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幼兒園保健醫(yī)生聘用合同樣本

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幼兒園保健醫(yī)生聘用合同樣本

  醫(yī)科院校要加強(qiáng)幼兒園保健醫(yī)生培養(yǎng)。那么對(duì)于幼兒園保健醫(yī)生聘用合同你是怎樣理解的?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的幼兒園保健醫(yī)生聘用合同范文,感謝您的欣賞。

  幼兒園保健醫(yī)生聘用合同范文篇一

  一、 聘方(甲方):

  法人代表(負(fù)責(zé)人):

  應(yīng)聘方(乙方):

  身份證號(hào)碼:

  二、為確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。 聘用期限:自 年 月 日 至 年 月 日

  二、 報(bào)酬:甲方每月付給乙方報(bào)酬 元,

  三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1.為乙方提供衛(wèi)生保健工作室,分配衛(wèi)生保健的有關(guān)任務(wù)。

  2.監(jiān)督檢查乙方工作情況。

  3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件。

  四、 乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、協(xié)助園長(zhǎng)做好幼兒保健、衛(wèi)生、保育員等工作,組織實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

  2、負(fù)責(zé)保管幼兒健康檔案、教師及相關(guān)員工的健康檔案。

  3、做好學(xué)期衛(wèi)生保健工作的計(jì)劃,幼兒入園及定期體格檢查。定期進(jìn)行身高體重測(cè)量,視力測(cè)查,并做好記錄。

  4、密切與當(dāng)?shù)乇=C(jī)構(gòu)的聯(lián)系,參加相關(guān)會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神,做好計(jì)劃免疫和疾病防治等工作。

  5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食,檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生,組織相關(guān)部門共同制定膳食計(jì)劃,不斷提高伙食質(zhì)量。

  6、負(fù)責(zé)傳染病的預(yù)防及控制工作,做好各項(xiàng)衛(wèi)生保健的記錄和統(tǒng)計(jì)。

  7、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品,并做好各項(xiàng)記錄。

  8、每天定時(shí)或不定時(shí)的在班級(jí)巡查,對(duì)患病幼兒及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理,防患于未然,如有忽視貽誤病情,扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。

  9、向全園工作人員和家長(zhǎng)宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識(shí)。

  五、合同期間,不允許乙方學(xué)期中途辭職。如要離園,須提前一個(gè)月說(shuō)明,否則扣發(fā)當(dāng)月工資,并扣除風(fēng)險(xiǎn)抵押金伍佰元。

  本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。本協(xié)議自________年___月___日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)1份,本合同代簽、涂改無(wú)效。

  甲方:(蓋章)

  法人:(簽字)

  乙方(簽字):

  幼兒園保健醫(yī)生聘用合同范文篇二

  甲方(聘用): 幼兒園

  法定代表人:

  乙方(受聘人員): 身份證號(hào):

  甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔(dān)任哈鎮(zhèn)小太陽(yáng)幼兒園保安工作。經(jīng)《共和國(guó)合同法》及規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商,特簽訂本合同。

  一、保安工作職責(zé):

  1、嚴(yán)格遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度,按規(guī)定、按時(shí)間開(kāi)門、關(guān)門。

  2、工作時(shí)間不得離崗,離崗時(shí)有人頂替才能離開(kāi)。

  3、衣著整潔,待人接物和氣有禮貌,不聚眾聊天。注意儀容儀表,講究團(tuán)結(jié)協(xié)作,值班時(shí)間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。

  4、幼兒入離園時(shí)門衛(wèi)必須堅(jiān)守崗位,在門前巡視。切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)防幼兒走失。認(rèn)真做好家長(zhǎng)接待工作并及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)。幼兒走失一次扣工資300元,如造成嚴(yán)重后果將追究法律及刑事責(zé)任。

  5、工作時(shí)間不得接待自己的朋友入園,嚴(yán)禁各類商販入園。值班期間嚴(yán)禁打牌、酗酒。

  6、外來(lái)人員必須登記或出示證件后經(jīng)允許方能入園。維護(hù)幼兒園大門口的正常秩序,保證園門口及周邊的暢通。

  7、做好清潔衛(wèi)生工作,每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生,使幼兒進(jìn)園時(shí),感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。

  8、值班時(shí),注意防火防盜,每天下午幼兒全部離園后,要檢查各班門窗和水電安全工作,如遇可疑情況及時(shí)報(bào)告園長(zhǎng)。堅(jiān)守崗位,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、堵截各種違法犯罪嫌疑人員,協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好幼兒園治安防范工作。

  9、幼兒園財(cái)產(chǎn)物品,未經(jīng)園長(zhǎng)同意禁止帶出。

  10、上班時(shí)間,任何人離開(kāi)幼兒園。保衛(wèi)人員都須詢問(wèn)教職工離開(kāi)幼兒園的原因,并做好登記。

  11、隨時(shí)接受臨時(shí)安排的工作任務(wù)。

  12、未經(jīng)允許不得擅自留宿他人或擅自存放他人貨物。

  13、如園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災(zāi)、破壞財(cái)產(chǎn)等事件后,應(yīng)沉著處理,并同時(shí)報(bào)告園領(lǐng)導(dǎo)處理。

  14、乙方不得參與干涉幼兒園管理,更不得與幼兒園老師和學(xué)生家長(zhǎng)發(fā)生矛盾。

  二、薪資及福利

  1、甲方應(yīng)為乙方提供必須的執(zhí)勤裝備和必要的工作條件。

  2、乙方的薪資由基本工資、崗位工資合計(jì)每月工資 元整,工資發(fā)放時(shí)間為:在當(dāng)月的月底發(fā)放工資,甲方不得無(wú)故拖欠。

  3、乙方同意從工資內(nèi)扣除 元( 000.00元)人民幣作為押金,押金到合同期滿時(shí),乙方無(wú)違約行為的全額退還。

  4、甲方有權(quán)對(duì)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為作出懲罰,對(duì)乙方在工作中確有成績(jī)的,將予以獎(jiǎng)勵(lì)。

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