勞務(wù)服務(wù)合同范本

　　隨著社會(huì)的發(fā)展，勞務(wù)服務(wù)也越來越周到，勞務(wù)服務(wù)合同怎么寫呢?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的勞務(wù)服務(wù)合同范文，感謝您的閱讀。

　　勞務(wù)服務(wù)合同范文1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因生產(chǎn)(工作)需要，按照《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)定，雙方根據(jù)“平等互愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本合同，確立勞務(wù)外包服務(wù)關(guān)系，明確雙方權(quán)利及義務(wù)，并共同遵守履行。

　　第一條：勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容為 日常管理

　　甲方將共計(jì)畝的日常管理工作承包給乙方。具體服務(wù)內(nèi)容有：培土、施肥、剪枝。具體服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為：

　　第一階段的的培土、施肥工作，服務(wù)單價(jià)為350元/畝;第二階段的的除草、施肥工作，服務(wù)單價(jià)為150元/畝;第三階段的的剪枝工作，服務(wù)單價(jià)為100元/畝。結(jié)算金額以最終驗(yàn)收的實(shí)際畝數(shù)按照各階段單價(jià)計(jì)算。

　　第二條服務(wù)承包期限

　　從年月日起至年

　　第三條 履約保證金

　　本履約保證金為人民幣合同前一次性匯入甲方指定的賬戶。

　　第四條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.甲方為乙方提供啟動(dòng)資金人民幣年月

　　2.甲方有權(quán)適時(shí)監(jiān)督乙方執(zhí)行合同的情況;

　　3.甲方應(yīng)按時(shí)提供肥料等設(shè)施、工具。

　　第五條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.乙方須根據(jù)季節(jié)及時(shí)中跟除草、培土、施肥、房子病蟲害。

　　2.根據(jù)季節(jié)對(duì)果樹生長周期內(nèi)的修枝撫育、整形修剪、冬季涂白。

　　3.乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)提供肥料等設(shè)施、工具。

　　第六條 違約責(zé)任

　　1.甲方無故終止合同，應(yīng)向乙方賠償違約金

　　2.乙方無故終止合同，應(yīng)向甲方賠償違約金

　　3.由于乙方管理不散，未按季節(jié)時(shí)間及相應(yīng)工序要求提供服務(wù)且造成損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失價(jià)額賠償。

　　4.合同期滿，乙方如損壞甲方房屋、丟失甲方提供的工具等物資，應(yīng)據(jù)實(shí)賠償。甲方提供的房屋、工具的自然耗損，乙方不負(fù)責(zé)任。

　　第七條其他

　　本合同自雙方簽字之日起生效，甲乙雙方局不得擅自修改和終止合同。如甲方代表人發(fā)生變更，不影響本合同效力。本合同如有未盡事宜，須經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商、補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同期滿，甲乙雙方如愿繼續(xù)合作，應(yīng)重新簽訂承包服務(wù)合同。合同期滿后甲方如重新發(fā)包，在同等承包條件下，乙方有優(yōu)先承包的權(quán)利。

　　本合同一式二份，甲乙各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　勞務(wù)服務(wù)合同范文2

　　用人單位(以下簡稱甲方) 戶名賬號(hào)及開戶行 勞務(wù)公司(以下簡稱乙方) 戶名賬戶及開戶行

　　甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，在《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》框架內(nèi)建立勞務(wù)服務(wù)合作關(guān)系，現(xiàn)就勞務(wù)服務(wù)相關(guān)事宜簽訂以下協(xié)議：

　　一、 勞務(wù)人員的招錄與變更

　　1、由乙方向甲方推薦勞務(wù)人員，經(jīng)甲方面試、考核合格和被推薦人明確表示愿意到甲方指定崗位工作，由乙方與被推薦人簽訂勞動(dòng)合同、甲乙雙方簽訂《勞務(wù)服務(wù)合同》后，原被推薦人即作為乙方派遣勞動(dòng)人員(以下簡稱勞務(wù)派遣工)派遣到甲方工作。

　　2、作為《勞務(wù)服務(wù)合同》附件的《勞務(wù)派遣工名單》上的人員若有變化，甲、乙雙方應(yīng)通過《更改勞務(wù)派遣工名單》方式進(jìn)行變更，并經(jīng)過雙方簽字、蓋章后生效。

