服裝店員工勞動合同

　　服裝店員工勞動合同范文三

　　甲方：

　　法人代表：

　　地址：

　　乙方： 性別：

　　年齡： 民族： 文化程度：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法

　　規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　勞動合同期限

　　第一條 本合同期限類型為固定期限合同。

　　合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試工期

　　從 年 月 日起至 年 月 日止;試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同。

　　所謂試用期不符合錄用條件包括：

　　(一)乙方不能達到所擔(dān)任崗位的績效指標(biāo)的;

　　(二)甲方認為乙方的工作能力不符合崗位要求;

　　(三)乙方在試用期內(nèi)請假次數(shù)2次或者遲到早退超過3次的;

　　(四)乙方的背景調(diào)查中或履歷中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的。

　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需求，在 部(部門)，擔(dān)任 崗位工作。

　　第三條 甲方根據(jù)工作需要以及乙方的實際能力，可對乙方的工作崗位作出臨時性調(diào)整，并且不對本合同相應(yīng)條款作出修改。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時地完成任務(wù)并接受甲方的考核。如果甲方欲對乙方的工作做出非臨時性調(diào)整，將同乙方協(xié)商并達成一致意見后修訂本合同條款中的全部或者部分內(nèi)容才予以實施，對此乙方表示同意并接受。

　　工作時間

　　第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 工作制。

　　勞動報酬

　　第五條 乙方試用期間的月工資為 元;試用期滿乙方月工資為 元。

　　第六條 甲方在次月的10日給乙方足額發(fā)放上月工資，乙方收到工資后如有

　　異議應(yīng)當(dāng)在3天內(nèi)提出，否則視為無異議處理。

　　第七條 甲方根據(jù)各崗位當(dāng)月的績效考核方案給乙方發(fā)放提成或績效獎金。 勞動紀律

　　第八條 甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項具體的內(nèi)部管理制度，乙方應(yīng)服從甲方的管理。

　　勞動合同變更、解除、終止的條件

　　第九條 具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

　　(一) 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;

　　(二) 乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。

　　第十條 乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲利益造成重大損害的;

　　(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十一條 具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人：

　　(一)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(三)乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達成協(xié)議的;

　　(四)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

　　第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除，另有約定除外;

　　第十四條 乙方欲解除勞動合同，需提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。

　　第十五條 有下列情形之一的，勞動合同終止：

　　(一)勞動合同期滿;

　　(二)勞動者已開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

　　(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的;

　　(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

　　(五)甲方解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)閉的;

　　(六)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

　　勞動條件及勞動保護

　　第十六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

　　第十七條 甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　第十八條 乙方須嚴格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作流程、勞動安全衛(wèi)生制度、自覺預(yù)防事故的發(fā)生。

　　第十九條 本合同自乙方赴甲方處辦理入職手續(xù)之日起并經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章生效，雙方必須嚴格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。

　　第二十條 本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具同等法律效力。

　　甲方：

　　年月日

　　乙方： 年月日

看過服裝店員工勞動合同的人還看了：

1.服裝店勞動合同樣板

2.服裝店加盟合同范文3篇

3.服裝店合伙經(jīng)營合同

4.服裝加盟的合同范本3篇

5.服裝店管理代理加盟合同

6.服裝店加盟商合同范文3篇

7.服裝銷售辭職報告范文3篇

8.徐州創(chuàng)業(yè)推薦項目

9.連鎖加盟代理合同范文3篇

10.加盟計劃書范本范文3篇