干溝河水庫建設(shè)前期工作,完成茶壩河堤防工程建設(shè),抓好巴河、檬子河、恩陽河等中小河流治理工作,完成 16 座小( 2 )型病險水庫除險加固工程,持續(xù)推進 “ 小農(nóng)水 ” 及 “ 五小 ” 水利項目建設(shè),搞好《巴州區(qū)渠江流域綜合治理及洪災(zāi)恢復(fù)重建項目規(guī)劃》的編制和項目爭取的對接工作。能源建設(shè)方面,要開工曾口 500 千伏和清江 110 千伏變電站建設(shè),完成楊家壩 110 千伏和中興等3 座 35 千伏變電站建設(shè),啟動巴州工業(yè)園、汽貿(mào)建材物流園的電力設(shè)施規(guī)劃建設(shè),加快推進城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造工程;啟動建設(shè)塔子山天然氣高壓儲配站,加快普及民用天然氣,大力發(fā)展農(nóng)村 清潔能源 。 生態(tài)環(huán)境建設(shè)方面, 要 鞏固天然林保護和退耕還林成果,抓好以高速公路、鐵路沿線生態(tài)修復(fù)和以省市干道沿線為重點的綠色森林走廊建設(shè),創(chuàng)建國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn) 1 個,省、市生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn) 8 個和生態(tài)村 60 個、生態(tài)家園 50 戶,省級農(nóng)業(yè)生態(tài)園區(qū) 4個。 城鄉(xiāng)市場載體建設(shè)方面, 要 著力打造巴城紅軍路等特色商業(yè)街區(qū), 完成草壩街路面改造工程,啟動街心花園人防工程建設(shè),加快形成老城區(qū)新的商業(yè)業(yè)態(tài);啟動回風農(nóng)貿(mào)市場和江北糧庫物流中心建設(shè),新建農(nóng)村商貿(mào)綜合服務(wù)中心 5 個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場 15 個。
3 、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。 產(chǎn)業(yè)發(fā)展是區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的重心,也是推進 “ 兩化 ” 互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的核心。要加快產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)。把產(chǎn)業(yè)園區(qū)作為推進 “ 兩化 ”互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要結(jié)合點和有效突破點,依托園區(qū)建城鎮(zhèn)新區(qū)和農(nóng)村新型社區(qū),依托城鎮(zhèn)新區(qū)和農(nóng)村新型社區(qū)建新城和新村,逐步實現(xiàn) “ 做強產(chǎn)業(yè) ” 和 “ 做大城鎮(zhèn) ” 雙突破。今年上半年要開工建設(shè)巴州工業(yè)園,配套完善恩陽工業(yè)園,對城區(qū)一批有市場潛力和競爭優(yōu)勢的企業(yè)實施 “ 退城入園 ” ; 3 月底前開工建設(shè)巴州現(xiàn)代汽貿(mào)建材物流園,強力推進塔子山晏陽初名人文化產(chǎn)業(yè)園、望王山運動公園建設(shè);快速推進以柳林為核心的銀杏產(chǎn)業(yè)園、以恩陽為中心的巴山土雞養(yǎng)殖園、以城郊大連山和蘇山坪為軸心的休閑觀光高效農(nóng)業(yè)連片示范園等 8 個農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè),每個農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的單項種植規(guī)模要在 1萬畝以上,畜禽養(yǎng)殖規(guī)模要在 1 萬頭(只)以上。要培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)。要堅持以新型工業(yè)化帶動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,以農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化促進新型工業(yè)化,依托各類綜合產(chǎn)業(yè)園區(qū)和專業(yè)生產(chǎn)基地, 大力發(fā)展新型工業(yè)、 現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。年內(nèi)新培育規(guī)模以上工業(yè)企業(yè) 4家,超億元企業(yè)達到 20 家;新發(fā)展市級以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè) 4 家,建成各類特色專業(yè)村 20個、專合組織 23 個;力爭成功招商引進業(yè)主整體開發(fā)恩陽古鎮(zhèn),抓好柳林、三江 “ 全省鄉(xiāng)村旅游示范鄉(xiāng)鎮(zhèn) ” 創(chuàng)建工作 。要強化招商引資和承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。利用我區(qū)的資源、區(qū)位、基礎(chǔ)等優(yōu)勢和潛力,加大投資軟環(huán)境整治力度,充分發(fā)揮招商引資對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的助推作用,尤其要有針對性地招引產(chǎn)業(yè)和行業(yè)龍頭,積極承接國內(nèi)外重大產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,抓緊洽談簽約和落地實施,搶先創(chuàng)造和形成強勁的后發(fā)優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。今年區(qū)級領(lǐng)導要帶頭引進項目 27 個,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和區(qū)級部門要全面完成區(qū)委、區(qū)政府下達的目標任務(wù)。
