抓基層黨建承諾書
高?；鶎狱h建工作是黨的建設(shè)的重要組成部分,也是高校黨建工作的核心和關(guān)鍵,必須以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)高?；鶎狱h建工作。那你知道抓基層黨建承諾書嗎?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的抓基層黨建承諾書，希望對你有用!
抓基層黨建承諾書篇1
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面貫徹落實XXXX黨委年度工作目標(biāo)任務(wù)，特制定本責(zé)任書。
一、班子建設(shè)
1、班子組織健全、成員分工明確;班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅持民主集中制，重大問題集體討論決定，堅持“三重一大”事項集體決策制度，不搞一言堂，做好會議記錄;按要求及時上報重大事項。
2、把黨建工作擺上重要議事日程，做到年初有計劃安排，工作有貫徹落實，半年、年終有總結(jié)匯報。全年專題研究黨建工作不得少于2次，向XX黨委和紀(jì)委報告本單位黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實情況不少于2次。
3、堅持領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度，每年集中學(xué)習(xí)不少于12次，領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)不少于6次，全年撰寫調(diào)研文章或心得體會不少于1篇，要求有記錄、有筆記。
4、組織開好民主生活會，每年召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會不少于1次主要領(lǐng)導(dǎo)同志要在民主生活會上對班子成員進(jìn)行廉政點評指出班子成員在覺廉政建設(shè)和廉潔履職方面存在的問題認(rèn)真開展批評與自我批評。
5、建立主要負(fù)責(zé)同志與班子成員談話制度，領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部要經(jīng)常開展談心活動，主要領(lǐng)導(dǎo)每年至少對班子成員進(jìn)行1次廉政約談。談心交心要了解分管部門和分管單位貫徹黨的路線方針政策、執(zhí)行上級決策部署、開展各項業(yè)務(wù)工作、加強(qiáng)思想政治建設(shè)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的情況，掌握和了解班子成員個人在思想、工作、作風(fēng)、廉政等方面情況，著重談突出問題、談深層矛盾、談思想障礙、談差距不足，在專題民主生活會要談的問題、相互開展批評要提的問題，都要在談心交心中把問題談開、思想談通、意見談好。
6、不斷深化“五好”基層黨組織創(chuàng)建活動，形成有效爭創(chuàng)機(jī)制。
7、建立健全黨委、基層黨組織和黨員為目標(biāo)管理核心的黨建“三級目標(biāo)”管理體系，把工作中的重點、難點納入進(jìn)去，嚴(yán)格執(zhí)行年中督查、年度考核的監(jiān)督考核機(jī)制，加強(qiáng)對所屬基層黨組織工作任務(wù)進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)和考核評價。
二、干部隊伍建設(shè)1、貫徹落實“黨管干部、黨管人才”的原則，在干部選拔任用工作中堅持“德才兼?zhèn)?rdquo;、“以德為先”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，從優(yōu)秀人才中推薦選拔干部，真正做到才盡其能、人盡其用。
2、全面提高干部素質(zhì)，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)對干部的教育、管理和監(jiān)督，建立基層黨組織主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和班子成員與中層干部定期談話制度。堅持干部的培訓(xùn)制度，每年對各類干部進(jìn)行1-2次集中培訓(xùn)。
3、完善干部任用選拔、管理和考核制度，全面推行公平競爭、擇優(yōu)選用的干部任用制度，進(jìn)一步完善干部選拔任用工作程序，實行干部任前考察、測評、公示制度。建立完善干部考核制度，對成績突出的干部要給予獎勵、表彰，對不稱職的干部要降職、調(diào)崗，形成平等競爭、優(yōu)勝劣汰、能上能下的機(jī)制。
4、關(guān)心年輕干部的成長。鼓勵年輕干部參加各類培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)。建立年輕干部定期交流思想、匯報工作制度，切實關(guān)心和幫助他們解決思想、工作、學(xué)習(xí)及生活中的實際問題。加強(qiáng)后備干部的培養(yǎng)和考察，建立培養(yǎng)檔案，實行動態(tài)管理。
三、黨員管理
1、黨員應(yīng)積極參加基層黨組織和上級黨組織開展的各項活動。每位黨員不論職位高低，都必須編入黨小組，參加組織生活。
