網(wǎng)絡(luò)招聘公司十周年慶典致辭

　　導(dǎo)語：慶典，是各種慶祝禮儀式的統(tǒng)稱。在商務(wù)活動(dòng)中，商務(wù)人員參加慶祝儀式的機(jī)會(huì)是很多的，既有可能奉命為本單位組織一次慶祝儀式，也有可能應(yīng)邀去出席外單位的某一次慶祝儀式。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的慶典致辭，希望您喜歡閱讀：

　　過去十年，網(wǎng)絡(luò)招聘業(yè)和整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)一樣，也經(jīng)歷了大起大落的高峰和低谷階段，但中國(guó)人才熱線秉承穩(wěn)健務(wù)實(shí)的經(jīng)營(yíng)理念，在公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠公司管理人員和全體員工的共同努力，成功避免了公司業(yè)績(jī)出現(xiàn)大的起落，特別是近幾年來，在同行業(yè)大舉融資，并依靠資本的力量，在全國(guó)各地攻城掠地，大肆擴(kuò)張市場(chǎng)的情況下，我們不等、不靠、不悲觀，依靠公司良性發(fā)展和自身積累，依靠希捷爾人艱苦奮斗，頑強(qiáng)拼搏的創(chuàng)業(yè)精神，開源節(jié)流，滾動(dòng)發(fā)展，使公司業(yè)績(jī)?cè)诟?jìng)爭(zhēng)日趨激烈的情況下，依然保持了年均近40%的增長(zhǎng)速度，應(yīng)該說，這是一份不錯(cuò)的成績(jī)單，如果按照公司投入產(chǎn)出和市場(chǎng)份額比例來計(jì)算投資價(jià)值的話，人才熱線無疑是中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)最具投資價(jià)值的潛力股。

　　這些成績(jī)的取得固然令人欣喜，然而，最讓我們感到驕傲的不僅僅是公司價(jià)值的倍增和員工個(gè)人的成長(zhǎng)，而是十年來，作為一個(gè)服務(wù)大眾的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，人才熱線一直在肩負(fù)和實(shí)踐著她光榮而神圣的企業(yè)使命——為數(shù)以十萬計(jì)的企業(yè)客戶招聘到合適的員工，同時(shí)，也幫助數(shù)以百萬計(jì)的個(gè)人用戶找到理想的用武之地，為促進(jìn)就業(yè)和社會(huì)的和諧發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。光榮和成績(jī)歸功于艱苦創(chuàng)業(yè)，頑強(qiáng)拼搏的全體希捷爾人，讓我們?yōu)槿瞬艧峋€的十年成就而歡呼鼓掌。

　　飲水思源，吃水不忘挖井人。在慶祝公司成立十周年到來之際，當(dāng)我們?yōu)楣臼陙硭〉玫某煽?jī)倍感自豪之時(shí)，我們不應(yīng)該忘記那些兢兢業(yè)業(yè)為公司發(fā)展做出過杰出貢獻(xiàn)如今已離開公司的老員工，老同事，象公司的創(chuàng)始員工吳澤剛先生、吳梅女士、徐六寶先生以及大家都十分熟悉的阿莊經(jīng)理、闕艷經(jīng)理、王國(guó)光經(jīng)理，還有我們一直以來都十分尊敬的時(shí)總、陳總、潘總、姚總等人，公司永遠(yuǎn)都感謝他們所付出的辛勞和努力;我們也不應(yīng)該忘記西部人力資源市場(chǎng)和南山區(qū)人事局對(duì)人才熱線的培育和扶持，風(fēng)雨十年，一路走來，人才熱線的每一步發(fā)展都凝聚了西部人力在資源和制度上的支持，遙想當(dāng)年，南山區(qū)人事局的干部們兵分幾路，北上長(zhǎng)沙、武漢，上海、北京等地，四處宣傳推廣中國(guó)人才熱線，在網(wǎng)絡(luò)招聘處在萌芽時(shí)期的十年前，那種全靠人力的路演宣傳，何其艱辛!可以說，沒有西部人力資源市場(chǎng)和南山區(qū)人事局就沒有希捷爾公司，也沒有今天的人才熱線;我們更不應(yīng)該忘記人才熱線的奠基人——我們的董事長(zhǎng)邱成富先生，正是他的卓識(shí)遠(yuǎn)見和悉心呵護(hù)，才使西部人力資源市場(chǎng)一個(gè)小小的信息化項(xiàng)目辦公室蝶變成今天國(guó)內(nèi)著名的人才網(wǎng)站。佛學(xué)上說，珍惜才能真正擁有，感恩才能天長(zhǎng)地久。在我們慶祝公司誕生十周年之際，我提議：全體熱線員工以熱烈的掌聲向邱董事長(zhǎng)表達(dá)我們由衷的敬意和感激之情!