在全縣衛(wèi)生計生工作會上的講話
衛(wèi)生計生工作肩負著保障和改善民生的重要使命，政府要進一步解放思想，改革創(chuàng)新，擔當擔責，迎難而上。下面是學習啦小編給大家整理的在全縣衛(wèi)生計生工作會上的講話，僅供參考。
在全縣衛(wèi)生計生工作會上的講話【篇一】
同志們：
這次會議是在全縣深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、推進衛(wèi)生計生事業(yè)融合發(fā)展的關鍵時期召開的一次重要會議。對于在新的起點上推動我縣衛(wèi)生計生事業(yè)改革發(fā)展，更好地踐行黨的群眾路線、服務經濟社會發(fā)展具有重要意義。
近年來，全縣上下齊心協(xié)力，攻堅克難，衛(wèi)生計生改革發(fā)展全面推進，城鄉(xiāng)居民的健康水平不斷提高，人口事業(yè)不斷取得新成效，獲得了國家衛(wèi)生縣城、全國計生優(yōu)質服務先進縣“兩個國字號”榮譽。這些都凝聚了全縣衛(wèi)生計生戰(zhàn)線同志們的辛勤勞動，凝聚了各級各部門的團結協(xié)作，凝聚了計生協(xié)會的老同志和全體會員的無私奉獻。在此，我代表縣委、縣政府，向全縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)的廣大干部職工、計生協(xié)會的老同志，表示誠摯的慰問和衷心的感謝!
今年是全面深化改革的開局之年，也是加快發(fā)展的重要一年，衛(wèi)生計生工作要按照中央、省、市的總體部署和要求，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和調整完善生育政策為重點，著眼全局，統(tǒng)籌推進，努力建設人民滿意的衛(wèi)生計生事業(yè)。剛才，呂楊興局長、林定河局長、李永通常務副會長所作的報告客觀全面，重點突出，措施具體，操作性強，我都贊同，請大家抓好落實?，F在，就今年的衛(wèi)生計生工作我強調三點意見。
一、以維護公益性為核心，推動醫(yī)改工作取得新突破
作為全國第二批縣級公立醫(yī)院改革試點縣之一，我們要搶抓機遇、積極作為，持續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，用創(chuàng)新的思維、改革的辦法、市場的手段解決群眾“看病難、看病貴”問題，切實維護醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的公益性。
一要加快推進公立醫(yī)院改革。目前，醫(yī)改已進入“深水區(qū)”“攻堅區(qū)”， 縣醫(yī)改辦等相關單位要按照“人民群眾得實惠、醫(yī)務人員受鼓舞、財政投入可持續(xù)”的原則，結合實際，盡快制定改革行動計劃，重點加快推進縣醫(yī)院、中醫(yī)院、坎市醫(yī)院等3所醫(yī)院的改革進程。要探索推進以衛(wèi)生管理、公共服務、醫(yī)療服務、醫(yī)療保障、藥品供應、綜合保障為內容的縣域醫(yī)療衛(wèi)生綜合改革新模式，重點解決“人才何處來、病人何處去、債務何處解”難題。要統(tǒng)籌推進醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥“三醫(yī)”聯(lián)動改革，醫(yī)療是根本、醫(yī)保是基礎、醫(yī)藥是關鍵。隨著醫(yī)改的深化，如果只是單個方面醫(yī)療改革，而價格沒有調整、藥品差價沒有取消、醫(yī)藥沒有降價，則改革工作無法推進。必須將醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥三方面統(tǒng)籌考慮，做好頂層設計，使各項改革相互銜接、相互促進，確保實現人民群眾得到實惠、醫(yī)務人員受到鼓舞、財政保障可以持續(xù)的目標。
二要加快推進服務模式轉變。圍繞“大醫(yī)不出縣、小病不出鄉(xiāng)”目標，完善以縣級公立醫(yī)院為核心醫(yī)療服務圈，加快推進城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設。近年來，全國“醫(yī)鬧”和暴力傷醫(yī)事件頻發(fā)，我縣醫(yī)患糾紛形勢也不容樂觀，參與全市“醫(yī)鬧”事件的永定籍的群眾有不少。解決“醫(yī)鬧”問題，關鍵要在軟硬件上下功夫。要加強醫(yī)務人員的素質教育、法制教育和醫(yī)德醫(yī)風建設，強化管理和責任意識，保證醫(yī)療質量、服務質量和醫(yī)療安全;積極推進醫(yī)療糾紛第三方調解機制工作，加強醫(yī)院安全保衛(wèi)工作，進一步提高醫(yī)院安全防范能力，維護醫(yī)院正常醫(yī)療秩序，保護醫(yī)患雙方合法權益。進一步完善村居衛(wèi)生所建設，將醫(yī)療機構管理信息系統(tǒng)延伸至村衛(wèi)生所，安裝鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理軟件，方便農村居民在村衛(wèi)生使用社?？?，實現就診一卡通;繼續(xù)推動支付政策向基層傾斜，拉開不同級別定點醫(yī)療機構間的醫(yī)保報銷比例和醫(yī)療服務價格差別，引導居民到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構看病，推動形成基層首診、分級診療、雙向轉診的就醫(yī)新秩序。
