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個人工作安全保證書模板

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  安全是非常重要的,,沒有了健康和生命,什么事情都完成不了,因此,每一個人都應(yīng)該簽訂一份個人工作安全保證書提高工作安全防范意識,減少個人工作安全事故的發(fā)生。學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了一些個人工作安全保證書模板,歡迎參閱。

  個人工作安全保證書模板篇一

  一、 安全工作方面:

  突出安全生產(chǎn)主線,強化安全思想認識。我礦是高瓦斯礦井,這是不爭的事實,從今年全年生產(chǎn)情況來看,頂板管理同樣突出。賀礦長在講話中多次提到“成在瓦斯,敗在瓦斯,功在頂板,過在頂板”這幾句話,句句在理,發(fā)人深思。一年來,過軟煤區(qū)、瓦斯頻繁超限、煤壁片幫、搬家時頂板冒落等等,一個個難關(guān),一道道坎,我們不僅經(jīng)受住了困難的考驗,更經(jīng)受住了安全的考驗,不僅圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),更實現(xiàn)了安全事故為零的目標(biāo)。在2003年度安全工作開展中主要采取了以下幾點作法:一是突出黨員干部安全管理重點及思想教育。只有強化黨員干部隊伍建設(shè),在實際工作中發(fā)揮模范帶頭作用,才能更好地領(lǐng)導(dǎo)和帶動廣大職工抓好安全,保障安全生產(chǎn)。二是將“安全”工作經(jīng)?;?,系統(tǒng)化,正規(guī)化。堅持作到會會講安全,事事提安全,處處宣安全,達到了人人重安全目的。我隊的支委會、副隊級干部碰頭會、班前會、班后會、安全例會、班組長會議等等,都能自覺突出安全主題,將強調(diào)安全生產(chǎn)工作放在首位;對工作面的各項工作制定了詳實的安全管理措施;三是積極利用一切有效手段宣傳安全。比如定期更換黑板報、張貼宣傳畫、在井上井下設(shè)立安全警語標(biāo)識、開展安全知識競賽、制作安全全家福宣誓牌版、提煉了綜采隊組“八字”文化及綜采職工十六條素質(zhì)要求,有效提高了職工安全生產(chǎn)意識,有力推動了“要我安全”到“我要安全”思想的轉(zhuǎn)變。我礦發(fā)生“11-20”事故后,全隊干部職工結(jié)合工作實際,認真進行工作反思,狠抓“五查”工作的落實,對各項工作安全管理措施進行了重新審核,全隊干部職工人人寫出了安全保證書;制定了《班組長以上干部查隱患,抓“三違”規(guī)定》,出臺了《干部管理考核辦法》對班組長、驗收員、正(副)隊干部每班、每月查隱患,抓“三違”進行了量化,建立了登記,并與月底獎金掛鉤。黨員干部包保班組,團支部青監(jiān)崗,工會群監(jiān)崗等組織積極參與安全管理,進行隱患排查,有效制止了“三違”事件的發(fā)生,對事故隱患作到了發(fā)現(xiàn)及時,整改及時。

  發(fā)揮治保會職能,強化職工法制意識,防患于未然。保持隊組的安全穩(wěn)定是各項工作正常開展的基礎(chǔ),加強職工思想排查模底,隨時把握治安事故隱患,就掌握了各項工作的主動權(quán)。綜采一隊治保會在2003年度工作的開展中,主抓了以下幾項工作:一是堅持發(fā)揮治保會組織職能,充分調(diào)動治保委員工作積極性,堅持每周召開安全治保例會,強化干部職工安全意識,分析當(dāng)前安全形勢,傳達有關(guān)治安案件及治安形勢,做到了隨時把握安全防范的主動權(quán);二是針對隊組上下班時間緊,人員難以集中等工作實際,將安全工作層層分解,把治安培訓(xùn)、安全知識的培訓(xùn)每天貫穿在班前班后會中,時時講安全,處處宣安全,人人重安全。三是加強重點人員重點管理,突出“不放心人”的管理工作,重點突出思想作風(fēng)不正派、上班不正常、家庭不穩(wěn)定、思想不穩(wěn)定性格急燥易怒、有酗酒陋習(xí)等人員的幫教管理。四是持續(xù)抓好防非典及“改陋習(xí)樹新風(fēng)”活動,嚴格人員動態(tài)管理,嚴格落實各項防非措施,積極配合聯(lián)防隊員共同維護礦區(qū)安全。五是是嚴格落實消防有關(guān)文件精神,組織全隊干部職工學(xué)習(xí)了消防有關(guān)常識,觀看了瓦斯模擬爆炸及現(xiàn)場滅火演示,制定了綜采一隊《消防處突方案》,并積極進行模擬演習(xí),增強了全隊人員消防意識及處突能力

