加強和改進新形勢下的黨建工作，是當前形勢下的重要工作，必須樹立科學理念，注重實際成效。下面是學習啦小編給大家整理的黨建工作動員會議上的講話，僅供參考。

　　黨建工作動員會議上的講話篇1

　　同志們：

　　首先感謝湯部長從百忙之中抽出時間出席大會并作重要指示。今年來全鎮(zhèn)上下圍繞縣委、縣政府的總體目標，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，切實加強黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，在提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力、推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展等方面，做了大量卓有成效的工作，發(fā)揮了重要作用。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向在座各位，并通過你們向全鎮(zhèn)廣大黨員和人民群眾表示衷心的感謝!

　　同時我們也應該清醒地認識到：我鎮(zhèn)的黨建工作仍然存在一些不容忽視的問題，我鎮(zhèn)基層黨組織和黨員干部的執(zhí)政理念、執(zhí)政素質(zhì)和執(zhí)政水平，與新形勢新要求相比，還存在不少差距。主要表現(xiàn)在：一是思想不夠重視。我們的一些黨員干部，特別是黨組織一把手，對鎮(zhèn)里部署的具體事務(wù)性工作能很好地抓好落實，有工程有項目能為村級發(fā)展帶來資金收入 務(wù)虛的工作，不能為村級發(fā)展帶來實實在在的影響，重業(yè)務(wù)輕黨建。二是有一些村級黨組織，制度不健全、活動場所缺乏、活動開展很少，沒有很好的發(fā)揮黨組織的作用，部分黨員對參加組織生活熱情不高，村級黨組織缺乏凝聚力、向心力。三是大部分村黨員年齡偏大，黨員結(jié)構(gòu)不合理，部分黨員大局意識不強，帶領(lǐng)群眾致富能力不足。這些問題和不足的存在，不僅影響黨建工作的整體推進，而且影響著我鎮(zhèn)農(nóng)村改革發(fā)展的進程，必須引起我們足夠的重視，采取切實有效的措施，認真加以解決。下面我代表鎮(zhèn)黨委就我鎮(zhèn)下階段黨建工作的重點講三個方面的意見。

　　一、正確認清形式，切實增強做好黨建工作的責任感和使命感

　　一是要充分認識加強黨建工作是引領(lǐng)科學發(fā)展的必然要求。當前，我鎮(zhèn)正處于發(fā)展的特殊時期和負重奮進的關(guān)鍵時刻，機遇前所未有，面對新的發(fā)展形勢和任務(wù)，要想真正把我鎮(zhèn)的各項工作做好，推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，切實提高老百姓的幸福指數(shù)。關(guān)鍵靠各級黨組織理清發(fā)展思路，把握發(fā)展方向，創(chuàng)新工作舉措，認真抓好落實。二是要充分認識加強黨建工作是保障科學發(fā)展的重要舉措。我們必須要通過加強黨建工作，減少發(fā)展阻力，增加發(fā)展助力，形成工作合力，營造穩(wěn)定和諧、風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的環(huán)境氛圍，為經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供強有力的保障。

　　二、抓重點，大力推進基層黨建工作上臺階上水平

　　一是要大力加強村級黨組織和村干部隊伍建設(shè)。 加強村級黨組織和村干部隊伍建設(shè)，是我們抓基層組織建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。特別是針對村換屆以后，村干部隊伍中新同志多，工作經(jīng)驗欠缺的實際情況，我們要在加強制度建設(shè)、思想建設(shè)的基礎(chǔ)上，明確職責分工，落實工作職責，切實提高各位同志的責任感和使命感。與此同時，根據(jù)我鎮(zhèn)村干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)不合理，后繼乏人的情況，鎮(zhèn)黨委決定在4-5 月份在全鎮(zhèn)各村公開聘任村主任助理一名，按公開、公平、公正的原則，經(jīng)考試、面試、組織考察、公示等程序產(chǎn)生。人員確定以后，會同各村去年新當選的支村兩委成員一道由鎮(zhèn)統(tǒng)一組織進行培訓。二是要大力加強基層民主建設(shè)。今年我鎮(zhèn)將著重抓好村級財務(wù)的規(guī)范管理和村務(wù)公開工作。制定村干部財務(wù)管理知識培訓機制，切實提高村級財務(wù)管理水平，鎮(zhèn)紀委要加強鎮(zhèn)對村的財務(wù)審核工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。要求各村涉及群眾切身利益的重大事項，必須經(jīng)支部會議提議、兩委會商議、提交村民代表會議或村民會議討論決定，并將決議內(nèi)容公開。三是教育、管理、服務(wù)并重，增強黨員隊伍生機活力。建立健全黨員教育、管理、服務(wù)長效機制，我們必須著眼于管基礎(chǔ)、管根本、管長遠。主要有三方面：一要切實加強新形勢下黨員發(fā)展工作，嚴格落實黨員發(fā)展七項制度，規(guī)范發(fā)展程序，保證發(fā)展質(zhì)量，嚴把黨員“入口關(guān)”。黨員發(fā)展不在多而在精，要按上級要求，各支部每年黨員發(fā)展一般不超過總數(shù)的2% 。二要開展好黨員的教育培訓。在組織各類集中教育的基礎(chǔ)上，要整合遠程教育等多種教育資源，開展形式多樣的學習培訓。三要加強黨員的管理與服務(wù)。著力發(fā)揮黨支部和黨小組的作用，加大黨員管理服務(wù)覆蓋面。建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，定期評選表彰優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者，適時走訪慰問老黨員和困難黨員，增強黨組織的凝聚力和親和力。

