勞務(wù)服務(wù)合同模板
勞務(wù)服務(wù)合同模板
勞務(wù)是生產(chǎn)過(guò)程和消費(fèi)過(guò)程同時(shí)發(fā)生。由于勞務(wù)的部門、行業(yè)或職業(yè)的性質(zhì)不同,產(chǎn)生的服務(wù)所起的作用也就有所不同。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的勞務(wù)服務(wù)合同,歡迎參考閱讀。
勞務(wù)服務(wù)合同范文一
甲 方:中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行
乙 方:焦作市眾鑫人力資源服務(wù)有限公司
甲、乙雙方本著平等互利的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方為甲方派遣人員提供服務(wù)等事宜,達(dá)成如下條款,雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。
第一條 乙方工作人員在甲方統(tǒng)一安排和監(jiān)督下開(kāi)展工作。甲方負(fù)責(zé)提出任務(wù)名稱、數(shù)量、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、提供原材料等事宜,乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
第二條 合同期限為:自 年 月 日至 年 月 日。
第三條 勞務(wù)費(fèi)用
1、 甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括乙方管理費(fèi)用、服務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬,
2、乙方不得要求甲方支付本條約定的勞務(wù)費(fèi)用之外的其他費(fèi)用。
第四條 甲方權(quán)利與義務(wù)
1、 有權(quán)根據(jù)本協(xié)議第七條的約定,退回服務(wù)人員或要求乙方更換服務(wù)人員;
2、 執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),為服務(wù)人員提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù);
3、 告知服務(wù)人員工作要求;
4、 按照雙方約定,按時(shí)足額向乙方支付服務(wù)費(fèi)用;
5、 履行國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。
第五條 乙方權(quán)利與義務(wù)
1、 按照雙方約定向甲方收取勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用;
2、 按照雙方約定向甲方派出服務(wù)人員;
3、依法與服務(wù)人員訂立勞動(dòng)合同,并送甲方備案;
4、 管理服務(wù)人員檔案,并允許甲方隨時(shí)查閱;
5、 將本協(xié)議有關(guān)內(nèi)容告知服務(wù)人員;
6、 督促服務(wù)人員遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度;
7、 按照乙方與服務(wù)人員訂立的勞動(dòng)合同的約定,按時(shí)足額向服務(wù)人員支付勞動(dòng)報(bào)酬和管理費(fèi)用,履行相關(guān)義務(wù);
8、 未經(jīng)甲方書面同意,不得單方調(diào)換服務(wù)人員,不得單方變更、解除或終止與服務(wù)人員訂立的勞動(dòng)合同;
9、 履行國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。
第六條 甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要提出使用勞務(wù)用工的條件及數(shù)量,勞務(wù)工具體人數(shù),乙方派出服務(wù)人員,以甲乙雙方蓋章確認(rèn)為準(zhǔn)。勞務(wù)人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,在甲方的管理下開(kāi)展工作。所需進(jìn)行的相關(guān)培訓(xùn)及勞動(dòng)保護(hù)條件與用品由甲方負(fù)責(zé)。甲方出資對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方和服務(wù)人員應(yīng)與甲方訂立三方協(xié)議,約定服務(wù)人員在甲方工作的服務(wù)期等相關(guān)事宜。約定的服務(wù)期長(zhǎng)于服務(wù)期限的,乙方應(yīng)與甲方協(xié)商相應(yīng)變更服務(wù)期限,并相應(yīng)變更與服務(wù)人員的勞動(dòng)合同期限。
第七條 服務(wù)人員的退回、更換
一、服務(wù)期限內(nèi)發(fā)生以下情形之一的,甲方有權(quán)將服務(wù)人員退回
乙方:
1、雙方約定的服務(wù)期限屆滿且不再繼續(xù)使用;
2、服務(wù)人員不符合上崗條件或不能勝任工作;
3、服務(wù)人員無(wú)法正常履行工作職責(zé)(法律法規(guī)另有規(guī)定的除外);
4、服務(wù)人員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
5、服務(wù)人員嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害;
6、服務(wù)人員被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng);
7、服務(wù)人員提供虛假的健康狀況、學(xué)歷學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷等證明材料或情況;
8、服務(wù)人員與乙方以外的其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系;
9、 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、退回、更換的其它事項(xiàng)
1、甲方退回乙方服務(wù)人員的,從退回之日起停止發(fā)放相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。
