最新競聘上崗活動主持詞
競聘上崗作為人力資源配置的一種有效手段,為企業(yè)建立健全“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的用人機制,下面是學習啦小編給大家整理的最新競聘上崗活動主持詞，僅供參考。
最新競聘上崗活動主持詞篇1
尊敬的各位領導、各位來賓、金輝的精英們：
大家晚上好
很榮幸擔任今天晚上的主持，有幸和各位一起在這見證一批金輝人登向更高層。首先，我代表本次競選組委會感謝大家于百忙之中來參加本次競選大會，感謝大家。金輝一路輝煌走來離不開領導們的精心帶領，也離不開在座各位的勤勤懇懇，在金輝一路走向輝煌的同時，為跟隨酒店的發(fā)展步伐，滿足酒店對人才的需求，科學、高效、合理的配置人力資源，建立以“公開選拔、競爭上崗”為主要方式的管理機制，同時給本公司優(yōu)秀員工搭建施展才華的平臺和創(chuàng)造平等競爭的機會，建立健全能上能下、合理流動、充滿活力的用人機制;激發(fā)酒店員工的工作積極性和創(chuàng)造性，為金輝的精英員工脫穎而出提供競爭和施展才華的舞臺，金輝酒店...崗位公開競聘會經過緊張有序的準備工作，終于在今天拉開了帷幕!
大會前先和大家玩?zhèn)€互動，請大家把手放隨便進袋子，我想看看首先摸到的是什么，我相信大多數(shù)人摸到的都是手機是吧，所以請大家把手機調到靜音或震動。
我宣布，20xx金輝.....競選大會現(xiàn)在開始。 首先，請允許我隆重介紹一下出席本次競選大會并擔任大會評審團的領導，他們分別是：
感謝以上領導蒞臨本次大會，前來指導工作。讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎和感謝。 宣讀參加競聘的職位和競選人的相關情況，同時宣布評分組人員名單。 本次公開競聘會職位一、職位二、職位三3個競聘崗位，職位一多少人競聘，職位二多少人競聘，職位三多少人競聘，參與競聘的人員共有...位。
議程一、請領導做競選發(fā)言指示有請總經理講話。大家歡迎! 。。。。。。 感謝總!(對領導的發(fā)言稍作總結，引用一兩句話 ) 今天的競聘會是彼此展示的舞臺，看著各位選手信心滿滿、躍躍欲試的樣子，我對接下來的演講充滿期待，相信大家一定也和我一樣期待著各位選手的精彩表現(xiàn)!
議程二、主持人宣布競選順序和評分細
演講之前，我先宣讀一下公開競聘會規(guī)則： 1、 競聘述職者按既定順序依次出場。 2、 競聘述職者上臺發(fā)表競聘及述職演講(可攜帶稿件,報告時間控制在3—5 分鐘以內)。 3、 總經理提問，競聘述職者進行現(xiàn)場答辯。 4、 評審成員根據(jù)競聘者述職報告分別對競聘述職人員進行客觀公正評分。
議程三、充滿自信的選手們已經迫不及待了，事不宜遲，競選活動馬上開始。希望各位選手旗開得勝，有“青出于藍而勝于藍”的信心，有“長江后浪推前浪”的實力。競選什么什么職位的有以下幾人，請下列選手依次出場，......。首先，請競聘什么職位的一號選手...作演講，并由評分組進行現(xiàn)場打分。同時請競聘什么職位的二號選手...做好準備，大家歡迎。 請競聘成功的選手發(fā)言
尊敬的各位領導、各位來賓、我們的努力創(chuàng)造了輝煌的過去，我們的暢想預示了燦爛的明天。我們的活動也已經進入尾聲，今天的競聘活動在大家的積極參與下，在熱鬧的競聘氣氛中取得了很好的效果。在新的未來，讓我們全體職工一同攜手，共同努力，為創(chuàng)造金輝更加輝煌燦爛的明天而不懈努力!
最后讓我們共同祝愿大家在以后的日子里，身體健康，心想事成，本次競聘活動到此結束，請大家有序退場，謝謝大家。
最新競聘上崗活動主持詞篇2
各位同仁大家下午好!
為了充分展現(xiàn)我公司的風采，讓更多優(yōu)秀的員工能夠施展自己的才華，所以我們特開展了本次“副廠長”競聘大會。北京弘森“副廠長”公開競聘工作在部分領導的大力支持下順利展開，在此對全體員工的積極配合表示衷心的感謝!公開競聘是我們弘森“干部選拔”的一種創(chuàng)新形式，更是響應公司提出的“選拔優(yōu)秀人才，打造高素質專業(yè)化干部隊伍”的一項新舉措，對我們來說既是機遇，也是挑戰(zhàn)。本次競聘演講是公開競聘工作的一個重要環(huán)節(jié)，更是我們各位選手展現(xiàn)自我最好的舞臺。我們將有5名選手參加本次競選，將通過本次演講及選手們日常工作表現(xiàn)選舉出“副廠長”1名。
演講之前，請先允許我簡要為大家介紹一下選舉辦法，入場的時候，工作人員已經發(fā)給大家每人一支筆和一張紅色的選舉卡，選舉卡上有五名參賽選手的姓名。演講完畢后，你們認為誰能勝任這份工作，就在選手們的名字后打個√就可以了。然后我們有序的上臺請將您手中的卡片紙投入到這個選舉箱內。投票完畢后，我們當場進行票數(shù)統(tǒng)計，并公布選舉結果。大家聽明白了吧。
看著各位選手信心滿滿，躍躍欲試的樣子，我對接下來的演講充滿期待，我相信大家一定也和我一樣期待著各選手的精彩表現(xiàn)。預祝各位選手賽出友誼，賽出成績，賽出風采。
下面，由我宣布：20xx年北京**“副廠長競聘大會”正式開始!