　　三、抓特色，大力推進各領(lǐng)域黨建工作創(chuàng)新

　　各領(lǐng)域要按照自身工作和職能實際，推進黨建創(chuàng)新。在村一級，要以現(xiàn)有行政村黨組織為基礎(chǔ)，按照便于黨員參加活動、黨組織發(fā)揮作用的要求，探索完善基層黨組織設(shè)置形式。一是嘗試在農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、等建立黨組織，推行“基地+ 黨組織”、“合作社+ 黨組織”等設(shè)置模式。更好地實現(xiàn)農(nóng)村黨建與農(nóng)村發(fā)展的良性互動，發(fā)揮黨組織在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的領(lǐng)導核心作用。二是在機關(guān)和部門努力把服務(wù)工作、隊伍建設(shè)貫穿黨組織活動的始終，切實發(fā)揮黨組織在完成本部門各項任務(wù)中的協(xié)助和監(jiān)督作用，要通過開展文明服務(wù)窗口、微笑窗口等一系列評比活動，不斷提高服務(wù)水平，提升機關(guān)和部門的整體形象，進一步開創(chuàng)黨建和實際工作新局面。在教育系統(tǒng)黨組織要以加強黨的先進性建設(shè)為主線，以提高教學項目、提升學校形象為重點，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員教師的先鋒模范作用，為建設(shè)和諧校園和培養(yǎng)社會有用人才提供強有力的整治保證和組織保證。

　　四、抓落實，確保全鎮(zhèn)基層黨建工作取得實效。

　　抓黨的建設(shè)，從實踐來看，就是抓發(fā)展;從工作重心來看，必須抓基層;從保障措施來看，必須抓制度;從工作措施來講，關(guān)鍵是抓落實。一是要強化責任意識。要按照一級抓一級、一級對一級負責和“橫向到邊、縱向到底”的原則，發(fā)揮基層黨組織的龍頭作用。各黨組織書記要認真履行黨建工作第一責任人的職責，牢固樹立不抓黨建工作就是失職，抓不好黨建工作就是不稱職的責任意識。要主動學習借鑒他山之石，建構(gòu)起適合本村、適合班子的黨建工作思路，通過不斷創(chuàng)新探索，切實增強黨建工作的活力。在七一期間，我們將評選出優(yōu)秀黨組織，優(yōu)秀黨員，通過開展一系列的評比活動，作為檢驗各級黨組織建設(shè)的一個重要載體。同時，要通過培育一批黨組織和黨員先進典型，以點帶面，全面提升廣大黨組織和黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。

　　二是要抓好聯(lián)系指導。 要健全完善黨政領(lǐng)導基層黨建工作聯(lián)系點制度，做好督導檢查工作，堅持把黨建工作的督查與其它工作的督查相結(jié)合，經(jīng)常聽取黨組織負責人的工作匯報，及時掌握工作進展情況，督促工作落實。

　　三是要把握實踐載體。 抓好黨建工作是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的根本保障，也就是說，黨建工作的抓得好不好，實不實，最終也要看經(jīng)濟社會發(fā)展好不好，快不快。我想，今年下半年，甚至今后的一段時間內(nèi)，我鎮(zhèn)黨建工作的主要實踐載體就是圍繞“美麗鄉(xiāng)村建設(shè)”這一民生工程來深入推進。各級黨組織和廣大黨員干部要緊緊圍繞“建設(shè)美麗鄉(xiāng)村”的目標，進一步創(chuàng)新思路、加大投入、凝聚人心，形成工作合力。

　　四是要加強黨風廉政建設(shè)。 要繼續(xù)堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。要切實抓好對廣大黨員干部的理想信念、思想道德和黨紀法規(guī)教育，筑牢防腐拒變的“堤壩”。同時，要暢通群眾舉報渠道，不斷加大違紀違法案件查辦力度，努力打造風清氣正的優(yōu)良黨風。

　　五是 抓精神文明建設(shè)，倡導良好社會風尚。 緊緊圍繞“建設(shè)經(jīng)濟發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村的目標，在全鎮(zhèn)各村扎實推進美德建設(shè)和文化建設(shè)，努力提高人民群眾的綜合素質(zhì)和社會文明程度。深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，營造良好的社會環(huán)境。

　　同志們，加強和改進黨建工作，事關(guān)長遠，事關(guān)根本。做好今年的黨建工作，任務(wù)繁重而艱巨，責任重大而光榮，因此，我們要進一步解放思想、振奮精神，以更加旺盛的斗志、更加務(wù)實的作風、更加扎實的措施，切實做好黨的建設(shè)工作，推進黨建工作的科學化水平，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。

　　黨建工作動員會議上的講話篇2

　　同志們：

　　全縣三級干部會剛剛結(jié)束，縣委就緊接著召開黨建工作動員會，這既充分體現(xiàn)了縣委對黨建工作的重視，也說明了這次會議的重要性。剛才，劉書記站在全局的高度，就落實從嚴治黨主體責任、推進黨的建設(shè)作了重要講話，為做好新常態(tài)下的組織和統(tǒng)戰(zhàn)工作指明了方向。我們一定要認真學習、深入領(lǐng)會、抓好落實。下面，我圍繞貫徹落實劉書記的講話精神，講幾點意見：

　　關(guān)于組織工作

　　一、20**年組織工作回顧

　　20**年，全縣組織工作緊緊圍繞縣委提出的 “三舉三進”戰(zhàn)略，大力推進組織工作改革創(chuàng)新，堅持在求實中創(chuàng)新、在服務(wù)中提升、在落實中鞏固，各項工作都取得了明顯成效。