三要加快推進醫(yī)療項目建設。以重點醫(yī)療項目建設為抓手，不斷拓展投入渠道，改變單一財政出資模式。一方面，要積極鼓勵社會資本投資醫(yī)療項目。這次醫(yī)改最大的亮點是把醫(yī)療衛(wèi)生服務，分為基本和非基本的兩個方面。在基本醫(yī)療事業(yè)當中，政府的責任是保基本。非基本的、高端的、專業(yè)的、差異化的醫(yī)療衛(wèi)生服務要留給市場和社會資本，讓市場力量在這方面發(fā)揮更好的作用。重點引進具有一定規(guī)模的民營?？漆t(yī)院，與公立醫(yī)院錯位發(fā)展，優(yōu)勢互補，滿足群眾多層次、多樣化的醫(yī)療需求。近期，重點策劃生成民辦公助的“養(yǎng)老公寓+中醫(yī)院遷建”項目，積極爭取胡文虎基金會等民間組織的支持。另一方面，要辦好為民實事項目。提升基本公共衛(wèi)生服務能力是縣委縣政府每年向全縣人民承諾的為民辦實事之一，我們一定要傳不折不扣地落實好、完成好，屬于在建的項目要抓緊推進，屬于新建的項目要抓緊做好項目論證、規(guī)劃、設計等前期工作，盡快開工建設。其中，縣醫(yī)院內科病房大樓項目必須確保按時建成投用，力促永定縣第二醫(yī)院(坎市醫(yī)院)成功晉級綜合性二級乙等縣級醫(yī)院。
四要加快推進專業(yè)人才培養(yǎng)。在人才競爭日益激烈的今天，我們必須強化人才觀念，通過事業(yè)留人、感情留人、待遇留人，切實解決優(yōu)秀衛(wèi)生人才“引不進、留不住”的問題。5月22日，縣政府常務會議專題研究了《關于進一步加強衛(wèi)生人才隊伍建設的實施意見》，涉及了人才招聘、職稱聘任、激勵政策等多個方面，特別是對具有碩士、博士學位的高學歷人才給予高薪聘用?？h衛(wèi)生局要會同縣編辦、人社、財政等相關部門研究制定衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍建設規(guī)劃，通過加強院地合作、定向培養(yǎng)，著力培養(yǎng)學科帶頭人和優(yōu)秀青年骨干;要加強農村和社區(qū)衛(wèi)技人員崗位培訓和規(guī)范化培訓，真正讓群眾就近看病、看得好病;要重點在特色?？粕舷鹿Ψ颍罅σM專業(yè)緊缺人才。
二、以調整生育政策為重點，推動計生工作再上新臺階
計劃生育部分政策調整，絕不意味可以放松計生工作，實際是工作要求更嚴、目標更實、任務更重、難度更大。對此，大家一定要有正確的判斷。當前，從全國、全省、全市對比來看，我縣的計生工作還存在許多不足、困難和問題，不少指標的完成質量有待提高，人口形勢依然十分嚴峻。各級各部門一定要高度重視、各負其責，抓緊落實、抓出成效。
一要堅持計生基本國策不動搖。十八屆三中全會作出的生育政策調整決策，與計生基本國策并不矛盾。作為基層工作人員，我們要堅守“紅線”，做到決心不變、工作不松、力度不減，進一步規(guī)范生育秩序，引導群眾按政策生育。要堅持實行人口和計劃生育目標管理責任制，將自增率、政策符合率、出生人口性別比等作為重點指標進行考核，確保完成省市下達的人口指標任務。要堅持依法行政，文明執(zhí)法，做到公平、公正、公開，切實維護群眾合法權益，維護生育政策的公信力和公平性。
二要認真落實調整生育政策。3月31日，省人大會正式公布《關于修改<福建省人口與計劃生育條例>的決定》，開始實施“一方是獨生子女的夫婦可以生育兩個孩子”的政策。我們要按照“總體穩(wěn)定、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、分類指導、協(xié)調發(fā)展”的原則，在省、市部門的統(tǒng)一指導下，科學制定實施細則，規(guī)范審批流程，簡化辦事程序，方便群眾辦證。要完善出生人口統(tǒng)計，建立人口動態(tài)監(jiān)測和預警機制，加強人口變動情況調查，防止出生堆積和生育水平出現反彈。要完善宣傳教育、利益導向、全程服務的工作機制，繼續(xù)開展“婚育新風進萬家”和“關愛女孩行動”等活動。
三要認真落實計生剛性工作要求。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，項目工作是必修課、硬功夫，而計生、安全工作則是基本功，基本工作沒有做好，一切工作成績都無從談起。我們在堅持計劃生育基本國策不變的基礎上，要堅持黨政一把手負總責制不變。各級各部門一把手要親自抓、負總責，確保計生工作責任到位、措施到位、投入到位、落實到位;要堅持計劃生育“一票否決”制度不變。強化責任目標考核和結果運用，把計劃生育成效作為考核地方實績、干部政績和獎懲任用的重要依據。對不重視計劃生育工作，弄虛作假、不負責任，造成人口出生失管失控，工作嚴重滑坡倒退的，要嚴肅追究責任;對工作經不起檢查，完不成目標任務的單位堅決實行“一票否決”。計生部門要加強督查，確保責任落實到位、執(zhí)行到位。