4 、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)市場體制。 錢從哪里來,這是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展最關(guān)鍵最現(xiàn)實的問題。從實踐看,解決這一問題主要有三種渠道:即加大財政投入、爭取銀行貸款、吸納社會資本。當前,我們很多干部只習慣于或者是只知道運用政府這只 “ 有形的手 ” 去抓工作、搞建設(shè),而不懂得或者是不善于運用市場這只 “ 無形的手 ” 去破瓶頸、促發(fā)展。全面推進巴州 “ 兩化 ” 互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展這項艱巨而浩大的工程,最需要最重要最必要的就是要發(fā)揮我們的優(yōu)勢與市場對接。我們有什么優(yōu)勢?從發(fā)展的角度講,未開發(fā)的所有資源都是我們的優(yōu)勢,比如:土地、山林、水面、勞動力、市場、區(qū)位等等,都是我們的優(yōu)勢資源。過去我們是端著資源的 “ 金飯碗 ” 討飯吃,現(xiàn)在我們要換一個角度去看問題,我們不是什么都沒有,我們的發(fā)展?jié)摿Υ蟮煤?。如何實現(xiàn)資源與市場的對接呢?那就是用資源去嫁接資本,用外面的資本來開發(fā)我區(qū)的資源,使資源轉(zhuǎn)化為財富。對此,要充分發(fā)揮財政性投資的撬動作用,創(chuàng)新投入機制,整合項目資金,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),放大資金使用效益;要管好用活國有資產(chǎn),特別是要充分發(fā)揮現(xiàn)有政府性投融資平臺的作用,在 3 月底前完成交通、水務(wù)、城建、建材園、重點鎮(zhèn)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展投融資公司的實體性組建,并全面投入營運;要積極爭取和支持農(nóng)村信用社、郵政儲蓄銀行以及農(nóng)業(yè)銀行等各類金融機構(gòu)增設(shè)服務(wù)網(wǎng)點,拓展服務(wù)范圍,提升服務(wù)水平;要積極培育村鎮(zhèn)銀行、農(nóng)村資金互助社等各類新型農(nóng)村金融組織,不斷加大金融支持經(jīng)濟社會發(fā)展力度;要進一步擴大政策性農(nóng)業(yè)保險范圍,降低農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營風險,保護和提高廣大農(nóng)民的生產(chǎn)積極性;要采用政策激勵、資金扶持、項目帶動等措施,積極引導和支持民間資本進入市政公用設(shè)施、園區(qū)建設(shè)、農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、土地綜合整理等領(lǐng)域,充分激發(fā)民間資本助推城鄉(xiāng)發(fā)展的巨大潛力。
5 、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)管理體制。 產(chǎn)業(yè)入園區(qū)、農(nóng)民進城鎮(zhèn)是 “ 兩化 ” 互動的核心抓手,也是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要內(nèi)容。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)管理的核心是要解決好新進城鎮(zhèn)人口更快更好融入城鎮(zhèn)的問題,因此,必須要在體制機制改革創(chuàng)新上 “ 破堅冰 ” 。要探索戶籍制度改革。 逐步 建立和完善流動人口、新進城鎮(zhèn)人口的服務(wù)管理制度,對在巴城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)有合法穩(wěn)定職業(yè)和住所(含租賃)的農(nóng)村居民,只要本人申請,本人及其共同生活的配偶、未婚子女、父母,均可在當?shù)芈鋺?,并享有與當?shù)爻擎?zhèn)居民同等的權(quán)益;對進城務(wù)工經(jīng)商人員,實行 “ 居住證 ” 制度,持證人員根據(jù)條件在居住地享受就業(yè)、社保、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、住房等各種公共服務(wù),只要符合居住地轉(zhuǎn)戶條件,根據(jù)本人申請可轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口。要建立完善建設(shè)用地保障機制。