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裝飾公司聘用合同樣本_裝飾公司聘用合同模板(2)

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裝飾公司聘用合同樣本_裝飾公司聘用合同模板


  裝飾公司聘用合同范文篇三

  甲方:

  乙方:

  茲于我方(xxxxxxxxx裝飾有限公司)對乙方的專業(yè)知識考核,根據(jù)工作需要決定聘用乙方擔任______________部門________________職務;工資待遇(底薪)___________。甲方向乙方如實介紹本協(xié)議的有關情況,甲乙雙方本著自愿平等的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致特簽訂本協(xié)議,以便雙方共同遵守。

  一、協(xié)議時間:

  ________年_____月______日至_________年_______月______日(試用期1— 個月)。

  二、協(xié)議內容:

  (一)、甲方權利與義務:

  1、為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。

  2、協(xié)助乙方開展工作,提供業(yè)務機會。

  3、甲方如果認定乙方能力和工作效率差,不能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,甲方有權終止本協(xié)議并予以勸退。

  4、甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

  5、甲方有權對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇,甲方有權取消對乙方各項提成、工資、獎金的發(fā)放。

  6、甲方有權對炒單、炒項、私自出賣公司信息資料、在上班時間設計與本公司無關項目的員工,堅決開除,公司有權停止各項獎金、提成、工資的發(fā)放,給甲方帶來損失的由乙方補償,情節(jié)嚴重的可追究法律責任。

  (二)、乙方權利與義務:

  1、如果甲方連續(xù)三個月不按時發(fā)放工資、提成及獎金的,乙方有權終止本聘用協(xié)議。

  2、乙方在協(xié)議期間,享有公司一切福利待遇及獎勵(國家法定節(jié)假日帶薪休假等)。

  3、在協(xié)議期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度(公司的日常管理制度等)。

  4、乙方有義務維護公司的聲譽和利益,對公司的業(yè)務信息進行保密。

  5、乙方應認真做好公司的每一項工作,服務好每一位客戶,認真學習本行業(yè)專業(yè)知識;與公司同事搞好團結,不拉幫結派,遵守國家的法律。

  6、乙方應堅決服從公司領導的工作安排。

  (三)、工資待遇:

  1、具體薪金如下:

  (1)助理設計師:底薪2000元——2500元/月,提成按xxxx元/套發(fā)放。

  (2)主案設計師:底薪2500元——3000元/月,提成按個人每月簽單總價的xx%發(fā)放。

  (3)首席設計師:底薪3000元——3500元/月,提成按個人每月簽單總價的xx%發(fā)放,設計費提成按個人每單實際設計費總價的xx%發(fā)放。

  (4)高級設計師:底薪3500元——4000 元/月,提成按個人每月簽單總價的xx%發(fā)放,設計費提成按個人每單實際設計費總價的xxx%。(加薪流程:

  1、公司會根據(jù)員工的個人能力、簽單數(shù)量和工作時長內,可以考慮適當增加底薪;

  2、員工也可以根據(jù)自己的實際情況,向主管部門提出書面的加薪申請,經(jīng)公司領導研究后,在各職位底薪范圍內,適當加薪。)

  2、公司工作崗位晉升標準如下:

  (1)助理設計師晉升為主案設計師條件如下:

  需連續(xù)3—5個月,每月簽單總額在20萬元以上;能遵守公司的各項規(guī)章制度和管理規(guī)定的員工,經(jīng)公司綜合考核合格者,給予晉升為主案設計師(享有主案設計師的一切待遇)。

  (2)主案設計師晉升為首席設計師條件如下:

  需連續(xù)3—5個月內,每月簽單總額在35萬元以上;能遵守公司各項規(guī)章制度和管理規(guī)定的員工,經(jīng)公司綜合考核合格者,給予晉升為首席設計師(享有首席設計師的一切待遇)。

  (3)首席設計師晉升高級設計師條件如下:

  需連續(xù)3—5個月,每月簽單總額在50萬元以上;能遵守公司各項規(guī)章制度和管理規(guī)定的員工,經(jīng)公司綜合考核合格者,給予晉升為高級設計師(享有高級設計師的一切待遇)。

  (四)、甲方應按每月______號按時給予乙方發(fā)放上月工資、獎金及簽工程、設計提成50%;其中另外工程、設計提成50%在各個工地完工后發(fā)放。

  (五)、公司每周工作6天,每日工作時間為上午9:00至下午5:00,中午休息時間為1小時,中午公司提供工作餐。

  (六)、公司實行調休制,每月可休4天,調休時間為每周2、3、4任選一天。

  (七)、能按照公司的工作日按時上下班,不遲到、不早退、不曠工的員工,公司將給予每月每人100元滿勤獎。

  (八)、協(xié)議解除:

  甲方在合約期內,如有異議,可提前30天書面通知乙方告知其辭退;乙方在合約期間,如有異議,可提前30天書面通知甲方離職;乙方在被辭退或離職時,負責的工作必須按時完成并做好交接,甲方同意后財務結算工資方可離開;若乙方未完成工作離開者,造成甲方損失將由乙方承擔,情況嚴重者,應負法律責任。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽字蓋章): 乙方:

  電話:

  委托代理人(簽字):

  身份證號:

  日期: 日期:


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