機械承包合同

　　機械是指機器與機構(gòu)的總稱。那么機械承包合同是怎樣的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的機械承包合同，歡迎參考閱讀。

　　機械承包合同范文一

　　甲方(用人單位) 乙方(勞動者) 名稱： 姓名： 身份證號碼： 代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 住址： 住所(地址)： 通訊地址： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，共同遵照執(zhí)行。

　　一、合同期限

　　一、試用期;試用期為進(jìn)場后一個月，一個月后甲方同意續(xù)用本合同自動生效。

　　二、合同期限: 本合同期限自 年 月 日至所開電梯拆除時止。

　　二、工程名稱、地點

　　2.1工程名稱：昆山凱迪城二期二標(biāo)段。

　　2.2工程地址：昆山市前進(jìn)西路南虹橋路西。

　　三、乙方工作內(nèi)容

　　1、因工作需要，擔(dān)任建筑施工電梯司機工作。

　　2、負(fù)責(zé)施工電梯的操作、故障檢查、報告維修人員保證電梯機械狀況和安全狀況良好。

　　四、工作時間、休息、休假

　　4.1根據(jù)氣候變化、工藝、工序特點由項目部適時調(diào)整每天的工作時間。

　　4.2根據(jù)《勞動法》規(guī)定每天工作不超過8小時，每周工作不超過44小時。但考慮到建筑工程施工工藝的特殊性和連續(xù)性，甲方按施工工藝、工序和進(jìn)度的要去安排連續(xù)生產(chǎn)時乙方應(yīng)接受。

　　4.3雙休日、節(jié)假日休息、休假等綜合考慮安排在春節(jié)前后、極度低溫、露天作業(yè)環(huán)境下的雨、雪、霧(塔吊不可運轉(zhuǎn))天、其它工序(工種)施工時。

　　五、勞動報酬計取及支付

　　5.1 甲方支付乙方每月 元，分兩期支付，每月5日至10日支付 600～800 元生活費;余款年底支付，并扣一個月工資作為下一年合同履約金，履約金在次年工作一月后返還。(不足月，按月工資除以30乘以出勤天計算)

　　5.2 發(fā)生中途離職、開除時的勞動報酬支付與在職人員同步結(jié)付。

　　5.3 上述“5.1”中勞動報酬已包括和考慮了以下因素：

　　5.4.1包括乙方所完成的產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)，遵守項目部的各項管理制度，服從項目部和班組的安排，勞動態(tài)度良好，以自身的技術(shù)素質(zhì)從事了 機械操作 范圍內(nèi)的勞動所應(yīng)得到的基本工資;

　　5.4.2包括甲方安排乙方延長工作時間、休息日、法定節(jié)假日繼續(xù)勞動支付的加班工資，已均衡考慮了《 中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定;

　　5.4.3包括失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療等保險金費;

　　5.4.4包括按國家有關(guān)法規(guī)規(guī)定甲方應(yīng)為乙方支付的各種費用和福利待遇;

　　5.4.5包括往返車旅費、解除勞動合同后的各種補助(貼)。

　　六、社會保險

　　6.1甲方依法保障乙方的社會保險權(quán)利。鑒于乙方工作的流動性，為方便乙方享受相關(guān)社會保險待遇，根據(jù)乙方的要求，就乙方社會保險辦理的地點和方式協(xié)商如下：把辦理社會保險的費用計入乙方的勞動報酬中，由乙方在戶籍所在地自行辦理。

　　6.2其它福利待遇折算成金額按一定比例計入乙方的勞動報酬中，由乙方按需要自行選購。

　　七、勞動保護(hù)、勞動條件、職業(yè)危害防護(hù)等

　　7.1甲方應(yīng)組織乙方在進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天接受項目部對新進(jìn)場職工進(jìn)行的入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

　　7.2甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、水電設(shè)備安裝、機械操作等特殊工種的乙方進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，乙方須具備獲得相應(yīng)的操作證書(獲得證書的費用由乙方自理)方可上崗。

　　7.3甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

　　7.4甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，按章操作，服從指揮，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中意外事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害。

　　7.5乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮或者強令冒險作業(yè)、無安全保護(hù)設(shè)施的危險作業(yè)。

　　7.6作業(yè)場所為： 年 月 日乙方察看的現(xiàn)場布置情況或甲方向乙方交代的現(xiàn)場情況，建筑行業(yè)常規(guī)的戶內(nèi)外“四季”自然環(huán)境，或可能會是登高、懸空、雨、雪、大風(fēng)等特殊環(huán)境。

　　7.7項目部為乙方提供的生活設(shè)施：集體共用宿舍每間22~25平米，每間設(shè)高低床五張，住5人，上鋪可放日常用品;燈二盞，開關(guān)二個，可供200W以下電器使用的插座一~二個;職工食堂基本滿足用餐要求，生活區(qū)設(shè)有公共廁所

　　一座、洗浴間，開水器(或開水爐)一~二臺.

