磚廠勞動合同
磚廠勞動合同
磚廠勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。以下是學習啦小編整理的磚廠勞動合同,歡迎參考閱讀。
磚廠勞動合同范文篇一
甲方:
乙方:
甲方磚廠勞務(wù)承包給乙方生產(chǎn),為了在生產(chǎn)中保證產(chǎn)量、質(zhì)量達到目的,特簽訂如下協(xié)議:
1、甲方負責乙方正常生產(chǎn)和原材料的供應(yīng),和紅磚的驗收,只收紅磚按880一萬紅磚計算,正常情況下,按早上上班時間:零點到八點之間生產(chǎn),有多余常地靈活應(yīng)用,甲乙雙方商量決定。
2、乙方負責:電瓶車的修理費和保養(yǎng)由乙方負責,甲方負責兩臺電機及電瓶,給乙方電瓶車的正常運轉(zhuǎn)。
3、安全方面:工傷事故在一千元以上,甲乙雙方各負百分之三十,工資月底算帳,每月10號發(fā)放。完成任務(wù)在1600萬,多一百萬另加伍千元給乙方。
4、乙方交壓金兩萬元,到廠退還。
5、此合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,望共同信守。如有違約,支付對方違約金5萬元。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
磚廠勞動合同范文篇二
甲方(用人單位負責人)姓名:___________________
乙方(進出磚承包著)姓名:_____________________ 身份證號:______________________________________
依據(jù)《勞動法》、〈勞動合同法〉以及有關(guān)法律、法律、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則,簽定本合同,并承諾共同遵守。
一、勞動合同期限
自年月到年月日止,期限年,本勞動合同期限屆滿前,除雙方書面續(xù)定勞動合同外即終止。
二、工作內(nèi)容及要求
乙方同意根據(jù)甲方工作需要,乙方承包甲方磚廠(空心磚)磚機的生產(chǎn),進出磚(即磚的進窯、出窯)工作。(燒窯師傅,磚機的維修工、推土機司機都由甲方承擔)。乙方必須保證磚的完整,如人為造成的大面積破損,乙方必須負責賠償。
三、勞動報酬
經(jīng)甲乙雙方約定,勞動報酬按照勞動定額和協(xié)商,每年至少生產(chǎn)450萬空心磚,每頁空心磚磚按0.1元(大寫:壹角錢)的生產(chǎn)費。在450萬的基礎(chǔ)上,每超過50萬獎15000元。超過500萬磚獎30000元(大寫叁萬元)
多勞多得,每月一次結(jié)算,付乙方80%的酬勞,剩余20%待合同期滿一次性結(jié)清。
四、勞動紀律
乙方必須自覺遵守國家的法律、法規(guī)和甲方依法制定各種制度和勞動紀律,服從甲方的管理和工作安排。
五、安全責任
乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程,并定期對其員工進行安全警示和教育,不得違章操作,除天災(zāi)人?;虿徊豢煽匾蛩氐葘е碌囊馔馔?,致其傷殘、死亡的,甲方應(yīng)承擔全部責任。
六、其它
經(jīng)雙方約定,甲乙雙方簽訂合同之日起,即為此合同生效之時,甲方預給乙方20000元(大寫:貳萬元整)的定金,乙方必須在工廠開工時按工作,不得拖延,違約,否則,乙方需付給甲方40000元(肆萬整)作為違約金。達到450萬磚,大師工資由甲方承擔,達不到,由乙方承擔,每月工資2000元。粉煤工資2000元。
七、違約責任
本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴格履行。一方違反本合同,應(yīng)承擔違約責任;給對方造成經(jīng)濟損失的,依法賠償相關(guān)損失。
八、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同一式兩份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份。本合同自簽定之日起生效。
甲方法定代表人(簽章):
乙方(章):
證明人(簽章):
年 月 日
磚廠勞動合同范文篇三
用人單位: (以下簡稱甲方) 通訊地址: 法定代表人
勞 動 者: (以下簡稱乙方) 身份證號: 聯(lián)系地址 戶籍地址 聯(lián)系方式: (固定電話)號碼 (移動電話) 緊急聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:
甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)共同信守合同所列各條款,并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。乙方在充分了解甲方營業(yè)性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、章程,并經(jīng)認真討論后同意甲方所公示的所有規(guī)章制度以及甲方對工作要求的前提下,本著自愿、平等的原則與協(xié)商一致,簽訂本合同。
第一章 合同類型和期限
第一條 本合同為固定期限勞動合同:自 年 月 日起至 年 月 日止,共 個月。雙方如需要重新約定勞動合同期限的。在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。
第二條 若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的,以實際到崗之日為合同起始時間,建立勞動關(guān)系。
第二章 試用期
第三條 甲、乙雙方約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,共 個月。試用期工資為: 元。若到崗之日與試用期約定上崗之日不符的,試用期同時提前或順延。
第四條 乙方應(yīng)達到的錄用條件,詳見“任職要求”。
第三章 工作內(nèi)容與工作地點
第五條 甲方聘用乙方從事 工作,詳見“職責描述”。
第六條 乙方的工作地點為 ,詳見“工作地點”。
第七條 乙方該認真履行甲方指定的崗位職責,按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。
第八條 甲方經(jīng)生產(chǎn)和需要,依據(jù)乙方的專業(yè),特長、工作能力和表現(xiàn),需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬的,原則上應(yīng)協(xié)商一致,但以下情況除外:
A、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要,產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及組織機構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時,乙方應(yīng)予接受:
B、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要,可以臨時安排乙方從事其他崗位工作,工作期限由雙方協(xié)商確定:
C、乙方因技能、身體等因素達不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標,不能勝任工作的。
第四章 工作時間與休息
第九條 乙方所在崗位執(zhí)行下述工時制度( )。
A、標準工時制。工時細則詳見“考勤制度”
B、不定時工時制。
C、綜合計算工時制。
D、計件工時制
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