　　(一) 貫徹“認真”二字，教育實踐活動取得了新成果。 認真履行牽頭抓總職責，按照“嚴肅、認真、實效”的要求，協(xié)調(diào)指導各個層級、各個領(lǐng)域開展好“三個環(huán)節(jié)”活動。突出服務(wù)民生主線，推行“三掛三諾四幫”舉措，解決了涉及教育衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)灌溉、農(nóng)村道路、文化活動等12 類群眾密切關(guān)注的問題，贏得了廣泛好評。立足整改攻堅重點， 深入開展“20+8 ”專項整治，“四風”問題得到有效遏制 。省、市委督導組對我縣教育實踐活動給予了充分肯定，中央和省、市報刊媒體、專題簡報累計300 余次報道和推介我縣作法。

　　(二)樹立正確導向，領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè) 呈現(xiàn)了新氣象。 堅持好干部標準， 嚴格執(zhí)行新《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，“三用三不讓”用人導向逐步彰顯。 注重在實踐中鍛煉培養(yǎng)年輕干部，選派38 名科級干部到項目建設(shè)和招商引資一線實踐鍛煉，8 名年輕干部到武漢掛職鍛煉。突出科學發(fā)展主題，建立健全“六檔一庫”干部考核機制，加強和改進領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核工作。堅持“走出去”與“請進來”相結(jié)合，舉辦清華大學城鎮(zhèn)化建設(shè)高級研修班、蘇州市委黨校招商引資與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)高級研修班?？偼顿Y3600 萬元的黃岡農(nóng)村黨員干部人才實訓中心建設(shè)完成并投入使用，與縣委黨校合署辦公。深化黨校辦學體制改革，縣政府將干部教育培訓經(jīng)費列入財政預算，實現(xiàn)黨校主體班學員的免費培訓。

　　(三) 突出重點環(huán)節(jié)，干部監(jiān)督管理得到了新加強。 舉辦5 期《黨政領(lǐng)導 干部選拔任用工作條例 》專題培訓班，近300 人參訓。突出抓好領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告、超職數(shù)配備干部清理整改、規(guī)范黨政領(lǐng)導干部在企業(yè)兼職(任職)、“帶病提拔”倒查等重點工作。新任領(lǐng)導干部財產(chǎn)申報試點工作先后兩次在全省大會上交流發(fā)言，中央和省、市主流媒體多次給予報道。縣鄉(xiāng)干部走讀問題得到整治，在全市率先實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)周轉(zhuǎn)房全覆蓋。

　　(四) 堅持以用為本，人才工作實現(xiàn)了新突破。 投資35 萬元建成“一部五室”大學生創(chuàng)業(yè)平臺，已注冊公司8 家，成功吸收11 名實習大學生創(chuàng)業(yè)。制作完成團風第一部微電影《愛到團風》，騰訊、優(yōu)酷、土豆等各大網(wǎng)站相繼推介播放。大力推進大學生實習實訓和創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，完成網(wǎng)上報名1700 人，實際到崗實習780 人，12 套人才公寓建設(shè)完成并投入使用。分2 批次從實習大學生中公開招聘事業(yè)單位工作人員44人，通過綠色通道引進11 人，全市大學生實習實訓推進會在我縣召開。

　　(五)完善組織功能，基層堡壘 得到了 新鞏固。 深化縣鄉(xiāng)書記述職述評制度，書記抓黨建的責任進一步壓緊壓實。村“兩委”換屆選舉圓滿完成，289 個村實現(xiàn)書記、主任“一肩挑”100% 。村級公司化經(jīng)營改革有序推進，經(jīng)驗作法得到省、市改革辦肯定推介。持續(xù)加強“一派兩聘”工作，“遠教惠民”活動扎實開展。黨員激勵懲處機制不斷健全，一方面，通過七一表彰和節(jié)日關(guān)懷，無職黨員、老黨員作用不斷激發(fā);另一方面，結(jié)合教育實踐活動，開展黨員民主評議和處置不合格黨員工作，對17665 名黨員進行民主評議，對評定不合格的85 名黨員進行了組織處理，勸退4 名、除名2 名、限期改正79 名。

　　(六) 加強 自身建設(shè) ，組工干部形象獲得了新提升 。 帶頭開展教育實踐活動，著力整改組織部門存在的24 個方面的突出問題，推動組工干部作風轉(zhuǎn)變。圍繞打造“品質(zhì)組工、效能組工、服務(wù)組工、溫馨組工”目標，深入實施能力提升計劃，堅持一周一學習、一月一講座、一季一研討、半年一務(wù)虛。開展組工干部下基層活動，落實了基層蹲點調(diào)研制度、聯(lián)系點制度和談心談話制度。

　　(七)強化關(guān)懷理念，老干部工作 開創(chuàng)了新局面 。 組織老干部開展“赴紅色故里，繼承革命傳統(tǒng)”教育活動，構(gòu)建待遇保障“三大體系”，推行“五心”工作法，老干部政治、生活待遇保障不斷加強。老年大學建設(shè)進展順利，投資700 萬元，建筑面積3600 平方米的主體工程已完工。

　　以上成績的取得，是縣委正確領(lǐng)導和縣人大、縣政府、縣政協(xié)大力支持的結(jié)果，是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位全力配合的結(jié)果，也是全縣各級黨組織和廣大組工人事干部、黨務(wù)工作者共同努力的結(jié)果。在此，我代表縣委組織部一并表示衷心的感謝!

