擔任某一工作崗位時間長了，即使工作很好，但也可能會選擇辭職，這也意味著，需要寫辭職信了。那么辭職信有什么格式呢？以下是小編為大家收集的公司經(jīng)理的辭職信，歡迎閱讀與收藏。

公司經(jīng)理的辭職信1

x總，x總，x部長：

您們好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現(xiàn)在的28人；研發(fā)，產(chǎn)品，市場團隊的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職；產(chǎn)品的供應鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎。

我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會。特別是x總，x總，x總，x部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！

由于個人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣，由于個人能力的問題，我已經(jīng)沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情，對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持xx通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為x博士應該可以接替我的工作。

再次感謝公司領導對我和xx通信研究所的支持和幫助，望領導批準我的辭職申請，謝謝！

公司經(jīng)理的辭職信2

尊敬的領導：

您好！

時間催人老，一晃眼，就過去了二十多年，我來到公司時已經(jīng)三十多歲了，如今已經(jīng)快六十多了，年紀大了已經(jīng)不再如過去那般有活力，看著手下的年輕人，看著他們朝氣蓬勃的樣子非常高興，但也失落。我已經(jīng)跟不上公司的節(jié)奏了，也該退休了。

我總認為年紀越大，經(jīng)驗越豐富，對于公司越有幫助，但當年紀到了，才知道很多時候有心無力，不能為公司貢獻力量，工作缺乏動力，而且效率也低，反而成為部門的負擔，這不是我期待的，家人總是勸我早點退休安心休養(yǎng)，我覺得自己還可以再工作幾年。我必須要面對的現(xiàn)實是我已經(jīng)老了，我不但要為公司考慮，也要為部門發(fā)展考慮，讓能力出眾的年輕人擔任要職，做好公司財務工作。

我現(xiàn)在離開，也是因為我們財務部門已經(jīng)有了合適的人員繼承我的崗位，他會比我做的更好，我也放心讓他帶領部門。當然還需要公司考驗，只有真正符合公司發(fā)展的管理人員才是一個合格的管理者。我希望有一天可以看到我們公司變得更好，在公司二十多年，我對公司的感情深厚，這是的第二個家，我一直放不下，不想離開，因為在公司留下了太多的記憶。當一個個老同事離開崗位，有些傷感，沒想到這么快也到我離開公司了。

年級大，身體也不好，我經(jīng)常生病，而且做事情也不夠細心，在工作中多次犯小錯，以前很少犯錯的我，現(xiàn)在卻接連多次出問題，這讓我明白了我不再適合擔任財務經(jīng)理一職，這個崗位太重要了，是公司的核心部門。不能出錯，有時候一點小問題，都可能引發(fā)很多問題，這些都是需要我改正調(diào)整。既然做不動了也就不強求了，不想給領導添麻煩，也不希望因為我的固執(zhí)耽擱公司的發(fā)展。

現(xiàn)在競爭激烈，每天工作壓力也大，工作時間也更長，公司到了關鍵時刻，我本該繼續(xù)堅守在崗位上，但自己能力下滑，年紀也到了，不可能跟上公司的腳步，所以希望回家養(yǎng)老，讓更優(yōu)秀的人才接替我的工作，讓其他人做好任務。我唯一的心愿希望我們公司一直屹立不倒，希望可以看著我們公司不斷的發(fā)展壯大。時間帶走了一批又一批人，新人換舊人，年輕人比我更強，也更有沖勁，這正好符合公司當前發(fā)展的需要，我愿意為年輕人騰出位置。

非常高興能與公司二十年風雨相伴，走過了無數(shù)坎坷，終于走到了退休的時候，愿公司如初生的朝陽，不斷高升。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司經(jīng)理的辭職信3

尊敬的xx：

您好！

當初自己選擇成為銷售助理主要是因為銷售類工作的待遇向來不錯，事實上在這份工作上面自己的確有著獨到的見解與相應的工作經(jīng)驗，即便初期有所坎坷也能夠通過同事們的攙扶很好地走到現(xiàn)在，但是隨著時間的流逝仿佛自己對當前的銷售助理工作有所厭倦，在發(fā)覺這是個人原因?qū)е碌慕Y果以后自己寫下了這份銷售助理辭職信。