　　八、雙方責(zé)任

　　8.1甲方責(zé)任

　　8.1.1乙方進(jìn)行施工后第二個月起，每月按項目部的規(guī)定及時支付生活費600~800元，工程結(jié)束驗收合格后，十五天后支付清乙方全部勞動報酬(扣除每月發(fā)放的生活費等);

　　8.1.2提供乙方住宿、用餐等生活設(shè)施(可供5人住的宿舍內(nèi)上鋪或者下鋪一張);

　　8.1.3對工程施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查;

　　8.1.4以班組為單位和總包項目部簽訂班組承包協(xié)議，為特殊工種發(fā)放勞動保護(hù)用品。

　　8.1.5根據(jù)從事的分項工程的進(jìn)展情況，提前一周向乙方發(fā)出終止合同的通知。

　　8.2乙方的責(zé)任

　　8.2.1進(jìn)場后五天內(nèi)向甲方提交身份證復(fù)印件、一寸照片四張(代辦暫住證、胸卡等)、上崗資格證書或特殊工種操作證，安全知識培訓(xùn)、考試合格等相關(guān)證明(上崗前進(jìn)行相關(guān)的安全教育、培訓(xùn)、考核合格后方可上崗);如實填寫職工信息卡(公司員工登記表)。

　　8.2.2自行從勞動報酬中支付一部分辦理失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(俗稱三金);

　　8.2.3試用期滿后雙方不能繼續(xù)達(dá)成協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)不被繼續(xù)錄用給自身造成的損失，如往返(進(jìn)、退場)車旅費、誤工費、補貼等一切費用。

　　8.24承擔(dān)因工程施工質(zhì)量不合格造成返工的人工費、材料費的賠償;承擔(dān)違章操作造成的一切后果和經(jīng)濟責(zé)任。

　　九、合同的終止、解除和自行解除

　　9.1符合下列情況之一的，不管在試用期和在錄用期甲方可以單方面解除本合同，辭退乙方;9.1.1在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　9.1.2乙方因嚴(yán)重違章操作、違反安全生產(chǎn)規(guī)定的;

　　9.1.3乙方因嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

　　9.1.4乙方所從事的工作范圍內(nèi)，所完成的產(chǎn)品屢次質(zhì)量不合格或達(dá)不到甲方的要求的;

　　9.1.5乙方嚴(yán)重失職、對甲方和其它方面利益造成損失的;

　　9.1.6乙方因病或非工傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　9.1.7乙方在簽訂本合同前隱瞞與其它用人單位未解除勞動關(guān)系的事實，因此發(fā)生爭議的。

　　9.1.8勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)與當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

　　9.2有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

　　9.2.1在試用期內(nèi);

　　9.2.2甲方不按合同的約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

　　9.2.3甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　9.2.4乙方因不能勝任雙方約定的崗位工作提出辭職的;

　　9.2.5已提前 7 天向甲方提出終止合同的書面申請，同時書面作出工作交底、資料移交。如乙方未能辦理交底、移交或留下隱患而對甲方造成損失，由乙方負(fù)責(zé)。

　　9.3符合下列情況之一的，勞動合同即自行解除：

　　9.3.1乙方被開除、除名或被依法追究刑事責(zé)任或者勞動教養(yǎng)的;

　　9.3.2雙方約定乙方從事的工作內(nèi)容比“試用期、合同期限”提前完成的;

　　9.3.3或乙方從事的工作在進(jìn)行到一定階段，勞動力發(fā)生過剩為避免窩工甲方要求乙方退場的。

　　9.3.4遇重大不可抗力的發(fā)生和政府、政策的原因，造成工程停建或緩建的。

　　十、勞動爭議

　　10.1甲、乙任何一方違反本合同約定，不認(rèn)真履行合同規(guī)定的義務(wù)，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)給予對方全額賠償。

　　10.2甲、乙雙方因履行本合同同時發(fā)生爭議，無法協(xié)商一致的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)厮诘膮^(qū)(縣)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日內(nèi)向勞動所在地人民法院起訴

　　十一其它

　　11.1甲乙雙方除訂立本工程合同以外還必須簽訂“安全協(xié)議”和簽收“職工進(jìn)場須知”“項目管理考核制度”。 稍后進(jìn)場施工的職工須報甲方備案。

　　11.2本合同分二種簽署即“試用簽署”和“正式錄用簽署”(或直接簽署)后本合同作為正式勞動合同，全部條款蓋章后即生效;

　　11.5本合同一式四份，甲方執(zhí)一份、乙方執(zhí)一份、項目部一份、總承包單位備案一份。

　　11.6其它約定：(1) 無

　　十二、合同簽署

　　12.1試用簽署：

　　甲方法人(或法人代表)簽字或章： 乙方法人(或法人代表)簽字或章：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

　　12.2正式錄用簽署：

　　甲方法人(或法人代表)簽字或章：

　　章：

　　日期： 年 月 日

　　乙方法人(或法人代表)簽字或日期： 年 月 日 身份證