幼兒園教職工聘用合同樣本
幼兒園教職工聘用合同樣本
幼兒園教職工的專業(yè)學(xué)習(xí)與專業(yè)發(fā)展的實現(xiàn),有賴于全體教職工的共同努力。對于幼兒園教職工聘用合同你又是怎樣理解的呢?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的幼兒園教職工聘用合同范文，感謝您的欣賞。
幼兒園教職工聘用合同范文一
甲方：
乙方：
甲方因辦園需要聘用乙方到如皋市長江鎮(zhèn)幼兒園擔(dān)任保教工作，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂本合同，共同遵守。
一、聘用期限：暫定壹年
自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、合同期間，雙方必須執(zhí)行國家教委頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》，乙方須遵守長江鎮(zhèn)幼兒園的各項規(guī)章制度。
三、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù)：
甲方：
1、 負(fù)責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作，提供適宜的工作環(huán)境，保護乙方的合法權(quán)益。
2、 根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對乙方進行管理，并對其思想、工作表現(xiàn)等實施考核和獎勵。
3、 創(chuàng)造條件，鼓勵乙方在業(yè)余時間參加文化業(yè)務(wù)進修，乙方參加函授或考試期間由甲方安排人員為乙方代課或代職，學(xué)習(xí)及代課(職)人員費用原則上乙方自理，乙方如學(xué)有專長且能學(xué)以致用，成果明顯，甲方可給予適當(dāng)獎勵。
4、 聘用期內(nèi)甲方不得無故解聘乙方，但有下列六種情形之一或其他類似情況的可隨時予以解聘，并視情節(jié)輕重追究乙方的責(zé)任。
?、袤w罰和變相體罰幼兒，造成影響或嚴(yán)重后果的;
②挪用幼兒園經(jīng)費的;
?、劢逃⒔虒W(xué)、管理、后勤服務(wù)失職，造成后果的;
?、懿蛔袷貓@規(guī)園紀(jì)，不能完成保教、教科研及相關(guān)工作任務(wù)的;
?、莶环墓ぷ靼才?，無理取鬧的;
?、抻衅渌麌?yán)重違背師德規(guī)范言行的。
5、 聘用期滿，甲方將根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn)、工作實績、身體狀況，考慮是否繼續(xù)聘用乙方。
乙方：
1、 受聘期間必須遵守國家法律、法規(guī)和長江鎮(zhèn)幼兒園的的各項規(guī)章制度。
2、 受聘期間必須無條件服從甲方在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的工作安排。
2、 積極履行崗位職責(zé)，及時完成各項工作任務(wù)。
3、 積極參加幼兒園的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及其他保育教育、教育科研活動，服從分工，與同事團結(jié)協(xié)作，共同做好保教工作。
4、 乙方不得無故終止合同，如要辭職，需提前一個月書面通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付薪酬并追究乙方的經(jīng)濟責(zé)任。
四、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下：
乙方在受聘期內(nèi)必須完成承擔(dān)相應(yīng)的保育教育、后勤服務(wù)及其他工作任務(wù)，具體的課職務(wù)由甲方根據(jù)長江鎮(zhèn)幼兒園《崗位設(shè)置方案》下達(dá)。乙方應(yīng)依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進幼兒的身心和諧發(fā)展。甲方根據(jù)保教工作要求和量化標(biāo)準(zhǔn)，每學(xué)期對乙方進行績效考核。
五、乙方聘期內(nèi)的工資福利待遇：
1、 受聘期間，甲方發(fā)給乙方工資、津貼、獎金總額不低于每月1200元人民幣。
2、甲方依法為乙方辦理基本養(yǎng)老保險等社會保險，承擔(dān)集體負(fù)擔(dān)部分的費用，個人承擔(dān)部分由乙方自己繳納。
3、聘期內(nèi)乙方享受本園長期受聘人員同等的福利待遇(教育工會發(fā)給會員的福利除外)。
乙方聘期內(nèi)如患傳染病或其他嚴(yán)重疾病不能從事正常的保教工作 ，須離崗休息，生病期間待遇另定。
六、本合同未盡事宜，按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件的規(guī)定執(zhí)行。
七、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)，并經(jīng)法律部門鑒證后生效。
八、本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，鑒證單位存壹份。
甲方簽章：
乙方簽章： 鑒證單位：
年 月 日
幼兒園教職工聘用合同范文二
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，同意簽訂本合同，共同遵守。
一、聘用期限：
本合同自日至日止。
二、合同期間：雙方必須執(zhí)行國家教委正式頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》，遵守幼兒園的各項規(guī)章制度。
三、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù)：
甲方：
1、 負(fù)責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作，提供適宜的工作環(huán)境，保護乙方的合法權(quán)益。
2、 根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對乙方進行管理與安排，并對其思想、工作等表現(xiàn)，實施考核和獎勵。
3、 聘用期內(nèi)甲方不得無故解聘乙方，但有類似下列六種情形之一的可解聘，并視情節(jié)輕重，追究其責(zé)任。
