離職協議書范文3篇
為離職前作一份離職協議書，本文是學習啦小編為大家整理的離職協議書范文，僅供參考。
離職協議書范文篇一：
甲方：
地址：
乙方：
身份證號碼：
經甲乙雙方協商一致，達成以下協議：
1、雙方勞動合同關系自 年 月 日起解除。
2、甲方自本協議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應配合甲方在 日內完成工作交接，提交交接清單，甲方根據公司的離職交接手續(xù)為乙方辦理財務結算、開具離職證明;否則，視為放棄相應的權利。
3、甲方同意支付乙方的工資至 年 月 日。甲方為乙方繳納的社會保險費用至 年 月停止。甲方為乙方繳納的公積金費用至 年 月停止。
4、乙方完成工作交接后，甲方將在月工資發(fā)放日(15日)支付乙方最后一期工資。
5、甲方一次性向乙方支付經濟補償金，合計人民幣 元。此金額為唯一的及最終的對乙方的所有補償。經濟補償金將在甲方支付乙方最后一期工資時一起發(fā)放。乙方需至甲方財務處領取。
6、其他款項說明(如競業(yè)禁止補償金)
7、乙方離職后，甲方將在15個工作日內完成社保關系終止手續(xù)。
8、本協議簽署后，乙方承諾：
1)乙方對甲方應盡保密義務，保證甲方秘密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關法律責任。
2)不再向甲方提出任何要求及訴訟請求，不以任何理由 向甲方提出仲裁或訴訟追究甲方的經濟及民事責任。
3)不以任何方式做出對公司，在職或離職員工有負面影 響的言論及行為。
9、本協議書的內容，甲乙雙方均負有保密義務。
10、甲乙雙方違反本協議的條款，均應視為違約，未違約方有權主張賠償損失。
11、因本協議產生的爭議，甲乙雙方應先協商解決，協商不成，提交甲方所在地法院提起訴訟。
12、本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
離職協議書范文篇二：
用人單位(全稱)：XX公司(以下簡稱甲方)
法定代表人(或負責人)：_________________________
單位住所地：_____________________________________
勞動者姓名：__________________(以下簡稱乙方)
身份證號：____________________
地址：____________________________ 郵政編碼：________________ 通訊方式：________________________
甲乙雙方協商解除勞動關系，為順利開展離職交接工作，并完善離職后雙方應承擔的法律責任，經友好協商，特訂立如下協議：
1. 甲方接受乙方的離職申請，并確保及時為乙方辦理離職手續(xù);
2. 乙方應當自覺遵守甲方的規(guī)章制度，如實認真地與甲方辦理離職交接手續(xù)，不得隱瞞、拖延;
3. 乙方承諾離職后不得利用其所能知曉的甲方的商業(yè)秘密在商業(yè)活動中為自己或他人牟取利益，否則，甲方保留要求乙方退回在職期間甲方支付給乙方的保密費的權利;
本條款所指的商業(yè)秘密是指乙方在甲方工作期間接觸的(包括但不限于研究、創(chuàng)作、開發(fā)、生產、制作、銷售、收集、持有、知悉等)甲方及甲方負有保密義務的第三人的一切商業(yè)上、技術上或生產上尚未對外公開或未解除機密性的各項資訊。
4. 乙方承諾不從甲方處招聘員工;
5. 乙方違反本協議之任一條款，都應承擔違約責任。甲方有權主張由于乙方責任導致甲方損失的賠償;
6. 本協議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力;
7. 本協議自雙方簽字之日起生效;
8. 因本協議產生之爭議，雙方應協商解決，協商不成，以XX所在地法院為爭議管轄法院。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)
日 期： 日 期：
離職協議書范文篇三：
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)： 工作崗位：
乙方因個人原因向甲方提出辭職申請，經公司領導批準，產生本協議所涉乙方離職事由，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方離職事宜簽訂以下協議，供雙方共同遵守執(zhí)行。
一、乙方原任職甲方 職務，于20 年 月 日入職，在職期間月均所有勞動報酬約為人民幣1934元(含正常工作時間工資1100元及按規(guī)定支付的加班費、延長工作時間工資、福利等)。
二、在簽訂本協議時，乙方確認已完整收取在職期間的所有勞動報酬(含正常工作時間工資、加班加點按規(guī)定應付工資及相關勞動福利待遇等)，迄今與甲方不存在任何債權債務關系。
如果相關工資、待遇的支付憑證與本條內容約定不符，則以本協議內容為準。
三、乙方確認，與甲方不存在任何勞動爭議，或者均已明確放棄因建立雙方勞動合同關系而致的乙方所有權益，若因此成訟，均應由乙方承擔全部不利的法律后果。
四、在簽訂本協議時，雙方正式終止勞動合同關系，此后，雙方互不負任何權利義務關系。
五、在簽訂本協議時，雙方均已十分清楚包括《勞動法》、《勞動合同法》在內的相關法律、法規(guī)之規(guī)定，知曉協議行為的法律后果，且愿意履行本協議內容，故本協議一經簽訂不得撤銷或變更。
六、本協議共一式二份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，二份內容完全相同，均具有同等法律效力，本協議經雙方簽字(章)后生效。
甲方(章)： 乙方(簽名并捺右手食指印)：
代表人： 身份證號碼：
日期： 日期：
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