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退休返聘勞務(wù)合同范本(3)

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  九、解除勞動合同的經(jīng)濟補償

  第二十四條 因下列情形之一,解除勞動合同的,甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟補償金:

  (一)由甲方提出,經(jīng)雙方協(xié)商一致解除本合同的;

  (二)甲方不履行本合同,或違反國家有關(guān)規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)益的;

  (三)患病或者非因工負傷,三個月治療期內(nèi)治愈后不能從事原工作的;

  (四)因簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行的。經(jīng)濟補償金依據(jù)乙方履行本合同的年限計算,每滿1年支付1個月的月工資,不足1年的按1年計。月工資以本合同解除前12個月乙方的月平均工資計算;不足12個月的,以實際工作月的月平均工資計算。

  第二十五條 甲乙雙方在履行本合同的過程中違反法律、法規(guī)及政策規(guī)定或者本合同的約定,應(yīng)當按有關(guān)規(guī)定承擔繼續(xù)履行、賠償損失等違約責任。

  十、雙方約定的其他事項

  十一、附則

  第二十六條 本合同未盡事宜,國家、自治區(qū)、烏魯木齊市有規(guī)定的,按國家、自治區(qū)、烏魯木齊市規(guī)定執(zhí)行;國家、自治區(qū)、烏魯木齊市沒有規(guī)定的,由甲乙雙方商定。

  第二十七條 本合同一式三份,甲方、乙方、人事處各執(zhí)一份。

  第二十八條 本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字) 法定代表人(簽字)

  年 月 日 年 月 日

  人事處(蓋章) 認定人員(簽字)

  年 月 日

  退休返聘勞務(wù)合同范文三

  雇傭單位:

  雇員姓名:

  簽署日期:

  甲方(雇傭單位)

  單位名稱:

  法定代表人:

  地址:

  郵編:

  乙方(雇員)

  姓名:

  性別:

  出生日期: 年 月 日

  身份證編號:

  或其他有效證件名稱 (編號: )

  文化程度:

  戶籍所在地: 省(市) 區(qū) 街道辦(社區(qū))

  或 省(市) 縣 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村

  家庭住址:

  郵編:

  通訊方式:

  鑒于:

  1、乙方系已退休人員,已依法享受養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休金。

  2、甲方擬雇用乙方在甲方授權(quán)或者指示范圍內(nèi)提供生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動。

  3、乙方同意接受甲方的雇用,在甲方授權(quán)或者指示范圍內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動。

  鑒于上述事實,各方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就本協(xié)議鑒于條款提及的雇傭事宜達成一致,并簽署本協(xié)議,以茲共同信守。

  第一條 勞務(wù)合同的期限

  1、本勞務(wù)合同的期限為 年,于 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、勞務(wù)合同期滿前一個月,經(jīng)甲乙雙方一致同意,雙方可以繼續(xù)簽訂勞務(wù)合同。

  第二條 工作內(nèi)容和工作地點

  甲方安排乙方從事 工作,工作地點位于 。

  第三條 勞務(wù)報酬

  甲方于每月 日向乙方支付勞務(wù)費,支付標準為 。

  第四條 勞務(wù)條件

  甲方應(yīng)當按照國家的規(guī)定向乙方提供勞務(wù)條件,乙方同意接受甲方提供的勞務(wù)條件,完成甲方指定的勞務(wù)活動。

  第五條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方有權(quán)在合法的范圍內(nèi)要求乙方按照本合同約定的工作內(nèi)容提供勞務(wù)活動。

  2、甲方有權(quán)要求乙方按照其指定的工作內(nèi)容完成工作內(nèi)容。

  3、甲方應(yīng)當根據(jù)本合同的約定的時間內(nèi)向乙方支付勞務(wù)報酬。

  4、甲方應(yīng)當按照國家的規(guī)定及本合同的約定向乙方提供相應(yīng)的勞務(wù)條件。

  第六條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方未能按照本合同的約定的時間向其支付勞務(wù)報酬,乙方有權(quán)要求甲方在合理期限內(nèi)盡快支付。

  2、乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度,如果違反甲方的規(guī)章制度,應(yīng)當承擔相應(yīng)的責任。

  3、乙方應(yīng)當按照甲方的工作要求提供勞務(wù)活動并完成工作任務(wù)。

  第七條 社會保險

  1、乙方已依法享受養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休金,甲方無需為乙方繳納社會保險及公積金。