　　在肯定成績的同時，我 們也要清醒地看到，當前組織工作還存在一些差距和不足。比如：一些領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的能力素質(zhì)與經(jīng)濟社會發(fā)展、從嚴治黨、作風建設(shè)等新常態(tài)的要求不相適應;部分班子專業(yè)、年齡、經(jīng)歷等結(jié)構(gòu)不優(yōu);一些領(lǐng)域黨建工作覆蓋不夠，部分黨組織服務(wù)功能不強，少數(shù)黨員身份意識淡薄;集聚人才、用活人才的體制機制有待創(chuàng)新，等等。對此，我們要高度重視，切實加以解決。

　　二、 20**年組織工作主要任務(wù)

　　20**年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是全面從嚴治黨的重要一年。 組織工作要 堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，深入學習貫徹黨的、十八屆三中、四中全會、系列重要講話精神，認真落實全國和省、市組織部長會議精神，緊扣從嚴治黨主線，圍繞“ 鑄黨魂、創(chuàng)業(yè)績、轉(zhuǎn)作風、聚民心” 主題，落實從嚴治吏主責，抓好管黨治黨主業(yè)，堅持問題導向、底線思維，全面貫穿“ 嚴” 的要求、“ 實” 的措施、“ 改” 的精神，統(tǒng)籌推進組織工作各項任務(wù)落實，為加快推進“ 三舉三進” 戰(zhàn)略和臨港經(jīng)濟示范區(qū)建設(shè)提供堅強的組織保證和人才支撐。

　　(一)以思想教育為根本，堅持不懈抓好理論武裝。 思想理論建設(shè)是黨的根本建設(shè)，面對新形勢新任務(wù)，要把加強政治理論學習作為補足精神之“鈣”和煉就“金剛不壞之身”的第一追求和首要責任。 一是深入抓好政治理論學習。 要把學習貫徹十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神作為首要任務(wù)，列為干部教育培訓、黨員培訓和基層黨組織書記輪訓的主要內(nèi)容，推進各級領(lǐng)導干部教育培訓全覆蓋。要緊緊抓住信仰信念教育這個核心，深入開展黨章黨史、黨規(guī)黨紀和黨員優(yōu)良傳統(tǒng)教育，不斷提升黨員干部的政治定力。要大力加強政治紀律和政治規(guī)矩教育，采取集中學習法律法規(guī)、通報典型案例、實地參觀廉政教育基地等方式，讓每個黨員干部做嚴守紀律和規(guī)矩的清醒人、明白人。 二是大力加強黨校改革建設(shè)。 目前，我縣新黨校硬件建設(shè)已經(jīng)初步完成。下一步，要把黨校建設(shè)的重點轉(zhuǎn)移到增強功能和規(guī)范管理上來，大力抓好“三個統(tǒng)籌”，形成“大培訓”的工作格局， 努力提升“黨性立校、特色辦學”的能力和水平，確保今 年通過全省評估達標 。 三是深入推進培訓改革創(chuàng)新。 著眼于提高針對性和實效性，重點推進三項改革，即探索建立學分制管理機制，研究制定《團風縣干部教育培訓學分制管理辦法(試行)》;建立干部培訓全程管理機制，從培訓設(shè)計、實施、管理及培訓效果等方面，開展培訓質(zhì)量評估;建立從嚴從實的學風建設(shè)長效機制，推進“從嚴治校、從嚴治教、從嚴治學”落到實處。同時，要堅持抓好“干部夜校”、“青年干部讀書班”等載體，推進干部在線學習，實現(xiàn)干部在職學習常態(tài)化。

　　(二)以“鑄黨魂、創(chuàng)業(yè)績、轉(zhuǎn)作風、聚民心”為主題，進一步鞏固拓展教育實踐活動成果。 作風建設(shè)是一場攻堅戰(zhàn)，也是一場持久戰(zhàn)，必須持續(xù)用力，常抓不懈，久久為功。 一是 堅持不懈抓好整改落實。要嚴格對照“兩方案一計劃一措施”，積極開展自我檢查、巡回督查、重點抽查、專項檢查，推動整改工作落地見效?？h委各巡回督導組要堅持一月一督辦、一月一報告，做到常督、真督、實督?？h委整改督查辦公室要聚焦發(fā)展、民生等重點整改事項，以及執(zhí)紀執(zhí)法、窗口服務(wù)等重要部門單位，進行重點抽查、重點督辦。對整改不力、問題反復的，要嚴格問責，各地各單位要定期向縣委整改督查辦報告自查情況，縣委將把整改成效情況作為考核考察班子和干部的重要內(nèi)容 和依據(jù)。 二是扎實開展“鑄黨魂、創(chuàng)業(yè)績、轉(zhuǎn)作風、聚民心”主題實踐活動。 這是著眼全面提升黨員干部黨性修養(yǎng)、踐行“三嚴三實”要求的一項主題活動，也是鞏固路線教育成果，推動干部作風轉(zhuǎn)變的一項舉措?？h委已經(jīng)制定了活動方案，重點開展“忠誠教育”、“敬畏教育”、“使命教育”、“社會主義核心價值觀教育”、“革命傳統(tǒng)教育”、“典型教育”等“六大教育”?？h委將組織全體縣級領(lǐng)導干部和部分鄉(xiāng)科級干部到井岡山干部學院接受黨性教育，不斷提升黨員干部的政治定力和黨性修養(yǎng)。各地各部門要對照方案的要求，結(jié)合自身實際，創(chuàng)新活動載體，分層分類推進活動開展。所有的黨員干部要赴黃岡革命烈士陵園接受革命傳統(tǒng)教育。通過主題活動的開展，教育引導各級黨員干部形成踐行“三嚴三實”的思想自覺和行動自覺，切實為基層群眾辦好一批看得見、摸得著的實事、好事。 三是進一步規(guī)范和嚴肅黨內(nèi)政治生活。 黨內(nèi)政治生活是黨員進行黨性鍛煉的主要平臺，從嚴治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴起。 今年，中央將出臺加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活若干重大問題的決定，我們要認真執(zhí)行和落實。 要著力規(guī)范專題民主生活會和組織生活會制度，貫徹整風精神，用好批評和自我批評武器，確保紅臉出汗、觸及靈魂、取得實效。要堅持和落實“三會一課”、民主評議黨員等黨內(nèi)基本制度，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，加大民主集中制執(zhí)行情況的檢查督辦力度， 探索建立民主集中制執(zhí)行情況考核評估機制，推進各級領(lǐng)導班子科學決策、民主決策。

