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人事代理合同書范本

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人事代理合同書范本

  人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心,對于人事代理合同你了解多少呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的人事代理合同書,歡迎參考閱讀。

  人事代理合同書范文一

  合同編號:甲方:泉州市人才人事公共服務(wù)中心

  乙方姓名: XXX 受聘單位: XXXXXXX公司

  身份證號:XXXXXXXXXXX 性別: XX 出生年月: X年X月X日

  畢業(yè)院校: XXXXXXXX 專業(yè): XXXXX 學(xué)歷: XXXX

  畢業(yè)時間:X年X月X日 政治面貌:___XXXX__ 手機: XXXXXXXX 辦公電話: XXXXXXX 家庭電話: XXXXXX

  辦公地址: XXXXXXXXXXXXX 郵編: 36XXXX

  家庭地址: XXXXXXXXXXXXXXXXXX 郵編: 36XXXX 。

  根據(jù)《泉州市人事代理實施意見》(泉人綜[2010]61號)及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意簽訂本合同。

  一、甲方為乙方辦理人事代理。代理期從_____年____月____日起至_____年_____月_____日止。期滿乙方應(yīng)于三十天內(nèi)與甲方重新辦理合同簽訂手續(xù),如未辦理簽訂手續(xù),視為自動續(xù)簽,甲方及時為乙方辦理人事代理合同續(xù)簽登記,每次續(xù)簽期限為本合同約定的代理年限。

  二、甲方責(zé)任:

  1、提供擇業(yè)指導(dǎo)、人事人才政策咨詢、求職信息。

  2、負(fù)責(zé)辦理乙方的人事行政關(guān)系及人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù),按規(guī)定將有關(guān)材料收集歸檔,出具以檔案資料為依據(jù)的有關(guān)證明材料,并確保檔案安全。

  3、負(fù)責(zé)按規(guī)定為乙方辦理轉(zhuǎn)正定級、計算工齡、調(diào)整檔案工資、學(xué)歷更改、出國政審。

  4、根據(jù)乙方的申請向職稱部門申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格手續(xù)。

  三、乙方責(zé)任:

  1. 遵守國家現(xiàn)行政策規(guī)定,主動、及時地向甲方提供翔實相關(guān)材料和情況,配合甲方做好管理工作。

  2. 提供與聘用單位簽定的《勞動合同》原件一份。

  3. 如工作單位、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址發(fā)生變化,應(yīng)及時以書面形式通知甲方。

  4. 督促相關(guān)單位按甲方調(diào)檔函件要求及時將檔案轉(zhuǎn)交甲方。

  5. 本合同簽訂時,按泉價 [2013]13號文件規(guī)定,每月按人民幣12元標(biāo)準(zhǔn)一次性交清本合同人事代理服務(wù)費_______元。

  6. 辦理各種手續(xù)時,須經(jīng)單位同意并出具本合同,甲方方可辦理。

  四、甲方不負(fù)責(zé)乙方的工資、醫(yī)療、病殘、失業(yè)、死亡等責(zé)任以及本合同以外的其它事宜。

  五、合同自動續(xù)簽起三十天內(nèi)乙方應(yīng)一次性交清人事代理期間服務(wù)費,否則甲方有權(quán)立即中止執(zhí)行合同,并將檔案封存,所造成的后果由乙方承擔(dān)。

  六、合同期內(nèi)乙方提前解約,費用不予退還。

  七、本合同未盡事宜,雙方通過協(xié)商解決。

  八、本合同一式叁份,雙方各執(zhí)一份,存檔一份。經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。

  甲方:泉州市人才人事公共服務(wù)中心 乙方(簽名):

  代表人(簽名):

  電話:0595-28133772 22156685 28133776

  地址: 泉州市豐澤區(qū)田安北路人才大廈二層

  人事代理合同續(xù)簽登記

  人事代理合同書范文二

  合同編號:

  存檔編號:

  人事代理合同書

  (個人委托)

  甲方:額敏縣人才交流服務(wù)中心

  乙方(委托個人):

  根據(jù)上級有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,訂立合同如下。(其中,因自動離職、除名等失去就業(yè)身份的,未經(jīng)身份認(rèn)定或未輸就業(yè)手續(xù)前,本合同中與就業(yè)身份有關(guān)的管理內(nèi)容無效。)

  一、乙方自愿委托甲方代辦人事代理有關(guān)服務(wù)。

  二、本合同有效期為 年,自生效之日起到 年 月 日止。合同到期后,如雙方未明確解除本合同,且乙方未辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)的,視為乙方繼續(xù)接受甲方代辦的人事代理服務(wù)。

  三、甲方接受乙方委托,為乙方提供辦理人事關(guān)系掛靠等人事代理服務(wù),有關(guān)職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容如下:

  1、發(fā)函調(diào)檔案,接轉(zhuǎn)人事關(guān)系、工資關(guān)系。

  2、保存乙方的檔案材料,負(fù)責(zé)其檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔。

  3、保留乙方的人事關(guān)系和原有就業(yè)身份,負(fù)責(zé)其干部統(tǒng)計,按有關(guān)規(guī)定計算工齡。

  4、保留乙方的工資關(guān)系,按國家調(diào)資規(guī)定辦理工資調(diào)整登記(檔案工資),存入乙方檔案。

  5、按規(guī)定為乙方評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,甲方每年進行一至二次工程系列職稱評審(包括高、中、初級),乙方須主動于每年5月底或10月底前將全部申報材料送到甲方。其他系列的申報材料應(yīng)根據(jù)相關(guān)部門每年具體要求上報,由甲方分批送相應(yīng)的評委會評審。

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