勞動承包合同格式
在現(xiàn)代勞動關(guān)系當(dāng)中,勞動合同是勞動關(guān)系成立及展開的基礎(chǔ),那么對于勞動承包合同你了解多少呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的勞動承包合同,歡迎參考閱讀。
勞動承包合同范文一
發(fā)包方:武漢新六建筑集團(tuán)有限公司 (以下簡稱甲方) 承包方: (以下簡稱乙方) 按照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》以及勞動法、經(jīng)濟(jì)法等其它有關(guān)法律、行政法規(guī),遵循平等、自愿,公平和誠實守信的原則,為了全面履行雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致,就“龍陽新村1—4#樓”工程勞務(wù)施工簽訂如下條款。
一、工程名稱:龍陽新村1—4#樓
二、工程地點:武漢市漢陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)龍陽倪家灣李家堤
三、承包范圍及工作內(nèi)容:
1、裝飾裝修工程
1)本工程所有裝飾裝修工程(除結(jié)構(gòu)以外)不存在任何計時工行為,整體包干;直至交房驗收為準(zhǔn)。
2)安全用具及施工用具:安全用具及施工用具一律自理(含防護(hù)措施用具),中途出現(xiàn)損壞、丟失的甲方一慨不負(fù)任何責(zé)任,由乙方自行購置。
3)與該工程專業(yè)相關(guān)的事項,均屬合同承包范圍,不存在任何一個計時工。
四、雙方權(quán)利責(zé)任與義務(wù)
1、甲方的權(quán)利責(zé)任
1)甲方提供食堂和便民生活等售點(如發(fā)現(xiàn)另起爐灶者,一次罰款1000元)。
2)負(fù)責(zé)測量定位(乙方配合)及技術(shù)交底及指導(dǎo)工作。
3)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合單位(其它專業(yè)務(wù)工施工)施工中的搭接程序。
4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方必須具備的有關(guān)手續(xù)及證件,費用由乙方承擔(dān)。
5)負(fù)責(zé)對質(zhì)量、安全文明、進(jìn)度施工過程中的監(jiān)控。
2、乙方的責(zé)任與義務(wù)
1)熟悉施工圖紙及有關(guān)技術(shù)規(guī)范,嚴(yán)格按圖施工。
2)服從甲方安排的合同工作之外的適量工作。
3)配合甲方安排測量放線、定位及標(biāo)高控制工作。
4)配合其它工種施工,不能因份內(nèi)工作而不顧其它班組需要施工而發(fā)生野蠻行為。必須做到服從統(tǒng)一組織管理。
5)辦理施工隊伍及施工人員相關(guān)的手續(xù)及證件。
6)接受甲方對質(zhì)量、安全、文明、進(jìn)度施工管理標(biāo)準(zhǔn)要求。
五、施工管理、工程質(zhì)量
1、工程質(zhì)量:優(yōu)質(zhì)
2、工程質(zhì)量必須達(dá)到《建筑工程質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)》,如達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn),出現(xiàn)返工返修造成的材料損失由乙方全額承擔(dān)。
六、安全責(zé)任
1、乙方必須按國家的安全施工規(guī)范要求執(zhí)行,做到安全文明生產(chǎn)、文明施工,乙方如出現(xiàn)一切安全事故,甲方慨不負(fù)責(zé),也不承擔(dān)任何費用。
2、乙方施工人員必須遵紀(jì)守法,在施工現(xiàn)場必須服從甲方管理人員的指揮,否則甲方有權(quán)對其開除。
3、施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴安全帽。
4、材料進(jìn)場由乙方自己保管、使用,甲方提供場所。
5、乙方必須按有關(guān)規(guī)定,采取嚴(yán)格的安全防護(hù)措施。上班時必須戴安全帽(未戴安全帽每次罰款100元);必須穿布鞋或力士鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場,不準(zhǔn)穿拖鞋、硬底鞋或赤腳上班;高空作業(yè)必須站穩(wěn)扶好,要聚精會神,不準(zhǔn)開玩笑,不允許酒后上班。如發(fā)現(xiàn)施工人員酒后上班,甲方對乙方處以100—200元/人罰款。乙方還將承擔(dān)所有的、由于自身安全措施不力而造成的事故的責(zé)任和因此而發(fā)生的費用。
6、因乙方操作管理不善而造成重大安全事故,則按下列方式處理:
1)因乙方操作和管理不善造成的重大安全事故,由乙方承擔(dān),由于違反安全操作規(guī)程而造成的重大傷殘事故或?qū)λ嗽斐蓚κ鹿?,由乙方承?dān)全部責(zé)任。
2)因打架鬧事而造成傷亡責(zé)任事故及費用,由乙方及當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任。
3)工地以外的一切事故,甲方不負(fù)任何責(zé)任,也不予以配合處理。
7、所有在崗及一切往來人員必須嚴(yán)格遵守工地各項規(guī)章制度和服從行管人員的安排。每一個進(jìn)場人員必須接受安全教育,同時隨身帶好身份證,便于公安機(jī)關(guān)隨時檢查。不許打架鬧事、賭博、嫖娼、偷東西及其它違法亂紀(jì)行為。如造成事故由所在班組和當(dāng)事人承擔(dān)一切后果及相關(guān)費用。同時移交公安部門處理。