對農(nóng)村荒蕪?fù)恋匾砝茫瑢Τ擎?zhèn)廢舊廠房、工棚、閑置土地等要清理利用;要用好、用活、用足城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤政策,完善 “ 農(nóng)民集中居住 ―舊宅基地退出整理 ― 城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤 ― 增加建設(shè)用地指標 ” 的土地利用模式,全年整理土地的目標任務(wù)必須完成;要多渠道爭取建設(shè)用地指標,試點設(shè)立土地耕保基金,盤活農(nóng)村土坯房存量土地,逐步緩解建設(shè)用地難的問題;要充分發(fā)揮巴州區(qū)土地儲備中心的重要作用,逐步將其建成 “ 土地銀行 ” 。 要探索推進農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革。 全面完成農(nóng)村林權(quán)、宅基地使用權(quán)、土地承包經(jīng)營權(quán)的確權(quán)頒證工作,建立農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易平臺,試點推行農(nóng)村 “ 三權(quán) ” 抵押融資貸款;積極探索集體用地流轉(zhuǎn),完成全年土地流轉(zhuǎn)任務(wù)。要推進行政管理體制改革。 要深化區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(居)機構(gòu)改革,依法探索將部分區(qū)級行政管理職能和社會管理職能權(quán)限下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū);深化農(nóng)村基層綜合改革,在有條件的地方探索實施村組合并和撤村建社區(qū),加快推進農(nóng)村社區(qū)化建設(shè)和管理。
6 、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會事業(yè)。 統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會事業(yè)發(fā)展,是實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體、共建共享的重要抓手,是縮小城鄉(xiāng)差別、促進社會和諧、實現(xiàn)基本公共服務(wù)均等化目標的實質(zhì)內(nèi)容。要加快構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)服務(wù)和社會保障體系。要大力實施就業(yè)促進工程,積極推動全民創(chuàng)業(yè),著力解決城鎮(zhèn)新增勞動力就業(yè)和農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)問題;要加快完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度,擴大保險覆蓋面;要積極探索建立 “ 新農(nóng)合 ” 與城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度的接轉(zhuǎn)機制,盡快建立與 “ 兩化 ” 互動統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展相適應(yīng)的城鄉(xiāng)社會保障制度。年內(nèi)新增城鎮(zhèn)就業(yè) 7500 人,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到 35 萬人以上,新農(nóng)合參保率達到96% 以上。要大力發(fā)展社會事業(yè)。以實施民生工程和規(guī)范建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、村(居)便民服務(wù)站為抓手,扎實推進城鄉(xiāng)教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化體育、政務(wù)服務(wù)、社會救助等公共服務(wù)體系建設(shè),調(diào)整優(yōu)化布局,完善基礎(chǔ)設(shè)施,提高服務(wù)水平,讓廣大群眾享受到優(yōu)質(zhì)高效便利的公共服務(wù)。今年要新建和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心 20 個、村級活動陣地 434個、村便民服務(wù)站 240 個,實行辦事處職能機構(gòu)延伸到社區(qū) 11 個,抓好中小學校舍維修改造和巴師附小江北分校等 21 個教育項目建設(shè),進一步健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,抓好區(qū)急救中心等 4 個衛(wèi)生項目建設(shè),抓好農(nóng)村文化大院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、農(nóng)家書屋等文化項目建設(shè),新建一批就業(yè)和社會保障服務(wù)站,大力推進廣播電視 “ 村村通 ” 工程、農(nóng)村固定電影放映點和有線電視數(shù)字化改造建設(shè)。要強力推進扶貧開發(fā)。抓緊做好秦巴山區(qū)、革命老區(qū)扶貧開發(fā)規(guī)劃編制和啟動實施工作,堅持產(chǎn)業(yè)扶貧、能力扶貧、社會扶貧并重,整體推進集中連片區(qū)域扶貧開發(fā);要統(tǒng)籌推進農(nóng)村新居、鄉(xiāng)村道路、 產(chǎn)業(yè)扶貧、生態(tài)環(huán)境、公共服務(wù)、技能培訓 “ 六大扶貧工程 ” 。 今年要新規(guī)劃啟動實施明揚 ― 柳林、花叢 ― 尹家 ― 下八廟、清江 ― 水寧寺 ― 花溪 3 個連片扶貧區(qū),新啟動實施 18 個整村推進項目,抓好 20 個貧困村扶貧互助社項目建設(shè)和庫區(qū)移民搬遷及后扶工作 ,全面完成上八廟― 青木革命老區(qū)連片扶貧開發(fā)試點項目的掃尾驗收工作, 新改造農(nóng)村土坯(危舊)房1.34 萬戶,農(nóng)村公路暢通率達到 58% 以上。
