倡議就是倡導、建議。倡議書是為倡議、發(fā)起某項活動而寫的號召性的公開建議性的專用書信。本文是學習啦小編為大家整理的致全體員工的倡議書，僅供參考。

　　致全體員工的倡議書一：

　　XX公司全體員工：

　　我們公司已經(jīng)走過艱苦創(chuàng)業(yè)、持續(xù)發(fā)展、不斷成長壯大的9年光輝歷程。今年是公司抓住機遇，持續(xù)發(fā)展，再鑄輝煌的攻堅之年，也是我們奮力拼搏，大有作為的建功之年。今天，我們以公司榮獲XX獎狀為契機，按照公司的工作部署，組織動員全體員工，開展“強基礎 樹品牌 促發(fā)展”勞動競賽活動。公司的發(fā)展靠大家，只有全公司各單位共同努力，公司的發(fā)展目標才能實現(xiàn)。在此，我代表公司向各單位發(fā)出勞動競賽倡議，各部門要緊密結合公司強化管理，樹立品牌的工作主線，以各自優(yōu)異的工作成績，確保公司20XX年各項工作目標實現(xiàn)。

　　一、全體員工，要深刻理解和堅決貫徹公司提出的“強基礎 樹品牌 促發(fā)展”勞動競賽總體指導思想，嚴格執(zhí)行公司提出的各項經(jīng)營舉措和工作步驟，以滿腔的熱情投入到公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動中去，通過開展勞動競賽，爭創(chuàng)更好的業(yè)績。去年，公司開展了多崗位的職業(yè)技能競賽，營造了積極向上、崗位成才的企業(yè)文化氛圍。今年，我們要繼續(xù)深入開展各項勞動競賽和知識技能競賽的活動，以賽促訓、以賽促學，以賽促發(fā)展，不斷提高廣大員工的業(yè)務素質和能力，更好地完成公司全年的各項工作任務。

　　二、全面貫徹和實施品牌戰(zhàn)略，發(fā)揚“全心全意為用戶服務”的服務理念，使我們的服務工作再上一個新的臺階。我們要以市場為導向，以服務為宗旨，努力為社會和客戶提供優(yōu)質服務。要根據(jù)市場的需求，根據(jù)用戶的需求，不斷豐富服務內(nèi)容，創(chuàng)新服務，并利用各種新技術不斷優(yōu)化和提高服務質量，把西寧中油燃氣的服務建設成為品牌服務。同時，我們，打響“XX公司”這個服務品牌，用一流的服務態(tài)度為廣大客戶服務，為XX的經(jīng)濟社會發(fā)展服務。

　　三、誰英雄，誰好漢，勞動競賽中比比看。在這次競賽活動中，共產(chǎn)黨員要作表率，共青團員要當先鋒，全體員工要爭當模范，要繼承和發(fā)揚我們公司的創(chuàng)業(yè)精神、拼搏精神，顧全大局、勇挑重擔、自強不息、迎難而上，以高昂的斗志和飽滿的熱情，敢于面對困難和競爭，勇于接受任務和挑戰(zhàn)，在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中，把智慧和力量凝聚到公司科學持續(xù)發(fā)展上來，在全公司上下，掀起一場勞動競賽熱潮。

　　四、公司各工會小組，要切實發(fā)揮職工群眾在企業(yè)發(fā)展中的主導作用，發(fā)揮職工群眾在生產(chǎn)經(jīng)營中的主力軍作用，確立“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展，企業(yè)興衰我有責”的責任意識，帶領員工在各項工作中爭上游、樹先鋒;號召員工在各自的崗位上干好本職工作;鼓勵員工在共同推動公司發(fā)展中，大展鴻圖，勇作貢獻。

　　同志們，我們要認清自己肩負的使命，以企業(yè)發(fā)展為主旋律，以滿意服務客戶為己任，繼承和發(fā)揚XX公司艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于拼搏、不斷進取的優(yōu)良傳統(tǒng)，立足本職，扎實工作，努力在企業(yè)管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、技術創(chuàng)新中大顯身手，為公司的發(fā)展做出最大貢獻，向公司交一份滿意的答卷。