2、堅持談話制度?；鶎狱h組織班子成員定期與黨員、入黨積極分子、職工群眾談話，每半年開展1次，達(dá)到及時溝通思想，促進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧的目的，要求做到如實記錄。
3、開展黨員民主評議工作，及時處臵不合格黨員。黨員民主評議每年進(jìn)行一次;主要內(nèi)容是對黨員參加組織生活、執(zhí)行黨的決議、履行黨員義務(wù)、發(fā)揮先鋒模范作用的情況進(jìn)行民主評議并將評議結(jié)果運(yùn)用于評優(yōu)評先和干部選拔工作中。
4、開展黨員承諾踐諾工作。組織黨員圍繞發(fā)揮先鋒模范作用、密切黨群關(guān)系、促進(jìn)社會和諧、提升黨員素質(zhì)、增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)的總目標(biāo)，結(jié)合工作和生活實際，在帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣等方面做出全面承諾?；鶎狱h組織要對黨員承諾事項進(jìn)行審核，重點審查承諾事項是否符合先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，是否切合黨員本人實際，是否具體可行。審核通過后，要在黨小組會、支部黨員大會上進(jìn)行通報，將黨員公開承諾書在本單位進(jìn)行公示，并通過黨務(wù)公開欄、電子顯示屏、內(nèi)部網(wǎng)站等擴(kuò)大公示范圍，接受黨員群眾監(jiān)督。
5、組織開展黨員義工服務(wù)。本單位黨員人數(shù)在15人以上的，要建立黨員義工服務(wù)隊;黨員人數(shù)少于15人，按照工作性質(zhì)相近、地域相近、方便開展活動的原則加入有關(guān)單位的黨員義工服務(wù)隊或聯(lián)合成立黨員義工服務(wù)隊。黨員義工服務(wù)隊無償為群眾提供便民利民服務(wù)、治安維穩(wěn)服務(wù)、環(huán)境維護(hù)服務(wù)、宣傳教育服務(wù)、文體娛樂服務(wù)等，重點實施“紅旗標(biāo)兵”創(chuàng)新攻關(guān)活動，組織黨員義工圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、轉(zhuǎn)型升級等關(guān)鍵問題，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)企業(yè)職工強(qiáng)化創(chuàng)新意識、破解創(chuàng)新難題。黨員義工服務(wù)隊每季度至少集中組織1次義工服務(wù)活動，建立黨員義工服務(wù)檔案，做好活動記載、服務(wù)記錄等工作，及時整理并妥善保存文字、圖片、視頻等各類活動資料，為黨員義工服務(wù)活動的組織開展提供參考資料。
6、黨員因工作調(diào)動，必須及時轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接由黨員本人辦理。因個人原因無故超過有效期限的黨員組織關(guān)系介紹信，應(yīng)視為無效。
7、黨員必須按黨章的規(guī)定按時足額交納黨費(fèi)。
8、每半年要對本單位黨員的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、發(fā)展、轉(zhuǎn)正、死亡和違紀(jì)處分、處理情況做出統(tǒng)計，并定期搞好統(tǒng)計分析確保統(tǒng)計數(shù)字的準(zhǔn)確無誤。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、各基層黨組織和控股以上子公司要結(jié)合工作實際，制定本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，持續(xù)糾正“四風(fēng)”;定期向XX黨委和紀(jì)委匯報“兩個責(zé)任”落實情況。與下一級基層黨組織簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，突出可操作性和針對性，做到目標(biāo)分解合理、壓力傳遞到位。
2、各基層黨組織主要負(fù)責(zé)人和班子成員要帶頭講廉政黨課、做反腐倡廉報告，對黨員干部進(jìn)行理想信念和從政道德教育，每年每人不少于1次。
3、深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)，擴(kuò)大廉政文化宣傳陣地。每年至少開展1次中心組廉潔從政專題學(xué)習(xí)，至少組織開展1次警示教育活動。
4、進(jìn)一步建立健全和完善黨務(wù)公開制度、黨內(nèi)情況通報制度，切實保障黨員的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)。
5、深入開展政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的學(xué)習(xí)教育，把遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩擺在重要位臵，堅決糾正無組織、無紀(jì)律問題，嚴(yán)肅查處欺騙組織、對抗組織行為;加強(qiáng)對黨員、干部的廉政教育和法紀(jì)教育，堅決糾正“四風(fēng)”問題，確保本單位不發(fā)生違反中央八項規(guī)定的典型問題。
