幼兒園小班下學(xué)期保教計(jì)劃

　　新學(xué)期初被稱作學(xué)生教育的最佳時機(jī),小班的保教計(jì)劃是怎樣的呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編收集整理的幼兒園小班下學(xué)期保教計(jì)劃，歡迎閱讀。

　　幼兒園小班下學(xué)期保教計(jì)劃篇一

　　一、教保工作目標(biāo)：

　　1. 進(jìn)一步規(guī)范各班組制定的教育教學(xué)計(jì)劃總結(jié)、規(guī)范幼兒在園期間一日生活常規(guī)工作，常抓教育教學(xué)日常檢查督促工作，提高我園教育教學(xué)質(zhì)量。

　　2創(chuàng)設(shè)“講學(xué)習(xí)、講奉獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)、講精品”的良好園風(fēng)，培養(yǎng)一批領(lǐng)域帶頭人，打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、團(tuán)結(jié)向上、快樂創(chuàng)新的師資隊(duì)伍。

　　3. 通過全園家長會、上門家訪、博客交流等各種途徑、各種方法與家長進(jìn)行溝通和交流，讓家長與幼兒園在互動中共同成長。

　　4. 以健康教育為突破口，做大做精幼兒園健康教育，凸顯健康特色;著手申報“十二五”課題，完善本園的托幼一體課程。

　　5.嚴(yán)格制度管理，狠抓安全教育，發(fā)揚(yáng)上半年成績，爭取讓孩子們高高興興上幼兒園，平平安安回家去。

　　二、 教育教學(xué)工作重點(diǎn)與措施：

　　日常教學(xué)——

　　1.各班根據(jù)統(tǒng)一規(guī)定要求，制定班級工作計(jì)劃，選擇切實(shí)可行的教育教學(xué)內(nèi)容，嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行教育活動組織，合理利用下午的時間有計(jì)劃的開展“健康特色”活動，然后利用餐前10分鐘進(jìn)行教育教學(xué)內(nèi)容和特色活動的復(fù)習(xí)。利用三餐餐后活動時間進(jìn)行豐富多彩的活動區(qū)活動，如：繪畫、閱讀、書寫、手工、結(jié)構(gòu)、探索等，讓各班的孩子都有一個良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，輕松玩、輕松學(xué)。園領(lǐng)導(dǎo)每月月末根據(jù)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行抽查。

　　2.繼續(xù)強(qiáng)調(diào)養(yǎng)成教育要求，強(qiáng)調(diào)幼兒各種習(xí)慣(學(xué)習(xí)、生活)培養(yǎng)，各班要根據(jù)本班幼兒的實(shí)際發(fā)展水平確定養(yǎng)成教育的階段性目標(biāo)。同時，本學(xué)期強(qiáng)調(diào)教師日常工作習(xí)慣的培養(yǎng)，規(guī)范教師和幼兒的物品擺放。

　　教師培訓(xùn)——

　　通過不斷完善競爭激勵機(jī)制，促進(jìn)教師能力、素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)的提升，更好地促進(jìn)幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展，多途徑促進(jìn)青年教師快速成長。主要方法：

　　(1)成立網(wǎng)絡(luò)式園本教研機(jī)構(gòu)，設(shè)置年級組長和學(xué)科帶頭人，充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶、模范帶頭作用;

　　(2)分層搭建舞臺，促教師成長;

　　針對5年以下教齡的老師，一是加強(qiáng)理論修養(yǎng)，學(xué)《綱要》，用《綱要》，通過快樂閱讀、分享研討、撰寫讀后感等方式，提高其理論的運(yùn)用水平;二是通過園領(lǐng)導(dǎo)與骨干教師跟班，手把手地指導(dǎo)，反復(fù)磨課，提高其教學(xué)實(shí)踐能力;三是通過園本教研，相互聽課、磨課、說課，分組探討教學(xué)實(shí)踐中存在的困惑，提高解決問題的能力;四是幫助每位同志制定個人成長計(jì)劃，明確努力方向，并定期反思和總結(jié)。

　　針對經(jīng)驗(yàn)教師，一是挑選他們?yōu)榻M長或?qū)W科帶頭人，給她們施展自己能力的平臺;二是鼓勵她們在自己所擅長領(lǐng)域里有所突破，給年輕教師上示范課，或者輪流下到各班聽課，一對一地指導(dǎo);三是承擔(dān)學(xué)科培訓(xùn)任務(wù)，輪流給年輕老師進(jìn)行學(xué)科理論和實(shí)踐地培訓(xùn)。四是外出培訓(xùn)，學(xué)習(xí)姐妹園的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

　　(3)樹立終身學(xué)習(xí)理念，鼓勵教師在職學(xué)習(xí)。組織教師們參加學(xué)前教育或相近專業(yè)的大本學(xué)習(xí)，爭取三年內(nèi)大學(xué)率達(dá)60%。

