it員工五篇最新精選表揚信范文
公司會對維護公司及業(yè)主財產、幫助同事及業(yè)主、節(jié)約材資能源、提高公司經濟效益有突出表現(xiàn)的模范員工提出通報表揚，并給予一定的物質獎勵，下面是小編為大家精心整理的it員工表揚信，希望能給您帶來幫助。
it員工表揚信篇一：
柘溪項目部全體職工：
在20__年上半年度柘溪項目全體職工考評中，唐孝林、王正欽、李青軍、黎建中四位同志皆取得非常優(yōu)異成績(每人得分都在90分以上)，對事業(yè)執(zhí)著追求，愛崗敬業(yè)的精神是我們項目部的寶貴財富，對我們其他職工起到了模范帶頭作用!是十分值得我們學習的楷模!
唐孝林同志系經理助理，協(xié)助項目經理，抓工程施工、組織協(xié)調、質量安全，文明施工，其優(yōu)異地完成了項目部整體日常管理工作，出色地完成了分局、項目經理賦予的職責和任務，深得項目部領導和廣大職工認可，在本次考評中更是取得了全項目部92.71的最高分。
王正欽同志系土建一隊隊長，在日常工作中兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，在大壩上肩負多個工作面，他指揮著土建一隊全體職工揮汗如雨、克服各種施工困難，取得了不俗的成績;在此次考評中深得廣大干部職工認可，獲得了91分的高分。
李青軍、黎建中同志，系兩位普通職工，值得我們欽佩的是他們在平凡的崗位上干出了一番不平凡的業(yè)績。他們愛崗敬業(yè)，踏實的工作作風和樸實的生活態(tài)度為我們廣大普通職工做出了表率。
基于以上四位同志的優(yōu)異表現(xiàn)，經項目經理辦公會研究決定，給予每人500元的現(xiàn)金獎勵，希望大家向他們認真學習!
優(yōu)秀團隊需要有先進的思想來武裝，優(yōu)秀項目部更要有優(yōu)秀企業(yè)之魂來驅動;相信有英明的班子作領導，有優(yōu)秀員工先進思想的促進，有全體職工強有力的執(zhí)行，通過全體項目部職工群策群力不懈的努力，一定能在柘溪擴建工程打一場漂亮仗，在湖南水電建設市場再展水電七局這個特級企業(yè)的雄風!
_ue_ila
20__年_月_日
it員工表揚信篇二：
碧桂園的領導：
您好，我是韶關碧桂園云林水岸11街__號業(yè)主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優(yōu)質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到碧桂園發(fā)出的收樓信后到碧桂園去收房，發(fā)現(xiàn)當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的墻壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現(xiàn)象。我馬上電話告知跟辦人許淵，小許還是比較負責任的，他馬上叫來了現(xiàn)場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但小許這樣的態(tài)度給了我一顆定心丸。
后來工程基本完成后，小許幫我順利辦完了收樓的收續(xù)。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對小許說想在后花園里種棵大點的樹，沒想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。
小許積極為業(yè)主排憂解難，認真負責的工作態(tài)度深深感動了我，他實際行動踐行了優(yōu)質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓我們業(yè)主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規(guī)、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業(yè)主服務的碧桂園員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享碧桂園所帶來的五星級的服務，讓他們也了解和支持碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。
祝韶關碧桂園事業(yè)蒸蒸日上!