實際上想要辭去銷售助理工作的想法并非是最近才出現(xiàn)的，當自己在工作中獲得不錯利益的同時似乎也伴隨著一些難以消除的壓力，只不過看到周圍和自己相同工作性質(zhì)的同事都能以積極的情緒來面對生活，從這里似乎便可以看己并不是一個能夠在銷售工作中吃苦的人，這讓我在慚愧的同時只能夠?qū)⑷康木Χ纪度氲戒N售工作中去，有些時候工作中的充實感可以讓自己忘卻生活中所遇到的一些煩惱，只不過即便是這樣也不可避免在銷售工作中遇到了難以解決的困難，畢竟有些時候在銷售工作中遇到難題也是可以理解的事情。

如果當時自己能夠獨立解決這個問題的話或許還不會如同現(xiàn)在這么灰心，有些時候我的確想要證明自己在銷售工作上面不會弱于任何人，事實上以往自己所取得的業(yè)績的確也是能夠令人感到滿意的，這讓自己開始變得驕縱的同時也自信可以輕易拿到任何客戶的訂單，只不過后來發(fā)生了這樣的事情似乎令自己的工作狀態(tài)也受到了一定的影響，從這里便可以看己在銷售工作中似乎難以承受住挫折，即便在其他人看起來比較正常的失敗也使得自己感到有些難以忍受。

真正令自己堅定辭職想法的還是最近幾個月銷售業(yè)績的減少，尤其是業(yè)績低迷的狀況似乎還是因為自己難以集中精力的工作狀態(tài)所導致的，嚴格意義上來說這些個人方面的原因如果有心的話還是可以盡量避免的，但是發(fā)展到現(xiàn)在的地步可以說并非是自己可以預料得到的，正因為如此才會讓自己在平時工作的時候因為這件事情感到十分沮喪，或許我的確不應該繼續(xù)讓這種負面的情緒繼續(xù)存在于自己的身上。

但即便是這樣我也不會輕易忘記自己曾經(jīng)在這里擔任銷售助理的事實，那種和大家共同奮斗并取得成就的感覺才是自己所向往的美好生活，只不過現(xiàn)如今自知狀況不太好的自己已經(jīng)不再適合繼續(xù)從事銷售助理工作了，因此希望看過這份辭職信以后能夠體諒自己的感受并給予批準。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

公司經(jīng)理的辭職信4

尊敬的XXX:

由于個人原因，我提議辭去目前受托資產(chǎn)管理部門基金經(jīng)理的職務。

從20xx年xx月xx日正式加入公司前身國泰證券深圳分公司開始，短短九年時間，其間經(jīng)歷了公司合并、部門合并、股市大起大落。

在此期間，我衷心感謝柳總、馬總等公司和部門領導在我工作期間的指導和培養(yǎng)。感謝領導和同事的關心，這個人才能夠成為一名合格的專業(yè)證券從業(yè)者。

無論對于xx還是證券行業(yè)，我依然熱愛并為自己能在證券行業(yè)和xx證券工作而感到自豪和滿足。

鑒于個人發(fā)展原因，打算在自己的事業(yè)上做一些嘗試，希望能把一些年的夢想變成現(xiàn)實。

真心希望各位領導理解，以后在自己創(chuàng)業(yè)的過程中請繼續(xù)給我指導和支持！

祝柳總、馬總等領導和同事身體健康，工作順利！

此致

敬禮！

辭職人:xx

20xx年xx月xx日

公司經(jīng)理的辭職信5

尊敬的公司領導：

您好!

