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關(guān)于基金會募捐倡議書精選范文素材推薦

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“一方有難,八方支援”。今天給大家?guī)硪恍╆P(guān)于基金會募捐倡議書精選范文素材推薦,希望可以幫助到有需要的同學(xué)!

關(guān)于基金會募捐倡議書精選范文素材推薦【1】

當(dāng)你們正快樂地工作、愉快地學(xué)習(xí)、享受美好生活的時候,可曾知道就在你們身邊,有一位活潑可愛的小男孩卻整天承受著白血病的折磨,用他柔弱的力量與死亡抗?fàn)?。他叫劉闖賢,10歲,是一個品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生,父母都是農(nóng)民,母親常年生病,一家四口人的生活僅靠父親一人支撐。

今年9月劉闖賢由于牙齦出血到醫(yī)院檢查,最終被確診為白血病。親人為了給他治病,已經(jīng)負(fù)債累累,山窮水盡??忌蠈W(xué)校的姐姐因無錢讀書,也不得不輟學(xué)在家。

學(xué)校已經(jīng)為此舉行了專門的捐助活動,該活動得到了許多家長的支持,這筆愛心善款使得劉闖賢同學(xué)及時得到救治,病情得到了一定的控制。但由于劉闖賢同學(xué)病情比較嚴(yán)重,轉(zhuǎn)至鹽城、蘇州等大醫(yī)院救治,需要幾十萬元醫(yī)療費(fèi)。巨額醫(yī)療費(fèi)用對于一個農(nóng)村家庭來說,實(shí)在是天文數(shù)。

目前情況令人揪心:父母面對巨額醫(yī)療費(fèi)只能默默流淚,孩子則哭著要繼續(xù)上學(xué)。盡快籌集到一筆救命錢實(shí)在是刻不容緩!

一方有難,八方支援。在此,我跪請所有的好心人伸出援助之手,為劉闖賢同學(xué)獻(xiàn)上一片愛心,幫助這個優(yōu)秀的小同學(xué)早日康復(fù),重返校園。

捐款等后續(xù)情況我們將在“響水縣運(yùn)河中心小學(xué)”網(wǎng)站上公布。

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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門及社會各界朋友:

中華民族素有扶危濟(jì)困、樂善好施的傳統(tǒng)美德。在人類歷史的長河中,慈愛的暖流綿綿不斷,源遠(yuǎn)流長。從漢代的“施粥”,到隋代的“義倉”,從明代的“同善會”,到清代的“安濟(jì)堂”,無不閃耀著人間慈愛的光芒。今天,我們沐浴著改革開放的春風(fēng),集聚在共同富裕的旗幟下,這種美德將會進(jìn)一步弘揚(yáng)光大。

_年以來,縣委將政德建設(shè)作為干部隊(duì)伍建設(shè)的靈魂工程,連續(xù)三年來取得了突破性成效,并將_年作為“政德建設(shè)落實(shí)年”??h委提出要推進(jìn)社會公德建設(shè)、提升社會文明程度,并要求廣泛開展“希望工程”“送溫暖”等公益活動,不斷提高群眾的公德意識和文明素養(yǎng),這必將推動我縣慈善事業(yè)的進(jìn)一步開展。

月有陰晴圓缺,人有旦夕禍福。在享受改革開放所帶來的美好生活的時候,我們不應(yīng)忘記,全縣還有急需救助的弱勢群體,其中:城市低保對象600多人,農(nóng)村低保對象7000多人,重點(diǎn)優(yōu)撫對象3000多人,每年需要資助的貧困學(xué)生400多人,因患嚴(yán)重疾病和遭受雹災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、旱災(zāi)、澇災(zāi)等自然災(zāi)害而陷入困境的每年約1萬多人?!耙环接须y,八方支援”,幫助和救濟(jì)弱勢群體,既是各級政府的職責(zé),也是黨員干部及我們社會大家庭每個成員義不容辭的義務(wù)。為此,我們發(fā)出“發(fā)展慈善事業(yè),共創(chuàng)和諧滄縣”的倡議:

一、秉承 “我慈善,我快樂”理念,以團(tuán)結(jié)互助、推進(jìn)慈善事業(yè)為榮,以奉獻(xiàn)社會作為人生不懈追求的優(yōu)良品德,讓慈善真正成為我們的一種生活方式。

二、大力宣傳現(xiàn)代慈善文化,弘揚(yáng)慈善精神,營造關(guān)心慈善、支持慈善、參與慈善的社會氛圍,促進(jìn)扶貧幫困、誠信友愛、互幫互助良好風(fēng)尚的形成。

三、自覺履行公民的社會責(zé)任,從我做起,從身邊做起,從現(xiàn)在做起,熱心公益事業(yè),積極參加政府和慈善組織開展的各項(xiàng)慈善公益活動。

四、切實(shí)履行企業(yè)社會責(zé)任,盡企業(yè)的最大可能,配合政府和慈善組織推動慈善事業(yè)發(fā)展,為慈善事業(yè)提供物力和財(cái)力支持。

五、團(tuán)結(jié)協(xié)作,密切配合,不斷完善慈善工作機(jī)制,共同攜手推動全縣慈善事業(yè)發(fā)展,形成慈善事業(yè)發(fā)展的合力。

我們鄭重承諾,嚴(yán)格執(zhí)行國家捐贈法和滄縣慈善協(xié)會章程,管好用好慈善款物,尊重捐贈者的意愿,接受社會各方的監(jiān)督和政府審計(jì)。對所有捐贈款物我們將采取各種形式宣傳公示,并歡迎社會各界人士隨時查詢慈善款物的使用情況。

“慈心為人,善舉濟(jì)世”,您的慈心善舉,受益者將同澤受惠;您的仁愛厚德,受助者將一生銘記!我們堅(jiān)信,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社會各界協(xié)力推動下,滄縣的慈善事業(yè)必將與日俱進(jìn)、迅速發(fā)展,滄縣慈善事業(yè)的明天一定會更加美好!

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全體兄弟姐妹:

一個人需要愛心的呵護(hù)才能擁有蓬勃向上的生機(jī),一所企業(yè)更需要愛心的澆灌才能擁有團(tuán)結(jié)奮進(jìn)追求卓越的力量!當(dāng)我們感受美好的生活,當(dāng)我們憧憬和追求卓越的同時,在您、我身邊,還有這樣一些人,他們也堅(jiān)強(qiáng),勤奮,好學(xué),對未來充滿希望。可是,他們以及他們的家人往往因?yàn)橐恍┮馔饣蚣膊〈蚩辶怂麄儯麄兓蛞驗(yàn)榧彝ヘ毨o法完成就醫(yī)或就學(xué)。他們需要我們的幫助。

和諧社會需要我們共同創(chuàng)造,和諧企業(yè)的構(gòu)建同樣也離不開全公司員工的參與。積極開展愛心助學(xué)、愛心助困,是我們每位員工的責(zé)任和義務(wù),也是推進(jìn)企業(yè)與社會和諧發(fā)展的重要舉措。我們今天在幫助他們,也是在幫助我們自己的明天!為此,我們倡議,全體員工在自愿的基礎(chǔ)上來組建我們企業(yè)內(nèi)部的愛心基金。

一、愛心基金名稱

樂豐·墨金甲愛心基金(以下簡稱:基金)

二、設(shè)立目的

進(jìn)一步做好困難員工的幫扶工作,倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助的傳統(tǒng)美德,共建和諧企業(yè)。

三、基金管理機(jī)構(gòu)

(一)成立基金管理委員會,按民主評選的原則,設(shè)主任委員1名,副主任委員2名,委員5名。

(二)設(shè)立專用賬戶,暫由公司財(cái)務(wù)部會計(jì)和出納共同保管,由會計(jì)每月出具基金收入及支出明細(xì)表交委員會審核后公布,接受所有捐獻(xiàn)人的監(jiān)督。

四、基金來源

(一)按自愿的原則,員工每月從個人工資中捐獻(xiàn)千分之五(所有捐獻(xiàn)員工名單及金額均會出現(xiàn)在公司網(wǎng)頁及公司愛心板報(bào)上);

(二)公司每月支付1000元;