6、支持紀(jì)檢監(jiān)察部門查案辦案、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，保持反腐工作的高壓態(tài)勢，做到查早查小，確保本單位無違規(guī)違紀(jì)案件發(fā)生。
四、思想政治教育
1、加強(qiáng)對黨員干部的教育培訓(xùn)，做到有計劃、有安排、有總結(jié)，培訓(xùn)措施得力、形式多樣。
2、學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的和十八屆三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會系列重要講話精神，積極開展學(xué)習(xí)中央、省、市紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)精神等，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航。
3、堅持“三會一課”制度，健全和完善黨員經(jīng)常性教育、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的工作機(jī)制;確保黨員參加政治輪訓(xùn)參學(xué)率達(dá)100%全年組織黨員收看電教片不少于2次。
4、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，建立完善學(xué)習(xí)檔案制度，做好調(diào)查研究和學(xué)習(xí)討論的安排落實。
5、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動取得的成果，開展黨章學(xué)習(xí)和理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行教育，開展社會主義核心價值觀教育，深化“三嚴(yán)三實”教育;樹立持續(xù)整改、長期整改的思想，不折不扣抓好整改任務(wù)落實;扭住中央確定的21項專項整治任務(wù)，深入開展專項整治;不斷加大建章立制工作力度，推進(jìn)改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化、長效化。
五、黨員發(fā)展
1、嚴(yán)格按照工作程序發(fā)展黨員，加強(qiáng)入黨積極分子培訓(xùn)工作，嚴(yán)把培養(yǎng)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)關(guān)口。2、認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，形成入黨積極分子培養(yǎng)梯級管理，做到有申請入黨人員、有入黨積極分子培養(yǎng)對象，按要求輸送入黨積極分子參加集中培訓(xùn)。
3、全面落實發(fā)展黨員推優(yōu)制、公示制、預(yù)審制、票決制和責(zé)任追究制，增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的透明度，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。
4、嚴(yán)格按照上級黨委確定的年度發(fā)展計劃發(fā)展黨員，不允許發(fā)生不按發(fā)展程序、弄虛作假、超指標(biāo)發(fā)展黨員的問題。
5、建立完善黨員電子檔案，做好數(shù)據(jù)庫的建庫、更新、維護(hù)工作;嚴(yán)格按照黨員管理要求，做好黨員的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出管理工作，及時進(jìn)行數(shù)據(jù)庫更新。
六、信訪穩(wěn)定工作1.堅持和完善信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，把信訪工作納入主要議事日程，統(tǒng)籌安排，及時研究解決信訪工作中的實際困難和問題。按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，建立本單位主要負(fù)責(zé)人為信訪工作第一責(zé)任人，對本級信訪工作負(fù)總責(zé);分管信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理各類信訪事項的信訪工作責(zé)任制;成立本單位信訪穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)處理本單位信訪穩(wěn)定突發(fā)事件。
2、加大對治安管理處罰法和信訪條例的宣傳，明確專門的信訪接待責(zé)任部室和工作人員，做好群眾來訪、來信的接待、處理、上報工作。認(rèn)真辦理群眾來信，熱情接待群眾來訪，辦好信訪問題日常處理工作，做好來信來訪的調(diào)查取證工作。
3、加大督查力度，深入細(xì)致地開展矛盾糾紛排查活動，滾動式排查了解，對本單位存在的不穩(wěn)定隱患，耐心細(xì)致地做好化解工作，把矛盾控制在萌芽狀態(tài)，做到早發(fā)現(xiàn)，早控制。
4、信訪事件重大問題由單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛率解決，并在事發(fā)當(dāng)日向XX黨委進(jìn)行報告;一般問題根據(jù)分管和聯(lián)系范圍，由分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。本單位解決不了的，應(yīng)及時上報XX黨委，提出處臵意見并積極予以配合。
