平面設計在自身的學科發(fā)展歷程中經(jīng)歷了概念的不斷擴展和重新定義,而平面設計師的職責范圍也在不斷產(chǎn)生變化。對于平面設計師聘用合同你又了解多少呢?以下是在學習啦小編為大家整理的平面設計師聘用合同范文，感謝您的閱讀。

　　平面設計師聘用合同范文篇一

　　聘 方：_____________________________________________(以下簡稱甲方)

　　受聘方：_____________________________________________(以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。就______年___月___日開始，乙方為甲方提供內(nèi)衣產(chǎn)品網(wǎng)絡展示平面設計、內(nèi)衣產(chǎn)品銷售活動平面圖片及淘寶店鋪平面設計的服務之事宜，現(xiàn)特訂立本協(xié)議。具體條款如下：

　　第一條： 工作流程及職責

　　職責：

　　1. 有淘寶店鋪平面設計工作經(jīng)驗熟練使用制圖編輯軟件，能夠熟練、快速、高效的完成圖片排版設計等編輯工作，熟練使用Photoshop，coreldraw AI任何兩種圖形設計軟件，負責公司淘寶網(wǎng)店的美化設計、整體美化，活動廣告和相關圖片的制作，以及設計定期的推廣活動;負責產(chǎn)品的形象包裝，從各個方面盡可能挖掘出產(chǎn)品更多的賣點;

　　2. 配合網(wǎng)絡銷售的市場宣傳推廣、品牌形象等宣傳資料、廣告資料及培訓資料等相關內(nèi)容的設計。 負責根據(jù)店鋪情況及時更新產(chǎn)品頁面圖片;負責網(wǎng)店面裝修設計等。 負責購物網(wǎng)站的企劃設計、產(chǎn)品說明設計、網(wǎng)站頁面設計; 負責網(wǎng)購商品宣傳所用的各種平面設計，圖片處理等工作; 負責網(wǎng)站整體的美術設計、創(chuàng)意工作和制作工作，主要負責企業(yè)站的前臺美工設計和排版; 對頁面進行優(yōu)化，使用戶操作更趨于人性化; 參與制定整個網(wǎng)站的欄目結構、設計風格定位，設計并負責其實施; 乙方同時兼職淘寶銷售客服。

　　3. 合同期間服從公司領導的安排，必須遵守甲方的一切規(guī)章制度。(詳見部門的管理制度)任職要求：

　　4. 全面負責公司旗下淘寶店鋪的排版，設計等執(zhí)行工作，包括：店面整體形象設計更新、商品描述美化、促銷活動平面支持等甲方及時發(fā)布任務單。

　　5. 及時完成甲方給予的工作安排，無特殊原因不能超過協(xié)商好的任務單所安排的時間;

　　6. 完成的各個項目所有權屬于甲方。

　　7. 甲方應配合乙方提供相關項目的設計資料、設計內(nèi)容、文字資料、截圖等等

　　8. 一般的工作流程。

　　提出工作任務 -> 商議工作及進度 -> 設計及制作 -> 審核 -> 修改 -> 審查合格(部門負責人確認)

　　9. 乙方有職責為設計制作后續(xù)的印刷、噴畫工序進行監(jiān)督。

　　第二條 協(xié)議期限 本協(xié)議有效期為壹年，自雙方簽訂之日起至_________年_________月_________日止;合同期滿時，

　　雙方若不提出異議，則本合同繼續(xù)生效一年，依此類推，直到雙方同意終止合作，則本合同失效。

　　第三條 違約責任

　　(一)乙方不經(jīng)甲方簽字確認而進行后續(xù)的產(chǎn)生費用的工序，甲方有權追究乙方責任。

　　(二)乙方不能按商定的時間完成任務，經(jīng)商議無效，甲方有權終止合同。

　　(三)乙方有能力卻不履行具體下達的任務單時，經(jīng)商議無效，甲方有權終止合同;

　　(四)甲方不按時支付工資給乙方，乙方有權終止合同并追討應得的工資和經(jīng)濟損失。

　　第四條 勞動報酬和福利待遇

　　1. 乙方在合同期間，享有公司一切福利待遇及獎勵。

　　2. 工資結算方式：每月結算_______元/月，兼職客服按銷售提成_______結算;