8、嚴(yán)禁攜帶身體有病的老年人和未成年的童工來工地做工,嚴(yán)禁攜帶閑雜人員和小孩來工地游玩,同時絕不允許無計劃生育證和超生的婦女來工地躲避。如乙方違規(guī)上述條款而引發(fā)的一切事故,全部由乙方負(fù)責(zé),同時甲方還給予重罰。
七、罰則
1、乙方必須做到與甲方工程進(jìn)度同步,不得影響甲方施工進(jìn)度,否則,甲方有權(quán)扣除乙方10%的工程款,同時乙方必須在規(guī)定的時間內(nèi)完成未完的工程量。
2、乙方必須隨時保證甲方要求的施工人數(shù)、工程進(jìn)度和工程質(zhì)量。如達(dá)不到甲方要求,甲方有權(quán)隨時辭退乙方并終止合同,同時乙方承擔(dān)由此引發(fā)的一切損失。如乙方施工人員在工程中因安全、質(zhì)量不符合規(guī)范要求、違反甲方管理人員管理者,甲方有權(quán)對其開除。
3、因乙方質(zhì)量、安全等方面導(dǎo)致監(jiān)管站等部門的罰款,甲方將全部從乙方工程款中扣除。
4、做好乙方生活區(qū)內(nèi)的文明衛(wèi)生,如監(jiān)理及有關(guān)單位檢查,乙方生活區(qū)不符合文明衛(wèi)生要求,對本項目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,由乙方承擔(dān)。
5、因工程質(zhì)量達(dá)不到、進(jìn)度跟不上、安全文明違規(guī),不按要求的行為等,甲方有權(quán)臨時處以罰款并不需乙方簽字直接由財務(wù)扣除。
八、工期要求:80天,從合同簽訂之日算起。
按甲方通過各方認(rèn)同的工期、階段進(jìn)行計劃、配合足夠的人力、物力、配合完成工期量,因人力及其它原因造成的延誤工期按3000元/天罰款。
九、結(jié)算及付款方式:
1、按甲方與業(yè)主簽訂的合同包干面積 結(jié)算包干。
2、外腳手架拆完付 元,退場付 。
十、本合同一式二份,簽訂蓋章生效,工程完工期滿自行廢除。 十一、未盡事宜雙方協(xié)商。
甲方單位: 乙方單位:
負(fù)責(zé)人: 負(fù)責(zé)人:
年 月 日
勞動承包合同范文二
甲方:湖北宜昌市長陽縣清江度假山莊。(以下簡稱甲方)
地址:湖北省宜昌市長陽縣清江路
郵政編碼:
公司電話:
法定代表人或委托代表人:
職務(wù):
乙方姓名: 性別: 年齡: (以下簡稱乙方) 身份證號:
身份證地址:
一,根據(jù)國家《勞動法》的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議并建立勞動關(guān)系。雙方共同遵守本合同所列條款。
二,承包內(nèi)容:
1,根據(jù)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,甲方同意把宜昌市長陽縣清江度假山莊廚房工作由乙方承包進(jìn)行管理,并擔(dān)任 崗位(工種)工作,廚房承包工資 元,大寫 圓,廚房大約配備 人。
2,每月完成成本毛利率 到 之間。
3,每月 號為工資發(fā)放日,最多不得延遲二天發(fā)放工資,超過二天有權(quán)終止本合同并用法律維護(hù)自己的權(quán)益,其它情況須解除勞動合同必須提前15天書面提交甲方同意,方可結(jié)賬離職。
4,在承包期間,若乙方無法完成甲方規(guī)定的廚政管理要求,須提前解除勞動合同時,甲方需提前15天書面通知乙方。必須解除勞動合同時沒有提前通知對方而造成的損失由提出解約方按15天有效期補(bǔ)償對方經(jīng)濟(jì)損失。
5,勞動合同期限,本合同為 年(月)合同有效期。生效日期 年 月 日到 年 月 日止。
三,協(xié)議工作內(nèi)容:
1, 乙方人員在工作時間內(nèi),工作區(qū)域內(nèi)規(guī)范操作各種設(shè)施設(shè)備的前提下,甲方負(fù)責(zé)乙方人員的人生和財產(chǎn)安全。
3, 工作時間出現(xiàn)意外傷害,由甲方負(fù)責(zé)治療或報銷治療費用。 免費為乙方人員提供伙食和住宿、床上用品及工作所需用品(如工作服,用具等)
4, 乙方人員遵守甲方制定的各項管理規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守勞動安全,食品衛(wèi)生,生產(chǎn)工藝,操作規(guī)程和工作規(guī)范進(jìn)行生產(chǎn)。愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的各種培訓(xùn),提高思想覺悟和業(yè)務(wù)技能水平。乙方人員違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予警告或處罰。
5, 工作期間,甲方以監(jiān)察和績效考核對乙方進(jìn)行管理,甲方不得以任何藉口,理由參與和涉及廚房管理。甲乙雙方在信息溝通,
廚房管理,處理問題以及管理手段上以各種會議形式進(jìn)行協(xié)商和解決。
6, 廚房人員的招聘、離職、解聘以及工資待遇,乙方根據(jù)廚房員工的實際工作情況和工作需要進(jìn)行調(diào)整安排,工資發(fā)放與管理落實。每月工資由乙方領(lǐng)取并發(fā)放至廚房員工。離職員工由乙方安排好工作后通知公司管理層并完成離職移交手續(xù)后方可結(jié)賬離開。
7, 乙方嚴(yán)格進(jìn)行成本控制和管理,保證菜品出品質(zhì)量與衛(wèi)生,每月負(fù)責(zé)對菜品推陳出新,增加山莊的賣點與吸引力。
8, 乙方每天的申購(廚房用品與原料類)及領(lǐng)料單必須由廚師長簽字確認(rèn)后報交財務(wù)。甲方每周向乙方提供菜品經(jīng)營情況,成本數(shù)據(jù),毛利率等。
9, 乙方人員上崗時的健康證,上崗證,暫住證等費用由甲方提供解決。
10,本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決,
11,本勞動合同一式二份,甲乙雙方各持一份。
甲方簽字 乙方簽字
201 年 月 日