二、以作風建設(shè)為切入點,著力在推進 “ 兩化 ” 互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的實踐中展現(xiàn)黨員干部新形象
推進 “ 兩化 ” 互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展,干部是關(guān)鍵,作風是保障。干部作風問題解決不好,各項目標就難以完成。
(一)客觀正視問題。 就我這些年來的觀察和換屆后暗訪調(diào)研的情況看,當前人民群眾和社會各界對我區(qū)黨員干部工作作風問題,反映最強烈最集中的主要是八個方面:
1 、學習風氣不濃,思想落伍現(xiàn)象突出。 其主要表現(xiàn):一是漠視學習。一些干部對學習既無習慣更談不上系統(tǒng)和深入,不注重學習借鑒先進思想、先進理念、先進經(jīng)驗,僅僅滿足于 “ 吃老本 ” 。二是功利學習。有的僅僅是為了應(yīng)付而學習,為撈文憑而學習,為評職稱而學習。三是膚淺學習。一些干部無論是平時讀書看報還是外出學習考察,都只滿足于一知半解,既不掌握要領(lǐng)、吃透精髓,更談不上視野開闊,對現(xiàn)代的許多經(jīng)濟理論術(shù)語都不懂,有的領(lǐng)導干部一旦轉(zhuǎn)崗就感到本領(lǐng)恐慌。四是學用脫節(jié)。一些干部喜歡坐而論道、紙上談兵,講所謂的大道理和形式性的東西是一套一套的,但具體到工作決策、實際操作和解決問題時就束手無策,更談不上去化解復(fù)雜矛盾。由于不重視學習、不善于學習,沒有把學習真正當作一種需求、一種境界,致使眼界不高、視野不寬、辦法不多。
2 、工作紀律不嚴,自由散漫現(xiàn)象突出。 其主要表現(xiàn):一是不按規(guī)定請銷假。有的是 “先斬后奏 ” 請 “ 霸王假 ” ,有的是 “ 斬而不奏 ” 不請假,更有甚者是經(jīng)常無故曠工缺勤。二是不遵守作息時間。工作日八點半上班、十二點下班是基本規(guī)則,但一些單位和部門九點半之后才開門 “ 營業(yè) ” ,十一點又關(guān)門 “ 打烊 ” ,干部職工遲到早退成為常態(tài)。三是上班不務(wù)正業(yè)。一些干部職工上班報個到就外出吃飯、買菜、喝茶、談生意,甚至是搞賭博,有的就關(guān)在辦公室里吹殼子、炒股票、搞網(wǎng)聊、打游戲,甚至無聊地評論時政。四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部 “ 走讀 ” 嚴重。有的每周只到單位上一兩天班,有的只是逢場天才去打一頭,有的是十天半月才去單位看一下,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部成天待在城里搞 “ 遙控指揮” ;現(xiàn)在一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中小學校長、衛(wèi)生院長和村干部也在跟風 “ 學習 ” ,經(jīng)常在城里轉(zhuǎn)悠,教師在學校找不到校長,病人到醫(yī)院找不到醫(yī)生,群眾在村里找不到村干部。五是會風不正。有的同志開會一副 “ 老爺 ” 作派,該到會而不到會,臨時隨便找人代會;有的參會不準時,聽會不認真,沒有作筆記的習慣,更有甚者在會場上 旁若無人地打電話、發(fā)短信、開小會、打瞌睡、跑出跑進;個別領(lǐng)導干部在主席臺上坐不住,玩弄手機或離席開小差。
3 、研究問題不深,浮在表面現(xiàn)象突出。 其主要表現(xiàn):一是政策和業(yè)務(wù)不熟。一些干部成天忙于應(yīng)酬、吃吃喝喝,對黨的大政方針不了解,對國家政策法規(guī)不熟悉,對上級決策部署不清楚,對工作目標要求不明白,暈暈乎不知其所以。二是不深入實際。有的對基層情況一知半解,對群眾呼聲一無所知,習慣于走馬觀花看現(xiàn)場,或者坐在辦公室里聽匯報,不愿作深入細致的調(diào)查研究,根本沒有準確掌握實情。三是照抄照搬。一些單位和部門經(jīng)常是按照上級的文件搞依葫蘆畫瓢,沒有結(jié)合實際去研究制定解決問題的方案和措施,更談不上創(chuàng)造性地開展工作。四是工作華而不實。一些干部成天停留在發(fā)通知、催報表、聽匯報和看材料上,看似忙忙碌碌,實際勞而無功;一些領(lǐng)導干部講話盡說些不著邊際的大話、千篇一律的套話、永遠正確的廢話、無法操作的空話、不符合政策法規(guī)的 “ 黃話 ” ;有些領(lǐng)導干部在工作表態(tài)時豪言壯語一大串、信心十足,在工作交賬時則是客觀原因一大堆、無所作為。