四要穩(wěn)定出生人口性別比。從當前形勢看，我縣出生人口性別比綜合治理任務仍然艱巨。要綜合運用法律、行政、教育、經濟等手段，嚴厲查處違法生育行為?？h公安、計生、衛(wèi)生、檢察、法院等單位要加強協(xié)作，集中力量開展整治行動，加大打擊力度，發(fā)現一起，查處一起，形成強大的震懾力，保持打擊“兩非”的高壓態(tài)勢。衛(wèi)生、計生部門要做好孕情監(jiān)測，實行孕前、孕中和產后全程跟蹤服務，對孕情突然消失的情況要一查到底，從源頭上遏制“兩非”行為。
三、以提升執(zhí)行力為關鍵，開創(chuàng)衛(wèi)生計生工作新局面
在全國上下嚴控“文山會海”的大形勢下，我們還擠出時間開了這個會，說明衛(wèi)生計生工作很重要，但并不代表開了會就代表部署了、落實了，一定要杜絕以會議落實會議、以文件落實文件的怪圈。前段時間，還為政策出不了中南海，拍了桌子，接下來國務院將派出督查組對相關政策進行跟蹤落實。同樣，作為縣委縣政府出臺的政策、部署的工作，大家一定要常抓不懈、執(zhí)行到位，切實打通抓落實的 “最后一公里”。
一要推進改革創(chuàng)新。衛(wèi)生計生事業(yè)改革發(fā)展已進入“攻堅期”，特別是深化醫(yī)改進入利益調整的“深水區(qū)”，深層次的體制性、機制性、結構性矛盾比較突出。各級各部門務必加強學習領會，抓好調查研究，全面吃透弄懂中央、省、市衛(wèi)生計生工作會議精神，圍繞深化醫(yī)改、調整完善生育政策、推動公共衛(wèi)生等關系全局的重大問題，深入研究、掌握實情，提出針對性、可操作性較強的改革措施。這次的計生機構改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務站所合并不能簡單化，要根據干部的工作性質進行合理分流，不管是繼續(xù)從事技術工作，還是從事行政管理服務，要切實做到人盡其才。
二要著力整改提升。衛(wèi)生計生工作，關系群眾最直接最現實的利益，也是社會矛盾糾紛的多發(fā)領域。近年來醫(yī)藥購銷領域存在的商業(yè)賄賂、社會撫養(yǎng)費征收管理不規(guī)范等問題，群眾十分關注。全縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，深入查擺工作中存在的突出問題，認真整改提升。要落實醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”，制定防控制度，加強監(jiān)督檢查，促進全行業(yè)廉潔從政從醫(yī)。
三要形成工作合力?？h級衛(wèi)生、計生機構改革即將開展，要科學制定和實施“三定”方案，進一步合理設置業(yè)務崗位，明確服務管理職責，推動干部資源整合和優(yōu)化配置，努力促進從整合到融合、從合并到合力的轉變，確保機構改革任務圓滿完成。要做好婦幼保健和計生技術服務機構的資源整合，提前謀劃好基層衛(wèi)生計生資源整合等工作。在機構改革的過渡期間，有關部門要加強協(xié)調配合、各司其職，確保思想不亂、隊伍不散、工作不斷、力度不減、制度不松，確保各項工作有序推進。
四要加大宣傳力度。理清則明，事明則順。要充分發(fā)揮媒體和其他宣傳工具的作用，有計劃、有重點地向群眾宣傳衛(wèi)生計生事業(yè)改革發(fā)展成就，宣傳醫(yī)改和“單獨二孩”、社會撫養(yǎng)費征收管理等政策，爭取群眾的理解和支持，確保政策的社會效應和經濟效應。要及時、全面宣傳衛(wèi)生計生改革措施、改革步驟、改革成效，做到科學、合理、公開，全面激發(fā)衛(wèi)生計生系統(tǒng)改革發(fā)展的內生動力，充分調動工作人員的積極性、主動性，使其成為改革的堅定擁護者、執(zhí)行者和落實者，成為深化衛(wèi)生計生改革最基本、最堅實的力量。
同志們，衛(wèi)生計生工作肩負著保障和改善民生的重要使命，我們要進一步解放思想，改革創(chuàng)新，擔當擔責，迎難而上，努力推動我縣衛(wèi)生計生事業(yè)實現更好更快發(fā)展!
在全縣衛(wèi)生計生工作會上的講話【篇二】
同志們：
今天這次會議，是縣委、縣政府經過認真研究后決定召開的一次重要會議，是回顧總結、解剖問題、再敲警鐘、推動落實的大會。剛才，邦達同志作了形勢分析，陳坤部長安排部署了今后的工作，我完全贊同，請大家務必抓好落實。下面，我再強調三點意見。
一、高度警醒、精度解剖，全面找準工作差距和薄弱環(huán)節(jié)
省、市計生工作半年形勢分析會已經召開，何力副省長在大會上提了三個方面的工作要求，一是統(tǒng)一思想，準確把握當前的形勢和任務;二是抓住重點，確?！半p降”目標持續(xù)實現;三是強化保障，推進治理體系和治理能力現代化;再次強調堅持“三個不動搖”、做到“三個準確把握”。全市計生半年形勢分析會高青副市長、文松波部長出席，文松波部長提出四個方面的工作要求，高青副市長提了“七個必須”，核心是千方百計確保年度目標實現。省市對計生工作的重視一如繼往，動態(tài)管理一以貫之。
在檢查方式上，省、市不定時、不定點的督查、密查已經成為新常態(tài)。市衛(wèi)計委僅用兩個小時，查出陽長鎮(zhèn)若干問題，這類問題不一定只是陽長鎮(zhèn)存在，全縣的計生工作水平讓人憂慮。衛(wèi)生工作成效也不明顯，公共衛(wèi)生及衛(wèi)生計生鑄廉行動工作檢查指出很多問題，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現麻診、布病等疫情，折射出我縣衛(wèi)生計生工作基層基礎非常薄弱。近期，省衛(wèi)計委將對公共衛(wèi)生工作進行檢查，大家務必高度重視，清醒認識到靠弄虛作假應對檢查考核絕對是行不通的，抓實抓緊抓好衛(wèi)生計生工作必須成為各級各部門的基本意識，要在每位干部職工思想深處扎根。
