部門經理安全承諾書

　　部門經理是企業(yè)的中堅力量,沒有部門經理,就難以保證高層管理者制定的決策得到正確有效的貫徹與實施。那么你知道部門經理安全承諾書怎么寫的嗎?下面是學習啦小編為你整理的部門經理安全承諾書，希望對你有用!

　　部門經理安全承諾書篇1

　　為保障公司安全管理制度范文和措施得到認真貫徹和落實，確保公司安全管理工作目標的實現，按照《###集團有限公司安全承諾書》的要求，堅持安全第一，預防為主、綜合治理的方針，堅持以人為本和誰主管、誰負責的原則，各部門負責人與公司總經理簽訂此承諾書，并鄭重承諾履行以下安全職責：

　　一、部門負責人為本部門安全生產責任人和管理人，部門負責人要把安全生產工作列入工作議事日程，樹立常抓不懈的思想，教育引導本部門人員在生產生活中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度，教育員工遵章、遵紀、守法，糾正違法、違章違紀和各類不安全行為，加強防范措施的落實，適時開展安全知識、安全防范技能的培訓學習，落實安全崗位責任制，做到工作細化，責任明確，警鐘長鳴。

　　二、加強本部門人員在機器設備操作、用火、用電中的安全規(guī)范化操作管理;嚴禁在所管轄區(qū)內燃燒垃圾，對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸、銷毀要實行嚴格的消防安全管理。

　　三、加強本部門區(qū)域內環(huán)保設施、安全設施及消防器材的維護保養(yǎng)和清潔，確保其完好有效，并熟知其位置、功能和使用方法;嚴禁酒后駕車、超速行駛，避免疲勞駕車;加強本部人員的安全生產知識培訓，提高安全意識，提高安全防范能力，杜絕人為事故，定期對疏散通道和安全出口進行檢查，確保暢通。

　　四、應指定一人為安全生產聯絡員，配合專職安全員搞好日常安全生產監(jiān)督檢查工作，定期組織防火安全檢查，建立火災隱患登記整改記錄，及時消除火災隱患，發(fā)現重大問題及時報告。明確部門環(huán)境、職業(yè)健康安全關鍵控制點和重要部位，并著重加以控制。積極配合和支持公司安全檢查、督促、指導、整改等工作。

　　五、發(fā)生安全案件、事故時，應立即實施應急預案和應急疏散，務必做到及時報案，在積極組織搶救人員、財產、滅火、防止損失擴大的同時要注意保護現場，并協(xié)助相關部門調查事故原因及事故責任。

　　六、認真執(zhí)行保密規(guī)定，確保本部門不發(fā)生失密、泄密事件;在授權范圍內行使職權，不得越權，杜絕危害公司經濟利益和有損公司信譽行為的發(fā)生。

　　七、各部門負責人必須與本部門員工簽訂安全承諾書，明確每個崗位在安全方面的職責。專職安全員依據簽訂的承諾書，對此項工作進行定期或不定期的監(jiān)督檢查，存在安全隱患和不符合安全管理要求的部門應及時整改。

　　八、各部門每月3日前向綜合辦上報上月安全事故月報表，每年7月1日前上報半年安全工作總結(范文)，次年1月3日前上報上年度全年安全工作總結(范文)。

　　九、本承諾書一式兩份，一份由綜合辦保管，一份由承諾人自行保管。此責任書將持續(xù)到下一次簽訂責任書之日止。

　　承諾人：xuexila

　　日期：XX年XX月XX日

　　部門經理安全承諾書篇2

　　一、崗位事故為零;

　　二、隱瞞不報或不按實際情況上報事故的事件為零; 三、設備設施完好率達到98%以上; 四、安全教育率100﹪;隱患整改率100﹪; 五、關鍵崗位和重點部位作業(yè)監(jiān)控率100%; 六、崗位勞動防護用品發(fā)放和使用率達100%。

　　我承諾：

　　一、自覺遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度，牢固樹立“安全第一，持續(xù)改進、重在落實”的安全管理方針，在生產與安全發(fā)生矛盾時，堅持安全第一。

　　二、自愿接受公司各項安全和業(yè)務技能培訓，懂得本崗位的危險點、預防措施和應急方法，增強安全防范意識，做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人及不被別人傷害)。

　　三、自愿接受上級領導和安全職能人員的安全檢查與監(jiān)督、自覺遵守公司安全管理要求。

　　四、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，不盲目作業(yè)。

　　五、在工作中，不違反安全操作規(guī)程，自覺正確使用個人勞動保護用品和安全防護用具在作業(yè)過程中，正確佩戴勞動防護用品。 六、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學習滅

　　火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握事故應急措施，發(fā)現異常情況及時處置，不延誤時機。 七、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，不盲目作業(yè)。