4 、執(zhí)行落實不力,效能低下現(xiàn)象突出。 其主要表現(xiàn):一是 “ 只當和尚不撞鐘 ” 的消極執(zhí)行。有的像 “ 擠牙膏 ” ,推一下才動一下,甚至是推而不動;有的 “ 慢半拍” ,對發(fā)展機遇認識慢,對上級決策理解慢,推動發(fā)展動作慢,該搶的項目搶不到,該爭的資金爭不來,該建的工程建不起;有的怕碰硬,缺乏干事創(chuàng)業(yè)的銳氣,缺乏化解矛盾的底氣,缺乏攻堅克難的勇氣,不敢碰棘手的問題。二是 “ 敷衍塞責圖了票 ” 的應(yīng)付執(zhí)行。有的時常處于 “ 空轉(zhuǎn) ” 狀態(tài),習慣于當 “ 二傳手 ” 和 “ 復(fù)讀機 ” ,以會議貫徹會議,以文件落實文件;有的傳達貫徹 “ 跑冒滴漏 ” 嚴重,層層簡化淡化,導致上級精神進不了單位、入不了戶、到不了人;有的決心在嘴上,行動在會上,執(zhí)行在紙上,擺的架式大,收的實效差。三是 “ 只管拉車不看路 ” 的機械執(zhí)行。有的是本本主義,照本宣科、按部就班;有的是 “ 拿來主義 ” ,照貓畫虎、人云亦云;有的是經(jīng)驗主義,用老眼光看待新事物,用老辦法解決新問題,把可以辦好的事情辦 “ 黃 ” ,把能使群眾暖心的事情變 “ 涼 ” 。四是 “ 我的地盤我作主 ” 的趨利執(zhí)行。有的不顧大局,把部門利益放在首位,有利的就爭,無利的就推,困難的就繞;有的不講民主,會議上搞 “ 一言堂 ”,工作中搞 “ 家長制 ” ;有的不按法規(guī)辦事,搞上有政策下有對策。
5 、爭先氛圍不濃,不思進取現(xiàn)象突出。 其主要表現(xiàn):一是消極等待。一些干部喜歡坐地等花開,爭取項目資金不主動,希望天上掉 “ 餡餅 ” 。二是自暴自棄。一些干部總認為我們什么都不行,月亮也是人家的圓,工作中以爛為爛、破罐子破摔。三是不求有功、只求無過。不敢爭先、不愿爭先,只求過得去,不求過得硬,凡事只求走個中間。四是混日子。一些干部認為只要不違法亂紀,到時候憑工齡、憑資歷也可以弄個級別,飽食終日 “磨洋工 ” 。五是不愿爬坡流汗。遇事拈輕怕重,怕吃苦怕吃虧,缺乏拼命干舍命干亡命干的奮斗精神,福利待遇發(fā)慢了就滿腹牢騷,在個人進步的道路上,不是憑真本領(lǐng)、真實績?nèi)フ故?,而是到處找人說情求官當。六是干事缺乏韌勁。一些干部搞工作常常是有頭無尾,或者是龍起頭蛇煞尾,只顧擺攤子,不管收攤子。
6 、團隊意識不強,掣肘內(nèi)耗現(xiàn)象突出。 其主要表現(xiàn):一是搞 “ 窩里斗 ” 。一些地方的領(lǐng)導班子成員之間、領(lǐng)導與職工之間,常常為一些小事鬧意見,你看不慣我,我不滿意你,你整我我告你。二是缺乏合作精神。個別部門之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間協(xié)作配合不力,各持己見莫衷一是。三是集體觀念淡化。一些干部只專注個人得失,不關(guān)心集體榮辱,謀人的時候多,謀事的時間少,甚至對真正干事的人說三道四、評頭論足。
7 、服務(wù)群眾不夠,漠視群眾現(xiàn)象突出。 其主要表現(xiàn):一是不愿接觸群眾。有的干部認為群眾有事自然會找上門來,沒有必要深入基層去了解群眾,而當群眾真正找上門來,又擺架子打官腔,態(tài)度冷漠。二是不聽取群眾意見。一些干部認為群眾愚昧無知,自己的認知水平比誰都高,群眾的意見沒有參考價值。三是不關(guān)心群眾。有的干部不及時研究解決群眾反映的問題,對群眾的生活疾苦視而不見,對貧困戶的幫扶也是蜻蜓點水,一年半載去不了一次。
8 、廉政防線不牢,違紀違規(guī)現(xiàn)象突出。 其主要表現(xiàn):一是以權(quán)謀私。有的違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、開茶坊、經(jīng)營歌舞廳;有的借喬遷新居、婚喪嫁娶、子女升學、自己和家人生日以及逢年過節(jié)等變相斂財;有的插手工程、違規(guī)處置國有資產(chǎn),要好處吃回扣;有的為親朋好友攬工程、通信息、打招呼,甚至 “ 拉虎皮作大旗 ” ,打著領(lǐng)導的名義去找人辦事;有的公車私用,甚至連家屬上下班等都用公車接送。二是鋪張浪費,有的借搞接待之機大肆私費公報,一個單位一年的接待費用數(shù)額不少,但真正用于公務(wù)接待的沒有幾次;個別領(lǐng)導干部經(jīng)常是酒氣熏天地招搖過市,東倒西歪地出入歌廳茶樓。三是貪贓枉法。有的膽大妄為,目無法紀,貪污挪用公款和項目資金;有的搞官商勾結(jié),與包工頭、開發(fā)商串通一氣,甚至出點子要挾政府。四是志趣低下。有的成天以賭博為樂、與歌舞相伴,生活腐化,損壞干部形象。五是暗箱操作。有的領(lǐng)導干部在人財物的管理使用上不民主、不公開、不公正。
(二)找準問題癥結(jié)。 透過現(xiàn)象看本質(zhì),我認為,當前我區(qū)黨員干部存在上述工作作風問題的原因主要有五條:一是黨性不強,信仰錯位。一些黨員干部由于受社會轉(zhuǎn)型期各種不良風氣的浸染和腐蝕,理想信仰虛無化,是非標準模糊化,黨員意識、公仆意識、責任意識邊緣化,身份意識缺失,工作責任缺位,宗旨觀念淡化,價值觀念異化,導致作風退變。二是好高騖遠,心態(tài)浮躁。一些黨員干部尤其是年輕干部,眼高手低、好大喜功、急功近利,一味埋怨條件差、待遇低、職權(quán)小,干事靜不下心、沉不住氣、定不住神,汲汲于仕進,營營于名利,缺乏腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)的精神。三是滿足現(xiàn)狀,斗志消減。隨著工資福利待遇和生活水平的普遍提高,一些黨員干部滋生了貪圖享受的惰性,存在 “ 好好活、慢慢磨 ” 的消極心態(tài),奮發(fā)向上、苦干實干、創(chuàng)先爭優(yōu)的精神日漸消退。四是責任缺失,害怕?lián)?。一些黨員干部在關(guān)鍵時刻不敢出手,在緊要關(guān)頭不敢 “ 亮劍 ” ,在關(guān)鍵環(huán)節(jié)不敢逗硬,認為 “ 多干多出錯、少干少出錯、不干不出錯 ” ,怕因干事得罪人傷感情丟選票,怕因干事出差錯擔責任受追究。五是自律不嚴,心存僥幸。一些黨員干部不敬畏法紀,不敬畏組織,不敬畏人民,不敬畏輿論,不能檢省自己,對受到查處心存僥幸,自認為可以織就無縫天衣,殊不知正在滑向罪惡深淵,最終走上違法犯罪的不歸路。