從縣內半年檢查和過程督查情況看，問題很多，原因主要有：一是一些地方和部門對衛(wèi)生計生工作認識偏頗，特別是對計生工作的復雜性、全局性和緊迫性認識搖擺，推進力度減弱;二是部分衛(wèi)生計生干部工作責任意識淡化，熱情不高，消極怠工情緒上漲，不想干、不愿干、不能干現象突出，“庸懶散慢浮”等不良風氣滋長;三是人口計生信息采集、庫存消化、減少政策外生育、引導政策內少生等重點工作整改突破不力;四是計生“雙誠信雙承諾”“三按月”績效管理等經常性工作機制運行不好;五是公共衛(wèi)生資金短缺，建設資金到位不好，項目推進遲緩;六是中醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展滯后，推進力度不夠;七是醫(yī)療衛(wèi)生服務隊伍不穩(wěn)定，技術人員緊缺;八是醫(yī)療衛(wèi)生工作督導不力，安排多、督導少，抓得不夠緊。
面對主觀客觀各方面存在的困難和問題，形勢異常嚴峻、工作不容樂觀。因此，各級各部門務必高度警醒，精確解剖自身存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，把思想和行動統(tǒng)一到省市縣的安排部署上來，及時修正工作作風，下定決心下大力氣進行整改，高效推進各項工作。
二、突出重點、狠抓突破，緊扣年度目標任務抓緊抓實抓好
(一)扭住“雙降”目標不松手。始終扭住嚴控政策外生育和引導政策內少生這個“牛鼻子”，確保年度計生“雙降”目標實現。一是全面消化手術庫存。這是加大人口計生工作力度的最直接手段，強化以二孩結扎為重點的絕育手術落實，徹底消化常住手術庫存，不增加流動人口手術庫存，是我們基本的工作要求。二是強化追蹤婦檢。強化應檢未檢對象的追蹤管理，杜絕政策外懷孕現象，出現政策外懷孕生育的要嚴格責任倒查。三是千方百計減少政策內少生。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要始終不放棄引導群眾推遲和放棄生育，把教育生育對象作為一項重點工作來抓。四是加大違法行為懲處力度。著力強化社會撫養(yǎng)費征收，重點清理征收20**年以來的違法生育行為，加大政策外一、二孩社會撫養(yǎng)費征收力度，加大對非婚懷孕、應檢未檢、流動人口不持證明材料、拒不落實避孕節(jié)育措施等行為的處罰力度，利用“雙誠信雙承諾”制度，做到應處必處、應征必征。
(二)著力強化經常性規(guī)范化管理。一是著力深化計生“雙誠信雙承諾”工作機制，推進村(居)民自治。新時期計生工作方式的變革，就是推進“誠信”管理，利用綜合治理的手段來規(guī)范群眾婚育行為，按照“誠信嘉獎失信懲戒”原則，充分利用《村規(guī)民約》和誠信協(xié)議的約束力，做到“四會必開”“四關必過”，給失信者上道“緊箍咒”，促進婚育文明。二是嚴格“三按月”績效管理，推進縣鄉(xiāng)村三級過程管理精準化。強化村級報準、報實信息的主體責任，加強鄉(xiāng)級按月下達個案任務、按月督促核實落實、按月兌現獎懲的主體責任，確保目標任務保質保量如期完成?？h人領小組要按照“一月一督查、一月一調度、一季一考核、一年一總評”的要求，堅持開單督導，限時整改，促進工作常態(tài)化、管理精準化。三是持續(xù)有效抓好各塊專項工作。加強流動人口服務管理、出生人口性別比偏高綜合治理、優(yōu)質服務、利益導向和幸福家庭建設，推進“三結合”幫扶工作，強化依法行政文明執(zhí)法，完善管理服務資料，注重點面結合，在整體推進之時抓亮點、樹典型、出特色。四是扎實開展人口基數大排查。摸清人口信息，這是工作的重中之重，是一切管理服務工作有效開展的基礎。從省市檢查的情況看，基礎不牢的最直接體現就是數據不真實、經不住核查，這也是干部作風飄浮最真實最直接的體現。數據清楚，才能確保措施對路，否則，在大仗之際，打的就是一場“亂仗”。
(三)全面加強醫(yī)療衛(wèi)生工作。一是始終重視基本公共衛(wèi)生和重大公共衛(wèi)生工作，全面加強疫病防治，嚴禁麻診、布病疫情擴散，切實保障人民群眾生命安全。二是持續(xù)推進農村醫(yī)療服務體系建設，充分整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生計生資源，把建設“三為主三結合”“四位一體”農村醫(yī)療服務體系作為一項工程來抓。三是大力推進中醫(yī)藥健康產業(yè)發(fā)展，全縣中醫(yī)發(fā)展緩慢，中藥發(fā)展更慢，應結合“三農”工作，結合農村產業(yè)結構調整，進行科學的規(guī)劃和布局，加快中醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展速度。四是加快公立醫(yī)院改革步伐，作為試點縣，務必深刻領會國家的改革精神，尋求公立醫(yī)院的發(fā)展方向，分析和找準改革的突破口。四是切實推進嬰幼兒和老年人中醫(yī)服務體系建設，嬰幼兒和老年人是易患病群體，做好這類人群的保健工作至關重要，利用中醫(yī)技術服務這類易患病人群，是新時期醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新領域、新要求、新方向。