　　致全體員工的倡議書二：

　　職工同志們：

　　踏著新時代鏗鏹的節(jié)拍，邁著天海人豪邁的步伐，我們以各項工作圓滿完成的優(yōu)異成績成功走過20xx年，在這辭舊迎新之際，全體代表匯聚一堂，共謀公司建設大計。這次大會不僅是一次總結成功經(jīng)驗的大會，同時也是動員公司廣大職工面對改革、迎接挑戰(zhàn)、銳意進取、努力實現(xiàn)公司在20xx年取得更大進步的誓師大會;通過這次會議，我們將推動公司建設在新的起點上實現(xiàn)質的飛躍，在此，與會全體代表以激動的心情和昂揚的斗志，向公司全體員工發(fā)出以下倡議：

　　一、聽黨的話，堅定不移地跟黨走，不辱當代工人階級的光榮歷史使命。不久前閉幕的黨的十六屆五中全會提出以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局，為我們描繪了構建社會主義和諧社會的宏偉藍圖，公司全體員工要在公司行政和黨委的正確領導下，團結一心，積極響應黨中央的偉大號召，推動和維護企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，為實現(xiàn)公司20xx年奮斗目標而努力。

　　二、服務集團，建設天海，開創(chuàng)公司工作新局面。每個天海員工都應清醒地認識到，集團事業(yè)是黨中央關心的央企事業(yè)的重要組成，我們肩負著建設“綠色、創(chuàng)新企業(yè)”的光榮使命。拿出自己的實際行動來，開創(chuàng)未來，集團事業(yè)一定會興旺發(fā)達，我們的前程也一定會更加光明。

　　三、解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新是工人階級的傳統(tǒng)美德。在公司建設和發(fā)展的征途上，每一名職工都應該解放思想，大膽改革，勇于創(chuàng)新，要從舊觀念、舊習慣和個人私利中掙脫出來，從集團實業(yè)的長遠發(fā)展和整體利益出發(fā)，從天海公司的具體實際出發(fā)，充分發(fā)揮主觀能動性，以公司事業(yè)為己任，為公司的改革和發(fā)展獻計獻策，用我們的實際行動去開創(chuàng)天海公司新的輝煌。

　　四、尊重科學，熱愛學習，積極進取是當代工人階級的顯著特點。在現(xiàn)代科技飛速發(fā)展的今天，我們面對的是一個全新的以數(shù)字技術為核心的信息時代，作為現(xiàn)代化企業(yè)職工，必須在學習上多下功夫，不斷更新知識結構、提升認知水平、緊跟時代步伐，努力提升自身科學文化素養(yǎng)和職工隊伍整體素質。否則，必將被現(xiàn)代社會信息化的浪潮所淹沒。我們要學政治，學文化、學技術，學業(yè)務，在學習上要發(fā)揚“釘子”精神，鍥而不舍，刻苦鉆研，向書本學，向師傅學，向周圍的同事學，互幫互學，共同進步，把我們的隊伍鍛煉成為一支具有現(xiàn)代化思想意識，掌握現(xiàn)代科學技術的無堅不摧，無往不勝，具有強大戰(zhàn)斗力的職工隊伍。

　　五、服從命令，聽從指揮，嚴守紀律是我們?nèi)〉脛倮谋ＷC。在公司的生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作中，每個職工都要自覺維護公司的整體利益和正常秩序。要嚴格遵守公司的規(guī)章制度和勞動紀律，要進一步增強事業(yè)心和責任感，不斷提高工作效率，不斷提升工作質量、不斷強化執(zhí)行力度，確保我們的每一項工作都落到實處，要進一步樹立與公司共榮辱、共發(fā)展的信心，勇于同任何違反法紀、違反公司制度、違反社會公德的行為作斗爭，保證我們的事業(yè)興旺發(fā)達。

　　六、團結一心、淡薄名利、和諧融洽是我們共同追求的目標。黨的提出“構建社會主義和諧社會”的目標。建設和諧企業(yè)不僅是構建社會主義和諧社會的應有之義、更是我們公司不斷發(fā)展壯大的必然要求。在今后的工作中，每一名員工都要進一步樹立正確的人生觀、價值觀、名利觀、地位觀和金錢觀，做到淡薄名利、安心本職、愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、相互理解、相互尊重、相互包容、彼此關心，從自己的一言一行、從點滴小事做起，通過大家的不懈努力，把我們共同工作和生活的公司建設成為“環(huán)境融洽、關系協(xié)調(diào)、功能優(yōu)化、充滿活力、健康向上”的大家庭。讓每一名員工都分享這個大家庭的溫暖，讓每一名員工都充分享受工作的快樂。

　　“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，我們正處在一個嶄新而偉大的時代，肩負著光榮而神圣的歷史使命，我們已踏上新的歷史征程，在“全面建設小康社會”的金光大道上闊步前行，讓我們緊密團結起來，為了集團鐵路的事業(yè)，為實現(xiàn)天海公司的跨越發(fā)展而奮發(fā)努力，去爭取新的更大的勝利，去創(chuàng)造更加燦爛的輝煌!