  二、 隊組管理方面

  把握政治導(dǎo)向,努力提高黨員干部思想覺悟。一年來,為加強隊伍正規(guī)化建設(shè),提高黨員干部的思想覺悟,支部組織黨員干部認真遵照《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》開展工作,堅持民主原則,強化日常管理監(jiān)督,防止了黨員干部隊伍的腐敗。堅持執(zhí)行“一課三會”,認真執(zhí)行隊里的各種學(xué)習(xí)制度并嚴加考核。通過學(xué)習(xí)來提高黨員干部的思想覺悟,來增強他們的工作責(zé)任心,達到了學(xué)習(xí)目的,收到了實效。2003年是不平凡的一年,綜采工作面面臨了太多的挫折與磨難,相信寺河礦的每一個職工都深有體會。在困難面前,黨員干部以隊為家,積極投身工作,工作中確實起到了模范帶頭作用。他們?yōu)榱送瓿杀娟牭陌踩a(chǎn)任務(wù),隨時應(yīng)對井下突發(fā)性事故發(fā)生,一天下兩個井、打連班、連續(xù)幾十天不休息現(xiàn)象尤為普遍。副書記王晉海,妻子剛生小孩,因工作任務(wù)重,他二十多天沒回家一次,只是將兒子滿月照片壓在辦公桌下,想兒子了就看上一眼;老黨員時小亮,多年的井下作業(yè)使他全身傷痕累累,行走不便,但正是他,在頂板多次危急時刻仍然置個人安危于不顧,帶領(lǐng)職工積極進行頂板支護,憑多年的工作經(jīng)驗有效防止了多次冒頂?shù)陌l(fā)生,被職工戲稱為“頂板守護神。他們沒有豪言壯言,只是心懷一顆對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、對職工負責(zé)的敬業(yè)之心,舍小家為大家,他們的感人事跡無時不在激勵和感染著全隊干部職工,隊組凝聚力明顯加強,工作積極性也在實際工作中得以充分體現(xiàn)。

  強化隊伍作風(fēng)建設(shè),努力提高職工素質(zhì)。 隊組沒有好的作風(fēng),就不可能有好的成績,職工素質(zhì)上不去,工作就很難有大的突破。綜采一隊擔(dān)負我礦年產(chǎn)350萬噸原煤任務(wù),沒有嚴格的管理,沒有一支技術(shù)、作風(fēng)過硬的采煤隊伍,產(chǎn)量肯定要泡湯。在進行隊伍管理方面,我們主抓了以下五項重點工作,:一是主抓了各級管理人員(副隊長、班組長、驗收員)隊伍,堅持打破用人論工齡、論資歷的鐵飯碗制度,實行用人“能者上,平者讓,庸者下”新機制,大膽任用新人,對工作踏實,業(yè)績突出人員進行了提拔。加大了對管理人員的考核把關(guān),加快了人員崗位調(diào)整的流動性,使管理人員有了危機感,工作也更加敬業(yè);二是通過調(diào)查,定期對作風(fēng)浮漂、酗酒、上班不正常且經(jīng)常違章亂紀的重點人、安全不放心人, 堅持實行領(lǐng)導(dǎo)談心制度,開展五談幫教;三是針對目前我隊設(shè)備形勢,成立了由隊里機電骨干和大中專、技校生組成的綜采設(shè)備機電技術(shù)攻關(guān)學(xué)習(xí)小組, 制定了詳細的學(xué)習(xí)實施方案及考核制度,定期進行學(xué)習(xí)成果交流會,目的在于壯大機電檢修人員隊伍,適應(yīng)綜采工作面需要,激勵和帶動全隊職工學(xué)習(xí)熱潮,達到全員檢修設(shè)備,最大限度保障正常生產(chǎn);五是大力改進綜采隊職工形象塑造工程,持續(xù)加大“改陋習(xí),樹新風(fēng)”工作的考核力度,強化職工日常養(yǎng)成,維護了綜采隊伍職工良好形象;五是隊長、書記帶頭狠抓各項制度的落實,做到了處罰面前一視同仁,真正落實了不手軟,不留情,大力度。有力扭轉(zhuǎn)了以往有令不行,有禁不止現(xiàn)象。

  堅持隊務(wù)公開,強化庫房管理。我隊按照上級部門要求,定期對職工工分、獎金以及隊組獎罰款公布上墻,堅持群眾利益高于一切,自覺接受群眾監(jiān)督,對重大問題決策不搞一言堂,自覺實行民主決議,