5、加強(qiáng)對重點人的管理，做好重點人的教育轉(zhuǎn)化工作。向重點人耐心細(xì)致地解答有關(guān)政策及法律法規(guī)等方面的咨詢，對他們提出的問題不推、不拖、不回避，及時辦理、不留后患。
6、確保不出現(xiàn)赴市、省、京越級上訪、集體上訪事件。信訪穩(wěn)定工作將納入年終目標(biāo)管理考核，出現(xiàn)信訪穩(wěn)定問題的單位實行一票否決制。
九、群團(tuán)建設(shè)
1、加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)，建立健全組織。與基層黨組織建設(shè)同謀劃、同部署、同開展，提高群團(tuán)組織的組建率，擴(kuò)大群團(tuán)組織的覆蓋面。
2、認(rèn)真抓好黨建帶工建、帶團(tuán)建工作，組織動員廣大黨員干部、職工群眾積極投身促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的主戰(zhàn)場，發(fā)揮各自優(yōu)勢、創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績。
3、堅持黨建帶婦建，建立健全婦女組織;建立婦女人才庫，著重發(fā)展優(yōu)秀婦女加入黨組織;維護(hù)好婦女兒童的合法權(quán)益，深入開展主題突出、特色鮮明的活動，婦女組織的凝聚力、滲透力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
4、有計劃地組織開展群眾文體活動和主題教育活動，每年活動次數(shù)不少于4次。
承諾人：xuexila
日期：2017年XX月XX日
抓基層黨建承諾書篇2
為認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，切實為基層組織辦實事、解難題，根據(jù)中央、省、市、縣黨建工作精神，按照鎮(zhèn)黨委對基層黨建工作的具體要求，結(jié)合我村實際，現(xiàn)作出如下承諾：
一、工作項目及目標(biāo)任務(wù)
團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村兩委班子，處處發(fā)揮先鋒模范作用，著力服務(wù)型村黨支部建設(shè)，提升村黨支部服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展科學(xué)化水平，踐行群眾路線，以便民利民為民為工作出發(fā)點，為群眾辦實事辦好事。一是落實黨建目標(biāo)責(zé)任制。二是參加“強(qiáng)化兩項職能、爭當(dāng)五個書記”活動。三是認(rèn)真做好黨員的發(fā)展、教育、管理工作。①嚴(yán)格發(fā)展黨員工作，控數(shù)量、提質(zhì)量。②繼續(xù)落實村灣黨員“明燈”工程。③進(jìn)一步實施黨員“雙育”計劃。④嚴(yán)格干部管理，強(qiáng)化后備干部培養(yǎng)。四是村黨員群眾服務(wù)中心提檔升級，豐富服務(wù)功能。五是做好村“兩委”換屆工作。
二、落實措施及完成時限
1、認(rèn)真落實基層黨建工作機(jī)制，開展村支部書記抓黨建工作公開承諾活動。(完成時限：4月底前)
2、做好年度預(yù)備黨員納新工作，發(fā)展入黨積極分子1-2名;同時在先進(jìn)分子中培養(yǎng)1—2名后備干部。(完成時限：7月底前)
3、做好村“兩委”換屆工作，確保平穩(wěn)順利完成換屆任務(wù)。
4、向鎮(zhèn)黨委作履行黨建工作“第一責(zé)任人”工作述職，并組織黨員群眾對兩委班子、黨員干部進(jìn)行民主評議。(完成時限：20XX年12月底前)
5、結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，開好組織生活會，落實“三會一課”制度，扎實開展批評與自我批評。對照查擺問題，制定落實整改方案，公開完成時限，接受群眾和上級監(jiān)督。(完成時限：全年)
6、積極開展縣級示范基層黨組織創(chuàng)建申報工作。(完成時限：20XX年12月底前)
7、每月組織一次集中學(xué)習(xí)，提高黨組織自身素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾脫貧奔小康。(完成時限：全年)
8、根據(jù)本村的發(fā)展情況，適時組織黨員、干部到外地學(xué)習(xí)別人的發(fā)展思路和經(jīng)驗。
9、帶領(lǐng)全村群眾繼續(xù)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展紅色旅游業(yè)，擴(kuò)大野菜加工加工廠規(guī)模。(完成時限：20XX年12月底前)
10、繼續(xù)大搞村級基礎(chǔ)設(shè)施，重點搞好江沖水庫除險加固、建設(shè)通組公路1.5公里、整治塘堰2口。(完成時限：全年)
三、公開形式
村“三務(wù)”公開欄、網(wǎng)上黨員群眾服務(wù)中心
以上承諾請鎮(zhèn)黨委、村黨支部、黨員干部和群眾監(jiān)督。
承諾人：xuexila
日期：2017年XX月XX日
抓基層黨建承諾書篇3
