員工離職內(nèi)部通知范文10篇
員工離職的原因有很多,有時候員工的離職對公司來說是一種損失。公司員工的離職情況需要向公司作一個內(nèi)部的通知，下面是小編整理的員工離職內(nèi)部通知范文10篇，歡迎閱讀。
員工離職內(nèi)部通知范文篇一
________先生/女士：
因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于____年____月____日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動合同的約定處理。
___有限責(zé)任公司
年 月 日
員工離職內(nèi)部通知范文篇二
(人事部)
茲有_X因個人原因離開本公司，離職日期：__年X月X日，離職手續(xù)已辦理妥當(dāng)，特此通知。
_____公司
人事部
__年X月_日
員工離職內(nèi)部通知范文篇三
關(guān)于人員離職通知
茲有原商超企劃部主管_、人資行政部前臺文員_X皆因個人原因已于_年4月1日辦理離職手續(xù)，即日起，_、_X均無權(quán)參與本公司的相關(guān)事務(wù)，以上人員的一切行為皆與本公司無關(guān)。各部門如有企劃方面的工作需要，請直接聯(lián)系企劃經(jīng)理。望公司全體職員積極配合并嚴(yán)格執(zhí)行!
特此通知!
深圳市_X有限公司人資部
20_年x月x日
員工離職內(nèi)部通知范文篇四
女士：
由于 您個人自主提出離職 的原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于20_年x月x日以前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項費用和薪資(下月底發(fā)工資時來領(lǐng))，離開本公司。
特此通知
江西工美塑膠玩具有限公司 人事部
20_年x月x日
員工離職內(nèi)部通知范文篇五
各部門：
經(jīng)核查生產(chǎn)部員工：___(工號___)、___(工號___)、___(工號___)、___(工號___)于__年_月_日起未經(jīng)請假就私自離開，至今未回崗，已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，連續(xù)曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結(jié)發(fā)薪水，并于__年_月_日起與本公司解除勞動關(guān)系。 特此通知
行政部
_年_月_
員工離職內(nèi)部通知范文篇六
————————供應(yīng)商：
我公司( )崗位( )因( )原因于( )年( )月( )日起離開本公司，今后涉及到他個人的一切行為，均與我公司無關(guān)。同時他的崗位已由( )接替，聯(lián)系方式：
特此聲明
( )有限公司
年 月 日
員工離職內(nèi)部通知范文篇七
x先生/女士：
因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于x年x月x日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。
您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的x規(guī)定和勞動合同的約定處理。
x有限責(zé)任公司
x年x月x日
員工離職內(nèi)部通知范文篇八
尊敬的客戶：
本公司員工x已于20x年12月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本司無關(guān)，現(xiàn)該員工的工作從即日起由銷售經(jīng)理竇x具體跟進。
如其有影響我公司利益和聲譽之行為，我公司將追究其法律責(zé)任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
設(shè)計有限公司
x年12月04日
員工離職內(nèi)部通知范文篇九
x經(jīng)理：
你于20x年X月x日至20x年X月x日未來上班，也未請假，公司視為曠工處理。限你于20x年X月x日前，主動與本公司聯(lián)系，否則按公司相關(guān)制度處理，視為自動離職，一切后果自負(fù)。
特此通知!
x部門
20x年X月x日
員工離職內(nèi)部通知范文篇十
公司全體員工：
原保安部x,于12月10日私自離職，因離職時未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序，違反了<管理規(guī)章制度>第2.2.3條的規(guī)定。
經(jīng)管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資，以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒!
特此通告!
x
x年x月x日
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