  廣泛聽從群眾意見,做到了公平、公正;不定期對庫房物資進行清點,核查帳單,加強了庫房物資領(lǐng)用審批管理,防止了物品亂領(lǐng)濫用及丟失被盜現(xiàn)象,節(jié)約了材料經(jīng)費支出。

  存在問題及不足

  個人方面:加強自身學(xué)習(xí),努力提高管理水平,力爭在綜采一隊的管理方面有所創(chuàng)新,有所突破,再上新臺階;同時加強黨性修養(yǎng),積極向黨組織靠攏,爭取早日加入黨組織。

  隊組方面:

  1、綜采設(shè)備經(jīng)01、02面使用,設(shè)備部分部件磨損嚴重,需上井檢修或更換配件。

  2、片幫是我隊最大的安全隱患但目前沒有確實可行的治理方法。

  下步工作方向

  在下步工作中,我們將認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),積極探索一次性采全高工藝中搬家流程、頂板管理及防片幫管理的最佳途徑與方法。大力推行學(xué)習(xí)型組織建設(shè),開發(fā)利用群體智慧,真正實現(xiàn)檢修人員由操作維護向深層次檢修的轉(zhuǎn)變,緊密圍繞安全生產(chǎn)主題,在確保在安全生產(chǎn)無事故基礎(chǔ)上,力爭在2004年度工作中,隊伍管理有突破、有創(chuàng)新,原煤產(chǎn)量創(chuàng)新高。

  簽名:xuexila.com

  日期:年 月 日

  個人工作安全保證書模板篇二

  員工安全承諾書

  本人作為 班組的員工,自愿接受本班組和車間管理,并鄭重承諾,在工作中嚴格履行以下職責(zé)和義務(wù):

  1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定,積極參加本單位組織的各項安全活動。

  2、自愿接受公司、車間、班組等各級安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平,做到“不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害”。

  3、工作中自覺遵守本崗位的《安全技術(shù)操作規(guī)程》,認真按規(guī)程和安全要求進行操作,做到不違章、不蠻干、不冒險作業(yè)。

  4、正確佩戴和使用勞動防護用品,按要求使用和維護本崗位的安全防護設(shè)施。

  5、熟悉崗位安全操作規(guī)程,掌握崗位安全技能,知道崗位存在的危險性,會采取預(yù)防措施和應(yīng)急方法。

  6、積極參加班組事故隱患檢查和整改工作,工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(危害)因素,立即向上報告,并配合班組和車間進行解決。

  7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時,及時向上報告,并積極參與事故應(yīng)急救援工作,在救援中服從上級指揮。

  8、切實做好自身安全防護工作,注意上下班車輛行駛安全及乘坐班車的安全。

  如在生產(chǎn)作業(yè)嚴重違反安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定,本人將自愿接受分公司、車間、班組的處罰,并承擔(dān)相應(yīng)后果。

  員工(簽字):

  班組:

  車間:

  個人工作安全保證書模板篇三

  工作崗位:所在部門:

  一、本人在履行崗位職責(zé)前,向?qū)W校和所在部門鄭重保證如下:

  1、本人能認真學(xué)習(xí)了國家有關(guān)安全的法律、法規(guī),電力集團公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》和《安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定》。

  2、本人能認真學(xué)習(xí)學(xué)校制定的《省電力技工學(xué)校安全生產(chǎn)工作獎懲細則》、《省電力技工學(xué)校習(xí)慣性違章處罰考核管理辦法》、《省電力技工學(xué)校安全生產(chǎn)工作細則》、《省電力技工學(xué)校交通運輸及交通安全管理制度》等相關(guān)安全制度并熟悉學(xué)校的安全生產(chǎn)目標(biāo)。

  3、本人能清楚并掌握本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的辦公設(shè)備、辦公室門窗、辦公區(qū)域防護設(shè)施、消防設(shè)施的安全要求,工作人員的安全要求。

  4、本人原意遵守學(xué)校制定安全制度、實施細則,自覺接受學(xué)校相關(guān)安全制度、實施細則的約束。

  5、本人力爭做到“我不傷害自己,我不傷害他人,我不被他人傷害,我保護他人不受傷害”和“在我身邊無事故,我在崗位無差錯”。

  二、如違反相關(guān)安全制度、實施細則,給學(xué)校造成經(jīng)濟損失或信譽損害的,愿按學(xué)校管理制度接受處置。

  三、以上保證請所在部門和學(xué)校監(jiān)督。

  保證人 保證人所在部門(蓋章)

  工作崗位:

  (簽字): 部門領(lǐng)導(dǎo)(簽字):

  年 月 日 年 月 日

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