(三)把握總體要求。 根據(jù)當前工作需要,我區(qū)黨員干部作風建設(shè),必須嚴格執(zhí)行黨和國家的相關(guān)政策法規(guī),深入踐行省委 “ 四個特別 ” 和市委 “ 三個超常 ” ,按照 “ 講擔當、講實干、講爭先、講奉獻、講紀律 ” 的總體要求,采取強力措施,解決突出問題,著力營造一種銳意進取、勤廉務(wù)實的好風氣,打造一支執(zhí)行力強、感召力強的好隊伍,形成上下一心、創(chuàng)先爭優(yōu)的好局面,努力實現(xiàn) “ 作風更實、效能更高、服務(wù)更優(yōu)、形象更好 ” 的目標。
所謂講擔當,就是要勇于擔責知責思為, 堅決糾正權(quán)責錯位、尸位素餐等問題,堅持帶頭干、帶領(lǐng)干、帶動干,拼命干、舍命干、亡命干,做到任務(wù)面前不推脫,矛盾面前不回避,挑戰(zhàn)面前不畏懼;消除 “ 責任盲區(qū) ” ,防止 “ 脫檔空轉(zhuǎn) ” ,真正做到一級抓一級、一層管一層、人人有責任、 “ 一把手 ” 擔重任。
所謂講實干,就是要求真務(wù)實堅韌不拔, 堅決反對形式主義、官僚主義等作風,堅持深入到一線,深入到項目,察實情、出實招、求實效、建真功;堅持以實干看水平,以實績論英雄,始終保持 “ 踏石有印、抓鐵留痕 ” 的干勁。
所謂講爭先,就是要力爭上游勇創(chuàng)一流, 堅決破除夜郎自大、消極頹廢等思想,敢于向困難挑戰(zhàn),敢于向強者挑戰(zhàn),敢于向自我挑戰(zhàn),知恥后勇,自加壓力,奮起直追;勇于突破慣性思維定勢,積極探索新路子,研究新辦法,創(chuàng)造新經(jīng)驗,始終保持昂揚向上的拼搏精神和不甘人后的競爭態(tài)勢。
所謂講奉獻,就是要顧全大局克己奉公, 堅決防止利己主義、本位主義等行為,堅持顧全大局,發(fā)揚犧牲精神,自覺做到下級服從上級、個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、局部服從全局;時時處處以黨和人民的利益為重,樂于奉獻,多作貢獻,在關(guān)鍵時刻能夠靠得住、拉得出、戰(zhàn)得勝。
所謂講紀律,就是要步調(diào)一致令行禁止, 堅決杜絕亂發(fā)雜音、我行我素等現(xiàn)象,堅持上下一條心、全區(qū) “ 一盤棋 ” ,始終保持政令暢通、團結(jié)戰(zhàn)斗的奮進態(tài)勢;堅持嚴于律己做榜樣,忠于職守樹正氣,敢于逗硬剎歪風,耐得住寂寞、抵得住誘惑、守得住清貧,真正樹好清正廉潔執(zhí)政為民的公仆形象。
抓好我區(qū)黨員干部作風建設(shè),要著力在四個方面下功夫:
一是抓活動開展。 活動開展是作風建設(shè)的重要抓手。各地各部門要從本月 10 日起,集中開展為期一個月的作風建設(shè)活動,做到年度工作開局與作風建設(shè) “ 兩不誤 ” 。此項工作由茂生同志牽頭,區(qū)紀委監(jiān)察局、組織部、宣傳部、直工委為主要推動督辦主體,要分工負責、協(xié)調(diào)配合,搞好方案制定、督查指導、典型掌握、情況反饋以及階段性總結(jié)等工作。各級各部門和廣大黨員干部要針對自身作風方面存在的突出問題,以作風問題易發(fā)、多發(fā)、復(fù)發(fā)的環(huán)節(jié)為著力點,確定整改的內(nèi)容、措施、時限和目標,采取各種有效方法和措施,確保作風建設(shè)取得明顯成效。
二是抓領(lǐng)導示范。 領(lǐng)導示范是作風建設(shè)的關(guān)鍵所在。區(qū)委已就加強會班子自身建設(shè)制定了 “ 八個必須 ” 的規(guī)定,這是區(qū)委會一班人對全區(qū)干部群眾的莊嚴承諾,請大家監(jiān)督執(zhí)行。各級各部門要針對自身存在的突出問題,落實專項措施,從領(lǐng)導干部抓起,以身作則、率先垂范,堅持用好的作風干事、以好的作風帶人、憑好的作風服眾。
三是抓正反典型。 正反典型 “ 兩手抓 ” 是作風建設(shè)的有效手段。各級各部門要把正反典型作為作風整頓的生動教材,區(qū)紀委監(jiān)察局、組織部、宣傳部、直工委要組建專門隊伍,快速有效推進此項工作,尤其要抓好正面典型的宣傳和反面典型的處理,著力營造濃厚氛圍,推動全區(qū)黨員干部作風建設(shè)活動深入扎實開展。
四是抓問題整改。 問題整改是作風建設(shè)的核心內(nèi)容。各級各部門要在深挖細查的基礎(chǔ)上,針對上述所列問題和沒有點到的問題,實事求是地把干部作風方面存在的問題一條一條地擺出來,是什么問題就解決什么問題,什么問題突出就重點解決什么問題。這次作風建設(shè)不搞“ 一刀切 ” ,不搞上綱上線,但必須直面問題、碰硬較真,絕不能搞避實就虛、隔靴搔癢,更不能搞公報私仇和人身攻擊,必須以問題解決為目標去抓好作風建設(shè)。
三、以奮力超越為價值取向,全力推進 “ 兩化 ” 互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)各項工作取得新成效
當前和今后一個時期的工作,是一場追趕跨越的大比拼,比的是眼界、手法和智慧;是一場加快發(fā)展的攻堅戰(zhàn),靠的是責任、能力和干勁。今天在座的領(lǐng)導干部是推進巴州 “ 兩化 ”互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的骨干力量,在建設(shè)全面小康巴州的偉大實踐中,大家要展示什么樣的新作風、建樹什么樣的新作為、創(chuàng)造什么樣的新業(yè)績,全區(qū)廣大人民群眾高度關(guān)注,區(qū)委寄予厚望。通過對上級要求的把握和對發(fā)展形勢的研判,我認為在推進巴州發(fā)展大業(yè)中,全區(qū)廣大干部要以市委 “ 四個一流 ” 為工作標準,以 “ 奮力超越 ” 為總體要求,切實肩負起推動巴州跨越發(fā)展的歷史重任。所謂 “ 奮力超越 ” ,就是要 超越傳統(tǒng)的思維方式、超越傳統(tǒng)的行為方式、超越傳統(tǒng)的工作舉措、超越傳統(tǒng)的工作要求。 如何超越呢?