　　致全體員工的倡議書三：

　　全體員工朋友們：

　　20xx年，是全市建筑業(yè)“決戰(zhàn)十二五，實現(xiàn)新跨越”的開局之年，也是實現(xiàn)公司“管理發(fā)展年”最關鍵的一年，工作目標、工作要求已經(jīng)明確，廣大員工要進一步明確思想、端正態(tài)度，在各自的崗位上充分發(fā)揮突擊隊的作用，做出自己應有的貢獻。

　　在一年多跨越式發(fā)展的背景下，公司運營遇到了前所未有的挑戰(zhàn)和考驗。目前公司在品牌建設、市場開發(fā)、施工生產(chǎn)、人員配置、資金供應等各方面都面臨著巨大的壓力。今天，我們作為公司創(chuàng)業(yè)的主力軍，應倍增創(chuàng)業(yè)激情，滿懷信心和斗志，在新的形勢下，進一步振奮精神，團結拼搏，為遠升宜昌公司的輝煌與騰飛，發(fā)揮更大的作用。為此，我們向全體員工、同志們發(fā)出倡議：

　　一、進一步明確20xx年公司各項工作總的指導思想

　　以科學發(fā)展觀總攬全局，以更新觀念為根本，以搞活機制為手段，以創(chuàng)新管理為基礎，以做大規(guī)模為前提，以增長效益為目標，把握機遇，銳意進取，迎難而上，努力把公司建設成為一個團結向上，積極進取，奮發(fā)有為的和諧企業(yè)。

　　二、端正態(tài)度、提高執(zhí)行力

　　公司目前存在一些工作作風渙散、工作責任心缺失等不良情況，現(xiàn)要求廣大員工切實端正工作態(tài)度，認真貫徹公司管理制度，提高執(zhí)行力。

　　執(zhí)行力就是“按質按量地完成工作任務”的能力。個人執(zhí)行力的強弱取決于兩個要素——個人能力和工作態(tài)度，能力是基礎，態(tài)度是關鍵。所以，我們要提升個人執(zhí)行力，一方面是要通過加強學習和實踐鍛煉來增強自身素質，而更重要的是要端正工作態(tài)度。關鍵是要在工作中實踐好“嚴、實、快、新”四字要求。

　　一要著眼于“嚴”，積極進取，增強責任意識。必須樹立起強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)。把工作標準調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴，認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責。決不消極應付、敷衍塞責、推卸責任。養(yǎng)成認真負責、追求卓越的良好習慣。

　　二要著眼于“實”，腳踏實地，樹立實干作風。必須發(fā)揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談、評頭論足的毛病。真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好習慣。

　　三要著眼于“快”，只爭朝夕，提高辦事效率。必須強化時間觀念和效率意識，弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。

　　四要著眼于“新”，開拓創(chuàng)新，改進工作方法。只有改革，才有活力;只有創(chuàng)新，才有發(fā)展。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天，創(chuàng)新和應變能力已成為推進發(fā)展的核心要素。

　　三、努力提升自身素質，充分發(fā)揮主力軍作用

　　廣大員工要不斷提高自己的政治覺悟、道德素養(yǎng)和勞動本領，不斷提高創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力;要樹立強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，立足本職崗位，結合建筑行業(yè)特點，勇挑重擔，扎實工作，敢于探索，積極進取，努力增強自身優(yōu)勢;要始終保持昂揚向上，與時俱進的精神狀態(tài)，愛崗敬業(yè)，奮發(fā)有為，創(chuàng)造性地開展工作;要嚴于律己，遵章守紀，明禮誠信，規(guī)范自己的言行。不能為公司創(chuàng)造價值的員工是沒有價值的員工。廣大員工在各自的崗位上，在各項工作中一定要努力體現(xiàn)自己的價值，體現(xiàn)遠升人的精神風貌，充分展示公司的良好形象。

　　廣大員工朋友們要在公司的正確領導和支持下，在公司各位同仁的共同努力下，以時不我待，只爭朝夕的緊迫感、壓力感和昂揚奮進的熱情和斗志，開拓進取，乘勢快上，努力推動各項業(yè)務的快速發(fā)展，為實現(xiàn)公司20xx年的經(jīng)營指標做最后的沖刺，為**公司的發(fā)展壯大，再鑄輝煌!