幼兒園語言教研組工作計劃

　　教研組，作為學校教育的奠基石，是教師研究、成長的集體，它不僅具有教育職能，而且有重要的研究職能，所以它具有很大的潛力作用。下面是學習啦小編整理的一些關于幼兒園語言教研組工作計劃的相關資料，供你參考。

　　幼兒園語言教研組工作計劃(一)

　　小班幼兒是培養(yǎng)“語言能力”的黃金時期，也是萌芽時期，如果從這時幫助幼兒逐步培養(yǎng)參加語言活動的興趣及能力，為幼兒打造循序漸進地學習方式，不僅符合幼兒的年齡特點，也將為幼兒在以后的學習中打下扎實的基礎。

　　一、研究的目標：

　　1.教師為幼兒創(chuàng)設一個自由、寬松的語言交往環(huán)境，支持、鼓勵、吸引幼兒與教師、同伴交流，體驗語言交流的樂趣。

　　2.以故事為載體，探索教學活動的設計與組織。

　　二、研究成員：CNrencai、1037、郭橋沒

　　三、研究措施：

　　1.思行并進，優(yōu)化園本課程下集體教學活動的設計與組織。

　　1)以故事教學研究為載體，幫助教師學習正確分析教材、解讀教材、并跟據(jù)教材設計教學活動的能力，促進教師設計、實施教學活動的能力。

　　2)開展案例分析、說課、現(xiàn)場診斷和參與討論等不同形式的實踐研究，幫助教師解決實踐中的困惑問題;

　　3)一課多上，關注教師的個體成長。在促進教研組井然有序發(fā)展的同時，關注教師個體的發(fā)展，利用一課多上的方式，一方面實現(xiàn)教研組優(yōu)質資源的利用，另一方面能讓被帶教的老師得到最實際的指導和幫助。

　　4)教研組長保證每周進課堂聽課，對教師的教學現(xiàn)場進行診斷，并采取跟蹤調整現(xiàn)狀的方法幫助教師提升設計、組織集體教學活動的能力。

　　5)教研組長要從教學現(xiàn)場研討上、教育理論上發(fā)揮好示范作用，帶動組員一起更好地互動，一起成長，為培養(yǎng)新的骨干教師打下基礎。

　　2.整合資源，多種渠道并行推進幫助青年教師專業(yè)化成長。

　　1)充分挖掘和發(fā)揮現(xiàn)有教師隊伍中的資源優(yōu)勢，實抓培養(yǎng)和檢查，提升師徒帶教的質量，促進青年教師迅速成長。

　　2)全組教師圍繞課例展開教學反思等自培活動。

　　3)采用“互動參與”、“頭腦風暴”、“中心發(fā)言”等多種教研活動的形式，激發(fā)青年教師在教研活動中的積極性，讓每位青年教師在教研活動中敢說、會說、能說。

　　四、研究的步驟：

　　課題研究初步確定為半年，共分三個階段層層遞進，深入展開。

　　第一階段：準備階段(第1-3周)

　　成立教研組，總體方案設計。

　　第二階段：實施階段(第4-18周)

　　開展研究，積累經(jīng)驗。

　　第三階段：總結階段(第19-20周)

　　五、研究的預期成果：

　　1.我們將以論文形式完成，促進幼兒語言能力快速提高,優(yōu)化幼兒智能結構，使幼兒自信心、創(chuàng)造性、獨立性得到良好的發(fā)展。

　　2.以文字形式累積在研究過程中成功的語言教學方法和策略。

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