　　(4)加大教師執(zhí)行力的培養(yǎng)，加大檢查力度，日清日畢，提高工作質(zhì)量。

　　( 5)“末位淘汰”：結(jié)合“日抽查、周檢查、月評比、期考核”成績，期末進(jìn)行總評，實(shí)行末位淘汰制，將對身處末位的同志實(shí)行警告、轉(zhuǎn)崗或解聘等形式的處理，對成績優(yōu)秀的同志給予獎勵。

　　考核內(nèi)容有：一日活動的組織;教案、教學(xué)筆記、論文、聽課筆記、周表、幼兒檔案的撰寫和整理;環(huán)境創(chuàng)設(shè);健康語言活動的設(shè)計(jì)和組織;勞動紀(jì)律;公益活動;家長工作;理論考試等10多項(xiàng)內(nèi)容。

　　教研工作——

　　每周一、周三、周五為坐班時間，周三為小組教研活動時間，由教研組長或年級組長組織聽課說課評課等實(shí)踐性教研活動。周五中午12:10——1:40為集體教研活動時間。

　　特長教師工作——

　　體育老師：各班每周一節(jié)體育活動，共13節(jié);開展體育特色活動(足球、籃球、輪滑)。

　　藝術(shù)團(tuán)教師：每天開展大班藝術(shù)團(tuán)訓(xùn)練;隨時保證有兩個成品舞蹈可以出外演出;每周上一節(jié)音樂舞蹈示范課;每周聽年輕教師音樂舞蹈課3節(jié)，并進(jìn)行指導(dǎo)。

　　美術(shù)教師：每周開展全園的美術(shù)特長活動;每周上一節(jié)美術(shù)示范課;每周聽年輕教師美術(shù)活動3節(jié)，并進(jìn)行指導(dǎo)。

　　家長工作——

　　1.9月初，園內(nèi)組織召開小托班組家長會，中大班各班召開班級家長會，簽定家長公約，要求家長了解幼兒園制度、課程設(shè)置、育兒理念及本學(xué)期各班教育和保育重點(diǎn)，幫助家長形成共同的教育意識。

　　2.新生上門家訪，老生電話家訪。9月底將家訪資料交辦公室。

　　3.各班繼續(xù)豐富班級博客網(wǎng)，每周要求上傳一次以上照片或文字資料，對于家長留言要及時回復(fù)，要讓家長了解本班教育教學(xué)內(nèi)容，家長配合的工作重點(diǎn)、幼兒在園學(xué)習(xí)、生活情況等等。

　　親子園——

　　加大招生編班、教學(xué)宣傳工作力度，走入社區(qū)，走入家庭開展活動，加強(qiáng)上門指導(dǎo)。

　　幼兒園小班下學(xué)期保教計(jì)劃篇二

　　一、班況分析：

　　我班有 24 名幼兒，年齡都在 2 周歲左右，都是從未離家的孩子，當(dāng)他們第一次來的幼兒園的時候心中充滿了好奇，但當(dāng)父母離開的時候表現(xiàn)出來哭喊鬧著要爸爸媽媽，所有的一切將在幼兒園從新開始，如幼兒生活的自理能力的培養(yǎng)、學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)、常規(guī)的培養(yǎng)等。

　　二、管理目標(biāo)

　　根據(jù)本班幼兒的具體情況與園務(wù)計(jì)劃相結(jié)合，和本班幼兒年齡特點(diǎn)發(fā)展水平的 班務(wù)計(jì)劃 并將其運(yùn)用與一日活動的各個生活環(huán)節(jié)中，滿足他們多方面發(fā)展需要 .

　　三、幼兒發(fā)展目標(biāo)

　　健康

　　1 、逐漸適應(yīng)集體生活，保持穩(wěn)定、愉快的情緒。

　　2 、初步養(yǎng)成一日生活中必要的生活、衛(wèi)生習(xí)慣。

　　3 、在生活資力活動中，能手、眼和全身協(xié)調(diào)運(yùn)動和操作，如吃飯、脫穿衣服、洗、端拿易晃(水)、易碎(玻璃杯)物品。

　　4 、喜歡參加走、爬、跑、跳、跨、鉆、攀、平衡等活動，能從中獲得愉快的體驗(yàn)。

　　5 、能合群地參加體育游戲，并能執(zhí)行簡單的游戲規(guī)則。

　　6 、喜歡和同伴共同做操，感受互相注視和模仿的樂趣。

　　7 、能初步掌握簡單的機(jī)械進(jìn)行活動，如踢球、拍球、騎車、推拉重物等。

　　8 、有初步的安全意識，能避開明顯的不安全因素。

　　語言

　　1 、喜歡傾聽和參與成人或同伴的交談。

　　2 、樂意回答成人的提問，也能向成人提出簡單的問題。

　　3 、能用幾句話說出剛才經(jīng)歷的事情，并能讓聽者基本聽懂。

　　4 、能完成兩項(xiàng)語言指令。

　　5 、能在成人幫助下說出畫面上的主要內(nèi)容。

　　6 、喜歡聽成人讀書、講故事和念兒歌，并有自發(fā)模仿的積極性。

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