有請一號選手**上臺演講大家熱烈鼓勵一下
有請二號選手**，大家以熱烈掌聲歡迎。
有請三號選手**，請大家用高度的熱情迎接他的到來。
有請四號選手**的精彩表現(xiàn)，大家熱烈歡迎。
請大家以暴雨雷鳴般的掌聲歡迎最后一名選手——**!
五名選手分別演講完畢，他們的言辭是這樣的誠懇，他們的愿望是這樣的強烈，下面進行緊張的選票環(huán)節(jié)。弘森的未來就掌握在大家手里了……給大家一小段的思考時間，請認真的填寫選舉卡，填寫完畢后，可以主動的上臺將選票投放在選舉箱內。
下面進行刺激人心的票數(shù)統(tǒng)計。有請工作人員和我們五名參賽選手上臺。臺下有自告奮勇上臺監(jiān)督的嗎?
結果已經顯示在這里了，后面同志有可能看不清，我為大家讀一下最后的統(tǒng)計結果。我們未來的副廠長已經誕生，請大家一起和我喊出他的名字……上前邁進一步。。下面有請北京弘森常務副總**為頒發(fā)聘書。大家掌聲歡迎……
能看出來**廠長內心激情澎湃，，請發(fā)表一下獲獎感言吧。 其實我們都是這樣覺得，我們在完成一項任務時，憑自己個人力量肯定達不到理想效果，要想爭取完美，必須依靠集體的力量，我們的副廠長已經在最短的時間內組建了一只團隊，那他們是如何展現(xiàn)他們的團結的那?有請其他幾位選手……
(票數(shù)相同時：金麟豈是池中物，一遇風云變華龍。我們**真是人才濟濟，大家平分秋色各有千秋，以**和**成績最為突出位居榜首。稍后我們要放一段輕松的音樂，大家放松下心情，我們工作人員還要重新發(fā)下選舉卡，參選的就是這兩名同志)
多么振奮人心，我相信在他們的帶領下我們會越來越好，下面有請總經理郭總為我們做一下總結。有請郭總，大家掌聲歡迎……
郭總的話對我們充滿殷切的希望。過去的已經成為歷史，而現(xiàn)在我們將寫著無數(shù)種可能，我們將用用年輕的朝氣讓弘森有一個更有生機的未來。希望我們新晉級和元老級的骨干們，帶領我們再創(chuàng)輝煌。
最后我宣布20xx年北京弘森副廠長競聘大會到此圓滿結束。
最新競聘上崗活動主持詞篇3
尊敬的領導們、親愛的同事們：
大家好!首先感謝各位在百忙的工作之余，抽出時間參加這次競聘會! 我是人力資源部的xxxx，本次競賽將由我主持。
內部競聘是我們公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們公司重要的激勵機制，長久以來備受公司領導的關注。為了發(fā)揚公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分展示員工的風采，給更多優(yōu)秀員工提供施展才華的舞臺，我們特舉行這次內部競聘活動。今天，競聘的崗位是前臺預訂部班長，共有7位選手參加競選，通過此次競選，將產生1位班長。
這7位競聘選手是：
XXXXXXXXXXXXXX下面，介紹本次競聘評委擔任本次競聘的評委有：
公司總經理XX事業(yè)部總經理XX運營總監(jiān)郭XX財務總監(jiān)XX人力資源部經理XX前臺預訂部經理韓XX前臺班長XX接下來，有請事業(yè)部總經理XX講話，大家掌聲歡迎。
謝謝王總的講話，接下來由我來宣讀本次競聘的規(guī)則。
請看大屏幕：
各位競聘選手請注意，每道問題出現(xiàn)后，會有三分鐘的思考時間，采取自愿上臺回答的形式，在回答問題之前，請先報出自己的姓名，再回答問題。
請各位評委注意，你們每人面前都有一套評分卡，一共10張;每道題各一張，選手回答問題后在相應姓名下進行打分，該題目打分完畢，簽上本人姓名，將該道題的評分卡傳至XXX處。我們隨后進行分數(shù)統(tǒng)計，并當場公布結果。
。。。好的，希望請問大家有沒有不明白或者有異議的地方?。。。每一名選手都能在此次競聘過程中，發(fā)揮出自己應有的水平，展現(xiàn)出自己獨特的風采，下面我宣布本次競聘正式開始!
(請各位評委打分)
(宣讀打分結果)
感謝七位選手的精彩展現(xiàn)，下面大家可休息五分鐘，由記分人員統(tǒng)計結果，五分鐘后我們宣讀競聘結果。
下面我宣布競聘成績。XX分。XXX分。。
獲得本次競聘崗位的人選是XXX我們以熱烈的掌聲表示祝賀!
。。。
有請競選勝出的班長和我們大家分享此刻的心情，。。。
再次用熱烈的掌聲向競聘勝出的人員表示祝賀。我相信，今天將會成為大家職業(yè)生涯中的一段難忘的記憶，相信所有的人參加過這次競聘后，都會讓自己得到了極大的鍛煉和提升，這次沒有勝出，沒有“不積跬步無以至千里不積小流無以成江海”你們一定要相信關系。只要自己在未來的工作中有更加精彩的表現(xiàn)，量變總會引起質變，我們也同樣期待著你們的絢麗綻放。
我宣布本場競聘活動圓滿結束。謝謝大家!
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