五是著力加快衛(wèi)生計生項目建設，加快縣人民醫(yī)院整體搬遷項目、疾控中心等在建項目進度，更要推動20**、20**兩年已立項未實質性啟動的建設項目，要從人民健康大計思考，多跑腿、多動嘴，把項目建設抓實。六是加快醫(yī)療衛(wèi)生服務隊伍建設，在穩(wěn)定現有人才的基礎上壯大隊伍，留不住人才是我們的弱點，要制定有效措施，防止人才流失;制定人才培訓計劃，分批分類進行水平提升;有效利用績效管理手段，真正激活醫(yī)務人員的創(chuàng)業(yè)精神和干事熱情;醫(yī)療單位要挖掘自身潛力，多渠道引進專業(yè)人才。
(四)大力開展宣傳教育活動。當前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)其它工作較少，是開展集中宣講活動的重要時期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要集中力量，以宣傳法律法規(guī)、誠信計生知識、合作醫(yī)療政策、疾病預防控制、醫(yī)藥制度改革、衛(wèi)生城市建設、優(yōu)生保健知識等為重點，把“板凳會議”開扎實，把入戶走訪活動搞扎實，把政策宣講與信息采集結合起來，積極發(fā)現問題和解決問題。結合省級衛(wèi)生縣城、衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生村寨創(chuàng)建活動，著力打造一批高質量的人口文化廣場、文化長廊、文化大院。著力提升“健康星期四”欄目質量，在健康產業(yè)發(fā)展中推進婚育文明。在堅持“十四個一”宣傳模式的基礎上不斷創(chuàng)新宣教手段，充分利用網絡媒體和短信平臺傳播正能量，為推進工作落實營造良好氛圍。
三、統(tǒng)籌推進，嚴格問效，以強有力的組織領導推動落實
(一)加強組織領導。堅決落實“三級書記”抓計生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手“五親自兩抓”工作制，各級一把手務必身先士卒、親自安排、親自督戰(zhàn)、靠前指揮，切實加強對人口計生工作的領導，強化工作保障，在問責問效上下功夫、拿硬話。協(xié)管領導要善于調查研究，制定切實有效的工作措施，在抓具體、抓督導、抓考核上著力。駐村領導要帶領村組干部抓個案、抓執(zhí)行、抓落實。各級計生干部要認真踐行各項工作機制，扎根一線，杜絕“搖控”，擔負起時代賦予的重大責任。當前，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計整合還未完成，中心班子未組建到位，定崗定責尚未落實，反映出黨政領導能力和執(zhí)政水平的不足，值得黨委書記認真總結。
(二)加強目標責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各部門要進一步細化目標任務，明確責任人、責任事項、完成時限，形成一級抓一級，人人抓落實的工作局面。強化分工合作、統(tǒng)籌推進，對內務必強化定員定崗定責，對下務必加大督促檢查力度，加強工作力量的調配，扎實落實“三按月”績效管理，要杜絕“吃大鍋飯”、“站的站看的看”、“出工不出力”等現象，讓工作實績與績效工資、獎金真正形成“正比例”，建立完善重獎重懲工作機制，讓駐村領導、駐村干部、村干部緊起來、動起來，讓技術隊伍急起來、干起來，要重點整治不重視、不作為、作風飄浮的行為，加大問責問效力度，積極營造真抓實干的工作氛圍，推動工作落實到位?？h委政府堅決執(zhí)行“一票否決”制，對推動工作不力者決不心軟、手軟。
(三)加強齊抓共管?？h人口計生工作領導小組各成員單位、創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城成員單位要積極聯(lián)動、齊抓共管、協(xié)調推進，要主動與其它部門溝通、合作，形成強大的工作合力。計生工作、創(chuàng)衛(wèi)生工作抓不好，不僅是政府和衛(wèi)計部門的責任，各部門也要反省綜合治理職責是否履職到位。公安機關要為計生執(zhí)法、城市環(huán)境整治保駕護航，宣傳部門要深度挖掘、報道典型、凝聚正能量，教育、團委、婦聯(lián)等部門要在普及婚育新風上要有新舉措，法院在社會撫養(yǎng)費強制征收上要有新突破，城建、工能、市場監(jiān)管、房管等部門要把計生政策貫徹到所管的各類企業(yè)、出租戶，財政局要及時返還社會撫養(yǎng)費，優(yōu)先保障人口計生事業(yè)經費、公共衛(wèi)生經費、項目建設經費，衛(wèi)計系統(tǒng)要發(fā)揮主力軍作用，切實擔負起指導、檢查、督促的職責。各部門要在流動人口管理、性別比治理、“雙誠信雙承諾”制度上切實履職，在真執(zhí)行、真落實上見實招，推動各項工作有效開展。
同志們，我們一定要摒棄僥幸心理，堅持“思想決不能麻痹、工作決不能松懈、要求決不能降低”的工作要求，扎扎實實做好衛(wèi)生計生工作，確保實現提升人民健康水平和計生“雙降”目標，為全縣經濟社會和諧健康發(fā)展營造良好的人口環(huán)境。
謝謝大家!