(三)公司員工違反司紀(jì)司規(guī)的罰款;

(四)提倡供應(yīng)商、客戶以及社會人士積極參與。

五、基金用途

(一)員工重大疾病或重大意外事故;

(二)家庭困難,造成子女上學(xué)需要資助;

(三)員工暫時生活困難,需要幫助,但月底發(fā)工資時補(bǔ)回;

(四)公司組織團(tuán)體活動時的開支;

(五)優(yōu)秀員工獲公司獎勵后基金額外獎勵;

(六)力所能及的資助特困區(qū)學(xué)生完成學(xué)業(yè);

(七)力所能及的幫助因不可抗力造成的重大自然災(zāi)難區(qū)人民。

六、基金使用程序及數(shù)額

基金初期對于內(nèi)部員工開放,在擁有一定的資金基礎(chǔ)上逐步向員工的直系親屬、客戶、社會公益開放。

(一)內(nèi)部員工暫時生活困難需要幫助,須填寫申請表經(jīng)主管副主任委員和主任委員簽字后領(lǐng)取,月底發(fā)工資時由財(cái)務(wù)自動扣除補(bǔ)回。

(二)內(nèi)部員工重大疾病或重大意外事故,須憑醫(yī)院證明,經(jīng)所有委員討論全票一致確認(rèn)后每次報(bào)銷50%,最高不超過5000元,并視情況給予慰問金。直系親屬憑醫(yī)院證明大病或意外每次報(bào)銷20%,最高不超過20_元。

(三)員工因家庭困難,造成子女上學(xué)需要資助,須填寫申請表和當(dāng)?shù)剜l(xiāng)一級證明材料并經(jīng)所有委員討論全票一致確認(rèn)后予以幫助。

(四)基金其它用途均需由某委員或公司主管以上領(lǐng)導(dǎo)提出,并按所有委員全票一致的原則實(shí)施。

七、基金收益

基金收益包括:銀行利息、投資獲利

(一)銀行利息:是指最低資金額以下部分(暫定5萬元)存入銀行每月所得利息。

(二)投資獲利:是指基金超出最低資金額后,請專業(yè)人士對超出部分進(jìn)行市場投資而獲得的收益,此收益一并納入基金總額管理。

八、基金成立

(一)基金成立時間定于20_年9月30日晚(周六)。

(二)基金成立當(dāng)晚組織一場全司員工愛心晚會,首筆捐獻(xiàn)于當(dāng)晚晚會上同時進(jìn)行,對當(dāng)晚捐獻(xiàn)的員工公司均有愛心小禮品贈送。

(三)成立當(dāng)晚宣布基金管理委員會人員名單。需要做委員會成員的員工7月28日12:00前到各部門主管處自愿報(bào)名后由各部門主管于7月28日下午下班前統(tǒng)一交辦公室王青云處,候選人選舉按無機(jī)名投票的方式產(chǎn)生(選票7月30日晚發(fā)到所有員工手中)。

基金管理委員會的全體人員的工作都是無報(bào)酬自愿原則,委員每年選舉一次,倡議大家共同參加。

義烏樂豐燙畫有限公司和義烏墨金甲服飾有限公司全體員工們,因?yàn)閻坌?,希望無處不在!因?yàn)楦卸鳎澜绯錆M愛心!請大家行動起來,讓我們伸出友愛之手,讓我們用千萬顆至誠的愛心伴隨厚重的責(zé)任和崇高的信念,讓慈善成為我們生活中的一種習(xí)慣,讓愛心一起為別人、也為自己創(chuàng)造一個更加輝煌燦爛的明天!

