集團公司中秋晚會領導致辭
“海上生明月，天涯共此時”，在這合家團聚的日子里，公司領導向大家致以最美好的祝愿，下面是學習啦小編給大家整理的集團公司中秋晚會領導致辭，僅供參考。
集團公司中秋晚會領導致辭篇1
尊敬的各位領導、各位員工朋友們：
大家晚上好!
在這舉家團圓的中秋佳節(jié)和國慶佳節(jié)來臨之際，我謹代表工廠總經理，向各位員工對工廠的辛勤付出和傾心奉獻，報以衷心的感謝!對在節(jié)日里仍堅守工作崗位的員工表示衷心的感謝!祝各位員工朋友們節(jié)日快樂、身體健康、事事順心!
在今年過去的九個月，是極其不平凡的九個月。我們取得可喜的成績,這所有成績的取得，與每一位大偉員工在這九個月里的辛勤工作是分不開的。特別是在生產旺季，廠的每一位員工所表現出的不怕苦、不怕累的忘我斗志;戰(zhàn)高溫、斗酷暑，為工廠效益而搏的干勁，讓我們每一位管理者無不感動。我想我們的信心是來自每一位員工不懈的拼搏，工廠的前途更是依靠每位大偉人的不斷拼搏與進取。
工廠效益同每一位員工的利益息息相關，眾所周知，今年，原材料價格大幅上漲，公司面對高成本、微利潤的強大壓力，但工廠仍多次給員工調升薪金。成立教育基金、還有節(jié)假日加餐、舉辦晚會等活動，投入大量資金。我們老板、我們總經理時時刻刻想著改善員工們福利待遇。但這一切都要來自我們的共同拼搏和工廠效益的提高。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。我想在今后的幾個月里，我們全體××人有能力、有信心、一如繼往的把工作做好，保證出色的完成今年的生產任務。
在這中秋佳節(jié)和祖國55歲生日即將來臨之際，我們舉辦今天這場×××玩具廠XX年“慶中秋，迎國慶”聯歡晚會，我想我們××人不僅是工作中的生產標兵，更是生活中多才多藝的文藝表演者。希望大家在這次晚會中玩得開心，玩出激情，盡情體現我們××人的風采。同時預祝“慶中秋，迎國慶”聯歡晚會圓滿成功!
謝謝大家!謝謝!
集團公司中秋晚會領導致辭篇2
各位來賓、各位同仁：
大家晚上好!
“海上生明月，天涯共此時”，值此中秋佳節(jié)來臨之際，今晚，我們懷著愉悅的心情歡聚一堂、共度中秋、共賞明月。借此機會，我謹代表公司各級領導，向全體員工致以最誠摯的謝意和節(jié)日的問候。
中秋節(jié)歷來代表著“團團圓圓”，一家團聚，其樂融融。喝美酒、品佳肴、賞圓月，聊趣事，心生“但愿人長久，千里共嬋娟”的美好祝愿，實在是一樁美事。今天，有的人一家團聚，共享天倫之樂。有的人卻與親人天各一方，只能對著明月向遠方的親人寄托思念。這時，請你們千萬不要難過和失望，你們應當了解到，公司就是你們溫暖的家。每一個來自異鄉(xiāng)的人都是公司這個大家庭中的一員，公司會像母親呵護孩子一樣對待你們。
在過去一年多的時間里，秉承著“必以良藥，康健天下”的企業(yè)理念，我們聚在一起，同甘共苦、榮辱與共，共同見證了員工之間的團結友愛、互惠互助、融洽相處，這是像今晚的月亮一樣明亮溫馨的情感，也是值得公司發(fā)揚廣大的傳統(tǒng)美德，是你們每個人身上的優(yōu)秀品質，更是公司得以健康發(fā)展的強大的推動力。經過一段時間的相處，我們早已成為一家人，公司會善待每一位誠懇付出的員工，就像母親愛著每一位她的孩子。作為公司員工的你們，都是這個大家庭中不可或缺的一份子，因為你們的齊心協力，它才有更加強大的可能。公司要想長期發(fā)展，人才是關鍵，必須堅持以人為本，重視并重用人才，重視每一位員工。當今世界的競爭實際上是人才的競爭，一個公司能否長期發(fā)展，除了公司高層要有正確的領導力和決策力以外，還需要發(fā)掘和培養(yǎng)優(yōu)秀的員工，挖掘他們的潛能。領導決定公司發(fā)展方向，員工決定公司發(fā)展速度。
2013年，公司成立，這也就意味著今天是公司迎來的第二個中秋佳節(jié)，在過去一年的時間里，公司處在不停的摸索與前進階段，我們得到許多寶貴的經驗，以后還會得到更多啟迪。大家一起走過的道路雖不算長，卻充滿著幸福與歡樂的點滴，接受歡笑與汗水的洗禮，是你們的勤勞耕種是公司有收獲的可能，是你們的出謀劃策譜寫著公司的美好篇章。
