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財(cái)會(huì)人員聘用合同樣本

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財(cái)會(huì)人員聘用合同樣本

  聘用合同是勞動(dòng)合同的一種,是確立聘用單位與應(yīng)聘的勞動(dòng)者之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。對(duì)于財(cái)會(huì)人員聘用合同你又了解多少呢?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的財(cái)會(huì)人員聘用合同范文,感謝您的欣賞。

  財(cái)會(huì)人員聘用合同范文一

  甲 方(聘方):

  法定代表人:

  乙 方(受聘方):

  誠(chéng)信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

  第一條 乙方自愿到甲方從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

  第二條 乙方的聘任職務(wù)是甲方的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),其工作內(nèi)容包括:甲方日常財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、經(jīng)營(yíng)成本監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)預(yù)算、內(nèi)部審計(jì)、經(jīng)營(yíng)成果分析等;其工作采坐班的工作方式。

  第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

  甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

  1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配具體工作任務(wù);

  2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

  3、在乙方工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰。

  甲方須履行的義務(wù):

  1、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

  2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;

  3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

  4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。

  第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

  在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

  1、依法履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù),按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);

  2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

  3、對(duì)甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評(píng);

  4、辭職,合同到期須提前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng),并且做好交接工作。合同期間無(wú)故辭職,不能做出書(shū)面適當(dāng)理由的,不予批準(zhǔn)和結(jié)算工資。

  乙方須履行的義務(wù):

  1、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;

  2、在履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí),不得違背職業(yè)道德;

  3、不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

  第五條 勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇:

  1、甲方每月付給乙方基本報(bào)酬(500-1000元),在公司規(guī)定發(fā)放職工薪酬時(shí)支付余下報(bào)酬,乙方報(bào)酬為2600元/月。

  2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時(shí),出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

  第六條 合同的變更和解除

  在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除合同:

  1、乙方違反合同規(guī)定,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);

  2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格

  3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

  在下列情況下,合同自行解除:

  1、乙方因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)1個(gè)月;

  2、乙方無(wú)故1個(gè)月不完成工作任務(wù);

  在下列情況下,合同可以變更:

  1. 雙方協(xié)商一致;

  2、因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

  第七條 合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,財(cái)務(wù)材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)。

  第八條 合同期限

  本合同聘用期為1年,自 年 月 日起至 年 月 日止,雙方不可以違約。

  第九條 本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

  第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲 方(聘方): 乙 方:

  法定代表人:

  日 期: 年 月 日 日 期: 年 月 日

  財(cái)會(huì)人員聘用合同范文二

  甲方(聘用方) :總經(jīng)理:

  乙方(被聘用方)

  身份證號(hào):

  現(xiàn)居住地址:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 合同期限

  1、本合同于年月于 年月日終止。其中試用期______個(gè)月,即從______年______月______日至______年______月______日止。合同期滿后,根據(jù)雙方意愿,進(jìn)行續(xù)簽合

  2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

  第二條 工作內(nèi)容

  乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任財(cái)務(wù)部 崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為:

  1、按照國(guó)家財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,根據(jù)合法的原始憑證正確、及時(shí)、完整地填制財(cái)務(wù)憑證,做到帳目清楚,憑證齊全。

  2、編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,做到準(zhǔn)確無(wú)誤。

  3、與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)稅,協(xié)調(diào)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。

  第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

  1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

  第四條 工作報(bào)酬

  1、試用期為三個(gè)月,試用期間月工資為:

  2、轉(zhuǎn)正后月工資為:

  3、各項(xiàng)福利、獎(jiǎng)金以公司當(dāng)期制定的獎(jiǎng)勵(lì)方案為準(zhǔn)。

  第五條 工作紀(jì)律

  1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

  2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

  第六條 聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

  4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  第七條 其它事項(xiàng)

  1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  代表(簽字)

  簽約時(shí)間: 年 月 日 簽約時(shí)間: 年 月 日

  財(cái)會(huì)人員聘用合同范文三

  甲方:

  地址:

  法定代表人:

  聯(lián)系電話:

  乙方:

  居民身份證號(hào)碼:

  家庭住址:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 勞動(dòng)合同期限

  1、本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日終止。其中試用期 個(gè)月。

  第二條 工作內(nèi)容

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為:

  1)按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,根據(jù)合法的原始憑證正確、及時(shí)、完整地填制會(huì)計(jì)憑證,做到記帳、算帳、報(bào)帳手續(xù)完備,同時(shí)使用會(huì)計(jì)科目準(zhǔn)確,反映內(nèi)容真實(shí)、清楚,數(shù)字正確,帳目清楚,憑證齊全;

  2)記帳時(shí)注意核對(duì)憑證與交易所是否相符,各明細(xì)帳月末與總帳核對(duì),做到帳帳相符,準(zhǔn)確及時(shí)反映資金增減、變動(dòng)及往來(lái)結(jié)算、費(fèi)用開(kāi)支情況;

  3)按照編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,做到準(zhǔn)確無(wú)誤;

  4)與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)稅,協(xié)調(diào)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。

  3、乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、甲方安排乙方每周的工作時(shí)間為周一至周五。甲方由于工作需要,可以安排乙方進(jìn)行加班。

  2、甲方安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資。

  3、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  4、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣 元/月,甲方每月15—20日以貨幣形式將上個(gè)月的公司支付乙方工資。其中試用期間基本工資為 元。

  2、甲方為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn),乙方個(gè)人承擔(dān)的部份由甲方從乙方收入中法代扣代繳。

  第五條 競(jìng)業(yè)禁止及保密條款

  1、聘用乙方期間及雙方在解除或者終止勞動(dòng)合同后,乙方在兩年內(nèi)(包括兩年)不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系他用人單位任職,或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)與甲方同類產(chǎn)品、從事同類的業(yè)務(wù)。

  2、乙方應(yīng)遵守甲方保密方面的制度規(guī)定,對(duì)在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負(fù)有保密的職責(zé),乙方不得未經(jīng)甲方同意私自復(fù)印、摘抄甲方相關(guān)文件,并保證不利用這些信息與甲方競(jìng)爭(zhēng)。

  3、甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營(yíng)實(shí)體的管理方法、生產(chǎn)技術(shù)、市場(chǎng)推廣或財(cái)務(wù)的信息和資料;甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營(yíng)實(shí)體的客戶、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、服務(wù)或其他商務(wù)的有關(guān)信息和資料。

  第六條 勞動(dòng)紀(jì)律

  1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度:嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

  3、乙方在工作期間不得私自占有、挪用任何公司財(cái)產(chǎn),如有違反甲方有權(quán)立即向公安機(jī)關(guān)保安。

  第七條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  4)被依法追究刑事責(zé)任的;

  5)一個(gè)月內(nèi)被客戶投訴服務(wù)態(tài)度問(wèn)題三次以上者。

  5、下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

  1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3)雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  6、因乙方違反第五條、第六條之規(guī)定或出現(xiàn)第七條第4款最后4項(xiàng)之情形或乙方單方解除本合同的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此遭受的損失并向甲方賠付已經(jīng)收到所有薪資及補(bǔ)助總額的10%的違約金。

  7、合同期屆滿,勞動(dòng)合同既終止,雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意見(jiàn),甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)簽合同。

  第八條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第九條 其他

  1、本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  年 月 日 年 月 日

  

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