幼兒園后勤聘用合同樣本

　　后勤工作是幼兒園工作的重要組成部分,那么幼兒園后勤聘用合同又是怎樣的呢?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的幼兒園后勤聘用合同范文，感謝您的欣賞。

　　幼兒園后勤聘用合同范文篇一

　　聘用方: 法人代表： 受聘方:

　　為保證我園幼兒事業(yè)正常有序發(fā)展，發(fā)展幼兒園和聘用人員雙方的合法權(quán)宜，特簽定以下聘用合同:

　　一、幼兒園所聘后勤人員必須身體健康，無(wú)任何傳染疾病，熱愛本職工作。

　　二、后勤人員必須持有身份證、健康證，方能聘用。

　　三、后勤人員必須嚴(yán)格遵守本園考勤制度、膳食制度、衛(wèi)生制度、廚房安全制度、住宿制度等有關(guān)管理制度。

　　四、后勤人員合同期為一學(xué)期。

　　五、工作人員在聘用期內(nèi)，必須嚴(yán)格做到：

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行《膳食管理制度》，服從園領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真做好本職工作，全心全意為教工、幼兒服務(wù)。努力提高服務(wù)質(zhì)量。

　　2、嚴(yán)格按食品法要求辦事，做好消毒、防蠅、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作，確保全體教師和幼兒的身體健康，隨時(shí)檢查各種電器、爐具、煤氣設(shè)備的使用情況，確保安全。

　　3、保證每天按時(shí)開飯，不提前、不推遲，保證飯菜色香味俱全，保證上下班的消毒工作。

　　4、每周一次向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本園伙食工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和基本情況，及時(shí)的協(xié)調(diào)解決。

　　5、食堂人員應(yīng)嚴(yán)把消毒關(guān)，不浪費(fèi)食物，不損壞公物， 不出現(xiàn)中毒及燙傷等重大事故。

　　6、認(rèn)真做好食品留樣，并做好登記。

　　六、幼兒園應(yīng)按時(shí)發(fā)放后勤人員工資，每月1500元。

　　七、后勤人員上崗時(shí)必須穿工作服，戴廚師帽、口罩，認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作中不得出現(xiàn)燙傷、食物中毒等事故，若出現(xiàn)此類事故，由工作人員承擔(dān)直接責(zé)任，并賠償造成的損失。

　　八、如有國(guó)家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課，園方有權(quán)單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同，不負(fù)責(zé)聘用人員的工資賠付。

　　九、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，本合同雙方簽字或蓋章后生效。

　　聘用方:(章)法人代表：

　　受聘方:

　　年月日：

　　幼兒園后勤聘用合同范文篇二

　　甲方(聘用單位)： 法人代表(負(fù)責(zé)人)：育假;

　　乙方(受聘人員)：身份證號(hào)聯(lián)系電話：

　　甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及各自權(quán)利義務(wù)等事宜，依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，遵循合法、公平、平等、誠(chéng)信的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系，以共同遵守。

　　一、 聘用合同期限

　　本合同為有固定期限的聘用合同，合同期自 二0一五 年 八 月 一 日起至 二0一六 年 七 月 三十一 日止。合同期滿經(jīng)雙方協(xié)商后，可續(xù)簽合同，否則，合同關(guān)系終止。

　　二、 雙方的權(quán)利和義務(wù) ㈠ 甲方

　　1、 對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，幼教知識(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

　　2、 對(duì)乙方的工作進(jìn)行績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲;

　　3、 制訂相應(yīng)的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

　　4、 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;

　　5、 根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件;

　?、?方

　　1、 負(fù)責(zé)本職工作，協(xié)同幼兒園做好各項(xiàng)工作。

　　2、 遵守幼兒園制訂的一切規(guī)章制度;

　　3、 服從園委會(huì)工作安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)，與本園教職工團(tuán)結(jié)合作，并有義務(wù)做好園內(nèi)各項(xiàng)協(xié)助工作。

　　4、 配合園內(nèi)舉辦的各類型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作;

　　5、 其它上級(jí)交付之任務(wù);

　　6、 享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假、喪假、政策允許內(nèi)產(chǎn)假及計(jì)劃生

　　三、工資待遇

　　1、甲方審定每月基本工資為人民幣

　　2、浮動(dòng)工資為每月元，按工作實(shí)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放。

　　3、乙方自行辦理五險(xiǎn)一金之類的險(xiǎn)種，甲方一方面做好必要配合，另一方面甲方補(bǔ)貼乙方3770元保險(xiǎn)費(fèi)用。(其中170元用于辦理城鄉(xiāng)居民醫(yī)保二檔醫(yī)療保險(xiǎn))

　　4、寒暑假三個(gè)月每月只領(lǐng)取900元工資。

>>>下一頁(yè)更多精彩“幼兒園后勤聘用合同樣本”