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工人勞動合同范本(2)

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  九、因履行本勞動合同發(fā)生糾紛的解決辦法

  如乙方認為甲方侵害自己合法權益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。無法解決的,可以向甲方所在地的勞動保障行政部門投訴。

  如雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議,應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者在60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  十一、雙方認為需要約定的其他事項:

  本合同(含附件)一式兩份,雙方簽字后,甲方必須將其中一份交給乙方持有,并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的,由甲方承擔相應的法律責任。

  甲方(蓋章): 乙方(簽章): 法定代表人(簽章):

  合同簽訂日期: 年 月 合同簽訂日期: 年 月 日

  勞 動 合 同 送 達 確 認 書

  本人于 年 月 日收到以上與 簽訂的本《勞動合同》,現(xiàn)予確認。

  確認人:

  年 月 日

  工人勞動合同范文三

  甲方(用人單位)名 稱 青島萬鑫建筑安裝工程有限公司

  法定代表人 郭成團

  企業(yè)注冊地 青島市市南區(qū)

  合同履行地 本工地

  乙方(勞動者)姓 名 出生年月

  性 別 民 族

  戶籍所在地

  身份證號碼

  現(xiàn) 地 址 城陽區(qū)黑龍江中路西 地 址 青島市市南區(qū)高雄路阜康大廈

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和省市的有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

  第一條 勞動合同期限

  本合同期限執(zhí)行下列條款:

  以完成一定的工作為期限勞動合同:自 年 月 日起至 新羅園 #住宅樓工程 工作任務完成止。

  第二條 工作內(nèi)容

  甲方安排乙方從事 崗位(工種)工作,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。

  第三條 勞動報酬

  甲方按照國家、省、市規(guī)定,通過集體協(xié)商或其他民主形式,制定內(nèi)部工資支付辦法,確定乙方工資支付形式和工資標準。甲方按本合同約定,按月支付乙方勞動報酬。甲方支付乙方的基本工資標準為1500元/月,甲方應于每月 15日前以貨幣形式支付乙方工資。乙方的勞動報酬不得低于青島市政府規(guī)定的最低工資標準。具體支付辦法和約定內(nèi)容如下:工資卡1000元。實行計件工作制的,乙方應根據(jù)甲方定額要求,每天完成指定的工程量,待完成一定的工作任務后,經(jīng)驗收合格撤出工地前十天內(nèi)結清工程余款。

  第四條 社會保險和福利待遇

  甲乙雙方根據(jù)有關規(guī)定依法參加社會保險和繳納社會保險費,雙方約定福利待遇如下: 甲方按國家、省、市、區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。另外,由于工人流動性大,經(jīng)乙方自愿申請,甲方將乙方的社會統(tǒng)籌保險金同工資一起發(fā)放給乙方,由乙方自行繳納個人保險。

  第五條 勞動保護和勞動條件

  一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

  二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的,必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

  三、乙方在勞動過程中,應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

  第六條 勞動紀律

  一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

  二、甲方有權依據(jù)國家和省市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度、勞動紀律對乙方實行管理。

  第七條 本合同的解除、變更、終止

  一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

  二、以完成一定的工作為期限勞動合同,工作完成勞動合同終止。

  三、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動合同終止。

  第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其它事項:度。如無證、違章操作造成的人身或者財產(chǎn)損失的,乙方負全責。大容量電器,違者發(fā)現(xiàn)一次處罰個人200元。

  第九條 勞動爭議處理

  甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,應協(xié)商解決;協(xié)商無效的,甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

  第十條 其它事項

  一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國家和省市的有關規(guī)定執(zhí)行。

  二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲 方:(蓋章) 乙 方:(簽字)

  法定 代表人: (簽字)

  (委托代理人)

  年 月 日 年 月 日

  

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