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離職協(xié)議書范文2016

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  員工離職可能是因?yàn)樽约旱脑?,也可能是基于單位的原因,但是不管什么情況下的離職,最好都在離職的時(shí)候簽訂一份離職協(xié)議,避免日后出現(xiàn)不必要的爭(zhēng)議。下面是學(xué)習(xí)啦為大家?guī)?lái)的離職協(xié)議書范文2016,希望可以幫助大家。

  離職協(xié)議書范文2016一:

  甲方: (身份證號(hào): )

  乙方:XX公司

  鑒于甲方與XX分公司的合作將于 年 月 日終止,為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲方與乙方進(jìn)行溝通,經(jīng)充分協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成和解協(xié)議如下:

  一、甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動(dòng)關(guān)系于 年 月 日解除,勞動(dòng)合同解除后的3日內(nèi)乙方支付甲方 年 月工資。

  二、甲方于勞動(dòng)合同解除前3天進(jìn)行工作交接,工作交接完畢后至勞動(dòng)合同解除前,甲方保證繼續(xù)履行勞動(dòng)合同義務(wù),堅(jiān)守工作崗位。

  三、乙方一次性支付甲方和解款合計(jì)人民幣 元(和解款為甲方所有應(yīng)得利益,包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁掠?,甲方對(duì)此予以完全接受,無(wú)異議。

  四、乙方支付和解款后,甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權(quán)利。

  五、自甲乙雙方的勞動(dòng)合同解除之日起,甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損乙方的聲譽(yù)、利益。

  六、甲方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),否則要承擔(dān)法律責(zé)任。

  七、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù),與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由 市 區(qū)人民法院管轄。

  八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示,甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

  九、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

  十、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。

  甲方(簽字) : 乙方(蓋章):

  授權(quán)代表:

  年 月 日 年 月 日

  簽署離職協(xié)議最大的一個(gè)好處就是能夠?qū)εc離職有關(guān)的事項(xiàng)進(jìn)行約定,然后以書面形式固定下面。要是日后因此而產(chǎn)生糾紛的話,也不至于無(wú)據(jù)可依。對(duì)單位和勞動(dòng)者來(lái)講保障自己合法權(quán)益比較有效的一種方式。希望律師365小編整理的文章能夠?qū)δ阌兴鶐椭?/p>

  離職協(xié)議書范文2016二:

  茲有本公司員工__________,性別___,戶口所在地____________, 身份證號(hào)碼為:___________________________,因________________________等原因該員工與本公司協(xié)商一致于______年___月___日解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。

  為了維護(hù)本公司_______________(即下文所指的甲方)與該員工_________(即下文所指的乙方)的合法權(quán)益,保守本公司的商業(yè)秘密,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂如下協(xié)議,在甲乙雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后,雙方均需嚴(yán)格執(zhí)行:

  商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容

  甲方商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容包括:

  甲方的市場(chǎng)規(guī)劃和營(yíng)銷策略;

  甲方服務(wù)項(xiàng)目的價(jià)格等服務(wù)資料;

  甲方的技術(shù)操作流程和服務(wù)流程;

  甲方的客戶資料,包括客戶名稱、聯(lián)系方式、客戶經(jīng)營(yíng)范圍等;

  甲方的合作伙伴資料,包括合作伙伴的名稱、聯(lián)系方式、客戶經(jīng)營(yíng)范圍等。

  乙方的保密義務(wù)和保密期限

  乙方不得將工作中獲取或開發(fā)的商業(yè)秘密據(jù)為已有,有關(guān)資料、圖紙等一律交甲方歸檔;

  乙方調(diào)離甲方,應(yīng)得到甲方的同意,并保證三年內(nèi)不得將自己所掌握的甲方商業(yè)秘密向其他任何單位、個(gè)人泄露和牟取私利。

離職協(xié)議書范文2016

員工離職可能是因?yàn)樽约旱脑?,也可能是基于單位的原因,但是不管什么情況下的離職,最好都在離職的時(shí)候簽訂一份離職協(xié)議,避免日后出現(xiàn)不必要的爭(zhēng)議。下面是學(xué)習(xí)啦為大家?guī)?lái)的離職協(xié)議書范文2016,希望可以幫助大家。 離職協(xié)議書范文
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