為了不因為我的離去的原因而影響到貴公司的發(fā)展進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司和項目組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解!在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。

盡管如此，我還是感謝大部分同學在我任職期間給予班級工作的大力支持及對我本人的默默鼓勵。很多同學都對這個班級有著濃厚的興趣和感情基礎。這不是一個空談的問題，而是真切地，很多同學都是如此的友好，如此地珍惜我們相聚的緣分。他們的一舉一動都不曾讓我為之感動。

不是因為這份工作不好，也不是因為我適應不了這份工作，只是我覺得我更應該去學習知識，畢竟一個人上學的時間是有限的。從店開業(yè)到中間決定上學，再到現(xiàn)在離開，雖然我知道自己不會干長久，但是我還是一直好好工作，所以得了上個月的銷售第一。

在這兩年的時間里，我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)的機會，也積累了不少業(yè)務及管理工作上的經(jīng)驗，增長了閱歷。

但是考慮到我個人及家庭原因，經(jīng)過深思熟慮，我還是決定辭去寶坻項目部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領導這段時間給予我的信任和關懷，同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年XX月XX日

公司經(jīng)理的辭職信6

　　尊敬的公司領導：

您好!

首先非常感謝公司對我能力的信任，使我得已加入項目工程部這個團隊。在這五年的時間里，在工作上我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)，在生活上得到大家的關照，很感謝大家。

然而想像跟實際往往有很大的差距，所以經(jīng)過再三的考慮，再加上由于薪金和個人及家庭原因，經(jīng)過深思熟慮，我還是決定辭去寶坻項目部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領導這段時間給予我的信任和關懷，同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的辭職申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!這就是我的辭職報告。

此致

敬禮!

公司經(jīng)理的辭職信7

尊敬的總經(jīng)理先生：

您好！

本人，于xx年xx月xx日入職貴公司，在您的關心、支持和同事們的幫助下，收獲很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經(jīng)驗，令我終生受益。但由于私人原因，本人認真考慮后，還是決定辭去現(xiàn)職位，離開貴公司，具體原因如下：

一、經(jīng)驗不足，水平有限。本人所學的園林專業(yè)，主攻園林綠化，但園林建筑在工程中所占的比例很重，我經(jīng)驗不足，錯漏百出，難以專業(yè)勝任有關技術和管理工作，施工過程證明我不是一個合格的工程師，更不是一個合格的項目經(jīng)理，還有很多東西需重新學習。因此應由更專業(yè)、更有水平、更優(yōu)秀的人來任此職位。

二、精力不足，健康欠佳。最近，本人食欲不振，常感冒頭昏，總感到精力明顯不足，即使睡眠充足，也常常在上班時間打瞌睡，萎靡不振，精神狀態(tài)不佳，影響工作。經(jīng)醫(yī)生檢查，本人肝功能不正常，可能有肝炎傳染病，建議多休息。本人覺得有道理，故決定還是養(yǎng)好身子要緊。

三、家有急事，無法脫身。我一個人在廣州打工，但家中尚有妻兒老小需要我照顧。最近更是發(fā)生了一些麻煩事，應抽出1—2個月時間才能處理好。為不影響到公司工作的開展，本人決定還是應放棄現(xiàn)有工作，處理好有關家事，才能安心工作。因為本人的離職而給公司造成的不便，本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和經(jīng)理給予我的寶貴學習機會，我會好好銘記。祝事事順利、生意興隆！

如果可以，本人申請最后工作至x年xx月xx日，并希望能在離職時領取到本人應得的工資、補貼和提成。

請批準我的申請！不勝感謝！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司經(jīng)理的辭職信8

各位領導:

您好！

經(jīng)過慎重考慮，我決定辭去我公司xx部客戶經(jīng)理一職。

20xx年1月，我有幸進入xx公司xx部門，這是我人生和職業(yè)生涯中重要的一天。在此期間，由于公司領導、xx部門和同事的關心和幫助，我能夠在短時間內(nèi)熟悉這里的工作，進一步鍛煉自己的工作能力?？梢哉f，一路走來的每一步，都離不開領導、同事、朋友的支持和幫助。感謝X總經(jīng)理、X總經(jīng)理、X姐姐的悉心栽培和支持！我還要感謝所有關心和幫助過我的人。我對這段工作經(jīng)歷感到非常自豪和滿意。