在全縣衛(wèi)生計生工作會上的講話【篇三】
同志們：
今天，我們在這里召開全縣20**年度衛(wèi)生和計劃生育工作大會，主要是貫徹落實國家、省、市衛(wèi)生計生大會精神和省、市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展大會精神，認真分析總結全縣衛(wèi)生計生工作面臨的形勢，理清工作思路，扎實推進衛(wèi)生計生各項工作任務。剛才，潘紅霞同志作了20**年衛(wèi)生計生工作情況報告，我完全贊同，請同志們認真領會并抓好落實。下面，就如何抓好全縣衛(wèi)生計生工作，我談三點意見。
一、認清形勢，找準差距，切實增強做好衛(wèi)生計生工作的責任感和緊迫感
單獨二孩、全面二孩政策的相繼實施，讓大家產生了計劃生育政策放開了，考核不嚴了，工作可以不搞了的錯誤認識和想法，在這里，我要明確的告訴大家，計劃生育國策的基本地位仍然沒變，計劃生育“一票否決”考核體系仍然沒變，計劃生育專題報告仍然沒變，計劃生育排位系統(tǒng)仍然沒變，單獨二孩、全面二孩只是國家站在戰(zhàn)略政策高度對生育政策的調整，不是全面取消了計劃生育政策。省委書記陳敏爾多次強調，人口問題仍然是“第一省情”、“第一難事”沒有改變，對人口計生工作一刻也不能放松，這仍然要求我們必須保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，對人口計生工作思想決不能麻痹、工作決不能松懈、要求決不能降低，一以貫之、持之以恒抓好、抓落實。20**年，我縣堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅守責任擔當，以“雙誠信雙承諾”為抓手，以“三村創(chuàng)建“為載體，著力規(guī)范“三按月”績效管理機制，積極推進依法行政，平穩(wěn)有序實施單獨兩孩政策，繼續(xù)落實計劃生育目標管理責任制，抓基層、強基礎，抓隊伍、強素質，優(yōu)質服務水進一步提高，流動人口服務管理進一步規(guī)范，人口計生工作與上年度相比成效明顯好轉，黨政線、衛(wèi)生計生線在全省全市排名靠前，成效明顯。在充分肯定成績時，我們也要清醒看到我縣人口和計劃生育工作存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)：一是少數鎮(zhèn)村領導干部對政策理解上有偏差，對衛(wèi)計整合、實施單獨二孩、全面放開二孩政策認識上不到位，對人口計生工作的長期性、艱巨性、復雜性認識不足，對群眾生育觀念轉變缺乏準確評估，對工作形勢把握不準、思想麻痹大意，工作上松勁厭、措施不給力;二是部分鎮(zhèn)村領導對人口計生工作目標任務不明確、基數不清楚、管理不嚴、運作不暢;三是少數鎮(zhèn)村干部作風不實，對待人口計生工作缺乏激情，責任心不強，不注重平時工作和過程管理，把重心放在年終檢查“賭”一把上，存在只要不是倒數第一就好的思想;四是某些部門領導對部門綜合治理職能督查、定期聯(lián)席會議制度未落到實處，綜合治理機制沒有真正形成。
各級各部門必須清醒認識我縣嚴峻的人口計生工作形勢，務必深刻學習領會省、市調度會議精神，迅速將思想統(tǒng)一到省、市的要求上來，將力量凝聚到縣委、縣政府的統(tǒng)一部署上來，統(tǒng)籌好、調度好、指揮好人口計生工作，務必克服計生工作 “賭”的思想，把重心放在平時工作和過程管理上，加強重點管理和服務，認真總結分析工作中存在的問題，堅持問題導向，切實解決問題，強勢推進人口計生工作，確保我縣人口計生工作品牌不下滑、不丟失。
自從國家將我縣作為縣級公立醫(yī)院改革試點縣以來，根據國家、省、市、縣統(tǒng)一部署和要求，縣委縣政府切實履行政府辦醫(yī)的職責，深入推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，努力突出醫(yī)療機構公益性性質，五大醫(yī)改工作處于全省、全市前列，得到了上級的充分肯定和認可。尤其是縣級公立醫(yī)院綜合改革位居全省第一名，并多次代表貴州省迎接國務院醫(yī)改辦的督導考核，我和紅霞同志分別在全省的大會上作經驗交流。在全省醫(yī)療服務滿意度測評中，連續(xù)4年居全省前3名，基本達到“三好一滿意”的目標。雖然取得了一定成績，但我縣醫(yī)療衛(wèi)生工作同樣存在不可忽視的問題：一是我縣醫(yī)療衛(wèi)生服務能力和水平與群眾看病就醫(yī)的要求有差距，以縣級醫(yī)院為龍頭的醫(yī)療服務能力還未體現，學科建設、人才培養(yǎng)和引進仍然不足，保障90%大病不出縣的目標還未完全實現;二是在醫(yī)改工作中存在一些矛盾和問題，主要是鎮(zhèn)村藥品不足、合醫(yī)基金存在安全風險、鎮(zhèn)村醫(yī)務人員激勵機制不夠及群眾合理用藥、科學就醫(yī)理念的宣傳不足等問題，這些問題導致群眾和醫(yī)務人員有較多意見。
我們要認真反省，在工作中加強調研，進一步強化管理、完善方案，把在醫(yī)改工作中出現的問題和矛盾轉變?yōu)槔^續(xù)深化改革的動力。我們要搶抓省委、省政府關于“大力發(fā)展衛(wèi)生計生事業(yè)，像抓教育一樣下更大決心抓好醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)”的重大機遇，深入貫徹落實全省、全市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展大會精神，科學制定我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展方案，在提質增量上下功夫，合理規(guī)劃布局，優(yōu)化衛(wèi)生資源配置，大力推進縣域醫(yī)聯(lián)體建設，繼續(xù)加強體制機制突破，勇于改革，開拓創(chuàng)新，使我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)沿著醫(yī)改目標科學發(fā)展，更好地為全縣人民健康服務。
二、理清思路，把握重點，努力實現衛(wèi)生計生工作新發(fā)展