目前，公司還在不斷的成長中，新興的家庭，以后也將日漸接納新的家庭成員。作為一個個潛力無窮的公司，它是站在海岸遙望海中已經看得見桅桿尖頭了的一只航船，它是立于高山之巔遠見東方已見光芒四射噴薄欲出的一輪紅日，它是躁動于母腹中的快要成熟了的一個嬰兒。江蘇必康嘉隆制藥股份有限公司的成長，離不開公司全體同仁的團結呵護，你們是我們在黑暗中前進照亮的光明。在這里，身為公司的董事長，我向大家保證，公司會為每一位員工提供足夠開闊與寬廣的平臺和機遇，每個人都可以盡情的施展拳腳，只要你有能力，能夠為公司作出相應的貢獻，你就會得到應有的物質保障，公司不會埋沒任何一個優(yōu)秀的人才，這是我對大家的承諾。
除此之外，，要在公司有所發(fā)展，最主要的還是你們自身過硬的綜合素質和個人能力，否則，也只有被有能力的人取而代之。公司提供的物質保障確保你們對公司的忠誠度，只有獲得令人滿意的勞動報酬，你們才能盡心盡力的為公司服務效力，才能提高效率。而自身的個人能力決定了你們是否是可塑之才，能否在公司長久的立于不敗之地，脫穎而出，成為公司不可缺少的中堅力量。如果你有足夠的才能，又積極進取、善于學習，能夠總結經驗，進行反思，學會舉一反三，相信必定“金麟豈是池中物，一遇風云便化龍”。
當然，作為一個快速成長中的企業(yè)，公司難免有需要改進的地方，在管理上還有些許相對薄弱的環(huán)節(jié)?，F代企業(yè)制度的特征之一就是管理的科學化，即企業(yè)內部管理的規(guī)范化、標準化和制度化。要做到這一點，我們需要加強現代管理體制的學習和管理水平的提高。我們必須承認，凡經濟效益好、競爭能力強、有發(fā)展后勁的企業(yè)，大多建有一整套完備的內部管理制度并嚴格貫徹執(zhí)行。所以，建立并嚴格執(zhí)行企業(yè)內部管理制度，不僅有利于企業(yè)資源的合理配置，有利于保護財產物資的安全完整，有利于建立崗位責任制，有利于提高經濟效益.更有利于防范和發(fā)現企業(yè)內部和外部的違規(guī)、違法行為。一個健全的內部管理制度，是管理現代化的必然產物，它貫穿于企業(yè)經濟活動的各個方面，不僅可以增強企業(yè)的管理機制，提高企業(yè)的管理功能，同時也能幫助企業(yè)提高經營管理水平，以達到“增收節(jié)支，事半功倍”的效果。
就像這令人沉醉的月亮將人們的牽掛聚成一股光芒照亮大地，公司的長遠發(fā)展需要我們攜手共進，共同克服困難，勇敢前行。無論是對人才的任用還是對管理的深化，都是為了公司與員工都能有個輝煌明亮的未來。
最后，在這個月色浸滿整個天空的美好日子里，我再一次向大家致以最美好的祝愿，祝在座的每一個人闔家歡樂、幸福美滿，萬事如意，心想事成。
集團公司中秋晚會領導致辭篇3
尊敬的各位領導、各位來賓、各位工友：
大家晚上好!
明月朗照，金風送爽，又是一年月圓時，今天，我們在這里隆重舉辦“玉皇月正圓”大型中秋文藝晚會，共敘友情，共度佳節(jié)!在此，我謹代表玉皇集團，向關心支持玉皇發(fā)展的社會各界表示衷心的感謝!向節(jié)日期間堅守工作崗位的全體玉皇員工致以崇高的敬意!
時光飛逝，轉眼間，玉皇化工已經走過了28個春秋，憑著堅韌不拔的斗志和不服輸的精神，我們戰(zhàn)勝了無數的困難。今年以來，面對十分嚴峻的形勢，玉皇全體干部員工不畏懼、不氣餒，開拓市場、節(jié)能降耗、創(chuàng)新增效、奮力拼搏，取得了可喜的成績，一大批好項目先后投產達效，在中國企業(yè)500強中排名上升至438位。
這些成績的取得，是全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的結果，是這支優(yōu)秀的、充滿了朝氣和活力的生產運營管理團隊科學調度的結果，凝聚著你們的汗水和心血，處處體現了“崇德、重才、敬業(yè)、務實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神。借此機會，我想再次感謝大家!當前，公司正處于快速發(fā)展的關鍵時期，“潮平兩岸闊，風正一帆懸”，玉皇這艘曾經滄海的大船，今天正承載著5800多名員工的期盼，揚帆起航，乘風破浪，去共同開創(chuàng)公司更加輝煌美好的明天!
“海上生明月，天涯共此時”，在這合家團聚的日子里，我再一次向大家致以最美好的祝愿，并通過你們，向你們的家人致以親切的問候，祝愿他們身體健康!中秋快樂!最后，預祝本次晚會圓滿成功!謝謝大家!
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