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建筑公司勞動合同范本

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  由于勞動合同關(guān)系的復(fù)雜性,因此,在勞動合同簽訂后,勞動合同是否有效,直接關(guān)系到雙方的利益,企業(yè)的發(fā)展,社會的穩(wěn)定。那么我們應(yīng)該如何簽訂建筑公司勞動合同呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的建筑公司勞動合同,歡迎參考閱讀。

  建筑公司勞動合同范文一

  甲方:渭南建東土地整理有限公司

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,自愿訂立本勞動合同。

  一、合同期限

  合同期限:自2014 年 2 月 1 日起至 2016 年 1 月 30 日止。

  二、工作內(nèi)容及要求

  乙方根據(jù)甲方要求,從事農(nóng)田水利工程、土地整理工程等工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的崗位,乙方服從甲方的安排。

  三、工資福利與社會保險待遇

  1、甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、上級主管部門工資套改標(biāo)準(zhǔn)等合理套改乙方工資。

  2、乙方工資調(diào)整,獎金、津貼、補貼和福利待遇按照公司統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)同等執(zhí)行享有。

  3、甲方為乙方及時足額繳納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金和工傷保險金,其個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

  4、甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。

  四、勞動紀(jì)律

  1、乙方應(yīng)遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度。

  2、甲方依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方須自覺遵守,服從甲方管理,聽從工作安排,堅守工作崗位,維護甲方的榮譽和形象。

  五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

 ?、佟⒉环e極履行工作職責(zé),不能勝任本職工作的;

  ②、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  ③、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的; ④、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

  4、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,可以解除本合同。

  5、有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險。

 ?、?、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的; ②、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  6、本合同到期,勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可

  以續(xù)訂勞動合同。

  7、本合同期滿后,雙方仍存在勞動關(guān)系的,甲方應(yīng)與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。

  8、訂立無固定期限勞動合同的,出現(xiàn)法定或約定的終止條件;本合同終止。

  六、勞動爭議處理

  甲乙雙方執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,進行協(xié)商解決,如若協(xié)商無果,當(dāng)事人一方要求仲裁的,按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  七、其它事項

  合同期間內(nèi),乙方應(yīng)注意人身安全,嚴(yán)格遵守法律法規(guī),不得參與任何違法活動,由此造成的損失和責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  八、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。一式貳份,雙方各執(zhí)一份。 甲方:(蓋章) 乙方:

  法定代表人: 聯(lián)系電話:

  聯(lián)系電話: 年 月 日 年 月 日

  建筑公司勞動合同范文二

  甲方(用人單位)名 稱

  法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人) 聯(lián)系電話

  乙方(勞動者)姓 名 別 身份證號碼

  聯(lián)系電話

  甲方: (以下簡稱“甲方”) 乙方: (以下簡稱“乙方”)

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,協(xié)商一致,簽訂本合同,確立勞動關(guān)系,共同遵守。

  一、勞動合同期限

  第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作內(nèi)容

  第二條 甲方安排乙方從事 工作,甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù),乙方如不服從甲方安排,應(yīng)提前一個月向甲方書面提出辭職申請,否則,甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。

  三、工作時間

  第三條 甲方實行每日8小時、每周5天工作制。

  第四條 因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點,甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。 四、勞動報酬

  第五條 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月工資 元。 五、勞動保險

  第六條 甲乙雙方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費。 第七條 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動保護和和勞動條件

  第八條 乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 七、勞動紀(jì)律

  第九條 乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;遵守職業(yè)道德,遵守安全操作規(guī)程;保守甲方商業(yè)秘密。

  八、勞動合同解除或終止

  第十一條 有下列情形之一的,勞動合同即告終止: 1、勞動合同期滿的;

  2、乙方到達法定退休年齡的;

  3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

  4、九、違約責(zé)任

  第十二條 一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償。 第十三條 甲乙雙方其他約定:

  1、 2、 十、勞動爭議處理

  第十四條 雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

  十一、 附則

  第十五條 甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

  第十六條 本合同未盡事宜,按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十七條 甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

  法定代表人: (委托代理人):(簽名) 年月日

  建筑公司勞動合同范文三

  甲方 :湖南路橋建筑集團建筑分公司

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人:趙中厚

  注冊地址:湖南省長沙市韶山南路239號

  經(jīng)營地址:湖南省長沙市韶山南路239號

  乙方:

  姓名:

  性別: 居民身份證號碼: 或者其他有效證件名稱: 證件號碼:

  在甲方工作起始時間 年 月 日

  家庭住址: 郵政編碼:

  在臨居住地址: 郵政編碼:

  戶口所在地: 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  簽訂日期: 年 月 日

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:

  第一條 合同類型和期限

  甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

  (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。

  (二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止,共 個月。

  (三)乙方應(yīng)在 年 月 日前到崗。

  注:《勞動合同法》調(diào)整了《勞動法》關(guān)于勞動合同終止的規(guī)定內(nèi)容。取消了勞動合同的約定終止,規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說,勞動合同當(dāng)事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了,該約定也無效。

  規(guī)定到崗時間的理由在于:《勞動合同法》規(guī)定勞動關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準(zhǔn)),勞動者簽訂合同后一直不到崗,企業(yè)不能隨便解除合同,法律風(fēng)險和成本很高,應(yīng)約定到崗時間,以便后面約定本合同的自動失效。

  第二條 工作內(nèi)容和工作地點

  (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作, 根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點。

  (二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

建筑公司勞動合同范本

由于勞動合同關(guān)系的復(fù)雜性,因此,在勞動合同簽訂后,勞動合同是否有效,直接關(guān)系到雙方的利益,企業(yè)的發(fā)展,社會的穩(wěn)定。那么我們應(yīng)該如何簽訂建筑公司勞動合同呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的建筑公司勞動合同,歡迎參考閱讀。 建筑公司勞動合同
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