　　(三)以落實從嚴治吏要求為主責，著力加強干部培養(yǎng)選拔和管理監(jiān)督。 堅持選、用、管“三位一體”，對干部真管真嚴、常管常嚴，常態(tài)化加強從嚴監(jiān)督管理干部工作，主要在“四個從嚴”上下功夫： 一是從嚴標準，著力優(yōu)化班子調(diào)整配備。 堅持“三用三不讓”用人導向，把信念堅定、務(wù)實創(chuàng)新、敢于擔當、群眾公認的優(yōu)秀干部選拔進各級領(lǐng)導班子，努力建設(shè)一支“清廉為官、事業(yè)有為”的干部隊伍。 一要 著眼于20**年換屆需求，加強領(lǐng)導班子建設(shè)分析研判，及時了解班子運行情況，按照功能完備、結(jié)構(gòu)合理、梯次配備的原則，注重精細管理、精準選用，加大結(jié)構(gòu)性干部選拔任用力度，不斷增強班子功能、優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。 二要 著眼于團風事業(yè)發(fā)展需要，調(diào)優(yōu)配強各級領(lǐng)導班子，要重點選拔一批熟悉市場經(jīng)濟、新興產(chǎn)業(yè)、城市規(guī)劃、生態(tài)建設(shè)和法治素養(yǎng)好的領(lǐng)導干部，實現(xiàn)人崗相適、因崗擇人。 三要 著眼于提升年輕干部實踐工作能力，實施“五個一批”工程，即園區(qū)建設(shè)一線掛職一批，提高駕馭市場經(jīng)濟和服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力;招商一線培養(yǎng)一批，為獨立開展招商引資工作、引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展積累經(jīng)驗;信訪、征地拆遷一線鍛煉一批，增強應對處理復雜局面的能力;“干部駐村行動”選派一批，提高服務(wù)基層和群眾的能力;市級機關(guān)上掛一批，提高大局意識和總攬全局能力。這里要強調(diào)一點，所有掛職干部，一定要遵守干部掛職管理規(guī)定，真掛、實掛，在實踐中砥礪品質(zhì)、錘煉黨性、提升能力。 二是從嚴選拔，嚴防帶病提拔。 把好選人用人關(guān)，是干部工作的底線。 一要 嚴格規(guī)范干部選任程序，完善任免工作規(guī)程，重點把牢動議提名關(guān)和考察考核關(guān)。 要始終堅持黨管干部原則，黨委(黨組)向組織人事部門推薦擬提拔重用人選，必須對其廉潔自律情況作出負責任的評價。二要 建立干部選拔任用全程紀實制度，形成干部提拔的完整信息鏈條，對用人上的違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處，絕不姑息遷就，營造風清氣正的用人環(huán)境。 三要 推行考察人選聽取執(zhí)紀執(zhí)法等部門意見制度，切實做到“三個一律”，即凡是有問題反映但未核查清楚的，一律暫緩討論決定;干部人事檔案“三齡兩歷一身份”審查有疑點的，一律不得辦理任職手續(xù);對破格提拔、問責干部復出等需要向組織人事部門報告的有關(guān)事項，未事前報告或未經(jīng)審批同意的，一律不得提交討論決定。 三是從嚴約束，切實解決干部管理不嚴的問題。 從嚴治吏，重在認真、貴在平時。要著眼于干部管理約束嚴肅化、規(guī)范化、經(jīng)?；瑘猿种v認真、敢碰硬，以更堅決的態(tài)度和更有力的措施，抓好干部日常管理約束。 一要 堅持和落實個人重大事項報告制度。今年， 組織部門將對黨員干部個人有關(guān)事項報告情況進行重點抽查核實，抽查核實結(jié)果將作為評價識別干部是否誠實、是否清廉的重要依據(jù)，對核實結(jié)果有問題的將作出嚴肅處理。 二要 加強經(jīng)濟責任審計結(jié)果運用，推進領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計全覆蓋，強化審計結(jié)果運用。 三要 常態(tài)化開展談心談話活動 ， 對談心談話中發(fā)現(xiàn)的問題，及時咬耳朵、扯袖子、提領(lǐng)子，避免干部小毛病釀成大錯誤。 四要 健全完善函詢、誡勉制度，對出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的干部，除問題明顯失實或需要查核的外，一律要進行函詢，由干部本人作出書面說明;對函詢后仍不改正的，要堅決誡勉，限期改正。 四是從嚴監(jiān)督，扎實開展突出問題專項整治。 要聚焦干部工作突出問題，特別是對“ 違反干部選拔任用標準程序、跑官要官和說情打招呼、三超兩亂、干部檔案造假、領(lǐng)導干部違規(guī)兼職、 裸官 ”等6 項重點問題 ，有針對性地強化整治舉措，深入持續(xù)整改。 對干部檔案造假問題，一律嚴格限制提拔使用;對存在違規(guī)違紀用人問題的單位，一律嚴格追究黨組織主要負責人的責任。同時，要回應干部群眾關(guān)切，進一步加強對吃空餉、干部“走讀”、為官不為等問題的治理，堅持定期通報、嚴格查處。在從嚴治吏的同時，要切實加強和改進老干部工作。 老干部是黨和國家的寶貴財富。我們要認真落實老干部各項政策和待遇，繼續(xù) 深化“五心”工作法， 為老干部做好服務(wù)工作，盡心盡力解決老干部的實際問題。要加快老年大學建設(shè)，完善辦學體制機制， 爭取早日達到省級示范標準。 要完善“兩項建設(shè)”的長效機制，保證老同志的正常組織生活。