倡議人:_

_年x月x日

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全校教職工朋友們:

為了幫助我校遭遇重大疾病或意外傷害的在職教職工戰(zhàn)勝困難、走出困境,20_年校工會經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)創(chuàng)建了“北京大學(xué)工會愛心基金”。由多家單位共同組成“愛心基金管理委員會”,依照《北京大學(xué)工會愛心基金章程》,對“愛心基金”進(jìn)行統(tǒng)一管理和使用。

“愛心基金”于每年3月組織一次集中募捐活動,幾年來得到了廣大教職工的大力支持,對困難教職工的資助力度也隨著基金總額的增加而不斷加大。截止到_年2月末,“愛心基金”本部賬戶共收到捐款近256萬元,已經(jīng)為我校99位(包括10名非在編員工)教職工送去了合計(jì)133.70萬元善款,單筆資助最高額度達(dá)到3萬元。其中_年,工會“愛心基金”校本部賬戶共收到教職工捐款320,718.2元,為21名重癥教職工、身故教職工家屬送去30.5萬元慰問金。

每一位得到“愛心基金”幫助的教職工都感受到了北京大學(xué)這個大家庭的溫暖。因?yàn)橘Y金有限,每一筆善款雖然數(shù)額不多,卻點(diǎn)亮了一盞盞希望的燈,傳遞著全校教職工的濃濃愛心?!皭坌幕稹泵繋头鲆晃唤搪毠?,就會溫暖一個家庭,感動一個群體,也倡導(dǎo)了“一方有難,八方支援”的互助精神。

_年“愛心基金”捐款活動已經(jīng)開始了,正值三月學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)雷鋒精神的日子,讓我們在學(xué)雷鋒的過程中成就“身邊的感動”,為雷鋒精神賦予新的時代內(nèi)涵。讓我們伸出彼此的友愛之手,獻(xiàn)出真切的關(guān)愛之情,為困難教職工送去大家庭的溫暖!“愛心基金”管委會將管理和使用好飽含溫暖和愛心的每一分錢,并接受廣大教職工的監(jiān)督。從_年3月開始,“愛心基金”管委會將在校工會網(wǎng)站上定期公布各單位捐款人數(shù)和數(shù)目,及愛心基金收支情況。

集中捐款時間:_年3月,由捐款人所在單位工會負(fù)責(zé)收取

咨詢電話:62757550,62759751

注:在非集中捐款時間,教職工可直接到校工會財(cái)務(wù)室(老生物樓121室)或北京大學(xué)教育基金會財(cái)務(wù)室(化學(xué)南樓223室)捐款。

北京大學(xué)工會愛心基金管理委員會

北京大學(xué)工會

_年3月4日

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各位工友們:

浙江佳龍電子有限公司“愛心基金會”成立于_年,多年來,本基金會一直秉承董事長楊永龍先生“以人為本、時刻關(guān)注員工”的指導(dǎo)方針,基金會自成立以來向公司困難員工捐款已達(dá)數(shù)十萬,積極發(fā)揮了基金會其切實(shí)幫助困難員工,為困難員工排憂解難的作用,真正地把公司和員工的“愛心”獻(xiàn)給了最需要我們幫助的員工!

本基金會的資金來源于兩部分,一部分是公司董事長的個人捐款,一部分是員工的愛心捐助?;饡馁Y金采用專款專用,主要用于:一是每年年底時,家庭困難的員工向公司基金會申請困難補(bǔ)助;二是員工日常當(dāng)中因個人特殊情況(如生重病、家中出現(xiàn)異常變故等)可向公司基金會申請困難補(bǔ)助。

“愛心”無止境,我們的行動腳步不能停下,因?yàn)榭赡墁F(xiàn)在或在將來還有需要我們幫助的員工,或是我們自己需要別人的幫助。為了讓我們自己的“愛心基金會”辦的越來越好,讓更多的員工受益,我們向全體員工發(fā)出倡議,渴望大家都能參與進(jìn)來,獻(xiàn)出我們的一點(diǎn)“愛”,讓這份涌動的“愛心”永遠(yuǎn)留在我們佳龍全體員工的心中。

參與方式:部門經(jīng)理每月工資中捐助40元;車間主任、倉庫主管、模具老師及科室人員每月工資中捐助20元;其他員工每月工資中捐助2元。此次,公司董事長楊永龍先生個人已經(jīng)向基金會捐款10000元,在此,我們基金會對楊董表示衷心的感謝和最誠摯的謝意!本行動從9月份開始,員工參與采用個人自愿,如員工不同意參與的,可到辦公室申明一下,謝謝合作!

點(diǎn)滴愛心、集眾人之力、珍愛身邊的每一個人

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