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企業(yè)誠信自律倡議書范文

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企業(yè)誠信自律倡議書范文

  中國是重信義的國度,誠實守信是中華民族的傳統(tǒng)美德。下面學習啦小編為大家精心整理了企業(yè)誠信自律倡議書范文,希望能給你帶來幫助。

  企業(yè)誠信自律倡議書范文篇一

  XXX:

  目前,在全市非公有制經濟人士深入開展以增強“信念、信任、信心、信譽”為主要內容的理想信念教育實踐活動中,加強企業(yè)誠信自律,增強“對社會的信譽”是衡量“兩個健康”的重要標準。誠信是道德建設的根本,是構建和諧社會的基石,是社會主義核心價值觀之一。誠信也是市場經濟的靈魂,是企業(yè)家的一張“金質名片”,是企業(yè)“立業(yè)之道,興業(yè)之本”。誠信經營、公平競爭、優(yōu)質服務是進一步提升非公企業(yè)競爭力的必由之路。全市非公經濟人士有責任、有義務積極主動參與到理想信念教育實踐活動中來,加強行業(yè)自律和誠信建設,履行社會責任,樹立良好社會形象。通過內外兼修共同建設誠信市場,擦亮誠信“金字招牌”,構筑堅固的昆明市非公企業(yè)誠信長城。在此,我們向全市非公經濟人士發(fā)出誠信倡議:

  ——強化企業(yè)誠信意識。認真踐行“以誠實守信為榮,以見利忘義為恥”的社會主義榮辱觀,積極開展誠信宣傳教育,自覺加強誠信文化建設,樹立誠信是企業(yè)生命的理念,將誠實守信作為全體員工的行為準則,做到價值共識,信念共守,協(xié)調一致,共同維護企業(yè)誠信,形成講誠信的團隊精神。

  ——主動加強行業(yè)自律。重合同,守信用,弘揚誠實守信良好風尚;重質量、樹品牌,堅決抵制制假售假行為;恪守公正廉潔、公平競爭原則,不坑蒙拐騙,不投機鉆營,杜絕弄虛作假、惡意競爭、商業(yè)欺詐、商業(yè)賄賂等不道德和非法行為。從企業(yè)每個員工做起,從生產經營的每道工序和每項工作做起,不斷完善自我監(jiān)管,堅決抵制假冒偽劣生產經營行為,自覺維護消費者合法權益,樹立企業(yè)良好形象,打造誠信品牌。

  ——自覺履行社會責任。我們要在“誠實做人,誠信經商”的基礎上,自覺履行企業(yè)公民的社會責任,積極參與社會建設,著力構建和諧勞動關系,熱情投身光彩事業(yè),關心企業(yè)所在社區(qū)建設,支持全市各項事業(yè)發(fā)展,努力做合格的中國特色社會主義事業(yè)建設者。

  各位企業(yè)家朋友們,“人無信不立,商無信不富”,良好的誠信環(huán)境需要我們的共同努力,讓我們積極響應倡議,共同努力營造“誠實守信、履行踐約、公平競爭、和諧有序”的良好環(huán)境,為建設美好幸福新昆明作出新貢獻!

  倡議人:XXX

  時間:XXXX年XX月XX日

  企業(yè)誠信自律倡議書范文篇二

  XXX:

  誠實守信是中華民族的傳統(tǒng)美德。人無信不立,業(yè)無信不興。為貫徹落實人力資源社會保障部 《關于加強人力資源服務機構誠信體系建設的通知》和 《關于在人力資源服務機構中開展誠信服務主題創(chuàng)建活動的通知》精神,推動人力資源服務機構恪守誠信準則,構建誠信經營、公平競爭的良好環(huán)境,提升人力資源服務水平,促進我國人力資源服務行業(yè)科學發(fā)展,中國人才交流協(xié)會向全體會員、全行業(yè)人力資源服務機構發(fā)出誠信自律倡議:

  一、遵守法律法規(guī),樹立誠信意識。嚴格執(zhí)行國家法律、法規(guī)、規(guī)章,自覺遵守國家服務標準、行規(guī)行約;強化法制意識、責任意識、誠信意識、品牌意識,樹立誠實守信的價值觀;探索建立遵紀守法、行業(yè)自律、誠信服務的長效機制。

  二、建立誠信制度,強化科學管理。建立健全服務公示制度、服務承諾制度、服務臺賬制度、服務反饋制度,夯實誠信服務、科學管理基礎;公示服務證照、服務項目、服務流程、收費標準、投訴電話;提倡簽署誠信服務承諾書,嚴格按照業(yè)務規(guī)程、服務標準提供服務,認真履行服務合同。

  三、堅守職業(yè)道德,規(guī)范服務行為。自覺遵守職業(yè)道德行為準則,模范遵守人力資源服務規(guī)范;履約踐諾,真誠合作,自覺維護客戶的知情權;杜絕弄虛作假、商業(yè)欺詐、商業(yè)賄賂等不道德和非法行為;不為企業(yè)自身利益而損害他人的合法權益。

  四、堅持公平競爭,凈化市場環(huán)境。在經營活動中合法經營,公平競爭,不得非法牟取暴利,不得泄露客戶秘密,自覺維護人力資源市場秩序;服務機構之間應相互尊重,平等合作,本篇文章來自資料管理下載。不詆毀同業(yè)機構,不貶低競爭對手;規(guī)范服務收費,不搞價格欺詐,不超范圍收費,不建立價格攻守同盟,自覺遵守國家相關價格政策,努力創(chuàng)造人力資源服務行業(yè)規(guī)范、健康發(fā)展的良好環(huán)境。

  五、堅持以人為本,提升服務實效。為客戶提供優(yōu)質、高效的服務,勤勉盡職、認真負責地辦理各項業(yè)務,保證服務質量;講究信譽,履行合同,自覺維護客戶合法權益;積極回應客戶疑問,及時處理客戶投訴,妥善解決矛盾糾紛;加強人力資源服務培訓,不斷提高員工業(yè)務能力和服務水平。

  六、開展誠信活動,加強誠信宣傳。積極參與行業(yè)誠信體系建設,努力開展 “創(chuàng)建誠信服務品牌”、 “爭創(chuàng)誠信服務窗口”、 “爭當誠信服務標兵”等活動,積極參與人力資源服務機構信用等級評定;充分利用各種媒體,大力宣傳誠信服務先進典型,積極推廣誠信服務品牌,努力營造良好輿論氛圍。

  七、深化公益服務,履行社會責任。積極參與社會公益活動,努力為求職者提供免費咨詢等公益服務;切實將高校畢業(yè)生就業(yè)服務放在首位,積極開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務進校園活動,努力開發(fā)挖掘更多適合高校畢業(yè)生就業(yè)的工作崗位;積極發(fā)揮人力資源服務優(yōu)勢,更好服務各類人才和廣大勞動者,更好服務廣大用人單位,為人才強國戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的實施作出積極貢獻。

  八、建立誠信檔案,接受社會監(jiān)督。自覺接受政府監(jiān)管,接受社會監(jiān)督;積極配合人力資源社會保障部門建立健全誠信服務檔案,及時公布和提交誠信服務記錄和信息;認真遵循市場活動的公開性原則,自覺接受工商、稅務、質檢、安全等監(jiān)管,自覺接受新聞媒體、客戶和各類人才監(jiān)督。

  誠信恒久遠,事業(yè)永流傳。我們呼吁廣大會員以及全國人力資源服務機構積極響應和廣泛參與我們的倡議。讓我們共同攜起手來,把誠信的品質內化為自己的堅定信念,外化為自己的實際行動,一起營造一個誠信自律的社會環(huán)境,本篇文章來自資料管理下載。為人力資源服務行業(yè)帶來一股清新的誠信自律之風,讓誠信成為行業(yè)的發(fā)展的動力,為全面提高我國人力資源服務行業(yè)公信力、提升行業(yè)水平、努力營造良好的行業(yè)發(fā)展環(huán)境而努力奮斗!