當前，我國已進入全面建成小康社會的決勝階段，習近平指出，沒有全民健康，就沒有小康。強調，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展水平是全面建成小康社會的重要標志。我們必須著眼于全面建成小康社會的戰(zhàn)略目標，積極應對國家計劃生育政策的調整和醫(yī)療衛(wèi)生領域“供給側”的改革，從大人口、大健康、大衛(wèi)生的理念出發(fā)，描準我縣衛(wèi)生計生工作中的突出問題，理清工作思路，出臺新的舉措，努力實現我縣衛(wèi)生計生工作新發(fā)展。
一是必須以工作轉型為抓手，解決人口計生思路不清、認識不到位的問題。我們要扎實穩(wěn)妥實施全面兩孩政策，加強全面兩孩政策宣傳倡導工作, 改革和完善計劃生育服務管理體制，實行二孩生育登記服務制度，根據《貴州省計劃生育條例》(修正案)的規(guī)定，做好再生育審批工作?？h衛(wèi)計局要針對全面二孩的實施，出臺相關配套文件，確保廣大已婚育齡群眾懷得上、生得優(yōu)、養(yǎng)得好、能成才?？h婦幼保健院、縣人民醫(yī)院要加強技術能力的提升和服務渠道的暢通，作好全面二孩放開的技術服務工作，推進優(yōu)生優(yōu)育全程服務，開展避孕節(jié)育全程服務、生殖健康系列服務、出生缺陷干預工程，為群眾生得好、生得健康、生得安全提供幫助，全面提升出生人口素質?？h人口計生成員單位要積極落實現行法律法規(guī)及政策中的獎勵規(guī)定，完善獎勵、優(yōu)惠、保障、救助“四項制度”利益導向體系，增強計劃生育家庭發(fā)展能力。
二是必須以“三按月”和“三村”創(chuàng)建為抓手，解決人口計生基層基礎薄弱的問題。要把重心放在經常性工作和過程管理上，千方百計動員對象落實相應長效避孕節(jié)育措施，最大限度減少手術庫存，消除政策外生育隱患。要繼續(xù)強調“村為主”，對全縣70個村、居實現分類管理、分類指導、分類考核，積極開展“優(yōu)秀村、紅旗村、合格村”創(chuàng)建，激發(fā)干部工作的主動性和積極性，要正確認識中央治理津補貼和濫發(fā)獎金出臺的背景和意義，不能因獎勵不能兌現到個人，就對工作產生麻痹思想，松懈應付，紀檢部門要對不作為的干部進行問責，同時也要認真研究上面的規(guī)定，出臺有利于激發(fā)基層辦事創(chuàng)業(yè)熱情的相關措施，進而鞏固人口計生工作“村為主”。
三是必須以“雙誠信雙承諾”為抓手，解決人口計生綜合治理到位難的問題。人口和計劃生育工作是一項復雜而艱巨的系統(tǒng)工程，必須堅持齊抓共管，各級各部門要認真履行職責，加強部門互動協(xié)作，完善對部門履職情況的綜合評估機制，最大限度地調動各相關部門履行職責的積極性，實現對人口問題的分工合作、上下配合、齊抓共管、綜合治理。要繼續(xù)堅持依法行政，一要杜絕行政亂作為，堅決禁正非法采用強制手段侵犯公民人身權、財產權和以罰代管、亂牧費、亂罰款等違法違紀行為;二要防止行政不作為，必須嚴格執(zhí)行計劃生育法規(guī)和政策，對違法生育的要依法足額征收社會撫養(yǎng)費，尤其是對名人、富人、共產黨員、國家公職人員違法生育的，要堅決依法嚴肅查處。今年，縣委縣政府要進一步加強對人口計生綜合治理，加大對部門履職情況的督查力度，嚴格考核，兌現獎懲。各部門要結合實際，找準參與、支持、配合人口計生工作的途徑，要明確分管人口計生工作的領導和具體工作人員，要結合小康駐村工作，幫助掛幫村解決人口計生工作的難點和重點問題。
四是必須以醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為抓手，解決群眾看病難、看病貴的問題。本著適度控制建設規(guī)模、重在提升服務能力的原則，按照省、市《醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展意見》的要求，完善多層次、多樣化的醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，各有關部門要下大決心、花大力氣去加以推進。一要合理規(guī)劃，實施“五大”工程，擴大醫(yī)療衛(wèi)生資源供給，發(fā)揮好縣級醫(yī)院在縣域醫(yī)療中的龍頭作用，要強化基層基礎建設，筑牢網底，構建“15分鐘城市社區(qū)健康服務圈”和“30分鐘鄉(xiāng)村健康服務圈”，提升服務能力，滿足群眾就近就醫(yī)需求。二要繼續(xù)全面深入推進縣級公立醫(yī)院和基層醫(yī)療機構綜合改革，完善補償機制，加快建立和完善管辦分開、醫(yī)藥分開的管理機制、法人治理機制、人事分配機制和務實管用的費用控制機制，提高基層醫(yī)務人員積極性，激發(fā)活力。三要健全醫(yī)療救助保障機制，鞏固基本藥物制度，大力推進公共衛(wèi)生服務均等化，真正使改革向縱深發(fā)展。通過改革，促進全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)協(xié)調健康發(fā)展，打造為全市、全省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)示范區(qū)。
三、加強領導，強化措施，確保衛(wèi)生計生工作開好頭、起好步
20**年是“十二五”勝利收官之年，也是謀劃“十三五”發(fā)展的關鍵之年，衛(wèi)生計生既面臨前所未有的機遇，也面臨前所未有的挑戰(zhàn)，做好今年的衛(wèi)生計生工作，意義深遠，責任重大。我們要把握事業(yè)發(fā)展新機遇，適應深化改革新要求，根據國家、省、市衛(wèi)生計生工作大會精神，緊緊圍繞“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，堅定信心、銳意進取、克難攻堅、主動作為，努力推進全縣衛(wèi)生計生事業(yè)邁上健康發(fā)展的新征程。