  2、鑒于乙方作為退休人員,享受醫(yī)療保險待遇,甲方不予支付乙方在勞務(wù)合同期間產(chǎn)生的醫(yī)療費用。

  第八條 保密和競業(yè)禁止

  1、乙方為甲方提供勞務(wù)活動,不得違反乙方退休前與原單位簽署的保密協(xié)議等仍在有效期的競業(yè)禁止協(xié)議。

  2、乙方在勞務(wù)合同履行完畢后,未能與甲方續(xù)簽勞務(wù)合同,應(yīng)當對在勞務(wù)合同履行期間所知曉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、人員信息等相關(guān)信息予以保密,如果因上述事宜對甲方造成損失,乙方應(yīng)當予以賠償,甲方有權(quán)就乙方造成的損失向法院提起訴訟。

  第九條 個人所得稅的繳納

  乙方依法繳納的個人所得稅,由甲方依法履行代扣代繳義務(wù)。

  第十條 合同的終止

  發(fā)生下列情形之一,本合同即為終止:

  1、本勞務(wù)合同履行期限屆滿;

  2、甲方解散,或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷、被依法宣告破產(chǎn),或者因其他原因甲方已注銷或吊銷的;

  3、乙方由于健康原因不能完成本勞務(wù)合同中的工作任務(wù)或無法繼續(xù)履行本勞務(wù)合同約定的義務(wù);

  4、甲方因經(jīng)營性停產(chǎn);

  5、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致;

  6、其他法定終止情形。

  第十一條 合同的解除

  1、任何一方要求解除本勞務(wù)合同,應(yīng)當提前30日通知另一方。

  2、本勞務(wù)合同終止或解除后,乙方應(yīng)當按照甲方的規(guī)定進行工作交接,將與勞務(wù)活動有關(guān)的工作資料全部移交至甲方;并在工作交接辦理完畢之前簽署終止或解除勞務(wù)合同的確認書。

  第十二條 違約責任和賠償

  1、甲方和乙方應(yīng)當嚴格遵守本合同的各項約定,簽約各方應(yīng)當積極履行有關(guān)義務(wù),任何違反本合同約定的行為均構(gòu)成違約。守約方有權(quán)解除合同,違約方支付的違約金應(yīng)相當于守約方的損失。

  2、乙方在勞務(wù)合同履行期間,給甲方造成損失,乙方應(yīng)當予以賠償。

  3、因甲方或乙方違約造成的違約金的支付不影響守約方要求違約方按照本合同的約定繼續(xù)履行本合同。

  4、如因不可抗力的原因,致使甲方不能按照本合同履行義務(wù)的,甲方無需向乙方承擔違約責任。

  5、根據(jù)第十條和第十一條的約定終止或解除本合同,甲乙雙方互不支付違約金。

  第十三條 侵權(quán)責任

  1、乙方在從事勞務(wù)合同期間因從事本合同約定的勞務(wù)活動,因故意和重大過失致人損害的,應(yīng)由甲方承擔連帶賠償責任的,甲方承擔連帶賠償責任的,有權(quán)向乙方追償;乙方在從事勞務(wù)合同期間,非因從事本合同約定的勞務(wù)活動致人損害的,應(yīng)當由乙方自行承擔全部的法律責任。

  2、乙方在從事勞務(wù)合同期間因從事本合同約定的勞務(wù)活動遭受人身損害,甲方承擔相應(yīng)的賠償責任;乙方在從事勞務(wù)合同期間因第三人遭受人身損害的,乙方可以先行要求第三人承擔賠償責任,對于第三人拒絕承擔賠償責任的,由甲方先行承擔賠償責任,甲方先行承擔賠償責任后向第三人追償。

  第十四條 爭議解決

  任何因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議,均應(yīng)首先通過友好協(xié)商方式加以解決。如協(xié)商未果,甲方和乙方均有權(quán)向具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  第十五條 通訊地址

  本勞務(wù)合同中乙方的家庭住址為甲方與乙方聯(lián)系的唯一固定的通訊地址,若在履行本合同期間甲乙雙方產(chǎn)生任何爭議,該地址為乙方指定的送達地址,甲方向乙方指定地址送達任何通知以送達至該地址即為送達的完成。乙方的上述地址如發(fā)生變化,應(yīng)當立即通知甲方,否則,視為甲方已經(jīng)履行送達義務(wù),由乙方自行承擔未能接收的全部法律責任。

  第十六條 協(xié)議的生效和其他

  1、本勞務(wù)合同自甲方簽字蓋章、乙方簽字后生效。

  2、本協(xié)議的任何修改須經(jīng)各方共同簽署書面文件;未經(jīng)其他各方同意,本協(xié)議任何一方不得全部或部分轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議下的任何權(quán)利或義務(wù)。

  3、本勞務(wù)合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  法定代表人(簽字):

  日期: 年 月日

  乙方(簽字):

  日期: 年 月 日

 

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