　　(四)以 增強政治功能和服務(wù)功能為目標 ，不斷提升基層黨建工作新水平。 基層黨組織建設(shè)是黨建大廈的“奠基工程”、“土建工程”，加強基層黨建工作尤為重要。20**年，要以提升 政治功能和服務(wù)功能為目標，切實 做到“四個不動搖”：一是堅持緊扣服務(wù)型黨組織建設(shè)的鮮明主題不動搖。 要深化“3536 ”黨建體系，研究制定《關(guān)于加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實施意見》，分類推進農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)(事業(yè))單位、非公經(jīng)濟組織、新社會組織等各領(lǐng)域的服務(wù)型黨組織建設(shè)。 縣直機關(guān)事業(yè)單位， 要重點開展“三亮兩評一公開”活動，不斷增強機關(guān)工作人員宗旨意識、責任意識，提高服務(wù)效能; 農(nóng)村基層， 要重點開展“六能”支部創(chuàng)建活動，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力; 非公企業(yè)， 要重點實施“三化三雙四感”工程。要對基層黨組織進行分類定級，強力整頓少數(shù)軟弱渙散基層黨組織，促進整體晉位升級。 要加強基層黨建示范點創(chuàng)建，注重發(fā)揮示范輻射作用，著力打造一批在全市乃至全省叫得響的黨建示范點，整體提升全縣黨建工作水平。 要強化服務(wù)功能，進一步規(guī)范村(社區(qū))黨員群眾服務(wù)中心管理使用，實現(xiàn)“五務(wù)合一”全覆蓋。要加大資源整合，充分利用群團部門的資源和優(yōu)勢，引導農(nóng)村基層黨組織關(guān)愛 “空巢老人”、“留守兒童”和困難黨員群眾，促進各類服務(wù)資源下沉，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。 二是堅持抓帶頭人和黨員隊伍建設(shè)工作的重點不動搖。 在帶頭人隊伍上， 注重分類管理，整體提升。 在農(nóng)村 ， 開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子“三制三定“三聯(lián)”管理考核機制，對村支部主職實行業(yè)績管理。同時，要抓住村“兩委”換屆基本完成這一時間節(jié)點，以縣級黨校為主陣地，有計劃地組織新任村干部集中輪訓和到省內(nèi)外一些經(jīng)濟和黨建強村進行實地考察和跟班學習，開闊思路和視野。 在社區(qū)， 要抓住即將集中換屆的機遇，拓寬選人用人渠道，把政治過硬、群眾公認的優(yōu)秀黨員選拔到黨組織書記崗位上來。 在機關(guān)， 要強化“一崗雙責”要求，健全以崗位職責、目標責任為重點的考核評價體系，引導和激勵黨組織帶頭人履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)。 在企業(yè)， 要大力選拔黨員班組長擔任黨組織書記，全面向非公企業(yè)和社會組織選派“黨建指導員”和黨組織“第一書記”。這里強調(diào)一點，企業(yè)沒有設(shè)立黨組織的法人，原則上一律不推薦為“兩代表一委員”; 在黨員隊伍上， 縣委已經(jīng)出臺《關(guān)于進一步加強黨員隊伍管理的實施意見》，我們要嚴格抓好貫徹落實。要構(gòu)建黨員質(zhì)量管理體系， 嚴把發(fā)展黨員預審、培訓、公示、票決、責任追究等環(huán)節(jié)，把好黨員入口關(guān)。堅決處置不合格黨員，疏通黨員出口。 深入探索 農(nóng)村無職黨員作用發(fā)揮， 總結(jié)推廣“分類設(shè)組、以組定責、依責履職”作法。 適時啟動黨員干部遠程教育“五個功能”工作。 三是堅持發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的核心不動搖。 去年，我們提出并試行在村級發(fā)展實體經(jīng)濟，開展“公司化”經(jīng)營。這是我們在深入總結(jié)“雙強”工程經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合近幾年團風農(nóng)村發(fā)展實際提出的新舉措，從目前42 個試點村的發(fā)展情況來看，效果很明顯。今年，我們要在進一步落實縣委《關(guān)于進一步加快發(fā)展壯大村(社區(qū))集體經(jīng)濟的意見》的基礎(chǔ)上，逐步推廣“公司化經(jīng)營”經(jīng)驗做法，壯大村級集體經(jīng)濟發(fā)展實力。同時，要深化“一派兩聘”工作，激活在外能人資源，通過“選聘”人員出思路、引項目、辦實體，增強基層組織的自我保障能力。 四是堅持壓緊壓實黨建責任的關(guān)鍵不動搖。 要按照 《關(guān)于推進全面從嚴治黨工作的實施方案》和《關(guān)于建立“黨建責任清單”機制推進黨建工作落實的意見》 要求，層層簽訂責任狀，抓好黨委(黨組)書記抓基層黨建責任落實。健全完善基層黨建工作“聯(lián)諾聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”機制，探索試行“定向述職+ 民主評議+ 綜合考核”考評方式，注重把考評結(jié)果作為各級黨組織領(lǐng)導班子及其成員實績評定、選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒重要依據(jù)。健全縣委會定期研究基層黨建工作制度、縣級領(lǐng)導基層黨建工作聯(lián)系點制度。督促落實基層黨建工作經(jīng)費保障。

