優(yōu)秀“三服務(wù)”承諾書的范例
優(yōu)秀“三服務(wù)”承諾書的范例
給予一個好的服務(wù)是一個員工做事的基本準(zhǔn)則。下面是小編給大家?guī)淼姆?wù)承諾書，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!
“三服務(wù)”承諾書范文(一)
部門主要負(fù)責(zé)人承諾：深入開展服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)基層活動，全面提高為退役軍人服務(wù)的水平，為加快落實“一四六十”工作體系、推進(jìn)高質(zhì)量趕超發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
一、服務(wù)企業(yè)方面
1、主動走訪聯(lián)系園區(qū)、企業(yè)，全面了解企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營方面所面臨的困難和問題。
2、結(jié)合退役軍人工作實際，為企業(yè)在人才引進(jìn)、經(jīng)營管理等方面提供服務(wù)與支持。
3、對需跨單位解決的問題，積極與相關(guān)部門對接處理。
二、服務(wù)群眾方面
1、發(fā)揚(yáng)擁軍優(yōu)屬的優(yōu)良傳統(tǒng)，爭創(chuàng)全國和全省雙擁模范城。
2、走訪困難退役軍人和優(yōu)撫對象，全力做好幫扶工作。
3、傾聽服務(wù)對象的心聲與訴求，妥善解決他們在工作生活中的實際困難。
三、服務(wù)基層方面
1、指導(dǎo)和幫助各區(qū)縣健全退役軍人服務(wù)體系建設(shè)。
2、深入了解基層在退役軍人服務(wù)工作中遇到的問題與困難，及時研究解決，為基層工作減負(fù)增效，提供保障。
“三服務(wù)”承諾書范文(二)
部門主要負(fù)責(zé)人承諾：切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高服務(wù)水平，確保“三服務(wù)”工作做實做好做出成效。
一、服務(wù)企業(yè)方面
1、深入企業(yè)開展調(diào)研，走訪企業(yè)300家次以上。
2、通過送教入企等方式開展安全生產(chǎn)主體責(zé)任宣講活動。
3、引導(dǎo)企業(yè)開展安全技術(shù)創(chuàng)新，融合推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展(SCORE)項目和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
4、指導(dǎo)推動企業(yè)開展社會化服務(wù)，在高危行業(yè)全面推行安全生產(chǎn)責(zé)任險。
5、深化“最多跑一次”改革，確保應(yīng)急管理辦事時限比法定時間壓縮40%以上。
二、服務(wù)群眾方面
1、及時回應(yīng)群眾關(guān)切，召開新聞發(fā)布會公布事故、災(zāi)害等突發(fā)事件進(jìn)展。
2、認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月”等宣傳活動，通過開展宣講、引導(dǎo)群眾參觀安全場館等，推動安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理工作深入群眾。
3、針對學(xué)校、企業(yè)、社區(qū)等場所的各類事故和災(zāi)害風(fēng)險，開展有針對性的應(yīng)急演練。
三、服務(wù)基層方面
1、深入基層開展專項調(diào)研，掌握基層問題困難，確保所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋。
2、推進(jìn)應(yīng)急管理納入“基層治理四平臺”工作實踐。
“三服務(wù)”承諾書范文(三)
銀行主要負(fù)責(zé)人承諾：以服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向，盡快完善客戶服務(wù)體系，倡導(dǎo)綠色金融，創(chuàng)新業(yè)務(wù)產(chǎn)品，積極履行社會責(zé)任，樹立良好社會形象。
1、減免各項費用，降低小微企業(yè)財務(wù)成本。小微客戶免收網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬手續(xù)費;小微信貸業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的房產(chǎn)評估費、抵押登記費等均由我行承擔(dān)。