一是要強化黨政責任。各級黨委政府必須要加強對衛(wèi)生計生工作的組織領導，要統(tǒng)籌協(xié)調解決好醫(yī)藥衛(wèi)生改革和人口計生工作中遇到的困難和問題。各級黨政“一把手”必須挑起人口計生工作的重擔，切實負起責任，親自抓好人口計生工作，這是鐵的工作要求，更是鐵的工作紀律。希望各級黨政“一把手”切實履行人口和計劃生育工作第一責任入的職責，親自下基層開展調研，掌握第一手資料：親自研究重大問題，部署重要任務;親自督促檢查，抓好落實。要堅持把落實人口和計劃生育責任制約情況作為衡量政績、獎懲任用領導干部的重要內容。對人口計生工作成績突出的干部要優(yōu)先選拔任用，對因責任不到位、措施不落實導致工作滯后的，要果斷亮紅燈預警，及時予以誡勉談話、通報批評或納入重點管理。凡被市“黃牌警告”、重點管理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和被納入縣級重點管理的村居，其黨政主要負責人、分管領導和人口計生部門主要負責人和支書一年內一律不得提拔任用和平級調動，對因工作不力導致人口和計劃生育目標任務未完成或造成嚴重后果的，要堅決實行“一票否決”，決不能將“一票否決”當“稻草人”、“紙老虎”。
二是要強化督查調度。要繼續(xù)將堅持把人口和計劃生育工作列為重大事項督查范圍，進一步明確部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村職責，定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口主要指標完成、財政投入保障、機構隊伍建設、利益導向政策兌現等工作的落實情況進行督促檢查，按月調度，季度排名通報，并將季度排名結果納入年終考核。對檢查發(fā)現基本情況不清楚、目標任務不明確、工作措施不落實、工作調度不具體、統(tǒng)計數據不真實的要嚴肅追究有關人員的責任。季度排名中，一次排名掛末的鄉(xiāng)鎮(zhèn)由縣人口計生領導小組辦公室主任(衛(wèi)計局局長)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、計生辦、衛(wèi)生院負責人進行約談;兩次排名掛末的鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行“黃牌”警告;三次排名掛末的實行“一票否決”。連續(xù)兩年排位最后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長、分管領導自行引咎辭職;縣直部門所掛幫的村(居、社區(qū))被列入縣級重點管理村(居、社區(qū))的，在百分制考評中不得評為“一等獎”。各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要切實加強對人口計生工作的督查和調度，認真分析工作中存在的突出問題，及時采取有針對性的措施，并按季度將主要工作推進情況書面向縣人口計生領導小組報告。
三是要強化投入保障。要堅持優(yōu)先投資于人的全面發(fā)展，進步加大對衛(wèi)生和計劃生育事業(yè)的投入，建立健全以財政投入為主、穩(wěn)定增長、分類保薄、分級負擔、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的衛(wèi)生計生事業(yè)投入保障機制。要鼓勵企業(yè).社會團體和個人向衛(wèi)生和計劃生育事業(yè)投入，不斷拓寬投入渠道。要切實加強對社會撫養(yǎng)費的征收和管理，征收的社會撫養(yǎng)費必須全部用于人口和計劃生育事業(yè)。要將衛(wèi)生和計劃生育事業(yè)費投入情況納入目標管理考核內容，加強監(jiān)督檢查，嚴肅查處在獎勵優(yōu)惠資金發(fā)放和社會撫養(yǎng)費征收、管理、使用中的違紀違法行為，確保財政投入及時足額落實到位和?？顚Ｓ谩Ｎ覀円プ∈∥?、省政府發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高度前所未有的契機，積極爭取政策支持、項目扶持，加大基礎設施建設力度，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)大發(fā)展提供有力保障。
四是要強化隊伍建設。長期以來，廣大衛(wèi)生計生干部特別是基層的同志為衛(wèi)生計生事業(yè)的發(fā)展作出了重要貢獻。各級黨委、政府要在工作上支持他們、政治上關心他們、生活上幫助他們，要把對他們的關懷關愛放在心上，把高看一眼、厚愛一層的要求落實在制度上、行動上，為他們創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，進一步激發(fā)廣大衛(wèi)生計生干部的工作積極性和創(chuàng)造性。配齊配強衛(wèi)生計生干部。加大對衛(wèi)生計生干部績效考核的力度，加大對艱苦鄉(xiāng)村醫(yī)務人員的補助力度，提高待遇，創(chuàng)造安心、放心、舒心的工作環(huán)境。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦主任、衛(wèi)生院長(服務站長)實行由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣業(yè)務主管部門雙向管理、雙向考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居、社區(qū))計生干部必須在崗2年以上方可調整或調離(提拔除外)。凡屬于計生干部崗位變動的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府原則上需征得縣業(yè)務主管部門同意后方可調整。要把衛(wèi)生計生干部隊伍教育培訓工作擺在重要位置來抓，納入同級黨政干部培訓的總體規(guī)劃，多渠道、多形式、多層次的加大教育培訓力度，不斷提升衛(wèi)生計生干部隊伍的政治素質和管理服務能力，培養(yǎng)造就一支作風過硬、業(yè)務精通、清正廉潔、樂于奉獻的衛(wèi)生計生干部隊伍。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。同志們，回首20**，衛(wèi)計人開拓創(chuàng)新、碩果累累，展望2016，新征程任重道遠、譜新篇催人奮進。在這新的歷史起點上，我們團結一心，全力打造合迫、合力、全心的工作新局面，求真務實，搶抓新機遇，謀求新跨越，合力開啟全縣衛(wèi)生計生事業(yè)改革發(fā)展新征程。
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