鑒于個人發(fā)展原因，我打算在其他領域?qū)ふ倚碌臋C會，為自己未來的發(fā)展和成長進步做出新的嘗試和努力。真心希望xx部門領導能理解，以后請繼續(xù)給我?guī)椭椭С帧?/p>

此致

敬禮！

辭職人:xx

20xx年xx月xx日

公司經(jīng)理的辭職信9

尊敬的xx公司董事會：

您們好！

鑒于我個人能力及不能勝任總經(jīng)理工作崗位要求等多方面原因的考慮，經(jīng)過深思熟慮，特向公司提出辭職。

我于20xx年x月于公司成立時正式上任，工作上各位股東給予了大力支持與培養(yǎng)，給了我一個又一個很好的學習機會。感謝各位股東一直對我的栽培與信任，很遺憾令您失望了！

要辭退總經(jīng)理職務的這一刻，我衷心向大家說聲謝謝！感謝全體同事對我無微不至的關懷，對此我表示誠摯的謝意，也同時對我的辭職給公司帶來的不便表示深深地歉意。

在離開之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。離開之后我也將一如既往的把公司的業(yè)務及相關的事務處理好，因為我本來就是公司的股東。望公司董事會給予批準。

祝xx公司的生意財源滾滾，大展宏圖！

祝公司股東及同事們前程似錦，萬事如意！

此致

敬禮！

辭職申請人：xx

20xx年xx月xx日

公司經(jīng)理的辭職信10

一位總經(jīng)理的辭職信

X 總：您好!

今天，當我不得不懷著復雜的心情提筆時，心中充滿了感慨和遺憾。今天算來差不多是我上任總經(jīng)理五個月的樣子，其間的酸甜苦辣，一言難盡。盡管這五個月已經(jīng)取得了我們公司歷史最好的業(yè)績，但我還是決意離開，這種結局帶給我更多的是沉重和反思。

一、反思走入公司的決策

1、是因為原因接受了任命，而非因為目的——我邁出的因此，我們公司招聘高管，必須在您認識并接受改變自己的時候。

二、反思戰(zhàn)略思路的配合

一個企業(yè)的戰(zhàn)略要統(tǒng)領全局，是企業(yè)發(fā)展之大綱。戰(zhàn)略是基于企業(yè)使命的基礎上，充分分析優(yōu)勢、劣勢、機會、威脅等綜合因素并配備必要資源的結果。企業(yè)不同的發(fā)展階段需要配合不同的戰(zhàn)略。

1.今天成功的經(jīng)驗，有可能是明天失敗的根源先看一下我們公司的部分運營指標和問卷調(diào)查數(shù)據(jù)：

(1)幾個主要運營指標：

1、 20xx 年銷售額較上年增長-10.7%，20xx 年增長率為 2.3%;

2、質(zhì)量方面：20xx 年配套產(chǎn)品退貨率為 13.8%;

3、 成本方面基本變化不大;

4、 交貨期沒有統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

(2)下面是摘錄的部分調(diào)查問卷、訪談和文件記錄的數(shù)據(jù)：

1、 了解公司戰(zhàn)略規(guī)劃的員工占比：3.8%;

2、認同企業(yè)而留下的占比：5.1%;

3、員工公平滿意度：29.4%;

4、越級指揮普遍性：74.5%;

5、 文件執(zhí)行率：13.4%。

近幾年業(yè)績徘徊的原因全在這里：運營指標是結果，問卷調(diào)查的數(shù)據(jù)是原因。您對診斷報告是認同的，我們也不止一次溝通過，企業(yè)由快速增長變成停滯不前，已經(jīng)說明企業(yè)發(fā)展遇到了瓶頸，長痛不如短痛，趁現(xiàn)在企業(yè)效益還好，市場還給我們喘息的機會，應盡快把工作重心放到規(guī)范基礎管理上，否則受技術、人員素質(zhì)、管理水平、執(zhí)行力等諸多因素的制約，在質(zhì)量、交期無法徹底保障的情況下，我們供貨越多風險越大，等到我們的品牌信譽出了問題再去補救，就為時太晚!