　　(五)以 服務(wù)發(fā)展大局 為重點，努力開創(chuàng)人才工作新局面。 人才是推動發(fā)展的第一資源，也是戰(zhàn)略資源。必須緊扣發(fā)展重點，激發(fā)人才創(chuàng)新活力，為發(fā)展聚力。 一是注重宏觀統(tǒng)領(lǐng)，搞好發(fā)展規(guī)劃。 扎實推進“十二五”規(guī)劃確定的“九大重點人才工程”，嚴格實行重點人才工程領(lǐng)辦制度，抓好工程推進節(jié)點控制，加強督辦檢查，定期通報工程進展情況，確保每一項人才工程都取得實實在在的成效。要研究制定“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設(shè)。 二是堅持突出重點，著力招才納賢。 要重點抓好大學生“雙實雙業(yè)”工作，進一步與各高校開展深層次對接。做好院士專家工作站、博士服務(wù)團服務(wù)工作，穩(wěn)妥抓好“綠色通道”引進人才工作，加強農(nóng)村實用人才管理。 三是健全人才體制機制，創(chuàng)優(yōu)人才發(fā)展環(huán)境。要大力推進人才體制機制創(chuàng)新，努力形成具有區(qū)域競爭力的人才制度優(yōu)勢。認真落實市級已經(jīng)出臺的人才引進政策措施，結(jié)合團風實際，研究制定留住人才的具體辦法，加大人才工作投入力度。繼續(xù)完善“一部五室”大學生創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)，實現(xiàn)“三個平臺”一起抓，努力為各類人才智力發(fā)揮和干事創(chuàng)業(yè)提供廣闊的舞臺和良好環(huán)境。

　　(六)以從嚴治部為抓手，持續(xù)加強自身建設(shè)。 要堅持從嚴從實標準，突出“四講”主題，建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好的模范部門和過硬隊伍。 一要講規(guī)矩，守紀律。 人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。組工干部講規(guī)矩，除了要遵守法律法規(guī)與一般的生活道德等準則外，還要帶頭講黨性、重品行、作表率，帶頭按照組織工作政策規(guī)定辦事，嚴把選人用人關(guān)、嚴守工作秘密，堅持公道正派、任人唯賢，切實做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。 二要講規(guī)范，提效能。 組織工作無小事，最應該講規(guī)范。組工干部要把講規(guī)范作為生命線，貫穿于各項工作之中。 要切實加強組織工作制度體系建設(shè)，強化制度執(zhí)行，確保每項工作有章可循、有據(jù)可依。要健全各項內(nèi)部管理制度，完善工作業(yè)務(wù)流程，堅持用制度管權(quán)管事管人，提高工作質(zhì)效。要建立完善組工干部崗位職責規(guī)范和效能管理機制，研究制定組工干部行為規(guī)范，推行組工干部個人承諾和業(yè)績登記考評制度，推進管理標準化、程序標準化、考核標準化，形成創(chuàng)先爭優(yōu)、爭強進位的濃厚氛圍。 三要講團結(jié)，重協(xié)作。 團結(jié)出智慧、出成績。搞好團結(jié)協(xié)作，既 要強化組織部門的“一盤棋”觀念，分工不分家，要做到工作上多支持，不拆臺。思想上多溝通，無縫隙。感情上多交流，無隔閡。生活上多關(guān)心，不冷漠，不斷增強工作合力，提高工作質(zhì)效;又要充分整合利用各方資源，廣泛借力、借勢、借智，從團結(jié)中得到力量，從合作中找到方法，從集體中獲取快樂，形成“大組織”的工作格局。 四要講奉獻，塑品行。 奉獻是一種精神境界，更是組工干部必備的職業(yè)操守。組工干部講奉獻，至少應該具備三種精神：蜜蜂精神，象蜜蜂一樣，辛苦采擷、無私奉獻，工作講境界，講風格，多些給予，少些索取;苦瓜精神，向苦瓜學習，苦在自身、美人心腹，做到苦累面前多思得，工作當中多思責;蠟燭精神，如蠟燭般燃燒自己、照亮別人，享受奉獻的快樂，不斷提升人生境界。

　　關(guān)于統(tǒng)戰(zhàn)工作

　　一、20**年統(tǒng)戰(zhàn)工作的總結(jié)

　　20**年，在縣委的堅強領(lǐng)導下，全縣統(tǒng)戰(zhàn)工作堅持圍繞大局履行職能，統(tǒng)一戰(zhàn)線各領(lǐng)域工作，抓得有聲有色。

　　(一) 經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作有序展開。 引導全縣非公企業(yè)參與“回報社會、感恩行動”活動，深入推進“百企聯(lián)百村、脫貧奔小康”村企結(jié)對活動、回歸工程和光彩事業(yè)行動，為社會主義新農(nóng)村貢獻了力量。積極向上爭取并實施“同心溫暖工程大別山教育移民項目”，為全縣貧困學生爭取扶貧助學資金30 余萬元。

　　(二)政治統(tǒng)戰(zhàn)工作扎實開展。 組織開展“堅持和發(fā)展中國特色社會主義學習”主題實踐活動，全縣統(tǒng)戰(zhàn)成員結(jié)合各自工作實際，開展學習討論、交流心得30 余次，增強服務(wù)發(fā)展共識。開展“我為‘三舉三進’戰(zhàn)略和臨港經(jīng)濟示范區(qū)建設(shè)積極建言獻策”活動，引導支持民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士積極參政議政，為市、縣兩級人大、政協(xié)提出各類議案提案68 件。動員民主黨派成員積極參與社會公益活動，組織民盟、農(nóng)工黨支部開展“義診送藥下基層”活動3 次，扶貧助學活動2 次。