(一)在深度解放思想上奮力超越。 作為領(lǐng)導干部,解放思想絕對不能是一句口號。如何解放思想?我認為大家要從膽識、視野、思維上求突破。一要有過人的膽識。任何事物都是從無到有、由小到大,關(guān)鍵看有沒有膽識,敢不敢想,敢不敢干,敢不敢往大處想,敢不敢往大處干。推進 “ 兩化 ” 互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,我們就是要鼓勵干部大膽試、大膽闖,大膽突破前進道路上的障礙。只要你是真干事、干好事,就是出了一點問題,區(qū)委也一定會給你 “ 撐腰 ” !二要有寬廣的視野。視野決定高度,眼界決定境界。去年市委工作會議對巴中發(fā)展進行了全新的審視,提出了建設(shè) “ 兩地兩區(qū)一中心 ” 的發(fā)展定位。這是市委跳出巴中看巴中,從戰(zhàn)略高度上找準了加快巴中發(fā)展的切入點和突破口。作為巴州區(qū)來講,我們要充分發(fā)揮利用處于全市發(fā)展 “ 橋頭堡 ” 的地緣優(yōu)勢和市、區(qū)共建的人緣優(yōu)勢,既立足現(xiàn)實,又著眼長遠,以登高望遠的視角,大氣魄大手筆抓經(jīng)濟、促發(fā)展。比如,在推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展上,我們現(xiàn)在提的是以萬畝為計量單元,不再搞過去那種幾百畝、幾千畝的 “ 小打小鬧 ” 。因為只有具備規(guī)模才能凸顯優(yōu)勢,有優(yōu)勢才能占領(lǐng)市場,有市場才能形成競爭力。三要有創(chuàng)新的思維。在去年全市對外開放合作會議上,市委李剛書記首次提出破除 “ 三論 ” ,讓全市干部耳目一新,為我們解放思想打開了大門。在對外開放合作和體制機制創(chuàng)新上,我們一定要更新觀念、創(chuàng)新思維,學會 “ 借雞生蛋 ” 、 “ 借船渡海 ” ,借智借力發(fā)展壯大自己,善于做 “ 無中生有 ” 的事,有條件要上,沒有條件創(chuàng)造條件也要上。比如,在啟動建設(shè)東門大橋、南楊大橋建設(shè)上,我們在沒有一分錢的情況下,打破 “ 唯條件論 ” ,通過采取 BT 模式,在較短時間內(nèi)實現(xiàn)了順利開工。
(二)在提升工作能力上奮力超越。 能力是履職的前提和基礎(chǔ)。過去我們一些領(lǐng)域和一些地方的工作老是推不動、無起色,具體原因可能是多方面的,但我看主要還是領(lǐng)導干部的能力問題。俗話說 “ 沒有金剛鉆就別攬瓷器活 ” ,現(xiàn)在的問題是,我們面前的 “ 瓷器活 ” 堆了一大山,需要的就是 “ 金剛鉆 ” 。所以,要適應(yīng)當前面臨的新形勢新任務(wù),必須著力提高四種能力:一是駕馭全局的能力。要認清發(fā)展大勢,緊跟政策形勢,吃透全局實情,把握內(nèi)在聯(lián)系,找準各項政策與工作實際和群眾愿望的最佳結(jié)合點,善于抓根本抓要害,抓主要矛盾抓關(guān)鍵人物,做到舉重若輕, “ 四兩撥千斤 ” ,用關(guān)鍵環(huán)節(jié)的突破帶動全局工作的開展。二是駕馭市場的能力。要變 “ 兩眼盯財政 ” 為 “ 兩眼盯市場 ”,充分發(fā)揮市場在配置資源中的基礎(chǔ)性作用,把握市場規(guī)律,運用市場法則,采取市場手段,破解發(fā)展難題。特別是要舍得投入、舍得讓利甚至舍得吃虧,不要害怕別人發(fā)財,不要眼紅別人發(fā)財,只要對巴州發(fā)展有利,對群眾致富有利,就要敢于下手、善于下手、勇于下手。三是駕馭復(fù)雜局面的能力。當前,巴州的建設(shè)發(fā)展可謂是波瀾壯闊、日新月異,工作頭緒繁、矛盾多,各級領(lǐng)導干部必須切實增強對預(yù)期的判斷力、對過程的控制力、對結(jié)果的應(yīng)對力,密切關(guān)注事態(tài)發(fā)展,牢牢把握主動權(quán),適時用好 “ 控制閥 ” ,從容果斷處置各類矛盾和問題,做到既會謀事又會了事,既能干事又不出事。四是干出一流業(yè)績的能力。按照市委要求,巴州區(qū)要在全市發(fā)展中挑大梁、當先鋒,率先建成 “ 首善之區(qū) ” 。什么是首善之區(qū),就是一流之區(qū)。所以,我們各級干部抓工作、促發(fā)展,決不能停留在低層次、低要求、低效能上,必須力求當先進、爭第一、創(chuàng)紀錄,干就干成一流,干就干出精品。只有這樣,才能出成績、上水平。
(三)在推動攻堅破難上奮力超越。 當前,我區(qū) “ 兩化 ” 互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)多點開花,一大批重點項目建設(shè)全面鋪開,已成為全市最大的建設(shè)工地,大建設(shè)大發(fā)展考驗著全區(qū)廣大干部攻堅破難的膽識和毅力。一要在項目建設(shè)上攻堅破難。區(qū)委、區(qū)政府把今年確定為 “ 項目攻堅年 ” ,對項目工作的重視程度和推進力度前所未有。但目前我們一些部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓項目工作的決心還不夠大,辦法還不夠?qū)崳M展還不夠快。為此,各級干部尤其是“ 一把手 ” ,要以執(zhí)政為民的責任感和只爭朝夕的緊迫感,迅速把項目工作具體化、責任化、階段化,力求一季度項目建設(shè)實現(xiàn) “ 開門紅 ” ,務(wù)求 “ 項目攻堅年 ” 取得豐碩成果。二要在園區(qū)建設(shè)上攻堅破難。長期以來,由于沒有建成像樣的產(chǎn)業(yè)園區(qū),我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展一直沒有真正破題。今年,我們將從土地和資金問題入手,著力打破這一發(fā)展困局,組建強有力的專班,超常規(guī)大馬力推進工業(yè)園區(qū)、商貿(mào)物流園區(qū)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè),高標準打造要素集聚和產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺,為招商引資提供有效載體。三要在拆建結(jié)合上攻堅破難。去年在啟動 “ 三大片區(qū) ” 拆遷時,我就講過一個觀點,新一屆區(qū)委、區(qū)政府一項最重要的工作就是一邊搞拆遷、一邊搞建設(shè),要在拆遷和建設(shè)一線發(fā)現(xiàn)干部、歷練干部。目前,我們在巴城 12 個片區(qū)的拆遷上抽調(diào)了近 2000 名干部,下一步在啟動巴州工業(yè)園建設(shè)上,我們還要抽調(diào)大批干部上陣。用真正干事的人、用敢于擔當?shù)娜?、用品行端正的人,是區(qū)委今后使用干部的一個鮮明導向。今天我在這里鄭重表態(tài),要讓真正干事的干部有想頭、有奔頭,只要在工作一線干出了突出成績,就一定會受到提拔重用!