　　八、主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。

　　九、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

　　承諾誓詞：

　　我已熟知承諾書的內容，在日常工作中將認真執(zhí)行各項安全管理制度和崗位安全要求，履行自己的安全職責。

　　承諾人：xuexila

　　日期：XX年XX月XX日

　　部門經理安全承諾書篇3

　　部門領導：

　　本人鄭重承諾，在企業(yè)安全生產工作中嚴格履行以下職責和義務：

　　一、遵守國家各級法律、法規(guī)以及公司各項規(guī)章制度 本人嚴格遵守《安全生產法》、《河北省安全生產條例》和《河北省落實生產經營單位安全主體責任暫行規(guī)定》等國家法律、法規(guī)、標準和公司有關安全生產規(guī)章制度。

　　二、自覺接受各項安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識

　　1、在獨立上崗前掌握本職工作所需的安全生產知識和安全操作技能，掌握安全設備、設施、工具、勞動防護用品的使用、維護和保管知識。

　　2、特種作業(yè)前按照國家有關規(guī)定進行專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書后持證上崗作業(yè)。

　　3、了解本人作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施和相關自救互救知識，增強事故預防和應急處理能力。

　　三、履行公司、本部門制度規(guī)定的安全生產職責和義務

　　1、嚴格按照崗位安全操作規(guī)程和安全作業(yè)指導書規(guī)定作業(yè)，服從單位領導的管理，杜絕違章行為。

　　2、落實安全生產整改措施，積極采用新技術、新工藝，改善勞動生產條件，不使用未經公司“三同時”驗收或國家明令淘汰、禁止的、報廢的或危及生產安全的工藝、設備，提高生產裝臵的安全性。

　　3、負責對本崗位生產現場的機械和電氣設備的日常檢查、管理，及時發(fā)現和消除安全事故隱患，嚴格落實本崗范圍內的易燃易爆、?；肥褂玫戎攸c部位監(jiān)控措施，確保設備、設施的安全使用。

　　4、工作中互相關心、互相照顧、互相提醒、互相監(jiān)督，不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

　　5、工作中集中精力，不帶病作業(yè)，不疲勞作業(yè)，不做與工作無關的危險動作。

　　6、發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素時，立即向安全生產管理人員或者本單位負責人報告并采取可能的應急措施。

　　7、拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè);制止、糾正其他人員的違章行為;積極對本單位的安全生產決策事項和日常的安全生產工作提出意見、建議。

　　8、履行公司、本部門制度規(guī)定的其它安全生產職責。

　　四、積極參與、配合安全事故處理

　　1、發(fā)生生產安全事故后，事故現場人員立即報告本單位負責人。迅速采取措施進行搶救，保護事故現場，防止事故擴大，并立即如實報告本部門領導和其他有關部門。

　　2、不隱瞞、不謊報、不拖延，不故意破壞事故現場，保護有關證據。

　　五、若違反上述承諾和未履行安全生產職責，未導致發(fā)生責任事故的，本人承諾接受每次500元的罰款。

　　六、若違反上述承諾和未履行安全生產職責，導致發(fā)生責任事故的，本人承諾不阻礙和干涉對生產安全事故的依法調查和處理，并接受如下處罰：

　　1、發(fā)生不能評級的輕傷事故、直接經濟損失在20萬元以下的設備、火災事故：每人次處罰本人3000元。

　　2、發(fā)生十級傷殘事故：每人次處罰相當于本人事故前7個月收入的罰款，但不得低于1.5萬元。

　　3、發(fā)生九級傷殘事故或直接經濟損失在20萬元-100萬元的設備、火災事故：每人次處罰相當于本人事故前9個月收入的罰款，但不得低于2萬元。

　　4、發(fā)生八級傷殘事故每人次處罰本人相當于本人事故前12個月收入的罰款，但不得低于3萬元。

　　5、發(fā)生七級傷殘事故每人次處罰本人相當于本人事故前15個月收入的罰款，但不得低于4萬元。

　　6、發(fā)生六級傷殘事故每人次處罰本人相當于本人事故前18個月收入的罰款，但不得低于5萬元。

　　7、發(fā)生五級傷殘事故或直接經濟損失在100萬元以上的設備、火災事故：每人次處罰本人相當于本人事故前20個月收入的罰款，但不得低于6萬元。

　　8、發(fā)生四級及以上傷殘事故：每人次處罰本人相當于本人事故前22個月收入的罰款，但不得低于7萬元。

　　9、對事故責任處罰保證在一個月內落實并交公司有關部門。 承諾期限：自本承諾書簽訂之日起至下次改版重新簽訂止。

　　承諾人：xuexila

　　日期：XX年XX月XX日