　　(三)對臺工作及民族宗教工作穩(wěn)步推進。 深入開展“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建活動，妥善解決了團風__會房產(chǎn)問題，協(xié)調(diào)相關(guān)部門認真做好“心靈法門”的排查及整治工作。全年共幫助臺胞、臺屬、臺商解決工作和生活中的各類困難共13 件，爭取湖北省海外聯(lián)誼會向我縣捐贈“同心”海聯(lián)救護車一臺。先后組織經(jīng)貿(mào)管理、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展等3 個考察團共35 人赴臺灣考察交流。

　　二、20**年統(tǒng)戰(zhàn)工作思路

　　20**年，統(tǒng)戰(zhàn)工作突出五個方面的重點：

　　(一)突出“同心促發(fā)展”主題，夯實共同思想基礎(chǔ)。 要把“ 同心” 思想貫穿于統(tǒng)戰(zhàn)工作始終，堅持圍繞“ 同心” 凝聚共識，聚焦“ 同心” 謀劃工作。以中央即將召開統(tǒng)戰(zhàn)工作會議、全國宗教工作會議、第六次中央西藏工作會議為動力，抓緊、抓實學習貫徹關(guān)于統(tǒng)一戰(zhàn)線的系列理論、講話精神和《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》，形成思想共識。深入開展“堅持和發(fā)展中國特色社會主義學習”主題實踐活動，幫助統(tǒng)戰(zhàn)干部補精神之“鈣”、培思想之“源”，不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。

　　(二)圍繞中心工作，充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線凝聚人心、匯聚力量的作用。 當前，經(jīng)濟發(fā)展進入了新常態(tài)，這給統(tǒng)一戰(zhàn)線服務(wù)大局提出了新的更高的要求。新時期的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作要著眼大局、凝心聚力，緊緊圍繞貫徹落實黨中央關(guān)于全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰(zhàn)略布局，充分發(fā)揮智力密集、人才薈萃、聯(lián)系廣泛、協(xié)調(diào)關(guān)系等獨特優(yōu)勢，增進共識、獻計出力，最大限度地把人才智力都凝聚起來，經(jīng)濟實力都動員起來，創(chuàng)造活力都激發(fā)出來，以新的狀態(tài)迎接新的常態(tài)，為實現(xiàn)各項目標任務(wù)作出貢獻。

　　(三)立足民營經(jīng)濟服務(wù)體系建設(shè)，協(xié)助指導非公企業(yè)黨建工作。 要全力協(xié)助開展好“中國光彩事業(yè)黃岡老區(qū)行” 活動，積極推介團風、宣傳團風，力爭光彩事業(yè)項目落戶我縣。要切實做好服務(wù)非公有制企業(yè)和非公經(jīng)濟人士工作，爭取將團風閩臺工業(yè)園打造成在全市有影響的“同心”工業(yè)園區(qū)。同時，按照縣委統(tǒng)一部署，協(xié)助指導非公企業(yè)實施黨建“ 三化三雙四感 ”工程，凝聚非公企業(yè)促進經(jīng)濟發(fā)展和夯實黨建基礎(chǔ)的合力。

　　(四)把握民主政治建設(shè)要求，認真做好民主黨派和無黨派人士工作。 目前，我縣有民盟團風支部、農(nóng)工黨團風支部兩個民主黨派組織，共90 余人。要充分發(fā)揮這兩個民主黨派的作用，經(jīng)常性地圍繞縣委、縣政府中心工作，開展座談會、社會調(diào)研、集中研討等活動，引導他們積極建言獻策，為團風發(fā)展提出建設(shè)性意見建議。要及時召開協(xié)商會、座談會、通報會，擴大各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士的知情面和參與度。同時，要貫徹落實好中央和省、市委有關(guān)要求，做好黨外代表人士的培養(yǎng)、選拔和實職安排工作。

　　(五)實現(xiàn)團結(jié)穩(wěn)定謀發(fā)展目標，加強民族宗教及對臺工作。 要認真貫徹黨的宗教信仰自由政策，依法管理宗教事務(wù)，堅持獨立自主自辦的原則，切實抓好民族團結(jié)宣傳教育活動和創(chuàng)建“和諧寺觀教堂”活動，充分發(fā)揮宗教界人士和信教群眾在促進經(jīng)濟社會發(fā)展中的積極作用，服務(wù)和諧團風、法治團風建設(shè)。積極參與“湖北臺灣周”活動，組織經(jīng)貿(mào)、農(nóng)業(yè)、文化團隊赴臺參訪，加大臺資企業(yè)的招商引資力度，做好臺資企業(yè)的服務(wù)工作。

　　同志們，組織部和統(tǒng)戰(zhàn)部，都是縣委的重要職能部門，其政治性、原則性、政策性、紀律性要求都很高、很嚴。這就需要我們，要切實加強組織部門和統(tǒng)戰(zhàn)部門的自身建設(shè)，必須堅持黨的領(lǐng)導，講政治、講紀律、講規(guī)矩;這就要求我們，必須以更強的黨性、更高的標準、更嚴的管理、更硬的作風、更好的形象，做“從嚴治黨”的標桿、做“三嚴三實”的表率、做“凝心聚力”的模范，讓縣委滿意、讓群眾滿意，切實樹立可親、可信、可敬的“娘家人”形象。

　　最后，借此機會，給大家拜個晚年，祝愿大家在新的一年里，工作順利、生活美滿、闔家幸福、萬事如意!

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