?、袤w罰和變相體罰幼兒，造成影響或嚴(yán)重后果的; ②挪用幼兒園經(jīng)費的，造成后果的;
?、劢逃?、教學(xué)管理、后勤服務(wù)失職，造成后果的; ④不服從工作安排，鬧情緒的。
4、聘用期滿，甲方根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn)、工作實績、身體狀況，考慮是否繼續(xù)聘用。
5、甲方發(fā)放工資時，當(dāng)月的工資在下個月的20日發(fā)放。(即，第一個月的20天的工資，在放假時一次結(jié)清。)
乙方：
1、 享有所在崗位同職人員的同等政治、工作和生活待遇，享有國家法律、《教師法》保護和本合同明確的一切權(quán)益。
2、 遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度。
3、 積極履行保教義務(wù)，廉潔奉公，努力做好本職工作。
4、 乙方不得無故終止合同，如要辭職，需提前一個月書面通知甲方，征得同意后方可辭職，如中途辭職，不再聘用。
四、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下：
1、 任務(wù)：依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展。
2、 乙方必須擁護黨的基本路線，熱愛幼兒教育事業(yè)，愛護尊重幼兒，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，提高學(xué)歷和專業(yè)水平，品行良好，為人師表，樂于奉獻(xiàn)，忠于職守，身體健康。
3、 甲方根據(jù)工作量化標(biāo)準(zhǔn)，對乙方每學(xué)期進行績效考核，一個學(xué)年度綜合，采取末位淘汰制。
4、 所有聘用人員一律實行月薪制， 工資實行實干實發(fā)制。
五、本合同未盡事宜，按園董事會的補充決定或上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方簽章： 乙方簽章：
年 月 日
幼兒園教職工聘用合同范文三
甲方：
乙方：
根據(jù)邢臺市政府《關(guān)于幼兒園教育改革和發(fā)展的意見》精神，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂本合同，共同遵守。
一、聘用期限：
本合同自 2016年 1月 1 日至 2017 年 1月 1 日止，聘期壹年。
二、合同期間：雙方必須執(zhí)行國家教委正式頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》，遵守幼兒園的各項規(guī)章制度。
三、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù)：
甲方：
1、 負(fù)責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作，提供適宜的工作環(huán)境，保護乙方的合法權(quán)益。
2、 根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對乙方進行管理與安排，并對其思想、工作等表現(xiàn)，實施考核和獎勵。
3、 創(chuàng)造條件，鼓勵乙方在業(yè)余時間內(nèi)自學(xué)成才，優(yōu)先安排時間參加函授或考試(費用自理)，乙方如學(xué)有專長且能學(xué)以致用，成果明顯，甲方給予適當(dāng)獎勵。
4、 聘用期內(nèi)甲方不得無故解聘乙方，但有類似下列六種情形之一的可解聘，并視情節(jié)輕重，追究其責(zé)任。
①體罰和變相體罰幼兒，造成影響或嚴(yán)重后果的;
?、谂灿糜變簣@經(jīng)費的，造成后果的;
③教育、教學(xué)管理、后勤服務(wù)失職，造成后果的;
?、懿环墓ぷ靼才?，鬧情緒的。
5、 聘用期滿，甲方根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn)、工作實績、身體狀況，考慮是否繼續(xù)聘用。
6、 乙方五十周歲，自然離崗。
乙方：
1、 享有所在崗位同職人員的同等政治、工作和生活待遇，享有國家法律、《教師法》保護和本合同明確的一切權(quán)益。
2、 遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度。
3、 積極履行保教義務(wù)，廉潔奉公，努力做好本職工作。
4、 乙方不得無故終止合同，如要辭職，需提前一個月書面通知甲方，征得同意后方可辭職，如中途辭職，不再聘用。
四、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下：
1、 任務(wù)：依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展。
2、 乙方必須擁護黨的基本路線，熱愛幼兒教育事業(yè)，愛護尊重幼兒，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，提高學(xué)歷和專業(yè)水平，品行良好，為人師表，樂于奉獻(xiàn)，忠于職守，身體健康。
3、 甲方根據(jù)工作量化標(biāo)準(zhǔn)，對乙方每學(xué)期進行績效考核，一個學(xué)年度綜合，采取末位淘汰制。
五、聘用內(nèi)的工資福利待遇：
1、 所有聘用人員一律實行月薪制(寒暑假照發(fā))，工資實行結(jié)構(gòu)制：主班基本工資 1600元，配班基本工資1500元，保育基本工資1400元;另：全勤獎50元，教學(xué)獎50元，安全獎50元，其他獎項，50元，(保育不包含教學(xué)獎，安全獎)工齡獎每年50元。
2、 所有聘用人員每月15號發(fā)放工資，每月扣押半月工資作為合同保證金，違背規(guī)定，幼兒園解聘保證金不予退回，解聘經(jīng)甲方同意離任退回保證金。
3、 中國傳統(tǒng)節(jié)日甲方提供福利發(fā)放。
六、本合同未盡事宜，按園董事會的補充決定或上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)，本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，鑒證單位壹份。
甲方簽章：
乙方簽章： 鑒證單位：
年月日：
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