(四)在提高工作效能上奮力超越。 工作效能是追趕跨越、加快發(fā)展的第一要求。在 “龜兔賽跑 ” 的寓言故事中,烏龜是虛構(gòu)的 “ 幸運者 ” ,是必然中的偶然。在當今這個充滿競爭的時代,半路睡著了的 “ 兔子 ” 已不復(fù)存在, “ 龜兔賽跑 ” 的差距只會絕對拉大。所以,我們不但要發(fā)展,而且要加快發(fā)展;不但要工作,而且要高效工作。一要善于系統(tǒng)籌劃。區(qū)委經(jīng)濟工作會議確定的 8 大類 87 項具體任務(wù),就是今年全區(qū)的主要工作。各地各部門要圍繞既定目標整合資源,通過科學籌劃作出系統(tǒng)安排,盡快拿出目標推進的 “ 路線圖 ” 、 “ 責任單 ” 和 “ 時間表 ” ,按照輕重緩急和難易程度將目標分解細化到科室、到人頭、到時間節(jié)點,確保事有專管之人、人有明確之責、時有限定之期。二要善于統(tǒng)籌推進。既要善于 “ 彈鋼琴 ” ,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),兼顧各方,堅持大小事情一起抓,大小項目一起上,抓大不丟小,抓小不失大;又要善于 “ 抓龍頭 ” ,把握規(guī)律,抓綱帶目,在事關(guān)全局的關(guān)鍵性問題上下功夫、求突破。三要善于快中求進。要 始終突出一個 “ 緊 ” 字,樹立緊在當前和全程緊逼的意識,在精神上繃緊,在時間上抓緊,在落實上趕緊,緊張有序地加以推進;要始終突出一個 “ 快 ” 字,做到?jīng)Q策快落實、項目快推進、矛盾快處理、目標快完成。
(五)在強化目標激勵上奮力超越。 目標考評是一種科學的管理方式,也是推動工作落實的重要手段。今年我區(qū)重點工作目標考核總體要實現(xiàn) “ 五大轉(zhuǎn)變 ” :由內(nèi)容大而全、指標多而雜向突出重點工作、重點項目轉(zhuǎn)變;由年終一次考核向按月考核、季度通報、年終匯總、末位淘汰轉(zhuǎn)變;由聽匯報、看資料向看現(xiàn)場轉(zhuǎn)變;由重安排布置向重督查督辦轉(zhuǎn)變;由普遍性獎勵向重獎重懲轉(zhuǎn)變。一要完善督查機制。要進一步健全和理順 “ 區(qū)委辦牽頭攬總、區(qū)目督辦具體實施、區(qū)級相關(guān)部門協(xié)作配合 ” 的運行機制,綜合運用各種行之有效的督查方式和手段,確保查準對象、查準實情、查準原因、查準責任。二要加強情況反饋。 要按照各項工作的目標要求,及時準確地反映形象進度,催辦督辦和 情況通報必須具體明確到責任事項、責任單位(部門)、責任領(lǐng)導和責任人。三要逗硬落實獎懲。要堅持獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣,嚴格執(zhí)行干部職工工作性津補貼績效掛鉤考評制度,堅決杜絕平均主義吃 “ 大鍋飯 ” 的現(xiàn)象,讓工作中的 “ 南郭先生 ” 不再有市場,在全區(qū)上下真正形成千帆競發(fā)、萬馬奔騰的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
同志們,推進 “ 兩化 ” 互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng),建設(shè)全面小康新巴州,是時代賦予我們的責任與使命,是人民寄予我們的期望與重托。如果今天不奮進,就要被奮進的時代所拋棄!如果今天不為奮進而流汗,就要為明天的遺憾而流淚!我們一定要以嶄新的風貌、昂揚的斗志、創(chuàng)新的舉措,促進干部作風大轉(zhuǎn)變,推動工作效能大提升,實現(xiàn)巴州發(fā)展大跨越!