幼兒園用工合同
幼兒園用工合同
幼兒園教育已成為當前學前教育的發(fā)展趨勢。那么幼兒園用工合同是怎樣的呢?以下是在學習啦小編為大家整理的幼兒園用工合同范文，感謝您的欣賞。
幼兒園用工合同范文一
甲方(用人單位)
乙方(勞動者)： 性別： 出生年月：
居民身份證號碼： 戶口所在地址： 常住地址：
用人單位合同編號： 年( )號
為了依法維護雙方權益，明確義務，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：
本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。
二、 雙方的權利和義務：
(一)甲方的權利和義務：
1、對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導;
2、對乙方的工作進行考核、獎懲;
3、制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方行為;
4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、實績及出勤情況，每月按時支付乙方的工資報酬;
5、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不遵守制度和管理要求，有權同乙方解除聘用合同;
(二)乙方的權利和義務：
1、認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);
2、遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;
3、服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;
4、熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務，掌握教育教學及保育工作所應具有的知識和能力;
5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同;
三、聘用合同變更、終止、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，也可續(xù)簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同。
1、簽定勞動合同后，不能按規(guī)定的時間上崗，聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、體罰及變相體罰幼兒，對幼兒及家長用語不當，向家長索要財物，不遵守幼兒園規(guī)章制度。
4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失
或者給甲方幼兒造成損害的。
5、私下將生源介紹到其他單位的。
6、私自扣留、挪用或者侵占甲方資金或者財物的。違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受到損害的。
7、乙方因個人行為，對幼兒園造成不良影響的。
8、乙方知識能力或責任心不夠，無法勝任崗位工作。
9、乙方如需辭職，未提前三個月以書面的形式通知甲方。
10、乙方如有上述其任意一條，甲方有權扣除乙方押金并保留進一步維權的權利。
四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。在雙方無違約的情況下，如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。
五、本合同于從 年 月 日起生效。
七、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。
甲方： 代表人(簽字) 年 月 日
乙方： (簽字) 年 月 日
幼兒園用工合同范文二
__________幼兒園(以下簡稱甲方)經(jīng)考核，決定錄用__________(以下簡稱乙方)為正式員工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：
1、雙方合同期為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。
勞動合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準。
甲方根據(jù)園的用人情況，安排乙方在園擔任教學工作。甲方根據(jù)工作需要，以及乙方的實際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當調(diào)動，包括臨時性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時地完成任務，履行職責。
2、乙方工資：月工資__________元。
3、甲方基本權利和義務：
根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對乙方進行管理。 保護乙方合法權益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。 甲方有權根據(jù)工作需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。
甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術水平、業(yè)務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。
4、乙方基本職責：
遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。 服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。完成甲方指派的工作任務和經(jīng)濟指標。保守甲方的業(yè)務、技術及有關文件的秘密。
乙方不得從事與甲方業(yè)務范圍相似的任何第二職業(yè)。
5、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：
1)乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
2)嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的;
3)乙方違反勞動紀律，經(jīng)教育或處分仍然無效的;
4)被依法追究刑事責任的。
本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。
_________(甲方) 受聘者__________(乙方)
年 月 日 年 月 日
幼兒園用工合同范文三
甲方：乙方：
經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：
1、雙方合同期為年，從年月日起至年月日日止。在試用期內(nèi)，甲方認為乙方不符合錄條件的，可以隨時解除勞動合同。勞動合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準。
甲方根據(jù)幼兒園的用人情況，安排乙方在幼兒園擔任工作。甲方根據(jù)工作需要，以及乙方的實際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當調(diào)動，包括臨時性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時地完成任務，履行職責。
2、乙方工資及福利待遇：
工資：(其它參照幼兒園內(nèi)部管理制度)
甲方基本權力和義務：
根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本園條款規(guī)定，對乙方進行管理。保護乙方合法權益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。甲方有權根據(jù)工作需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術水平、業(yè)務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。
3、乙方基本職責：
遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。完成甲方指派的工作任務和經(jīng)濟指標。對甲方的管理方式、幼兒花名冊、商業(yè)機密及有關文件、資料保密。乙方不得從事與甲方業(yè)務范圍相似的任何第二職業(yè)。按甲方的工作要求而加班和出差。若合同期未滿，一方解除合同，甲方送乙方參加一切學習及培訓的所有費用均由乙方支付。
4、雙方責任合約金，甲、乙雙方如有一方違約，違約方按以下的層級給對方支付違約金。
(1)、園高層管理人員3000元;
(2)、園中層管理人員2000元;
(3)、其它人員1500元
5、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：
1)、乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
2)、嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的;
3)、乙方違反勞動紀律，經(jīng)教育或處分仍然無效的;
4)、被依法追究刑事責任的
5)、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
6)、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的;
6、有下列情況之一，甲方不得解除合同：乙方因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;乙方無明顯過錯的非乙方因素，(即甲方人為因素)
7、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同：經(jīng)勞動安全監(jiān)察部門確認，學校的勞動安全、衛(wèi)生條件達不到規(guī)定的標準，嚴重危害乙方身體健康的;甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的;甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定、侵害乙方合法權利的;乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。
8、除按第五條第2、3、4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時，須提前一個月書面通知對方，任何一方違反聘用合同，給對方造成經(jīng)濟損失的應根據(jù)其后果和責任大小，予以相應的經(jīng)濟賠償。
9、出資培訓，甲方免費為乙方提供教學技能、管理等各方面的培訓。乙方交給甲方800元的學習金壓金。接受培訓后，要為甲方服務三年，滿三年后，甲方歸還乙方800元學習金，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予兩-三千元的獎勵金!
10、 乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七第4項規(guī)定，則甲方不給予任何經(jīng)濟補償。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行自行解除，不再另行通知。
11、 合同期滿一個月，雙方如無異議且書面通知對方的，則合同自動延期生效一年。
12、 當執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時，由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內(nèi)協(xié)商無效時作何一方都可以向有管轄權的人民法院起訴。
13、 本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。
(甲方) 受聘者：———————————(乙方)
身份證號碼：
電話號碼：
年 月 日 年 月 日
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