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幼兒園聘用保育員合同模板_幼兒園聘用保育員合同格式

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  幼兒園保育員是幼兒教育中不可或缺的重要角色。那么對(duì)于幼兒園聘用保育員合同你了解多少呢?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的幼兒園聘用保育員合同范文,感謝您的欣賞。

  幼兒園聘用保育員合同范文篇一

  甲方:(蓋章)

  乙方:xxx (應(yīng)聘方)

  為進(jìn)一步充實(shí)師資力量,搞好教學(xué)工作,開展好幼兒園的各項(xiàng)工作,經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子商定,向社會(huì)公開招聘幼兒保育員,聘期為2014年2月15日至 2014 年 6月30日。合同期滿后,同等條件下,甲方優(yōu)先考慮續(xù)聘乙方,經(jīng)雙方共同協(xié)商,簽訂如下合同。

  一:甲方職責(zé):

  1、乙方待遇:每月基本工資為 1100元,崗位津貼每月100元,出勤獎(jiǎng)100元。學(xué)期末不足一月按天計(jì)算工資。

  3、甲方保證按時(shí)足額支付乙方每月的工資,不得無故拖欠。

  4、如因乙方身體和能力等自身原因不能繼續(xù)工作,甲方可終止與乙方的工作合同。

  二、乙方職責(zé):

  1、嚴(yán)格遵守幼兒園的工作制度,認(rèn)真履行保育員工作職責(zé)。

  2、服從園領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,愛護(hù)幼兒園的聲譽(yù),維護(hù)幼兒園利益。

  3、每天按時(shí)上班,不遲到、早退、串崗、離崗。否則,每次扣發(fā)工資20元

  4、有事必須先請(qǐng)假,請(qǐng)假要自己安排好代班人,否則,每天扣發(fā)工資50元。

  5、體罰或變相體罰幼兒的每發(fā)現(xiàn)一次扣100元。

  6、高度重視幼兒人身安全,防止出現(xiàn)幼兒安全事故。凡因乙方原因而發(fā)生的幼兒摔傷、毆傷事件,視情節(jié)輕重每起扣發(fā)當(dāng)月工資100元,如發(fā)生丟失、嚴(yán)重摔傷、燙傷等重大事故,甲方有權(quán)終止與乙方的合同,情節(jié)嚴(yán)重的移交上級(jí)主管部門和司法機(jī)關(guān)查處。

  7、愛護(hù)幼兒園設(shè)施和物品,積極作好園內(nèi)安全保衛(wèi)工作。

  8、若乙方不能勝任工作,需要辭職的,需提前一個(gè)月告知甲方;同樣,甲方不聘用乙方的,甲方提前一個(gè)月告知乙方。如違約的,各付對(duì)方一個(gè)月的工資作為違約金。

  9、安全保障

  (1) 同時(shí)具備下列三個(gè)條件發(fā)生的安全事故,由幼兒園負(fù)責(zé)。一是在幼兒園發(fā)生的;二是發(fā)生在工作時(shí)間;三是由于幼兒園的安全設(shè)施造成的。以上三個(gè)條件缺一不可。

  (2)發(fā)生下列安全事故的,幼兒園一概不負(fù)責(zé)。

 ?、倬邆涞谝粭l的其中三個(gè)條件,但是由于自身操作不當(dāng)引發(fā)的事故。

  ②不同時(shí)具備第一條中所含的三個(gè)條件外發(fā)生的一切安全事故。

  10、乙方在聘期內(nèi)被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職,此協(xié)議自解聘之日起無效.

  11、本合同一式兩份,保育員、學(xué)校各一份,簽字生效。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

  年 月 日 年 月 日

  幼兒園聘用保育員合同范文篇二

  甲方 乙方

  單位名稱 : 姓名:

  為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

  一、 聘用合同期限:

  本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

  二、 雙方的權(quán)利和義務(wù):

  (一)甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育,業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

  2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核、獎(jiǎng)懲;

  3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

  4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和成績(jī),每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬_____元人民幣,乙方每月出勤需滿20個(gè)工作日,當(dāng)遇特殊情況月出勤不滿20工作日時(shí),甲方需安排乙方值班補(bǔ)足,寒暑假期間不計(jì)發(fā)工資;

  5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

  (二)乙方的權(quán)利和義務(wù):

  1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);

  2.遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

  3.服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);

  4.熱愛保育工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù),積極投入保育事業(yè),提高為兒童服務(wù)的能力;

  5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

  三、聘用合同變更、終止、解除的條件

  (一)聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。

  (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

  (三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

  1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

  2、乙方不服從甲方工作安排。

  3、乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

  4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

  5、乙方技術(shù)能力不夠,無法勝任崗位工作。

  6、乙方在工作期間因工作不盡責(zé)出現(xiàn)重大安全事故的。

  四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議,由勞動(dòng)部門仲裁。

  五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  六、本合同未盡的其他事項(xiàng),由雙方協(xié)商。

  甲方: 乙 方:

  身份證號(hào):

  家庭住址:

  甲方代表簽章 : 聯(lián)系電話:

  年 月 日 年 月 日

  幼兒園聘用保育員合同范文篇三

  聘用單位:__________________________

  受聘人員:__________________________

  說 明

  一、本聘用合同須經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人簽訂,因故需要代簽的,須經(jīng)合法授權(quán),否則無效。

  二、本聘用合同一律用藍(lán)、黑墨水鋼筆填寫,涂改處必須加蓋校對(duì)章,否則無效。

  三、本聘用合同內(nèi)的年、月、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字。

  四、本聘用合同一式三份,當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,一份所在小教留存。 根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本聘用合同以便共同遵守。

  第一條 乙方在受聘期間應(yīng)當(dāng)按照甲方依法制定的規(guī)章制度和相應(yīng)崗位職責(zé)履行義務(wù)。

  第二條 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件。

  第三條 乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

  第四條 乙方違反規(guī)章制度或工作紀(jì)律的,甲方可按規(guī)定予以處理。

  第五條 甲方應(yīng)每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,工資情況由各校根據(jù)辦園規(guī)模及工作情況確定,原則上每月不得低于590元;如有特殊情況不能按時(shí)支付的,甲方須向乙方說明情況。

  第六條 乙方享有參與單位的民主管理和監(jiān)督的權(quán)利,參與參加黨組織和群團(tuán)組織的權(quán)利,參與培訓(xùn)和繼續(xù)教育的權(quán)利。

  第七條 本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更,可以解除。

  第八條 乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同:

  (一) 在試用期內(nèi)違反規(guī)定巧立名目多收費(fèi)的,收取款項(xiàng)未能按要求納入學(xué)校統(tǒng)一管理的,拒不參加學(xué)區(qū)安排的教研培訓(xùn)等工作的。

  (二) 連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;

  (三)違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

  (四)教學(xué)不認(rèn)真,保教質(zhì)量較差,群眾反映強(qiáng)烈的。

  第九條 乙方考入普通高等院?;虮讳浻玫狡渌块T工作的,乙方可以提出解除聘用合同。若乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,繼續(xù)履行聘用合同;6個(gè)月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方面解除聘用合同。

  第十條 本合同聘期一年,期滿終止后,經(jīng)雙方協(xié)商,可以續(xù)訂聘用合同。

  甲方(單位蓋章): 乙方(簽字): 甲方法定代表人(簽字)

  簽訂日期: 年 月 日


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