2、甲方要求乙方更換服務(wù)人員的,乙方應(yīng)當(dāng)在甲方退回服務(wù)人員 10 個(gè)工作日內(nèi)更換。
3、因退回、更換服務(wù)人員產(chǎn)生的費(fèi)用,應(yīng)由乙方承擔(dān),服務(wù)人員有過(guò)錯(cuò)的,乙方可向服務(wù)人員追償。
第八條 服務(wù)期限屆滿,甲方繼續(xù)使用服務(wù)人員的,應(yīng)在服務(wù)期限屆滿前 30 個(gè)工作日書面通知乙方,乙方應(yīng)在收到通知后 10個(gè)工作日內(nèi)與服務(wù)人員續(xù)訂勞動(dòng)合同,并送甲方備案。
第九條 檢驗(yàn)驗(yàn)收
質(zhì)量的檢驗(yàn)驗(yàn)收按甲方提出的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、要求實(shí)施。
第十條 服務(wù)費(fèi)的計(jì)算與支付方法
1、合同服務(wù)費(fèi)以本合同第三條規(guī)定的乙方指派的服務(wù)人員管理費(fèi)每人每月350元,服務(wù)費(fèi)用雙方在附件中予以約定,費(fèi)用結(jié)算周期為每月結(jié)算一次。甲方根據(jù)核定的工作量通知乙方開(kāi)具勞務(wù)發(fā)票后,甲方于 25日 前付清上月勞務(wù)費(fèi)用,劃入乙方指定銀行賬戶。
2、乙方收取的勞務(wù)費(fèi)用中涉稅部分費(fèi)用由乙方按國(guó)家規(guī)定稅率計(jì)算,按月和勞務(wù)費(fèi)一并劃入乙方指定銀行賬戶。
第十一條 乙方派出服務(wù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)由乙方按焦作市社保機(jī)構(gòu)規(guī)定的基數(shù)、比例執(zhí)行。
第十二條 服務(wù)期限內(nèi),服務(wù)人員發(fā)生工傷,乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及時(shí)為其辦理工傷認(rèn)定申請(qǐng)等手續(xù)。不能由工傷保險(xiǎn)支付的費(fèi)用或不屬于工傷保險(xiǎn)以外的其他費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。
第十三條 保密
乙方及其派遣人員獲知的甲方信息,不得以任何方式向第三方披露和不正當(dāng)使用。否則,應(yīng)當(dāng)賠償因泄露保密信息給甲方造成的損失。
第十四條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)
服務(wù)人員在甲方工作期間或?yàn)橥瓿杉追焦ぷ魅蝿?wù)所制作的軟件、文檔及其他智力成果,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)及其他相關(guān)權(quán)益歸屬甲方。
第十五條 監(jiān)督
乙方在工作期間,應(yīng)當(dāng)接受甲方必要的監(jiān)督檢驗(yàn)。
第十六條 合同的變更
本合同履行期間,任何一方因特殊原因需變更本合同時(shí)。應(yīng)及時(shí)以書面形式通知對(duì)方,征得對(duì)方同意后,甲乙雙方需簽訂書面變更協(xié)議。未經(jīng)雙方簽署書面文件,任何一方無(wú)權(quán)變更本合同,否則,由此造成對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失,由責(zé)任方承擔(dān)。
第十七條 合同的解除
1、如乙方發(fā)生下列情況,甲方有權(quán)在索賠后解除本合同。
(1).乙方未能及時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。
(2).乙方違反甲方相關(guān)勞動(dòng)人事管理制度或其他規(guī)定。
2.如甲方發(fā)生下列情況,乙方有權(quán)在索賠后解除本合同。
(1)、甲方未經(jīng)乙方同意,隨意變更乙方服務(wù)人員工作崗位。
(2)、未經(jīng)乙方同意而拖欠勞務(wù)費(fèi)用。
第十八條 違約責(zé)任
1、 一方違反本協(xié)議約定,損害對(duì)方合法權(quán)益的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、 服務(wù)人員損害甲方或第三方合法權(quán)益的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方在承擔(dān)責(zé)任后可向服務(wù)人員追償。
3、 乙方和服務(wù)人員之間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,損害甲方合法權(quán)益的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十九條 爭(zhēng)議的處理
本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由甲乙雙方協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,可依法向甲方住所地人民法院起訴。
第二十條 補(bǔ)充與附件
本合同未盡事宜,依照有關(guān)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。國(guó)家法律、法規(guī)未作規(guī)定的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以達(dá)成書面補(bǔ)充合同。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
第二十一條 合同的效力
本合同自甲負(fù)責(zé)人、乙雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。
本合同一式四份,雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。
附件:簽訂《勞務(wù)服務(wù)合同》的任務(wù)、數(shù)量、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、提供的材料等事項(xiàng)。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
法定代表人或 法定代表人或
委托代理人(簽字): 委托代理人(簽字): 地址: 地址:
年 月 日 年 月 日