事實上，在我進公司不久，您重新調(diào)整了 的年度目標。這個目標是在前三年業(yè)績徘徊的情況下，銷售額增長 32.8%。

回顧一下我們公司發(fā)展的歷史，我們企業(yè)的發(fā)展，得力于老板您敏銳的市場洞察力和廣泛的社會資源，我們是在行業(yè)競爭力極其弱小的情況下，借火爆的行業(yè)形勢，靠低端產(chǎn)品和價格優(yōu)勢迅速膨脹起來的，我們賴以成功的增長模式就是復制規(guī)模。盡管您嘴上承認規(guī)范管理為陸續(xù)做了部門經(jīng)理、副總經(jīng)理的時候，還感覺不出其中的問題嗎?感恩的方式有多種，如果送出去深造，對彼此是不是一種更負責任的做法?當然，也許問題出在了因為待遇匹配了相應的職位。

建筑學中有一個很形象的比喻：只換一個包工頭，想領著原來一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈，簡直是天方夜譚，除非隊伍素質(zhì)提升，要么服從統(tǒng)一指揮，可這在我們公司卻難以實現(xiàn)。

公司經(jīng)理的辭職信11

各位領導:

您好！

我是xx部門的經(jīng)理。我已經(jīng)向人力資源部主任提交了書面辭職報告。我后悔辭職了。但是，由于種種原因，辭職是不可逆轉(zhuǎn)的。

20xx年1月至今，一直做生產(chǎn)經(jīng)理。轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)快一年了。在這一年里，我從公司的培訓中受益匪淺，我真誠感謝公司的培訓。

在之前的工作中，我一直在思考公司的一些問題，認為很多問題需要改進和改變。但是，在處理了很多問題的結果后，我意識到我應該從另一個方面考慮。我能勝任這項工作嗎？這個職位適合我嗎？我做過店主、送貨員、策劃、審稿等工作。，這些都是在細致、靜態(tài)的前提下進行的，只要認真進行，多花時間，都可以圓滿完成。但是xx經(jīng)理這個職位需要遠見、頭腦和勇氣，這是我這個土生土長的老員工做不到的。性格決定了很多問題無法解決。

這一年，我努力了，得到了回報。但是我覺得我的努力還不足以讓我覺得成功，反而越來越覺得挫敗，越來越失去信心。我覺得我還是不適合這個職位。雖然經(jīng)?？孔约哼M步，但是因為無法讓自己進入狀態(tài)，無法有效落實領導的工作安排，不辜負領導和同事的期望而感到羞愧。

合同期還剩一個多月，希望開展身邊的實際基礎工作和新人培養(yǎng)，有助于填補辭職后的職位空缺。經(jīng)過慎重考慮，我決定辭去xx部門經(jīng)理一職。新人經(jīng)過培訓，正式辭職。

此致

敬禮！

辭職人:xx

20xx年xx月xx日

公司經(jīng)理的辭職信12

尊重的領導：

你好，我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。

屈指一數(shù)，我來到公司也已然快三年了，在這近三年里，失掉了公司各位同事的多方協(xié)助，我從一個小職員到了企劃部主管的地位，完成了從校園人向職業(yè)人士的圓滿國度，我十分感激公司各位同事。恰是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過播種。公司對等的人際關系和守舊的義務作風，一度讓我有著找到了依賴的覺得，在這里我能開心的義務，開心的學習。或許這真是對的，由此我末尾了思考，仔細的思考。

但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務，一同也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，全部的后續(xù)義務在公司上下竭力注重下一步步推進。也恰是思考到公司今后在這個項目布置的合感性，本著對公司擔任的態(tài)度，為了不讓公司因我而組成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

我思考在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)分開公司，這樣您將有時辰去找尋適合人選，來填補因我離任而組成的空缺，一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓，使他盡快熟習義務。

能為公司效能的日子不多了，我一定會把好本身最終一班崗，做好義務的交接義務，盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司，分開這些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指點們的尊尊教導，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業(yè)績一路飆升！公司指點及各位同事義務順利！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司經(jīng)理的辭職信13