  倡議人:XXX

  時間:XXXX年XX月XX日

  企業(yè)誠信自律倡議書范文篇三

  XXX:

  在進入新世紀新階段的重要歷史時期,加強誠信建設是事關個人、企業(yè)和國家經濟社會發(fā)展的一項重要任務,也是事關落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的一件大事。

  黨的xx大報告中明確提出了加強社會信用體系建設的戰(zhàn)略任務。國家xx規(guī)劃《綱要》中,強調要以完善信貸、納稅、合同履約、產品質量的信用記錄為重點,加快建設社會信用體系,健全失信懲戒制度。

  企業(yè)是構建社會主義和諧社會的重要力量,也是建設社會信用體系的重要方面。誠實守信是企業(yè)的立業(yè)之道,興業(yè)之本,也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展和增強市場競爭力的力量源泉。為了倡導企業(yè)提高誠信經營意識、弘揚誠實守信的體系建設、優(yōu)良品德,促進社會主義市場經濟健康發(fā)展,中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會向全國企業(yè)和企業(yè)家倡議:

  一、強化企業(yè)誠信意識。學習和實踐以誠實守信為榮、以見利忘義為恥的社會主義榮辱觀,以誠實守信為核心價值觀,納入企業(yè)精神文明和企業(yè)文化建設之中,使誠信經營理念落實到企業(yè)生產經營的全過程。

  二、完善誠信建設體系。把誠信建設列入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,明確企業(yè)誠信建設目標,通過建立客戶自信管理、內部守信、合同管理等項制度,完善誠信管理部門,健全企業(yè)誠信建設管理體系。

  三、嚴格遵守法律法規(guī)。依法生產經營,決不利用非法手段謀取不正當利益。遵守有關知識產權保護的國際公約和我國法規(guī)。嚴格遵守財務會計制度,準確、真實記載和反映自身的精英級財務活動情況。依法按章繳納各種稅費。

  四、加強商業(yè)道德建設。制定商業(yè)道德行為準則和職業(yè)道德規(guī)范,遵守商業(yè)道德,信守合同,友好合作,公平競爭。決不為企業(yè)自身利益而侵害、損害他人的合法權益。杜絕弄虛作假、見利忘義商業(yè)欺詐,商業(yè)賄賂等不道德和非法行為。

  五、維護消費者合法權益。依據市場需求,向消費者提供優(yōu)質產品和服務。嚴格質量管理,提高商品信譽。不做虛假廣告,不制作假冒偽劣產品,不生產銷售損害消費者身心健康的產品,不損害消費者利益。

  六、維護職工合法權益。推行廠務公開,民主管理,涉及勞動者權益的重大決策應征求職工意見。嚴格履行勞動合同,加強安全生產管理,保護職工在勞動過程中的安全衛(wèi)生與健康。杜絕拖欠工資、擅自違約,強迫加班等侵權行為。

  七、積極承擔社會責任。企業(yè)不僅要關注經濟效益,而且要重視社會效益。要強化企業(yè)對經濟、環(huán)境和社會發(fā)展的責任,維護利益相關者合法權益,注重環(huán)境保護,熱心公益事業(yè)。

  八、自覺接受社會監(jiān)督。遵循市場活動的公開性原則,自覺接受工商、稅務、質監(jiān)、環(huán)保、安全、社區(qū)、銀行、新聞媒體等相關方和消費者的公共監(jiān)督。決不采取不正當手段逃避檢查和監(jiān)督。

  九、維護市場正常秩序。企業(yè)和企業(yè)經營者要樹立以人為本的經營理念和大局意識,弘揚誠實守信的良好風尚,保障誠實守信的好人好事,營造誠實守信的氛圍,維護市場經濟秩序,促進經濟社會和諧發(fā)展。

  倡議人:XXX

  時間:XXXX年XX月XX日

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