車間是工廠生產的基本環(huán)節(jié),它集中了企業(yè)的生產工人和絕大部分固定資產,反映企業(yè)的生產能力和生產水平。簽訂車間生產承包合同需要注意什么呢?以下是在學習啦小編為大家整理的車間生產承包合同范文，感謝您的閱讀。

　　車間生產承包合同范文1

　　甲方：

　　乙方：

　　為了使本公司生產有條有序的開展，乙方自愿承包甲方鞋幫加工車間，經雙方協商，達成協議如下。

　　1、 承包范圍：本公司生產的、鞋幫加工部分所有工序、至鞋幫成品檢驗入庫、

　　2、 乙方負責后道人員組織，管理等事項。保證生產任務準時完成，鞋幫不積壓，規(guī)定時間完成的加工任務必須按期完成、故意延期完成的每次500元的罰款進行處罰。特殊情況需征得驗收管理同意后可延期完成。

　　3、 質量要求：由甲方下達質量要求，乙方按照要求完成相應的工序，先自檢合格后經甲方質檢部門檢驗合方可入庫，對不合格的產品尚未達到報廢標準的進行及時返工，甲方不再支付返工費用。對判定報廢的產品需征得甲方同意，否則按每雙鞋幫五元進行處罰。

　　4、 如果乙方違規(guī)操作引起產品報廢的或是因乙方原因在加工過程中報廢的鞋幫，按實際情況由乙方賠償損失。

　　5、甲方提供乙方正常生產所需工具。但需按規(guī)范使用，人為原因損壞則按實際原價賠償。

　　6、安全生產：乙方按照操作規(guī)程操作，對新招用的員工進行培訓及指導，對工人因違章操作引起的損失，費用 由乙方自負，造成的設備損失由乙方原價賠償。接受甲方的各項監(jiān)督管理，對不按規(guī)定操作甲方有權處罰。

　　7、員工招聘：乙方實行總包干方式，員工由乙方自行招聘，乙方負責各自與員工簽訂勞動合同。

　　8、工資結算：雙方協商乙方同意留底一個月工資作為保證金，年底合同終結全部結清。人工費用實行總包干方式，甲方不再支付工人其他任何費用，甲支付乙方加工費和加工費的25%作為管理費.乙方作為責任人負責員工的所有責任。

　　9、協議與終止：為了遵守信用，需交3000元人民幣給甲方，合同期滿后一次性結清所有工資，退還押金，在協議生效期間，乙方不能突然終止合同或撤走人員，若一旦發(fā)生，要賠償甲方20000元人民幣，因乙方原因造成甲方重大損失甲方可以終止合同。

　　10、材料損耗：甲方提供生產所用材料和勞保用品，乙方不得浪費一經發(fā)現，甲方可對乙方進行實價賠償。

　　11、協議起止：此協議自 2014年2月8日至2015年2月7日止，暫定試用期為一個月，若試用期因乙方原因造成甲方重大損失，甲方有權終止合同，并扣除未發(fā)工資和押金。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　車間生產承包合同范文2

　　甲方(發(fā)包方)：

　　乙方(承包人)：

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及相關的法律法規(guī)，在合法、平等、自愿的基礎上，經協商簽訂本合同，達成如下條款：

　　一、承包期限：自2014年 月 日至2014年 月 日，工作時間：上午七時至下午五時(中間午餐、休息時間一小時)，甲方有放棄、延長本合同的執(zhí)行期限，乙方在本合同上簽字即表示同意接受。

　　二、承包核算辦法：

　　1、甲方按照每噸合格產品20元人民幣計價(無保底)作為乙方含承包所有人在內的工資報酬。

　　2、零星送貨(公司現小貨車、小客車)按小時工100元/9小時(天)支付報酬，原則上一車一人，送貨途中不能按時返廠就餐自行通知食堂安排留餐，甲方不支付誤餐補貼。

　　三、承包工作內容：

　　1、承包甲方保溫車間指定全部產品生產作業(yè)。包括生產、原、輔材料的裝卸車、小料的配制、合格成品的堆放、生產產生的廢料回收等任務。

　　2、嚴格執(zhí)行公司產品質量標準、安全生產制度和管理制度，保證質量產品合格、生產安全、生產有序。

　　3、負責生產區(qū)域內的工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。在因公司原因生產任務不飽滿的情況下，完成公司交給的其他任務。

　　4、負責編制生產用輔料計劃，節(jié)約使用和正確使用生產原、輔材料和設備，降低生產成本;提出和實施設備保養(yǎng)方案，對設備設施以及使用場所，按照要求進行保養(yǎng)和清掃，保證正常生產秩序。

　　四、產量計算及工資結算方法：

　　1、基數：按 噸為日產量計算基數。當月實際開工天數×日產量基數，即為當月產量基數。當月產量工資報表由財務、倉庫、人事部門根據當月產量、質量、員工狀態(tài)等綜合數據進行核算，對當月發(fā)生的問題當月處罰扣除。核算數據經總經理審批，公司領導和承包人確認后簽字存檔。

　　2、無論當月產量多少，月工資均按當月產量基數×每噸承包費作為保底工資預發(fā)。實際產量工資在承包期滿的最后一個月根據每月報表結算。月產量達不到基數的，當月按照已發(fā)工資結算;月產量超出基數的，按照實際產量結算。

　　3、承包人每月按照當月產量基數×每噸承包費計算承包內人員工資，按照當月實際產量和員工表現安排獎金。公司根據承包人的工資報表提出修正意見并予以審批。財務按照公司審批后的工資表發(fā)放。原則上工資表的發(fā)放總額應等于或小于保底工資額度，沒有發(fā)完的部分和超出當月產量基數的工資部分留存在公司財務。當承包人認為需要使用這些余額時，應申明理由和用途，經批準后使用。

　　4、因乙方原因完不成生產任務的，應在當月保底基數中扣減，同時根據不能完成任務的具體原因，另外處以欠產數量每噸16元的罰款。

　　5、除國定假日外放假外，因甲方原因造成承包期內累計停產休息時間超過平均每月4天的，超出部分的天數每人每天補貼50元，全年統算。

　　五、質量要求及保證指標：

　　1、月生產成品率達到98%。高于指標，每噸結算價上浮1元。低于指標，每下降一個百分點，噸結算價下浮1元。合格率低于95%(含95%)取消承包人資格。

　　2、物料消耗、電耗以及機輔料消耗應在平均值以下。具體獎懲數據待此承包協議試行兩個月后，雙方共同商議確定。

　　3、重大安全事故為零。若因乙方原因發(fā)生重大事故，根據事故責任輕重，扣除責任人及承包人當月10%～100%的當月工資，并承擔事故損失。發(fā)生一般事故，根據公司管理辦法處理。

　　4、因產品質量原因造成客戶投訴、賠償或者退貨的，除追究檢驗、銷售、公司主管人員責任外，公司仍要追究乙方的相關責任。