　　3、勞務(wù)派遣工在甲方工作期間，因病、工傷(含職業(yè)病)在醫(yī)療期內(nèi)的、以及女性職工在“三期”期間，甲方不得退回給乙方，甲方應(yīng)按勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行相應(yīng)責(zé)任。

　　二、甲方權(quán)利與義務(wù)

　　1、對(duì)勞務(wù)派遣工的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育管理督查的義務(wù);

　　2、為勞務(wù)派遣工提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具，以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　3、按照勞動(dòng)法的規(guī)定合法規(guī)范用工，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況;

　　4、確定和調(diào)整勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn);

　　5、對(duì)乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任;

　　6、勞務(wù)派遣工有以下情況之一的，甲方可立即將其退回給乙方：

　　(1)嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;

　　(2)嚴(yán)重工作失職、營私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

　　(3)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、與勞務(wù)派遣工建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同并按合同約定為勞務(wù)派遣工辦理繳納相關(guān)保險(xiǎn)。

　　2、全面負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣工的招聘與辭退工作，并負(fù)責(zé)將勞動(dòng)合同報(bào)送縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

　　3、甲方按本合同相關(guān)規(guī)定退回勞務(wù)派遣工應(yīng)提前15個(gè)工作日以書面形式通知乙方，由乙方負(fù)責(zé)或重新安排工作或辦理終止、辭退等后續(xù)工作，盡量避免對(duì)甲方的正常生產(chǎn)運(yùn)營造成不利影響;

　　4、負(fù)責(zé)為發(fā)生工作事故的勞務(wù)派遣工申請(qǐng)辦理工傷鑒定、保險(xiǎn)理賠和妥善處理關(guān)聯(lián)事宜等工作;

　　5、對(duì)勞務(wù)派遣工給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方依法、合理進(jìn)行索賠。

　　6、依法維護(hù)勞務(wù)派遣工的其他合法權(quán)益。

　　六、勞務(wù)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及收取

　　1、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：

　?、艅趧?wù)服務(wù)費(fèi)①固定勞務(wù)服務(wù)費(fèi)按每人每月45元計(jì)算，②浮動(dòng)勞務(wù)服務(wù)費(fèi)(派遣工勞務(wù)工資)按奶站收奶平均單價(jià)計(jì)算。③其他服務(wù)費(fèi)(包括按政策規(guī)定辭退派遣工的補(bǔ)償和勞務(wù)發(fā)票稅等費(fèi)用)按實(shí)際發(fā)生額計(jì)算(特別約定：辭退、解除勞務(wù)派遣工勞動(dòng)合同，符合補(bǔ)償條件的按每滿年一次性補(bǔ)償1000元計(jì)算)。

　　⑵保險(xiǎn)費(fèi)用：勞務(wù)派遣人員養(yǎng)老金、失業(yè)金按本地繳納標(biāo)準(zhǔn)減除個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的金額;按每人每年145元標(biāo)準(zhǔn)購買的商業(yè)意外傷害險(xiǎn)。

　　2、支付方式和支付時(shí)間

　　⑴固定勞務(wù)服務(wù)費(fèi)、浮動(dòng)勞務(wù)費(fèi)和養(yǎng)老金、失業(yè)金實(shí)行按月支付，即每月15日前將上述費(fèi)用以轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。

　?、瀑徺I商業(yè)意外傷害險(xiǎn)的費(fèi)用，在本合同簽訂后3個(gè)工作日內(nèi)由甲方根椐《勞務(wù)派遣工名單》的人數(shù)和購買標(biāo)準(zhǔn)金額一次性以轉(zhuǎn)賬方式全額支付給乙方。

　　七、勞務(wù)派遣工的管理

　　1、勞務(wù)派遣工在甲方工作期間，其日常管理工作、安全教育、月評(píng)、季評(píng)及年度考核等均由甲方負(fù)責(zé)落實(shí);

　　2、勞務(wù)派遣工在甲方工作期間，享有甲方規(guī)定的福利、勞保、技能培訓(xùn)、休息及評(píng)優(yōu)、評(píng)先等權(quán)利和待遇;