公司員工表?yè)P(yáng)通知范文
公司員工表?yè)P(yáng)通知范文
通知是所有行政公文中使用頻率最高,使用范圍最廣的文種之一,因此“通知”的功能性很強(qiáng),下面學(xué)習(xí)啦小編為大家精心整理了公司員工表?yè)P(yáng)通知范文,僅供參考。
公司員工表?yè)P(yáng)通知范文篇一:
各車(chē)間(分廠)、各部室:
20xx年,面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),在公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,全體員工圍繞公司的總體目標(biāo)團(tuán)結(jié)拼搏,共同努力,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益,為公司的發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。為了表彰先進(jìn),樹(shù)立典型,激勵(lì)進(jìn)取,經(jīng)充分醞釀、逐級(jí)推薦、嚴(yán)格評(píng)審,公司決定授予2個(gè)"先進(jìn)車(chē)間"、7個(gè)"先進(jìn)工序"、1個(gè)"先進(jìn)班組"和20位"優(yōu)秀員工"榮譽(yù)稱號(hào)。
希望受到表彰的單位和優(yōu)秀員工珍惜榮譽(yù),再接再厲,奮發(fā)作為,為推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)上規(guī)模、上水平、上質(zhì)量、上效益再立新功。公司各單位和全體員工要以先進(jìn)為榜樣,在的一年里作出新的更大貢獻(xiàn)。
特此決定。
附件:先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工名單
有限公司
xx年x月x日
公司員工表?yè)P(yáng)通知范文篇二:
公司優(yōu)秀員工表?yè)P(yáng)信
在大年三十期間,多虧了李明,李曉兩位優(yōu)秀員工的負(fù)責(zé)的工作精神,才幫助我們踏踏實(shí)實(shí)的度過(guò)新年三十。
大年三十,外面下著暴雪,刮起了狂風(fēng)!因此導(dǎo)致我們基站停止工作,無(wú)法及時(shí)供應(yīng)電力!這時(shí),多虧了貴公司的兩位員工!李明李曉,他們自愿進(jìn)入基站進(jìn)行工作搶救!這期間,可想他們的艱辛!
在排除故障之后,天氣依然惡劣,他們兩位為了保證基站的正常運(yùn)行,所以仍然堅(jiān)守在機(jī)房前線!他們還幫助局方排查機(jī)房故障的原因。這種為人奉獻(xiàn)的精神!值得我們每個(gè)人去學(xué)習(xí)!
為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),團(tuán)結(jié)、積極、為公司的發(fā)展做出的努力,公司決定予以嘉獎(jiǎng),并通報(bào)表?yè)P(yáng)!號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱樱粩嗟靥嵘约?,為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
公司員工表?yè)P(yáng)通知范文篇三:
集團(tuán)各部門(mén)、各公司:
為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)公司員工工作積極性和創(chuàng)造性,不斷增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力,同時(shí)培養(yǎng)優(yōu)秀人才,提高工作效率,激勵(lì)員工爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn),發(fā)揚(yáng)主人翁精神,營(yíng)造一個(gè)朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的工作氛圍,特制定優(yōu)秀員工評(píng)選辦法,現(xiàn)通知如下:
一、評(píng)選范圍:
公司全體員工。
二、評(píng)選時(shí)間:
請(qǐng)各公司于1月10日前將評(píng)選結(jié)果報(bào)至各公司辦公室。最終結(jié)果由評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組審批。
三、評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長(zhǎng):蔡定華
組 員:各公司部門(mén)經(jīng)理
四、評(píng)選原則:公開(kāi)、公平、公正;優(yōu)點(diǎn)突出。
五、評(píng)選辦法:
1、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
?、?本企業(yè)工作時(shí)間滿1個(gè)月以上。
⑵ 愛(ài)崗敬業(yè)、工作思想端正、積極肯干。
1、 XXX年度優(yōu)秀員工評(píng)選通知
服從領(lǐng)導(dǎo)分配,聽(tīng)從指揮,有大局觀念。
?、?有職業(yè)道德,品德優(yōu)秀,遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,年內(nèi)無(wú)違紀(jì)行為。
?、?本職崗位上工作表現(xiàn)突出,能夠起到模范帶頭作用。
⑹ 年內(nèi)病事假累積不超過(guò)五天,無(wú)遲到早退現(xiàn)象。
2、評(píng)選比例:
?、?公司總比例30%。
3、評(píng)選方法:
以公司為單位,無(wú)記名投票產(chǎn)生,總經(jīng)理確認(rèn)。
4、評(píng)選設(shè)置:
優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀管理者。
中王有限公司
2XXX年1月2日
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