公司通報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)表?yè)P(yáng)范文_企業(yè)員工表彰通報(bào)模板(2)
公司通報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)表?yè)P(yáng)范文篇四
表?yè)P(yáng)性通報(bào)：正文一般包括先進(jìn)事跡及其意義、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、表彰決定、希望和要求四個(gè)部分。
先進(jìn)事跡是這類(lèi)通報(bào)的主要內(nèi)容。在直述式通報(bào)中，這部分內(nèi)容直接在通報(bào)中敘述，寫(xiě)得詳細(xì)些。在轉(zhuǎn)述式通報(bào)中，這部分內(nèi)容已出現(xiàn)在通報(bào)的附件中，就不必再重?cái)⑹鱿冗M(jìn)事跡了，只須概括地強(qiáng)調(diào)或突出要點(diǎn)。直述式通報(bào)在介紹先進(jìn)事跡時(shí)，應(yīng)做到：第一，要把時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件、結(jié)果簡(jiǎn)明地交代清楚。第二，要實(shí)事求是，不能任意夸大、渲染。第三，要重點(diǎn)突出，涉及能體現(xiàn)先進(jìn)的精神境界和突出通報(bào)中心的，就把事實(shí)寫(xiě)得詳細(xì)些，無(wú)關(guān)緊要的可一筆帶過(guò)或略而不記。先進(jìn)事跡的意義和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，是通報(bào)的主旨。著重表彰先進(jìn)事跡的通報(bào)，應(yīng)在介紹事跡的基礎(chǔ)上，說(shuō)明其意義。
表彰決定是寫(xiě)明領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對(duì)先進(jìn)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的決定，它通常寫(xiě)在通報(bào)的末尾部分。
希望和要求，既包括對(duì)被表彰者的勉勵(lì)和期望，又包括對(duì)廣大群眾的號(hào)召和希望。這一部分要發(fā)掘先進(jìn)的典型意義和時(shí)代精神，針對(duì)當(dāng)時(shí)形勢(shì)需要有感而發(fā)，力求符合實(shí)際，有針對(duì)性，概括、鮮明、不千篇一律。”
6月25日，餐飲部員工蔣嬌在客人離席后，準(zhǔn)備收拾餐桌時(shí)，突然發(fā)現(xiàn)就餐客人遺留了一個(gè)黑色皮包在包房?jī)?nèi)。蔣嬌迅速按照規(guī)范將皮包上交給主管瞿艷蘭，并告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門(mén)口，發(fā)現(xiàn)客人已經(jīng)離店。為盡快找到失主，瞿主管查看客人預(yù)訂記錄后，確認(rèn)皮包是繼續(xù)教育學(xué)院客人所遺留的。為進(jìn)一步確認(rèn)客人身份，她和迎賓員一道打開(kāi)皮包，發(fā)現(xiàn)皮包內(nèi)有數(shù)千元現(xiàn)金和數(shù)張銀行卡，同時(shí)，也找到客人孫書(shū)記的身份證。
孫書(shū)記是酒店的老客戶(hù)，迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書(shū)記的電話(huà)號(hào)碼。打電話(huà)時(shí)，孫書(shū)記一再對(duì)酒店表示感謝，并表明對(duì)酒店的充分信任。1小時(shí)后，孫書(shū)記過(guò)來(lái)取走了皮包，再次對(duì)酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚(yáng)。
餐飲部員工用他們的實(shí)際行動(dòng)和規(guī)范服務(wù)贏得了客人的信任和贊譽(yù)，反映了酒店員工急客人之所急，想客人之所想的服務(wù)意識(shí)，體現(xiàn)了酒店員工高尚的職業(yè)操守。這種好人好事是新時(shí)期新風(fēng)尚，這種拾金不昧的精神值得我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)!
經(jīng)研究決定，對(duì)餐飲部員工蔣嬌獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100元，予以通報(bào)表?yè)P(yáng);并對(duì)餐飲部主管瞿艷蘭和迎賓組予以通報(bào)表?yè)P(yáng)。
特此通報(bào)!
行政辦公室
二零_年六月二十七日
公司通報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)表?yè)P(yáng)范文篇五
_辭舊，_迎新，新春伊始，我們?cè)跉g樂(lè)祥和氣氛里，開(kāi)開(kāi)心心地度過(guò)了愉快的春節(jié)。今天，我們帶著節(jié)日的余慶，返到工作崗位開(kāi)始新年的工作。培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各位的按時(shí)返崗表示熱烈的歡迎，對(duì)各位愛(ài)崗敬業(yè)的精神給予表?yè)P(yáng)，祝大家在新的一年里身體健康、萬(wàn)事如意!
春節(jié)期間假期長(zhǎng)達(dá)十二天，培訓(xùn)中心采取三項(xiàng)措施加強(qiáng)節(jié)日值班工作：一是節(jié)前下發(fā)通知，對(duì)節(jié)日值班工作進(jìn)行了詳細(xì)安排和周密部署，建立領(lǐng)導(dǎo)班子帶班，中層干部值班的值班制度。二是進(jìn)一步明確值班人員責(zé)任。要求值班人員堅(jiān)守崗位，對(duì)突發(fā)問(wèn)題能處理的立即處理，不能處理的及時(shí)上報(bào)，并通知相關(guān)人員。三是認(rèn)真組織工程人員、保安人員和員工食堂廚師值班，確保了節(jié)日期間的員工的用餐質(zhì)量和工程設(shè)備等各項(xiàng)安全工作。
在落實(shí)值班工作時(shí)涌現(xiàn)出了一批忘我工作，舍小家、顧大家的主人翁。萬(wàn)家團(tuán)聚之時(shí)，培訓(xùn)中心卻有三十多名員工堅(jiān)守在崗位上，嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，24小時(shí)連續(xù)值班。
他們以高度的責(zé)任心堅(jiān)守在自己的工作崗位，值得每位員工學(xué)習(xí)。希望其他員工能向他們一樣在今后的工作中再接再厲，使我們的工作再上新臺(tái)階!
綜合辦
二〇_年二月一日
公司通報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)表?yè)P(yáng)范文篇六
各部室：
在前期山莊階段性培訓(xùn)結(jié)束后，餐飲部管理人員能夠帶領(lǐng)本部門(mén)人員憑借本階段培訓(xùn)的契機(jī)，即刻調(diào)整思路改變以往工作作風(fēng)，在三八婦女節(jié)到來(lái)之際無(wú)人安排的情況下，能夠自動(dòng)自發(fā)的制定“三八節(jié)”營(yíng)銷(xiāo)方案推出女性養(yǎng)顏湯及用餐打折等優(yōu)惠活動(dòng)，并能夠積極號(hào)召山莊各部全體人員為此節(jié)日期間的各種優(yōu)惠活動(dòng)做宣傳。這種超前的工作意識(shí)和積極主動(dòng)的工作態(tài)度為本部門(mén)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成奠定了良好的基礎(chǔ)。經(jīng)總經(jīng)理會(huì)議研究決定對(duì)餐飲部獎(jiǎng)勵(lì)500元現(xiàn)金，望餐飲部在以后的工作中再接再厲為其他各部起到良好的表率作用，同時(shí)要求其他各部門(mén)學(xué)習(xí)這種超前化的工作意識(shí)和積極主動(dòng)的工作態(tài)度，改變以往坐、等、靠的工作狀況。為山莊的經(jīng)營(yíng)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
總經(jīng)辦20_-3-4
猜你喜歡：
3.公司表彰通告范文