2、續(xù)貸“無縫連接”，降低轉(zhuǎn)貸成本。小微優(yōu)質(zhì)客戶可申請無還本續(xù)貸，名單內(nèi)客戶“一鍵申請”無還本續(xù)貸，降低續(xù)貸成本。
3、提高授信額度，擴(kuò)大小微客戶可貸量。云抵貸產(chǎn)品單戶最高額度從500萬元提高至800萬元;稅金貸產(chǎn)品單戶最高額度從100萬元提高至200萬元。
4、提高審批效率，提升小微客戶體驗。線上審批小微授信業(yè)務(wù)，最快5分鐘出授信額度。
5、深化服務(wù)便民惠民舉措，充分運用互聯(lián)網(wǎng)手段，提升服務(wù)效率，推出微信預(yù)約E開戶、云抵貸、掃碼申請貸款等眾多線上業(yè)務(wù)，創(chuàng)新金融服務(wù)，積極助力政府部門推進(jìn)“最多跑一次”改革。
6、深入基層，扎根社區(qū)、園區(qū)、商區(qū)精耕服務(wù)。全年開展不少于12次的“五進(jìn)”活動組織，讓金融走出廳堂，融入到基層群眾當(dāng)中去。
“三服務(wù)”承諾書范文(四)
銀行主要負(fù)責(zé)人承諾：牢記農(nóng)信使命和“三服務(wù)”宗旨，堅持支農(nóng)支小支實市場定位，堅持把服務(wù)挺在最前面，打造有責(zé)任、有情懷、有溫度的銀行。
1、加大對小微、民營企業(yè)和“三農(nóng)”服務(wù)力度。2019年新增小微企業(yè)貸款10億元、增幅10%，戶數(shù)1000戶;新增民營企業(yè)貸款8億元、增幅15%;新增“三農(nóng)”貸款10億元、增幅15%，戶數(shù)3000戶。
2、全年走訪企業(yè)1000家，積極推廣“綠貸通”平臺，完成企業(yè)對接300家。
3、建立公開、透明、及時、便捷的民營企業(yè)無本續(xù)貸機(jī)制，并大力推廣運用。
4、主動開展“金融知識進(jìn)萬家”“金融知識普及月”等活動，全年開展12次，參與員工1200人次。
5、深化“最多跑一次”改革，“政務(wù)+金融”項目累計達(dá)到7個以上，爭做百姓“最近”的銀行。
6、助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，創(chuàng)新應(yīng)用“美麗鄉(xiāng)村貸”“消薄貸”“兩山農(nóng)林貸”等產(chǎn)品，全年投入15億元信貸資金助力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)提質(zhì)、環(huán)境優(yōu)化、農(nóng)民致富。
7、打造移動支付商圈2個，在農(nóng)村商超升級改造移動機(jī)具80臺。
8、代發(fā)農(nóng)民工工資時不要求其另行辦理銀行卡，實行“一人一卡”跨行支付農(nóng)民工工資。
“三服務(wù)”承諾書范文(五)
銀行主要負(fù)責(zé)人承諾：回歸本源、支農(nóng)支小，主動擔(dān)當(dāng)、破難解困，深入了解企業(yè)現(xiàn)狀，精準(zhǔn)對接客戶需求，切實打造“小微企業(yè)伙伴銀行、客戶首選快捷銀行”。
1、加大支農(nóng)支小服務(wù)力度，2019年涉農(nóng)貸款增幅和小企業(yè)貸款增幅均高于全部貸款增幅，其中小微企業(yè)貸款戶數(shù)增長15%以上、余額新增20億元以上。
2、降低小微企業(yè)融資負(fù)擔(dān)，發(fā)放小企業(yè)信用貸款及無形資產(chǎn)抵押貸款不少于10億元;提高1-3年中長期流動資金貸款占比10個百分點，緩解貸款期限錯配;實現(xiàn)小微企業(yè)貸款平均執(zhí)行利率進(jìn)一步下降。
3、加強(qiáng)融資服務(wù)平臺應(yīng)用，通過“綠貸通”平臺新增授信不少于600戶、20億元。
4、加強(qiáng)金融消費權(quán)益保護(hù)，完善無障礙設(shè)施和特殊人群服務(wù)通道，開展消保知識、金融知識、公益知識宣傳活動不少于10個批次。
5、提升柜面業(yè)務(wù)服務(wù)效率，通過單據(jù)整合、機(jī)具升級和技能提升，提高人均業(yè)務(wù)效率10%以上。
6、提升信貸業(yè)務(wù)服務(wù)效率，進(jìn)一步擴(kuò)大支行審批權(quán)限，授予專職“小貸經(jīng)理”小貸審批權(quán)限，實現(xiàn)小額貸款全流程電子化“一次不用跑”。
7、拓展一窗受理延伸服務(wù)，進(jìn)一步深化“最多跑一次”改革，增加一站式代理服務(wù)2項以上。
8、做優(yōu)村級金融便民服務(wù)，建成涵蓋金融、電商、物流及其他便民服務(wù)功能的標(biāo)準(zhǔn)型豐收驛站150家。
4.工作承諾書范文