　　3. 四金繳納：□無 □有(上班滿六個月才有此福利)。

　　4. 工資結算日期：每個月的_________日結算上月工資。

　　5. 工資結算周期：當月的_________日到次月的_________日。

　　6. 1個月試用期，根據(jù)個人表現(xiàn)情況2-3個月簽訂勞動合同。

　　7. 雙休，嚴格執(zhí)行國家法定節(jié)日。

　　8. 表現(xiàn)優(yōu)異者或有突出貢獻者，年終給以發(fā)放獎金。

　　第五條 合同生效、中止與結束

　　(一) 本合同需經(jīng)甲乙方簽字后有效，文件一式二份;

　　(二)甲乙雙方若需要中止合同，必須提前一個月提出，否則追究對方的責任并要求賠償;

　　(三)合同期滿時，雙方若不提出異議，則本合同繼續(xù)按一年為單位生效，依此類推，直到雙方同意終止合作，則本合同失效。

　　第六條 合同糾紛解決方式

　　本合同在執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商不成時，采取下列方式解決：

　　一、 向有管轄權的勞動部門申請仲裁;

　　二、 向有管轄權的工商行政管理局經(jīng)濟合同仲裁委員會申請仲裁;

　　三、 向有管轄權的人民法院起訴;

　　四、 其它解決方式：_______________ 。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　平面設計師聘用合同范文篇二

　　甲 方:

　　乙 方：

　　簽訂日期： 年 月 日

　　一、 勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條：甲方 法定代表人 注冊地址 經(jīng)營地址

　　第二條：乙方 性別 出生日期 民族 戶籍類型(城鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)) 居民身份證號碼 家庭住址 郵政編碼 居住地址 郵政編碼 戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 緊急聯(lián)系人姓名： 與乙方關系： 聯(lián)系電話：

　　甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。具體條款如下：

　　二、 聘用崗位及職務

　　第三條：甲方因工作需要，且因乙方在其他單位存在勞動關系，故甲方聘用乙方為甲方計劃外用工。乙方根據(jù)甲方任職要求，擔任_____________崗位(工種)工作。

　　第四條：甲方對于乙方實行兼職工作的方式。甲乙雙方可以通過郵件、微信、QQ、電話等方式聯(lián)絡工作事宜。

　　第五條：乙方在甲方聘用期內(nèi)應按甲方規(guī)定履行規(guī)定的責任和義務。

　　第六條：乙方按規(guī)定需及時完成甲方給予的工作安排，無特殊原因不能超過協(xié)商好的任務單所安排的時間。如果沒有經(jīng)過商議，由于乙方的過錯和拖延時間給甲方造成嚴重損失，甲方將依然擁有追究賠償?shù)臋嗬?/p>

　　三、 勞動合同期限：

　　第七條：本合同為________期限勞動合同。本合同于 年 月 日生效，本合同于_____年 月 日終止。

　　四、勞動報酬

　　第八條：甲方每月 日前以轉賬形式支付乙方工資，乙方每月工資為： 元，(大寫： 元)。

　　五、保密規(guī)定

　　第九條：乙方對其在甲方任職期知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負有保密義務的秘密信息負有保密責任，包括但不限于以下秘密信息：

　　1、影響經(jīng)營和發(fā)展的事項;

　　2、影響甲方技術進步的事項;

　　3、影響甲方經(jīng)營活動的事項;

　　4、使甲方在商業(yè)競爭中處于被動或不利的事項;

　　5、使甲方直接或間接的經(jīng)濟利益受到損害的事項;

　　6、影響甲方對外交流和商業(yè)談判順利進行的事項;

　　7、影響甲方穩(wěn)定和安全事項;

　　8、影響甲方對外承擔保密義務的事項。

　　第十條：乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何書面的或非書面的保密規(guī)章、保密制度，履行與其工作崗位相應的保密責任。

　　第十一條：乙方承諾未經(jīng)甲方同意，任職期間不得以泄露、告知、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或在其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉本合同規(guī)定的秘密信息。

　　第十二條：乙方違反本合同規(guī)定的保密義務或侵犯甲方秘密信息的，甲方有權依法追究乙方的法律責任，包括經(jīng)濟賠償責任、刑事責任等。由此產(chǎn)生的損失費、調查取證費用、仲裁費用、訴訟費、律師費等相關費用均由乙方承擔。

　　六、利益沖突

　　第十三條：乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他與商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。若乙方違反前述承諾而導致甲方遭受第三方的侵犯指控時，乙方應當承擔甲方因此遭受的一切損失。

　　第十四條：未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營或在為他人經(jīng)營生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品，從事同類的業(yè)務，不得在與甲方有競爭關系的單位擔任任何職務。

　　第十五條：乙方不得利用甲方的資源謀取個人利益，包括自辦與甲方業(yè)務類型和經(jīng)營模式相似或存在競爭關系的單位。

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