_ue_ila
20__年_月_日
it員工表揚信篇三：
4月25日，三公司越南SSIT項目部由于前期出色的質量和進度收到業(yè)主美國__公司發(fā)來的一封表揚信。信中寫到：”__ 國際碼頭對你公司的工作表現(xiàn)和目前的工程進度表示感謝，一年多以來你公司的現(xiàn)場管理人員以及整個項目團隊貫徹執(zhí)行了“安全第一，齊心協(xié)力重質量”的原則。你們注重安全教育和現(xiàn)場安全管理，不斷優(yōu)化施工方法，組織有序的工作確保了工程質量和施工工藝，這一點給我們留下了深刻的印象。我們非常感謝你們以努力和積極的態(tài)度滿足業(yè)主的需要和要求。我們看到你公司成功地比合同工期提前了50天完成了QD1的主體施工并在20__年3月16日按照合同要求順利提交給了業(yè)主。我們期待著這樣的成績能夠繼續(xù)貫穿到后面的工程施工當中。SSIT相信你公司會繼續(xù)以高水平的專業(yè)素質按時完成后續(xù)施工。”
SSIT項目于20__年1月21日開工以來遭遇困難重重，初期現(xiàn)場無水無電艱難的施工環(huán)境，美國咨工和業(yè)主的工作方式和理念，苛刻并要求無條件遵守的美國規(guī)范，導致工程前期舉步維艱。但是在局、中港越辦、公司、越南項目總部以及SSIT項目部全體人員的努力下這些攔路虎都被一一清除，不僅提前50天完成了QD1的主體施工，其質量也受到了業(yè)主和咨工的贊揚。項目部注重優(yōu)化施工方法，自主研制安板機顯著提高安板效率，靠船構件灌漿攻克難點最終成功實施，期間無重大安全事故等這一系列都給他們留下了深刻的印象。這一年多以來項目部本著吃苦耐勞認真負責的職業(yè)素質，發(fā)揚寬容厚道和諧相處的人文精神，堅持自我批評取長補短的工作原則，與美國業(yè)主和咨工形成了很好的合作關系。
這封感謝信既是業(yè)主真誠友好地對SSIT項目部過去一年多工作的肯定和贊揚，更是對我們做好以后工作的激勵和鞭策。SSIT項目部會更加努力圓滿完成SSIT項目整體施工，為公司在越南市場贏得更多榮譽。
另外，由于SSIT項目的出色表現(xiàn)，為中港、局和公司再次贏得了認可，目前和隔壁法國碼頭總包商的合作協(xié)議已經在進一步磋商，試樁工作已經緊鑼密鼓的開始展開，SSIT全體員工有信心在中港，局，公司以及項目總部的領導下再打一次完美的攻堅戰(zhàn)。
it員工表揚信篇四：
工作鑒定等范文表 20__年10 月12 日我站接到一部凱雷德車主的報修，故障現(xiàn)象為 檔車門不落鎖，經過車間技師反復檢查測試始終未將故障消除。
為此上海通用汽車公司特別委派美國通用技術專家和tac 工程師來 我站對此車進行會診，以協(xié)助我站解決此車問題，但最終無功而返。
隨著時間流逝，此車問題被帶到了20__ 年。
客戶也逐漸對此車和上 海通用汽車有限公司失去耐心和信心，與此同時技術培訓部經理葉金 元和助理石遠洋兩位同事為了維護凱迪拉克品牌形象和聲譽，毅然挑 起重擔，在即沒有上海通用汽車有限公司任何技術支持，又沒有任何 以往維修經驗可以借鑒的情況下，兩位同事本著為客戶提供“尊重尊 貴、省心省事”的服務理念，
發(fā)揚我公司倡導的主人翁意識，勇于承 擔責任的傳統(tǒng)，發(fā)揮自身聰明才智，經過兩天兩夜的艱苦奮斗，刻苦 鉆研，最終徹底解決了此車的故障現(xiàn)象。
為此葉金元和石遠洋兩位同 事受到了客戶和上海通用汽車有限公司充分的肯定和最高的嘉獎。
在此公司對兩位同事的辛勤努力表示感謝，并且對兩人工作中認真負 責、勇于創(chuàng)新、廢寢忘食的工作態(tài)度給予肯定和表揚。
他們發(fā)揮個人 聰明才智攻克的技術難關將被銘記在達世行乃至上海通用凱迪拉克 的光輝歷史中。
借此也希望其他員工能認真學習兩位這種努力拼搏、 刻苦鉆研的精神，秉承公司核心價值觀，在自己的崗位上創(chuàng)造更高的 價值。
最后也衷心祝愿兩位同事戒驕戒躁在今后的工作中做出更大的 貢獻，為凱迪拉克這一輝煌歷史品牌增加新的光環(huán)。
it員工表揚信篇五：
金海馬天河分店負責人：
我寫此信的目的是對貴店三樓銷售工作中體現(xiàn)出的誠信表示衷心的敬意，特別是曹先生，當我電話告知他， 我的提貨單丟了(后找到了)他對此事處理的態(tài)度及說的話，特別讓我感動。
從員工的身上，讓我深刻領會到了貴店的服務意識。安裝師傅晚上十一點半還在我家認真安裝，一絲不茍，敬業(yè)精神難能可貴。我現(xiàn)在是金海馬的老顧客，三間臥室及現(xiàn)在的客廳的家具均在貴店購買。
衷心祝愿貴店興旺發(fā)達。
_ue_ila
20__年_月_日
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