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后勤人員聘用合同樣本_后勤人員聘用合同格式

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  后勤人員要有較高的政治思想素質(zhì),其奉獻(xiàn)精神不可少,犧牲精神亦不可無(wú)。那么后勤人員聘用合同怎么寫(xiě)呢?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的后勤人員聘用合同范文,感謝您的欣賞。

  后勤人員聘用合同范文篇一

  聘用方:法人代表:

  受聘方:

  為保證我園幼兒事業(yè)正常有序發(fā)展,發(fā)展幼兒園和聘用人員雙方的合法權(quán)宜,特簽定以下聘用合同:

  一、幼兒園所聘后勤人員必須身體健康,無(wú)任何傳染疾病,熱愛(ài)本職工作。

  二、后勤人員必須持有身份證、健康證,方能聘用。

  三、后勤人員必須嚴(yán)格遵守本園考勤制度、膳食制度、衛(wèi)生制度、廚房安全制度、住宿制度等有關(guān)管理制度。

  四、后勤人員合同期為一學(xué)期。

  五、工作人員在聘用期內(nèi),必須嚴(yán)格做到:

  1、嚴(yán)格執(zhí)行《膳食管理制度》,服從園領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真做好本職工作,全心全意為教工、幼兒服務(wù)。努力提高服務(wù)質(zhì)量。

  2、嚴(yán)格按食品法要求辦事,做好消毒、防蠅、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作,確保全體教師和幼兒的身體健康,隨時(shí)檢查各種電器、爐具、煤氣設(shè)備的使用情況,確保安全。

  3、保證每天按時(shí)開(kāi)飯,不提前、不推遲,保證飯菜色香味俱全,保證上下班的消毒工作。

  4、每周一次向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本園伙食工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和基本情況,及時(shí)的協(xié)調(diào)解決。

  5、食堂人員應(yīng)嚴(yán)把消毒關(guān),不浪費(fèi)食物,不損壞公物, 不出現(xiàn)中毒及燙傷等重大事故。

  6、認(rèn)真做好食品留樣,并做好登記。

  六、幼兒園應(yīng)按時(shí)發(fā)放后勤人員工資,每月1500元。

  七、后勤人員上崗時(shí)必須穿工作服,戴廚師帽、口罩,認(rèn)真負(fù)責(zé),在工作中不得出現(xiàn)燙傷、食物中毒等事故,若出現(xiàn)此類(lèi)事故,由工作人員承擔(dān)直接責(zé)任,并賠償造成的損失。

  八、如有國(guó)家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課,園方有權(quán)單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同,不負(fù)責(zé)聘用人員的工資賠付。

  九、本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,本合同雙方簽字或蓋章后生效。

  聘用方: (章)法人代表:

  受聘方:

  年月日:

  后勤人員聘用合同范文篇二

  一、合同有效期自 年 月 日至 年 月 日。

  二、工作職責(zé):

  1、按時(shí)完成教師一日三餐食品烹調(diào)工作。

  2、完成食品的清洗和加工。

  3、幫助完成學(xué)生每餐食物分發(fā)。

  4、做好餐具的消毒和記錄。

  5、做好廚房?jī)?nèi)及燃料場(chǎng)地衛(wèi)生工作。

  6、完成學(xué)校分配的其他工作。

  三、工作要求:

  1、服從學(xué)校管理,遵守工作紀(jì)律,不準(zhǔn)遲到、早退、曠工。

  2、按食品衛(wèi)生安全管理制度規(guī)范操作,保證食品安全、衛(wèi)生和食物烹調(diào)質(zhì)量。

  3、樹(shù)立服務(wù)意識(shí),對(duì)待師生熱情、耐心,關(guān)心愛(ài)護(hù)每位學(xué)生。

  4、保持食堂、餐廳、餐具及責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生。

  5、厲行節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi)。

  6、工作期間必須穿著工作服,著裝整齊大方。

  7、工作服從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從安排。團(tuán)結(jié)協(xié)作,不勾心斗角,搬弄是非。

  8、嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房操作間和貯藏室。

  9、愛(ài)護(hù)公物,物品正常損壞后要及時(shí)報(bào)廢,若因管理不善造成的公物損壞或遺失要照價(jià)賠償。

  10、嚴(yán)格按照機(jī)械安全要求規(guī)范操作,并做好機(jī)械的保養(yǎng)和維護(hù)工作。

  四、待遇及其他事項(xiàng):

  1、憑本人健康證和培訓(xùn)證方可應(yīng)聘上崗。

  2、工資待遇:每月基本工資950(三險(xiǎn)一金包含在內(nèi)),績(jī)效工資100元。一年按10個(gè)月計(jì),一學(xué)期按5個(gè)月計(jì)。招待炒菜每桌加15元補(bǔ)助工資,請(qǐng)假期間臨時(shí)工工資由各人自行解決,不能耽誤學(xué)校工作。連續(xù)請(qǐng)假超過(guò)一個(gè)月自行解除聘用合同,學(xué)校另聘人員。學(xué)校免費(fèi)提供一日三餐,在學(xué)校用房許可的情況下提供住宿。

  3、每學(xué)期學(xué)校對(duì)炊事員工作實(shí)績(jī)實(shí)行績(jī)效考核,考核成績(jī)?cè)?0分以上者為優(yōu)秀,75分至89分為良好,60分至74分為較好,考核為優(yōu)秀檔次不扣除績(jī)效工資,優(yōu)秀以下檔次按適當(dāng)比例扣除績(jī)效工資,考核成績(jī)?cè)?0分以下不予獎(jiǎng)勵(lì)并將予以解聘??己私M由教師和學(xué)生代表組成。

  4、工作期間不穿工作服一次扣5 元工資。

  5、由于工作粗心,操作不規(guī)范造成食品安全問(wèn)題或工作重大失誤的,按各自分工沒(méi)有盡職的,不得獎(jiǎng)金,并根據(jù)情節(jié),扣發(fā)一定工資,承擔(dān)直接責(zé)任并予以解聘。

  6、搬弄是非鬧不團(tuán)結(jié),工作中不能互相協(xié)作予以解聘。

  7、嚴(yán)格做好安全生產(chǎn)工作。應(yīng)聘期間炊事人員個(gè)人的安全問(wèn)題一律自負(fù)。

  8、本合同以外的事項(xiàng)學(xué)校概不擔(dān)負(fù)。

  五、其他未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商予以補(bǔ)充。

  本合同一式二份,本人一分,單位留存一份。

  甲方簽字: 乙方簽字:

  聯(lián)系電話(huà):

  年 月 日

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