20XX年是實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是全面落實從嚴(yán)治黨、加快推進(jìn)稅收現(xiàn)代化的關(guān)鍵之年。為認(rèn)真貫徹“把抓好黨建作為最大政績” 的要求，切實履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，根據(jù)區(qū)委、市局黨建工作部署，結(jié)合區(qū)局20XX年黨建工作要點，現(xiàn)作出如下承諾：
一、承諾內(nèi)容
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。切實加強(qiáng)黨組中心組的學(xué)習(xí)，全年安排學(xué)習(xí)14天(已行文，宜點國稅黨組發(fā)〔20XX〕6號);充分利用“職工圖書角”、“道德講堂”、“周五課堂”等學(xué)習(xí)教育平臺，提升黨員素質(zhì);落實“支部書記講黨課”、“曬讀書筆記”等活動，使學(xué)習(xí)型黨組織活動常態(tài)化。
二是認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”目標(biāo)。黨建工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是相輔相成、相互融合。制定責(zé)任清單，建立紀(jì)實臺賬，創(chuàng)建“五好”(領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好)基層黨組織，推動黨建工作責(zé)任制的落實。
三是認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”活動。根據(jù)市局和區(qū)直機(jī)關(guān)工委的要求，扎實開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”專題教育活動，武裝思想，堅定信念，在思想上、政治上和行動上自覺與上級黨組織保持一致。
四是認(rèn)真開展“雙學(xué)雙聯(lián)”活動。即學(xué)習(xí)《黨章》、學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，聯(lián)系對口聯(lián)系村(關(guān)愛貧困農(nóng)戶、留守兒童)，聯(lián)系稅戶，進(jìn)一步提升稅群關(guān)系，幫助貧困戶和納稅人解決實際困難。
五是認(rèn)真開展民主評議黨員活動。舉辦建黨95周年紀(jì)念活動，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和民主評議黨員工作，爭創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織，爭做“五表率”優(yōu)秀黨員，即自覺學(xué)習(xí)的表率、愛崗敬業(yè)的表率、服務(wù)群眾的表率、遵紀(jì)守法的表率、弘揚(yáng)正氣的表率。
六是強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律和制度建設(shè)。加大作風(fēng)紀(jì)律檢查和考核力度，從“目標(biāo)考核獎”中拿出一部錢，結(jié)合績效考核、數(shù)字人事和日常管理等工作，對每個人的工作情況、執(zhí)行紀(jì)律等量化考評，不定期檢查，違者經(jīng)濟(jì)處罰。
七是加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。結(jié)合“營改增”稅制改革等重點工作的實施，加強(qiáng)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)，創(chuàng)新服務(wù)載體、改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)、提高服務(wù)能力、完善服務(wù)保障，增強(qiáng)“小局大作為”意識，確保黨建工作在區(qū)直機(jī)關(guān)的先進(jìn)榮譽(yù)。
八是切實加強(qiáng)黨組織“五大”建設(shè)。全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)是報告以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，對黨的建設(shè)的總體布局。因此，要牢牢把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力、先進(jìn)性和純潔性這條主線，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為點軍區(qū)國稅事業(yè)的健康發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)!
二、承諾形式
在點軍區(qū)國稅局內(nèi)網(wǎng)公示，監(jiān)督電話：0717-6985560，
以上承諾請區(qū)局全體黨員和群眾監(jiān)督。
承諾人：xuexila
日期：2017年XX月XX日
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