尊敬的：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自X年X月進入X公司，擔任項目經(jīng)理，到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了。正是在這里我正式接觸金融行業(yè)前臺業(yè)務，得到了很好的成長。

公司的過去半年里，利用公司給予良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司X年來的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。而是經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司會給予諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的運作、新業(yè)務的開發(fā)、風控等監(jiān)管職能的完善等等工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

祝公司所有項目都能順利推進創(chuàng)造輝煌！

祝公司的和同事們前程似錦鵬程萬里！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司經(jīng)理的辭職信14

X總、x總、X部長，

您們好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為Xx電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，Xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現(xiàn)在的28人；研發(fā)，產(chǎn)品，市場團隊的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職；產(chǎn)品的供應鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎。

首先非常感謝您給予我這樣一個機會擔任汽車銷售經(jīng)理，讓我能在汽車銷售的領域充分展現(xiàn)自己的價值，認識到自己的不足，升職以后我的能力，實戰(zhàn)經(jīng)驗有了很大的鍛煉和提高，這很大程度上歸功于領導對我的提攜和幫助。

我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會。特別是X總，X總，X總，X部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！

我曾坦言，作為新加入煙草隊伍的新生力量，我們就會融入煙草企業(yè)潮流，認同煙草企業(yè)文化，遵循煙草企業(yè)規(guī)范，樹立煙草企業(yè)理念，培養(yǎng)自己具備煙草人獨特的氣質(zhì)和內(nèi)涵。至今，我仍有這樣的信念，仍然相信煙草是一本千年的書籍，xx著東方的思維。仍然覺得這面風帆可以載著它的員工通向更好的彼岸。我深知煙草是個人人羨慕的行業(yè)，也知道自己通過層層考試應聘成功的不易。但是，再好的機會，如果不適合，于雙方來說，都不是的選擇。

由于個人能力等原因，2xxx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣，由于個人能力的問題，我已經(jīng)沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情，對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持Xx通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為X博士應該可以接替我的工作，供公司參考。

今年我公司承建去年未完成工程19項，承建今年新接工程較大的有17項。一年以來，我們按照經(jīng)營方針，把施工安全、質(zhì)量、文明施工及成本控制當作一項長抓不懈的工作去認真抓好抓實，各方面都取得了一定的成績，實現(xiàn)了預期的目標。全年交付工程質(zhì)量合格率100，重大安全性事故為零，創(chuàng)建省級文明工地1個，市級文明工地5個，市級優(yōu)良工程2個。

再次感謝公司領導對我和Xx通信研究所的支持和幫助，望領導批準我的辭職申請，謝謝！

辭職人：

20xx年xx月xx日

公司經(jīng)理的辭職信15

尊敬的保險公司領導：

您好!經(jīng)過了多日的思考，我很抱歉遞交了辭職信。首先感謝保險公司在我剛從大學金融專業(yè)畢業(yè)就給我就業(yè)機會，但是我現(xiàn)在只能說抱歉，因為我的離職。在保險公司三年多的時間里，我從實習生做到了大堂經(jīng)理，我付出了，公司也給了我機會，再次感謝。家庭關系和住房原因是我辭職的最終理由。做為大堂經(jīng)理我完成以下職責：

1、協(xié)助管理和督導保險公司事務，糾正違反規(guī)范化服務標準的現(xiàn)象;

2、收集市場、客戶信息，挖掘重點客戶資源，與重點客戶建立長期穩(wěn)定的關系;

3、迎送客戶，詢問客戶需求，引導、解答客戶業(yè)務，處理客戶意見，化解矛盾，減少客戶投訴;

4、推介保險公司金融產(chǎn)品，提供理財建議;

5、保持衛(wèi)生環(huán)境，維持營業(yè)秩序，及時報告異常情況，維護保險公司和客戶的資金及人身安全;

6、記載工作日志和客戶資源信息簿(重點客戶情況)，安排人員。

在辭職的這段時間里，我會做好交接工作，讓保險公司的損失降低到最小，也希望領導能夠批準我的辭職請求。

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年xx月xx日